0
  1. Trang chủ >
  2. Cao đẳng - Đại học >
  3. Chuyên ngành kinh tế >

Ảnh hưởng của thỏa mãn công việc đến gắn kết với tổ chức và dự định nghỉ việc của nhân viên – trường hợp nghiên cứu các doanh nghiệp tại tỉnh bến tre

Ảnh hưởng marketing nội bộ đối với sự cam kết gắn bó của nhân viên trường hợp nghiên cứu tại công ty TNHH bia huế

Ảnh hưởng marketing nội bộ đối với sự cam kết gắncủa nhân viên trường hợp nghiên cứu tại công ty TNHH bia huế

... HNG MARKETING NI B I VI S CAM KT GN Bể CA NHN VIấN ANG LM VIC TI CễNG TY TNHH BIA HU 2.1 Tng quan v cụng ty TNHH Bia Hu 2.1.1 Lch s i v quỏ trỡnh phỏt trin ca cụng ty Tờn ting Vit: CễNG TY BIA ... hng marketing ni b i vi s cam kt gn bú ca nhõn viờn ang lm vic ti cụng ty TNHH Bia Hu Chng 3: nh hng v mt s gii phỏp v marketing ni b nhm nõng cao s cam kt gn bú ca nhõn viờn ti cụng ty TNHH Bia ... cỏc yu t marketing ni b cú kh nng nh hng n s cam kt gn bú ca nhõn viờn ti cụng ty TNHH Bia Hu Phõn tớch cỏc yu t marketing ni b cú nh hng n s cam kt gn bú ca nhõn viờn ti cụng ty TNHH Bia Hu ...
  • 95
  • 387
  • 0
Tác động của chính sách đổi mới công nghệ đến sự phát triển bền vững của các doanh nghiệp nhỏ và vừa ( nghiên cứu các doanh nghiệp tại tỉnh bình phước)

Tác động của chính sách đổi mới công nghệ đến sự phát triển bền vững của các doanh nghiệp nhỏ vừa ( nghiên cứu các doanh nghiệp tại tỉnh bình phước)

... nghiên cứu tác động sách đổi công nghệ đến phát triển bền vững DNNVV Luận văn Tác động sách đổi công nghệ đến phát triển bền vững doanh nghiệp nhỏ vừa (nghiên cứu doanh nghiệp tỉnh Bình Phước) ... HỘI VÀ NHÂN VĂN TRẦN VĂN TIẾN TÁC ĐỘNG CỦA CHÍNH SÁCH ĐỔI MỚI CÔNG NGHỆ ĐẾN SỰ PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG CỦA CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA (NGHIÊN CỨU CÁC DOANH NGHIỆP TẠI TỈNH BÌNH ... Đánh giá tác động sách đổi công nghệ đến phát triển bền vững DNNVV địa bàn tỉnh Bình Phước…………57 3.1.1 Tác động dương tính sách đổi công nghệ ……… 57 3.1.2 Tác động âm tính sách đổi công nghệ …………...
  • 87
  • 486
  • 1
Tác động của chính sách đổi mới công nghệ đến sự phát triển bền vững của các doanh nghiệp nhỏ và vừa ( nghiên cứu các doanh nghiệp tại tỉnh bình phước)

Tác động của chính sách đổi mới công nghệ đến sự phát triển bền vững của các doanh nghiệp nhỏ vừa ( nghiên cứu các doanh nghiệp tại tỉnh bình phước)

... HỘI VÀ NHÂN VĂN TRẦN VĂN TIẾN TÁC ĐỘNG CỦA CHÍNH SÁCH ĐỔI MỚI CÔNG NGHỆ ĐẾN SỰ PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG CỦA CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA (NGHIÊN CỨU CÁC DOANH NGHIỆP TẠI TỈNH BÌNH ... Đánh giá tác động sách đổi công nghệ đến phát triển bền vững DNNVV địa bàn tỉnh Bình Phƣớc…………57 3.1.1 Tác động dương tính sách đổi công nghệ ……… 57 3.1.2 Tác động âm tính sách đổi công nghệ ………… ... DN qua đổi công nghệ ……… 55 * Tiểu kết Chƣơng … 56 CHƢƠNG ĐÁNH GIÁ TÁC ĐỘNG VÀ CÁC GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CỦA CHÍNH SÁCH ĐỔI MỚI CÔNG NGHỆ ĐẾN SỰ PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG CỦA CÁC DNNVV...
  • 12
  • 343
  • 0
NHỮNG NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN CẤU TRÚC VỐN TRƯỜNG HỢP NGHIÊN CỨU CÁC DOANH NGHIỆP NGÀNH CÔNG NGHIỆP XI MĂNG VIỆT NAM.PDF

NHỮNG NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN CẤU TRÚC VỐN TRƯỜNG HỢP NGHIÊN CỨU CÁC DOANH NGHIỆP NGÀNH CÔNG NGHIỆP XI MĂNG VIỆT NAM.PDF

... PCB xu t t x s d ng cho xi m c t v i xi m h n ch xi m x s l a ch n cho my c ch ng cho t ng lo i c d , Xi m ng Holcim - Xi m - Xi m - Xi m - Xi m khu h p gang t t c s xi m u ch nh t l ng c ch ... mu n v n chuy ch o qu ng t i c nh n doanh nghi p i v quy a doanh nghi n Khi m t doanh nghi s n ph m t n kho c a doanh nghi n, n c m s n ph m thu h ng th c doanh nghi t b s n xu t c a n h n ch ... iv i nh b o h cao xi m ng, 23 l c n m c n ng k Xi m ng n m t bi n so v i th tr c, xi m n th nh n n c c s tr t c nh tranh so v i n c khu v c V s n ph m m i, hi n ch a hai lo i xi m Portland PCB...
  • 85
  • 237
  • 0
ẢNH HƯỞNG CỦA SỰ GẮN KẾT VỚI TỔ CHỨC VÀ SƯ TÍCH CỰC TRONG CÔNG VIỆC ĐẾN NỖ LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VIETNAM AIRLINES.PDF

ẢNH HƯỞNG CỦA SỰ GẮN KẾT VỚI TỔ CHỨC SƯ TÍCH CỰC TRONG CÔNG VIỆC ĐẾN NỖ LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VIETNAM AIRLINES.PDF

... ng y u t Y u t quan tr công vi c n s n l c công vi c ng m lý ch c, n n l c làm vi c c a nhân viên ng c a s g n k t v i t ch c s tích c c n n l c làm vi c c a nhân viên Vietnam Airlines M c tiêu ... c u - Hi u ch nh ki công vi c nh g n k t v i t ch c s tích c c ng c a y u t n n l c làm vi c c a nhân viên n l c làm vi c c a nhân viên - T k t qu nghiên c c nâng cao n l c làm vi c ng ph m vi ... hành vi c a nhân viên hi u qu làm vi c, (b) bi u hi n v thái , tình c m nh n th c s hài lòng công vi c, (c) vi c vai trò c a nhân viên, ch ng h c c m v công m cá nhân i tác, th i gian làm vi c"...
  • 133
  • 413
  • 0
Xác định các yếu tố ảnh hưởng do biến đổi khí hậu lên năng suất cây lúa và dự báo thay đổi trong tương lai (trường hợp nghiên cứu tại tỉnh bạc liêu

Xác định các yếu tố ảnh hưởng do biến đổi khí hậu lên năng suất cây lúa dự báo thay đổi trong tương lai (trường hợp nghiên cứu tại tỉnh bạc liêu

... kiện biến đổi khí hậu xảy Nội dung nghiên cứu 3.1 Đối tượng nghiên cứu - Năng suất lúa điều kiện tại, xu suất lúa điều kiện tác động yếu tố ảnh hưởng biến đổi khí hậu tương lai - Các yếu tố ảnh hưởng ... tiêu cụ thể - Mô suất lúa điều kiện khí hậu - Mô suất lúa điều kiện yếu tố tự nhiên thay đổi biến đổi khí hậu - Đánh giá tác động yếu tố tự nhiên ảnh hưởng biến đổi khí hậu lên trồng, đề xuất ... với suất lúa tương lai Xác định thay đổi suất lúa, xem xét yếu tố có khả tác động làm ảnh hưởng đến suất lúa Từ yếu tố xác định tiến hành phân tích độ nhạy để tìm yếu tố tác động đến suất...
  • 12
  • 555
  • 0
Mối quan hệ giữa trách nhiệm xã hội, gắn kết tổ chức và dự định nghỉ việc nghiên cứu trường hợp các doanh nghiệp sản xuất tại tỉnh bình phước

Mối quan hệ giữa trách nhiệm xã hội, gắn kết tổ chức dự định nghỉ việc nghiên cứu trường hợp các doanh nghiệp sản xuất tại tỉnh bình phước

... thấy mối quan hệ trách nhiệm hội gắn kết với tổ chức quan hệ chiều, quan hệ trách nhiệm hội với dự định nghỉ việc, gắn kết tổ chức với dự định nghỉ việc quan hệ ngược chiều Các giả thuyết nghiên ... tài: Mối quan hệ trách nhiệm hội, gắn kết với tổ chức dự định nghỉ việc, nghiên cứu trường hợp doanh nghiệp sản xuất tỉnh Bình Phước Nhằm giúp cho doanh nghiệp sản xuất tỉnh Bình Phước có ... VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HỒ CHÍ MINH - NGÔ ĐÌNH LUÂN MỐI QUAN HỆ GIỮA TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI, GẮN KẾT TỔ CHỨC VÀ DỰ ĐỊNH NGHỈ VIỆC: NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP CÁC DOANH NGHIỆP SẢN...
  • 152
  • 354
  • 0
Luận văn thạc sĩ Ảnh hưởng của sự thỏa mãn công việc đến sự gắn kết với tổ chức  tình huống các hệ thống bán lẻ điện thoại di động trên địa bàn TPHCM

Luận văn thạc sĩ Ảnh hưởng của sự thỏa mãn công việc đến sự gắn kết với tổ chức tình huống các hệ thống bán lẻ điện thoại di động trên địa bàn TPHCM

... th ng bán l ng i n tho i di a bàn TPHCM - nh ng công ty ang phát tri n nhanh v l nh v c kinh doanh i n tho i di ng Ví d nh Công ty TNHH TM DV di công ty thành l p vào u n m 2009, t mô hình bán ... xin cam oan tài lu n v n “Y u t tho mãn công vi c nh h ng g n k t lâu dài c a nhân viên v i t ch c: tình hu ng Các h th ng bán l tho i di ng i n a bàn TPHCM công trình nghiên c u c a riêng C s ... THÀNH PH H CHÍ MINH HU NH H U S N NH H NG C A S THO MÃN CÔNG VI C NS G N K T V I T CH C: TÌNH HU NG CÁC H TH NG BÁN L I N THO I DI D NG TRÊN A BÀN TPHCM Chuyên ngành: Qu n tr kinh doanh Mã s : 60340102...
  • 113
  • 376
  • 0
ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC VÀ GẮN KẾT VỚI TỔ CHỨC CỦA NHÂN VIÊN TẠI VIỄN THÔNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH.PDF

ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC GẮN KẾT VỚI TỔ CHỨC CỦA NHÂN VIÊN TẠI VIỄN THÔNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH.PDF

... hệ văn hóa doanh nghiệp với thỏa mãn công việc gắn kết nhân viên với tổ chức 34 Hình 1:Mô hình kết nghiên cứu mối quan hệ văn hóa doanh nghiệp với thỏa mãn công việc gắn kết nhân viên với ... nghiệp đến thỏa mãn công việc gắn kết với tổ chức nhân viên Viễn thông Thành phố Hồ Chí Minh” thực với hy vọng kết nghiên cứu cho thấy mối quan hệ VHDN với thỏa mãn công việc gắn kết tổ chức nhân viên ... ứng H7 Sự gắn kết với tổ chức H5 Phần thưởng công nhận Sự thỏa mãn công việc H6 Hình 2.5: Mô hình nghiên cứu tác động văn hóa doanh nghiệp đến thỏa mãn công việc gắn kết nhân viên với tổ chức Trong...
  • 119
  • 2,903
  • 26
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên   trường hợp ngân hàng TMCP công thương việt nam

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên trường hợp ngân hàng TMCP công thương việt nam

... lựa chọn đề tài "Các nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc nhân viên- Trường hợp Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam" nhằm xác định nhân tố tác động đến thỏa mãn công việc nhân viên Vietinbank ... định nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc nhân viên Vietinbank cụ thể: - Xác định nhân tố tác động đến thỏa mãn công việc nhân viên Vietinbank 5 - Kiểm định mức độ ảnh hưởng nhân tố đến thỏa ... VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HỒ CHÍ MINH TRẦN THỊ HUỲNH ANH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN - TRƯỜNG HỢP NGÂN HÀNG TMCP CÔNG THƯƠNG VIỆT NAM Chuyên...
  • 107
  • 750
  • 3
ẢNH HƯỞNG CỦA SỰ THỎA MÃN THÙ LAO ĐẾN SỰ GẮN KẾT VỚI TỔ CHỨC CỦA CÁC NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

ẢNH HƯỞNG CỦA SỰ THỎA MÃN THÙ LAO ĐẾN SỰ GẮN KẾT VỚI TỔ CHỨC CỦA CÁC NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

... mãn nhân viên thoả mãn thù lao góp phần tác động đến gắn kết với tổ chức nào? Ảnh hưởng thoả mãn thù lao đến gắn kết với tổ chức nhân viên văn phòng Tp HCM xii Ở Việt Nam, nghiên cứu thoả mãn thù ... Học viên Lê Huy Tùng Ảnh hưởng thoả mãn thù lao đến gắn kết với tổ chức nhân viên văn phòng Tp HCM ii LỜI CẢM ƠN Sau thời gian nỗ lực, hoàn thành đề tài Ảnh hưởng thỏa mãn thù lao đến gắn kết với ... thỏa mãn thù lao có tương quan đến gắn kết cảm xúc (AC) -Sự thỏa mãn thù lao có tương quan đến gắn kết thái độ (NC) -Sự thỏa mãn thù lao có tương quan đến gắn kết hành vi (Sac) -Sự thỏa mãn thù lao...
  • 122
  • 1,438
  • 8
Ảnh hưởng của sự hài lòng trong công việc đến sự gắn kết với tổ chức của trình dược viên ở các doanh nghiệp dược phẩm nước ngoài tại thành phố hồ chí minh

Ảnh hưởng của sự hài lòng trong công việc đến sự gắn kết với tổ chức của trình dược viêncác doanh nghiệp dược phẩm nước ngoài tại thành phố hồ chí minh

... m c đ hƠi lòng c a Trình d c viên công Vì nh ng lí đ tƠi ắ“ đ n s nh h g n k t v i t ch c c a Trình D Ph m n ng c a s hài lòng công vi c Doanh nghi p D c Viên c t i Thành Ph H Chí Minh đ c ch ... thi t cho công vi c Các ch ng trình đƠo t o c a công ty có hi u qu t t Công ty th ng xuyên đ u t nơng cao trình đ cho cán b nhơn viên Anh / ch hƠi lòng v i ch ng trình đƠo t o công ty Chính sách ... 2.2 Ngh Trình D c Viên: 2.2.1 Khái ni m: - Trình D c Viên lƠ nhơn viên kinh doanh c a công ty d h lƠm c u n i gi a công ty d c ph m, c ph m v i chuyên gia ch m sóc s c kh e - Trình D c Viên bán...
  • 79
  • 474
  • 2
Nghiên cứu tác động mức độ thoả mãn công việc đến sự gắn kết với tổ chức của người lao động tại Công ty điện lực Đắk Lắk

Nghiên cứu tác động mức độ thoả mãn công việc đến sự gắn kết với tổ chức của người lao động tại Công ty điện lực Đắk Lắk

... cho thỏa mãn người lao động với công việc dẫn đến gắn kết họ tổ chức CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC VÀ SỰ GẮN KẾT VỚI TỔ CHỨC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG Người lao động nghiên cứu hiểu ... lao động không gắn kết lâu dài Vì vậy, nghiên cứu lực lượng lao động Công ty lĩnh vực cần thiết Mục tiêu nghiên cứu đo lường mức độ thỏa mãn công việc, mức độ gắn kết người lao động mức độ tác động ... trì Kết của nghiên cứu cho thấy có tác động tuyến tính từ thỏa mãn công việc lên gắn kết người lao động với tổ chức Tuy yếu tố có mức tác động khác nhìn chung yếu tố thỏa mãn công việc tác động...
  • 11
  • 297
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: các nhân tố ảnh hưởng sự thỏa mãn công việcđánh giá ý thức gắn kết với tổ chức và sự thỏa mãn công việc trong bối cảnh việt namnguyên tắc làm thỏa mãn công việc cho nhân viên ngân hangnguyên tắc và chức năng làm thoả mãn công việc cho nhân viên ngân hàngác yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên – trường hợp công ty cổ phần beton 6đề tài các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên – trường hợp công ty cổ phần beton 6 potluận văn các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên – trường hợp công ty cổ phần beton 6ảnh hưởng của lòng trung thành đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên của các công ty giao thông vận tải trên địa bàn thành phố hồ chí minhmối quan hệ giữa vhdn sự thỏa mãn công việc và gắn kết với tổ chức của nhân viênmối quan hệ giữa sự thỏa mãn công việc với sự gắn kết với tổ chức của nhân viênảnh hưởng của quản trị nhân lực đến mức độ hài lòng và ý thức gắn kết với tổ chứcmức độ thỏa mãn công việc theo nhân tố phúc lợimột số nhận định về ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến ý thức gắn kết với tổ chứcảnh hưởng của nhân viên phục vụ tới tâm lí của kháchđặc điểm kinh doanh của doanh nghiệp thương mại và ảnh hưởng của nó tới phát triển khách hàng là doanh nghiệp thương mại trong hoạt động của các ngân hàng thương mạiBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Nghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinChuong 2 nhận dạng rui roKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ