Tài liệu về : “Biểu mẫu đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm

Biểu mẫu đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm

Biểu mẫu đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm
... BM/TCCB-03-01PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂMNăm ………….Họ và tên công chức: Mã s Chức vụ: Ngạch bậc lương:Đơn vị công tác:I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN ... LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂMNăm ...................(Phiếu lấy ý kiến của tập thể đơn vị, không cần phải ký tên)I. NGƯỜI ĐƯỢC NHẬN XÉT: Họ và tên cán bộ/ công chức/ viên chức: Chức ... Trung bình, KémKết luận: Cán bộ/ công chức/ viên chức đạt loại ........Ngày tháng nămThủ trưởng trực tiếp đánh giá( Ký và ghi rõ họ tên)Ngày tháng nămThủ trưởng cấp trên...
  • 6
  • 17,664
  • 69

Mẫu Danh sách cán bộ, công nhân viên công ty

Mẫu Danh sách cán bộ, công nhân viên công ty
... DANH SÁCH CNV CÔNG TYStt Họ tênMSNV Bộ Ngày tháng năm sinhGiới Họ khẩuTạm trú/nơi ở hiện naySố CMNSĐT G.chúTP HCM, Ngày…tháng… .năm 200..Trưởng phòng HCNS Lập biểu ...
  • 1
  • 5,510
  • 44

274 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tiêu chuẩn hóa và phương pháp đánh giá cán bộ công chức tại quận 2, TP.HCM

274 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tiêu chuẩn hóa và phương pháp đánh giá cán bộ công chức tại quận 2, TP.HCM
... để đánh giá [19], vậy tiêu chuẩn hoá cán bộ công chức là các quy đònh khách quan làm căn cứ để đánh giá cán bộ công chức, nó là thước đo các giá trò của cán bộ công chức. Tiêu chuẩn cán bộ công ... gia cán bộ công chức: - Đánh giá cán bộ công chức về mặt lập trường tư tưởng, chính trò: Đây là một nội dung đánh giá khó và phức tạp. Thông thường qua những đợt đánh giá cán bộ công chức ... 1.1.2 Đánh giá cán bộ công chức: 1.1.2.1 Khái niệm: Đánh giá cán bộ công chức là một khâu cực kỳ quan trọng trong công tác cán bộ để nhận thức một cách chính xác và khách quan các giá trò...
  • 84
  • 785
  • 3

Bản tự nhận xét đánh giá cán bộ công chức

Bản tự nhận xét đánh giá cán bộ công chức
... Mẫu số 1.4Phòng GD & ĐT huyện Sông Mã Trường THCS Thị trấnBẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦACÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC Năm 2007 -2008Họ và tên: Dương Hải ĐăngĐơn vị công ... triển: Tốt hơn.Sông Mã, ngày 22 tháng 05 năm 2008Người tự nhận xét, đánh giá (Ký tên)D¬ng H¶i §¨ngKết quả đánh giá cán bộ, công chức - Số người tham gia biểu quyết chấm điểm: người.- Tổng cộng ... VỀ PHẨM CHẤT ĐẠO ĐỨC, LỐI SỐNG- Thực hiện tốt những việc cán bộ, công chức không được làm theo quy định trong pháp lệnh cán bộ công chức. - Luôn là “tấm gương sáng” cho học sinh noi theo.-...
  • 4
  • 154,396
  • 919

Quy định đánh giá cán bộ, công chức, viên chức thuộc Uỷ ban Thể dục thể thao”

Quy định đánh giá cán bộ, công chức, viên chức thuộc Uỷ ban Thể dục thể thao”
... trình đánh giá cán bộ, công chức, viên chức của Uỷ ban Thể dục thể thao.2. Đối tượng áp dụng:Tất cả cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợpd dồng (sau đây gọi chung là cán bộ, công chức) ... lý cán bộ, Quy chế đánh giá cán bộ, Quy chế bổ nhiệm cán bộ;Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, QUYẾT ĐỊNH:Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định đánh giá cán bộ, công chức, ... chuyển công tác, khen thưởng, kỷ luật cán bộ, công chức phải căn cứ vào kết quả đánh giá hàng năm; khi có yêu cầu, có thể tiến hành đánh giá cán bộ, công chức một giai đoạn hay một quá trình công...
  • 9
  • 942
  • 1

Tài liệu ban tu nhan xet danh gia can bo cong chuc.canh pptx

Tài liệu ban tu nhan xet danh gia can bo cong chuc.canh pptx
... phúcBẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦACÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NĂM 2011Họ và tên: Nguyễn Tiến CảnhĐơn vị công tác: UBND xã Phú Điền Chức vụ: CB.Đài truyền thanh. Qua một năm thực hiện ... nhận xét đánh giá những ưu, khuyết điểm, mặt mạnh, mặt yếu về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, năng lực, hiệu quả công tác và triển vọng phát triển như sau:1. Kết quả thực hiện chức trách ... trong công việc. Luôn có ý thức tự học, tự bồi dưỡng, khiêm tôn, học hỏi trong công việc. Nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu, khả năng xử lý công việc tốt.Có ý thức tổ chức...
  • 2
  • 33,846
  • 249

Tài liệu ban tu nhan xet danh gia can bo cong chuc.huong pptx

Tài liệu ban tu nhan xet danh gia can bo cong chuc.huong pptx
... phúcBẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦACÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NĂM 2011Họ và tên: Đinh Thị HươngĐơn vị công tác: UBND xã Phú Điền Chức vụ: Công chức VHXH. Qua một năm thực hiện nhiệm ... phát triển của cán bộ: Tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. - So với năm 2010 : Giữ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ.Trên đây là nội dung tự nhận xét, đánh giá cán bộ năm 2011 rất mong ... kết nội bộ, bảo vệ chân lý, chống các biểu hiện tiêu cực.* Khuyến điểm:Do số lượng công việc nhiều nên bản thân đôi lúc sắp xếp công việc chưakhoa học. Chưa thực sự phát huy tốt tính tự giác....
  • 3
  • 21,640
  • 131

Biểu mẫu đánh giá nội bộ - Bộ tư pháp

Biểu mẫu đánh giá nội bộ - Bộ tư pháp
... néi béĐơn vị được đánh giá : Mã số chương trình :Đợt đánh giá số : Ngày lập :Stt Nội dung đánh giá Phạm vi đánh giá Chuyên gia đánh giá Thời gian dự kiếnTrưởng đoàn đánh giá: Ngày: BM/ISO-03-04BÁO ... giá: 2. Thành viên đoàn đánh giá: - Trưởng đoàn đánh giá: - Đánh giá viên: - Đánh giá viên: 3. Thời gian: Địa điểm: 4. Nội dung đánh giá: 5. Tổng số điểm không phù hợp được phát ... Nhẹ Đánh giá viên: Ngày: BM/ISO-03-05BỘ TƯ PHÁP CỘNG HOÀ Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc B¸o c¸o ®¸nh gi¸ néi bé 1. Đơn vị được đánh giá: 2. Thành viên đoàn đánh giá: ...
  • 6
  • 457
  • 1

Xem thêm

Nạp tiền Tải lên
Đăng ký
Đăng nhập
× Nạp tiền Đã
xem
RFD TOP