Mẫu phiếu đánh giá công chức

Mẫu phiếu đánh giá công chức.

. Phiếu đánh giá công chức hằng năm Năm 200 Họ tên cán bộ, công chức: .Mã số. Chức vụ:.ngạch công chức. .Bậc lơng. Đơn vị công tác:... I/ tự. loại: Xuất sắc, Khá, Trung bình, kém. Kết luận: Công chức đạt loại: Ngày tháng năm 200 Thủ trởng trực tiếp đánh giá (ký, ghi rõ họ tên) ...

2
4,926
11

Mẫu phiếu đánh giá công chức năm

2
3,852
21

Phiếu đánh giá công chức

. Sở Giáo dục và Đào tạo Đắk Lắk CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Trường THPT BC Chu Văn An Độc lập - Tự do - Hạnh phúc PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC. Họ tên công chức: Trần Quốc Thành Chức vụ: Tổ trưởng , Ngạch: 15.113 , Bậc: /9 . Đơn vị công tác: Trường THPT Chu Văn An . I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC,...

2
2,953
4

Phiếu đánh giá công chức hàng năm

. ------------- o0o -------------- Phiếu đánh giá công chức Năm 200 Họ và tên:. Mã số:.. Chức vụ: Mã ngạch:......Bậc:Hệ số lơng: Đơn vị công tác: I/ Tự nhận xét. sắc, Khá, Trung bình, Kém. Kết luận: Công chức đạt loại: Thanh Sơn, ngày tháng.. năm 200. Thủ trởng trực tiếp đánh giá (Ký, đóng dấu, ghi rõ họ tên) 3...

3
8,040
32

phieu danh gia cong chuc hang nam cuc hay

. Phiếu nhận xét, đánh giá giáo viên hàng năm ngành giáo dục và đào tạo năm học 2009- 2010 Họ và tên giáo viên: Nhiệm vụ đợc phân công: . Ngạch. những u khuyết điểm chính: Tự đánh giá xếp loại: 1. Phẩm chất, đạo đức, lối sống:.. 2. Chuyên môn, nghiệp vụ:. 3. Đánh giá, xếp loại chung:. Ngày.tháng.năm...

3
6,359
23

Phiếu đánh gia công chức , viên chức

6
3,579
12

MÃU-PHIẾU ĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨC HÀNG NĂM

3
25,813
129

Tài liệu phieu danh gia cong chuc Khuyen pdf

... Kém.Kết luận: Công chức đạt loại:………… Châu Thành, ngày tháng năm 2009 Thủ trưởng trực tiếp đánh giá PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂMNĂM 2009 Họ và tên công chức: PHAN MỸ DUNG Mã số: Chức vụ: ... PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂMNĂM 2009 Họ và tên công chức: PHAN VĂN THƯA Mã số: 01.003 Chức vụ: Trưởng Đài Ngạch bậc lương: A1; bậc 8Đơn vị công tác: Đài truyền ... việc và khi nghỉ có sắp xếp công việc cơ quan. 4/ Tinh thần phối hợp trong công tác: Là một cán bộ quản lý, bản thân luôn thực hiện việc phối hợp với các cán bộ công chức trong đơn vị, tạo nên...

4
1,167
3

MẪU PHIẾU ĐÁNH GIÁ HỒ SƠ ĐĂNG KÝ TUYỂN CHỌN, XÉT CHỌN TỔ CHỨC, CÁ NHÂN CHỦ TRÌ ĐỀ TÀI KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN CẤP BỘ

... tộc) 1. Họ và tên chuyên gia đánh giá: 2. Tên đề tài: 3. Tên tổ chức và cá nhân đăng ký chủ trì thực hiện Đề tài: - Tên tổ chức: - Họ và tên cá nhân: 4. Đánh giá theo phương pháp chấm điểm ... như sau: STT Tiêu chí đánh giá Điểm tối đa Điểm đánh giá của chuyên gia I Tổng quan tình hình nghiên cứu và luận giải sự cần thiết của đề tài (Các chuyên gia đánh giá tiêu chí này căn cứ ... TUYỂN CHỌN, XÉT CHỌN TỔ CHỨC VÀ CÁ NHÂN CHỦ TRÌ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ KHCN CẤP BỘ Hà Nội, ngày tháng năm 20 PHIẾU ĐÁNH GIÁ HỒ SƠ ĐĂNG KÝ TUYỂN CHỌN, XÉT CHỌN TỔ CHỨC, CÁ NHÂN CHỦ TRÌ ĐỀ...

3
2,194
4

Mẫu phiếu đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên

... ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC CẤP NHÂN VIÊN Mẫu 2:TTT Tiêu chíĐiểmtối đaTự đánh giá ĐGcủaQLPHẦN I: ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC 1 Mức độ hoàn thành công việc được giao: ... thành công việc: Đánh giá từcao xuống thấp:(4) Luôn hoàn thành công việc với chất lượng cao, kịp tiến độ. Sẵn sàng chịutrách nhiệm nhận thêm công việc.(3) Thường xuyên hoàn thành tốt công việc, ... bình thường thì cho 0)PHẦN II: ĐÁNH GIÁ TỐ CHẤT, NĂNG LỰC, TIỀM NĂNG :50đ1. Tính chuyên cần 10đ Đánh giá theo mức độ từ cao xuống thấp :- Làm việc đủ ngày công trong năm ( không nghỉ phép...

3
64,425
2,273

Xem thêm