0
  1. Trang chủ >
  2. Khoa học xã hội >
  3. Hành chính - Văn thư >

Báo cáo thực tập công tác đào tạo bồi dưỡng tại cơ quan hành chính nhà nước

VẤN ĐỀ ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG TRONG CƠ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC

VẤN ĐỀ ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG TRONG QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC

...  Về hình thức đào tạo cần có kết hợp hình thức quy, chức, dài hạn, ngắn hạn, đào tạo chỗ từ xa, đào tạo nước nước; Thực trạng đào tạo, bồi dưỡng Nghệ An Hiện đội ngũ công chức hành Nghệ An có ... trọng tâm, trọng điểm  Củng cố xếp lại sở đào tạo, bồi dưỡng Kết luận  Đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ CB-CC nội dung quan trọng hành Việt Nam  Vì vậy, vấn đề ĐT, BD phải đưa lên hàng đầu nhằm làm ... phản ánh đầy đủ yêu cầu cấp bách hành Nhà nước  Kết sau đào tạo chưa đánh giá cách đầy đủ, khách quan  +Biện pháp khắc phục  Xây dựng kế hoạch đào tạo bồi dưỡng dài hạn ngắn hạn  có trọng...
  • 44
  • 540
  • 2
Báo cáo thực tập: Công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức trên địa bàn huyện thanh oai  thực trạng và giải pháp

Báo cáo thực tập: Công tác đào tạobồi dưỡng cán bộ, công chức trên địa bàn huyện thanh oai thực trạng và giải pháp

... luận thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức Huyện Thanh Oai Chương III Một số giải pháp kiến nghị nhằm hoàn thiện nâng cao công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức UBND Huyện ... UBND huyện báo cáo thực công tác bồi dưỡng năm 2014 lập kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng năm 2015 báo cáo Sở Nội vụ thành phố Hà Nội Từ thực trạng nêu trên, thấy rõ công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCC địa ... CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨCTẠI UBND HUYỆN THANH OAI I, Cơ sở lý luận cán bộ, công chức quan Nhà nước 1, Khái niệm 1.1, Khái niệm cán bộ, công chức Theo điều 4, Luật cán bộ, công...
  • 43
  • 866
  • 4
Báo cáo thực tập tốt nghiệp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức cấp cơ sở (xã, thị trấn) của huyện nho quan, tỉnh ninh bình

Báo cáo thực tập tốt nghiệp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức cấp sở (xã, thị trấn) của huyện nho quan, tỉnh ninh bình

... ĐTBD CHƯƠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CBCC CẤP CƠ SỞ (XÃ, THỊ TRẤN) CỦA HUYỆN NHO QUAN, TỈNH NINH BÌNH 1.Sự cần thiết công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCC cấp sở (xã, thị trấn) huyện Nho Quan Trong ... sở (xã, thị trấn) huyện Nho Quan, tỉnh Ninh Bình 1.Sự cần thiết công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCC cấp sở (xã, thị trấn) huyện Nho Quan 2 .Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCC cấp sở (xã, 3 ... trò công tác đào tạo, bồi dưỡng quan trọng, cấp thiết hết 2 .Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCC cấp sở (xã, thị trấn) địa bàn huyện Nho Quan 2.1.Nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng CB,CC cấp sở huyện...
  • 60
  • 4,205
  • 23
Mẫu BÁO CÁO Kết quả công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức xã thực hiện pps

Mẫu BÁO CÁO Kết quả công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức xã thực hiện pps

... II Bồi dưỡng kiến thức, kỹ ………… …………… ………… Cán chuyên trách đảng, đoàn thể ………… …………… ………… Chủ tịch, Phó Chủ tịch HĐND ………… …………… ………… Công chức chuyên môn ………… …………… ………… Trưởng Công an ………… ... Thống kê ………… …………… ………… Bồi dưỡng tin học ………… …………… ………… Bồi dưỡng khác (nếu có) ………… …………… ………… ……………… ………… …………… ………… III Hoạt động khác (Hoạt động đạo, ………… điều hành, quản lý, kiểm tra, hội ... Chỉ huy trưởng quân ………… …………… ………… Địa - Nông nghiệp - Xây dựng ………… …………… ………… ………… …………… ………… UBND Môi trường Tư pháp - Hộ tịch Tài - Kế toán ………… …………… ………… Văn hóa - hội ………… …………… …………...
  • 4
  • 3,623
  • 4
Báo cáo kiến tập Thực trạng công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức cấp cơ sở xã thị trấn của huyện Yên Dũng tỉnh Bắc Giang

Báo cáo kiến tập Thực trạng công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức cấp sở xã thị trấn của huyện Yên Dũng tỉnh Bắc Giang

... 2: Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã, thị trấn huyện Yên Dũng, tỉnh Bắc Giang Chương 3: Giải pháp nâng cao hiệu công tác đào tạo, bồi dưỡng cán công chức cấp xã, thị ... trình đào tạo, bồi dưỡng CBCC 26 1.2.7 Sự cần thiết đào tạo, bồi dưỡng cán bộ ,công chức cấp sở 29 Chương 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO CBCC CẤP XÃ, THỊ TRẤN CỦA HUYỆN YÊN DŨNG, TỈNH BẮC ... HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ, THỊ TRẤN CỦA HUYỆN YÊN DŨNG, TỈNH BẮC GIANG 3.1 Định hướng công tác đào tạo CBCC cấp xã, thị trấn địa Sinh viên: Phan Thị Hòa 42...
  • 56
  • 2,064
  • 30
Báo cáo kiến tập: Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã tại huyện Hà Quảng, tỉnh Cao Bằng

Báo cáo kiến tập: Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã tại huyện Hà Quảng, tỉnh Cao Bằng

... DƯỠNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CÂP XÃ TẠI HUYỆN HÀ QUẢNG 2.1 Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức cấp 35 huyện Quảng 2.1.1 Thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức ... vụ huyện Quảng sở lý luận công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức cấp huyện Quảng Chương Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức cấp huyện ... 35 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CÂP XÃ TẠI HUYỆN HÀ QUẢNG 35 2.1 Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức cấp huyện Quảng...
  • 51
  • 922
  • 2
Báo cáo kiến tập: Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức tại Tòa Án Nhân Dân huyện Mê Linh

Báo cáo kiến tập: Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức tại Tòa Án Nhân Dân huyện Mê Linh

... công tác đào tạo- bồi dưỡng cán bộ, công chức Tòa Án Nhân Dân huyện linh Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức Tòa Án Nhân Dân huyện linh Chương 3: Những giải ... giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạo- bồi dưỡng cán bộ, công chức Tòa Án Nhân Dân huyện linh CHƯƠNG TỔNG QUAN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO – BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI TÒA ÁN NHÂN DÂN HUYỆN ... CHƯƠNG THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO – BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI TÒA ÁN NHÂN DÂN HUYỆN MÊ LINH 2.1 Vai trò công tác đào tạo bồi dưỡng việc nâng cao chất lượng đội ngũ CBCC Tòa án nhân dân huyện...
  • 53
  • 724
  • 2
Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: THỰC TRẠNG CÔNG tác đào tạo, bồi DƯỠNG cán bộ, CÔNG CHỨC cấp HUYỆN KHỐI CHÍNH QUYỀN tại  HUYỆN yên THỦY, TỈNH hòa BÌNH

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: THỰC TRẠNG CÔNG tác đào tạo, bồi DƯỠNG cán bộ, CÔNG CHỨC cấp HUYỆN KHỐI CHÍNH QUYỀN tại HUYỆN yên THỦY, TỈNH hòa BÌNH

... cầu đào tạo, bồi dưỡng CB, CC cấp huyện khối quyền huyện Yên Thủy, tỉnh Hòa Bình nào? Làm để nâng cao hiệu công tác đào tạo, bồi dưỡng CB, CC cấp huyện khối quyền huyện Yên Thủy, tỉnh Hòa Bình ... khoa học: Báo cáo thực tập Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện khối quyền huyện Yên Thủy, tỉnh Hòa Bình tổng hợp, phân tích kiến thức lý luận đào tạo, bồi dưỡng cho ... K6C Báo cáo thực tập tốt nghiệp Trường Đại học Nội vụ Hà Nội LỜI CẢM ƠN! Báo cáo thực tập Thực trạng công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện khối quyền huyện Yên Thủy, tỉnh Hòa Bình ...
  • 52
  • 513
  • 2
Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Tìm hiểu thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCC cấp cơ sở tại phòng nội vụ, huyện lạc sơn , tỉnh hòa bình

Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Tìm hiểu thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCC cấp sở tại phòng nội vụ, huyện lạc sơn , tỉnh hòa bình

... học Nội vụ Hà Nội công tác đào tạo, bồi dưỡng cán sở Chính vậy, nhân đợt thực tập phòng Nội vụ UBND huyệnLạc Sơn, tỉnh Hòa Bình để tìm hiểu công tác đào tạo, bồi dưỡng CB,CC cấp sở huyện Lạc ... huyện Lạc Sơn 35 2.2 Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCC cấp sở địa bàn huyện lạc Sơn 37 2.2.1 Nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng CB,CC cấp sở huyện Lạc Sơn 37 2.2.2 Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng ... khảo sát thực tiễn công tác đào tạo, bồi dưỡng CB,CC cấp sở (x , thị trấn) huyện Lạc Sơn, tỉnh Hòa Bình Từ đ , đưa nhận xét khách quan công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCC cấp sở huyện Lạc Sơn, mặt...
  • 61
  • 461
  • 2
Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức của UBND huyện chiêm hóa

Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức của UBND huyện chiêm hóa

... quan trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức chọn vấn đề Nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức UBND huyện Chiêm Hóa làm đề tài viết báo cáo thực tập Với ... NGHỊ NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI UBND HUYỆN CHIÊM HÓA .43 3.1 Phương hướng nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức Ủy ... dưỡng cán bộ, công chức Phân tích thực trạng công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức UBND huyện Chiêm Hóa Đưa số giải pháp khuyến nghị để hoàn thiện công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công...
  • 58
  • 774
  • 2
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ chiến sĩ tại công an huyện thuận thành tỉnh bắc ninh

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ chiến sĩ tại công an huyện thuận thành tỉnh bắc ninh

... quan công an huyện Thuận Thành sở lý luận công tác đào tạo, bồi dưỡng cán chiến công an huyện Thuận Thành Chương II: Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán chiến công an huyện Thuận Thành ... ngũ cán chiến công an huyện Thuận Thành 21 2.3.2 Chất lượng đội ngũ cán chiến công an huyện Thuận Thành 23 2.4 Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán chiến công an huyện Thuận ... tạo, bồi dưỡng cán chiến Nhận thức công tác đào tạo, bồi dưỡng cán chiến công an huyện tốt, chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng quan bước nâng cao Với kết đạt công an huyện công an tỉnh...
  • 45
  • 711
  • 1
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ở UBND huyện thanh liêm,tỉnh hà nam

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ở UBND huyện thanh liêm,tỉnh hà nam

... ý kiến đánh giá, kiến nghị, giải pháp mang tính cá nhân công tác qua đề tài: "Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức UBND huyện Thanh Liêm,tỉnh Nam" Mục đích nghiên cứu Báo ... Báo cáo kiến tập em nhằm khảo sát thực tiễn công tác ĐTBD cán bộ, công chức UBND huyện Thanh Liêm, tỉnh Nam Từ đó, em xin đưa nhận xét khách quan công tác ĐTBD cán bộ, công chức UBND huyện Thanh ... Chuyên viên Báo cáo kiến tập Trường Đại học Nội vụ Nội CHƯƠNG THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC UBND HUYỆN THANH LIÊM LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐTBD CÁN BỘ,CÔNG CHỨC 1.1 Khái...
  • 44
  • 529
  • 0
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ở UBND huyện thanh liêm

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ở UBND huyện thanh liêm

... Báo cáo kiến tập Trường Đại học Nội vụ Hà Nội THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC UBND HUYỆN THANH LIÊM LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐTBD CÁN BỘ,CÔNG CHỨC Khái niệm đối tượng công tác ... thực trạng công tác ĐTBD CB, CC UBND huyện Thanh Liêm đưa số ý kiến đánh giá, kiến nghị, giải pháp mang tính cá nhân công tác qua đề tài: "Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ... CĐ 2Quản trị Nhân lực 13A Báo cáo kiến tập Trường Đại học Nội vụ Hà Nội Ý nghĩa, đóng góp đề tài Báo cáo nêu thực trạng công tác ĐTBD cán bộ, công chức UBND huyện Thanh Liêm năm qua Trên cở sở...
  • 36
  • 505
  • 3
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tại hội LHPN tỉnh hà giang

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tại hội LHPN tỉnh hà giang

... chung công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức: 2.1.1 Khái niệm công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức Đào tạo, bồi dưỡng hoạt động quan trọng công tác quản lý phát triển nguồn nhân ... Nội Vụ Nội, em thấy công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức vấn đề quan trọng xã hội nói chung Hội LHPN tỉnh Giang nói riêng Làm tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cung ... tổ chức 2.1.2 Vai trò công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ: Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức hoạt động quan trọng quy trình quản nhân quan hành Nhà nước Thông qua đào tạo, bồi dưỡng, cán bộ,...
  • 36
  • 650
  • 0
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tại ủy ban nhân dân xã xuân phú

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tại ủy ban nhân dân xã xuân phú

... bồi dưỡng cán bộ, công chức Xuân Phú; Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức UBND Xuân Phú; Chương 3: Một số giải pháp, khuyến nghị nhằm hoàn thiện nâng cao công ... Báo cáo kiến tập Trường đại học Nội vụ Hà Nội CHƯƠNG THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ BỒI DƯỠNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÔNG CHỨC XÃ XUÂN PHÚ 25 2.1 Thực trạng nguồn cán công chức UBND Xuân Phú ... QTNL K1A Báo cáo kiến tập Trường đại học Nội vụ Hà Nội CHƯƠNG THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ BỒI DƯỠNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÔNG CHỨC XÃ XUÂN PHÚ 2.1 Thực trạng nguồn cán công chức UBND Xuân Phú 2.1.1...
  • 51
  • 592
  • 2

Xem thêm

Từ khóa: thực trạng công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ quản lý và đội ngũ giáo viênxác định nhu cầu đào tạo bồi dưỡnglà bước đầu tiên trong công tác đào tạo bồi dưỡng cần phải tiến hành chính xácbáo cáo thực tập công tác xã hội cá nhân tại trường nguyễn viết xuân cầu giấyhà nộinâng cao chất lượng công tác đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ cấp xã bảo đảm đội ngũ cán bộ cấp xã vừa có phẩm chất chính trị đạo đức cách mạng vừa có trình độ chuyên mônthực trạng công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộthực trạng công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chứcnâng cao chất lượng công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ đoànthực trạng công tác đào tạo bồi dưỡng kiến thứcmột số giải pháp nâng cao chất lượng công tác đào tạo bồi dưỡng giáo vieen trung học cơ sở tại trường cao đẳng sư phạm tỉnh bạc liêumot so van de ly luan ve nang cao hieu qua cong tac dao tao boi duong can bo vien chuc bhxh cap huyenthực trạng công tác đào tạo bồi dưỡng cbcc tại sở nội vụ tỉnh vĩnh phúcthực trạng công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ giảng viên của đhqghnthực trạng công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ giảng viên ở đhqghnphân tích thực trạng công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức viên chức của bộ kh amp đtphần 2 phân tích thực thực trạng công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức viên chức của bộ kh amp đtBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngTìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinChuong 2 nhận dạng rui roQuản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtBÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIHIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢP