Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng số 1(VINACONEX1) giai đoạn 2012 2017

Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Minh Anh

Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Minh Anh
... chung quản trị nguồn nhân lực Chương II: Thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực công ty Minh Anh Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực công ty Minh Anh ... nguồn nhân lực trì nguồn nhân lực Qua nghiên cứu thực trạng công ty Minh Anh kết hợp với kiến thức quản trị nguồn nhân lực học em đề xuất số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân ... đảm bảo thực sách nguồn nhân lực 11 Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD:TS.Vũ Thị Kim Oanh CHƯƠNG II THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY MINH ANH 2.1 Giới thiệu công ty TNHH SX...
  • 30
  • 298
  • 1

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm thông tin di động khu vực IV

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm thông tin di động khu vực IV
... & T Khu v 10 Trung tâm Thông tin Di K Tuy nhiên au: C , phân công công viêc Trung tâm Thông tin D K 2 Trung tâm Thông tin D K Trung tâm Thông tin D K 2020 Trung tâm Thông tin D Trung tâm Thông ... Thông tin D - 2014 Trung tâm T IV PH - Ngu +D Trung tâm Thông tin Di chí Trung tâm + Ngoài - + , thông kê Phân tích , sau: -M + Ch + Ch 2: Thông tin D + Ch Trung tâm K 3: Trung tâm Thông tin ... IV) Trung tâm IV Trung tâm IV nguyên nhân Trung tâm IV hòa 2.2 Phân tích th c tr ng qu n tr ngu n nhân l 2.2.1 C t i Trung tâm u ngu n nhân l c Trung tâm IV phát tri n nhanh chóng v ngu n nhân...
  • 115
  • 89
  • 0

một số giải pháp nhằm hoàn thiện công ty cổ phần đầu tư thái bình

một số giải pháp nhằm hoàn thiện công ty cổ phần đầu tư thái bình
... chính, nhóm Công ty đầu vào số Công ty như: Công ty Cổ phần cáp điện Sài Gòn SCC, Công ty Cổ phần vận tải biển Saigon Ship, Quỹ đầu Tài Vietcombank, Công ty Cổ phần đầu xúc tiến thương mại ... CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THÁI BÌNH SVTH: Nguyễn Thu Phương Trang 16 Khóa Luận Tốt Nghiệp GVHD:Ths Nguyễn Thị Tuyết Mai 2.1 Giới thiệu công ty Cổ Phần Đầu Thái Bình ... Ban lãnh đạo Công ty đầu thành lập công ty hoạt động lĩnh vực địa ốc mang tên Công ty Cổ Phần Địa Ốc ARECO - Ngày 08/05/2000 tiếp tục đầu thành lập Công ty TNHH giày Thanh Bình chuyên sản...
  • 70
  • 163
  • 0

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tai Tổng công ty Thăm dò và Khai thác Dầu Khí Việt Nam (PVEP)

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tai Tổng công ty Thăm dò và Khai thác Dầu Khí Việt Nam (PVEP)
... Chương II Thực trạng hoạt động đào tạo nguồn nhân lực Tổng công ty Thăm Khai thác dầu khí Việt Nam PVEP Chương III Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đào tạo nguồn nhân lực PVEP Do thời ... tập Tổng công ty Thăm Khai thác Dầu khí Việt Nam PVEP, em chọn đề tài: “ Một số giải Nguyễn Thị Quyên – QTNL-LT10 Chuyên đề tốt nghiệp pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tai ... thăm dầu khí Việt Nam, Tổng cục Dầu mỏ Khí đốt (sau Tổng Công ty Dầu khí Việt Nam Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam) thành lập Công ty Petrovietnam II (PV-II, năm 1988) Công ty Petrovietnam...
  • 52
  • 91
  • 0

Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty 751 Luận văn thạc sĩ 2014

Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty 751 Luận văn thạc sĩ 2014
... thi u chung v Công ty 751 2.1.1 Gi i thi u v công ty Tên công ty: Công ty TNHH m t thành viên 751 Tên ti ng Anh: 751 one Member Limited Liabiliti Company Tên vi t t t : Công ty 751 a ch : S p, ... nhân l c Th c tr ng qu n tr ngu n nhân l c t i công ty 751 t s bi n pháp hoàn thi n ho t i công ty 751 K t lu n Tài li u tham kh o Ph l c ng qu n tr ngu n nhân l c T NG QUAN V QU N TR NGU N NHÂN ... tiêu c a tài gi i pháp hoàn thi n ho nhân l c t i công ty 751 C th : - ng qu n tr ngu n c tr ng công tác qu n tr ngu n nhân l c t i công ty 751 Làm rõ nh ng m t m nh m t y u công tác ho l c th...
  • 145
  • 137
  • 0

Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH xây dựng Nam Việt đến năm 2020

Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH xây dựng Nam Việt đến năm 2020
... 2.2.5 phát nhân l c 42 trì nhân l c 44 2.3 xét CH NG 3: GI NHÂN L T tr ng ng m xây 3.2 pháp hoàn th 3.2.2 Hoàn Công ty 51 N HO T NG Q CÔNG TY tiêu quan 3.2.1 Hoàn nhân PHÁP HOÀN TH ... T công ty không ty, công nhân VSL tr c ký y tai n luy lao sát h, nhân Tai uyê tra lao h Ngay c công ty giám sát tr c s công ng h công tác an toàn lao công ty an toàn d n thao tác k tác yêu c công ... 2.2.3.2 Phân công b trí công T công ty, ban giám công tr c phòng ban tr phân công Còn Là m uyên m doanh công ng không, phân công, trí công nhân viên s tr d av nh phân tích, mô trí phân công công vi...
  • 96
  • 109
  • 0

Một số giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV xổ số kiến thiết và dịch vụ tổng hợp đồng nai đến năm 2015

Một số giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV xổ số kiến thiết và dịch vụ tổng hợp đồng nai đến năm 2015
... Công ty Xổ số Kiến thiết Đồng Nai đổi tên Công ty Xổ số Kiến thiết Đồng Nai thành Công ty Xổ số Kiến thiết Dịch Vụ Tổng hợp Đồng Nai Năm 2008, Ủy ban Nhân dân tỉnh Đồng Nai ban hành định số 1137/QĐUBND ... giải pháp hoàn thiện hoạt động nguồn nhân lực đến năm 2015 chương III luận văn 18 CHƯƠNG THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT VÀ DVTH ĐỒNG NAI TRONG ... hành định số 1137/QĐUBND việc chuyển đổi Công ty Xổ số Kiến thiết DVTH Đồng Nai thành Công ty TNHH MTV Xổ số Kiến thiết Dịch vụ Tổng hợp Đồng Nai, hoạt động kinh doanh với hình thức sở hữu nhà...
  • 79
  • 68
  • 0

MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT VÀ DVTH ĐỒNG NAI ĐẾN NĂM 2015

MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT VÀ DVTH ĐỒNG NAI ĐẾN NĂM 2015
... Một số giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH MTV Xổ số Kiến thiết Dịch vụ tổng hợp Đồng Nai đến năm 2015 tác giả phần giải số lý luận thực tiễn nguồn nhân ... thực trạng Công ty, từ 65 đưa giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động QT.NNL Công ty XSKT Đồng Nai (Xem kết khảo sát phụ lục phần Phụ lục) 3.2.1 Hoàn thiện công tác hoạch định quản trị NNL Kinh ... lao động thời kỳ đổi mới” 3.2 Một số giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị NNL đến năm 2015 - Tác giả dựa kết câu hỏi khảo sát nhân viên, đánh giá mức độ hài lòng nhân viên trình công...
  • 19
  • 22
  • 0

MỘT số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY TNHH THÊU MAI LAN

MỘT số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY TNHH THÊU MAI LAN
... Chương 2: Thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH thêu Mai Lan Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH thêu Mai Lan SVTH: Đoàn Anh Phụng ... chương CHƯƠNG MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY THÊU MAI LAN 3.1 Phương hướng mục tiêu công tác quản trị Công ty TNHH Thêu Mai Lan thời gian tới ... thiết công tác quản trị nguồn nhân lực tổ chức, doanh nghiệp nên định chọn đề tài “ Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động nguồn nhân lực công ty TNHH thêu Mai Lan Đối tượng nghiên cứu khóa luận Hoạt...
  • 82
  • 19
  • 0

MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT VÀ DVTH ĐỒNG NAI ĐẾN NĂM 2015

MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT VÀ DVTH ĐỒNG NAI ĐẾN NĂM 2015
... Một số giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH MTV Xổ số Kiến thiết Dịch vụ tổng hợp Đồng Nai đến năm 2015 tác giả phần giải số lý luận thực tiễn nguồn nhân ... thực trạng Công ty, từ 65 đưa giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động QT.NNL Công ty XSKT Đồng Nai (Xem kết khảo sát phụ lục phần Phụ lục) 3.2.1 Hoàn thiện công tác hoạch định quản trị NNL Kinh ... lao động thời kỳ đổi mới” 3.2 Một số giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị NNL đến năm 2015 - Tác giả dựa kết câu hỏi khảo sát nhân viên, đánh giá mức độ hài lòng nhân viên trình công...
  • 19
  • 9
  • 0

Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Liên đoàn Quy hoạch và Điều tra tài nguyên nước miền Nam.doc

Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Liên đoàn Quy hoạch và Điều tra tài nguyên nước miền Nam.doc
... hoạt động quản trị nguồn nhân lực Liên đồn Mục tiêu đánh giá hoạt động quản trị nguồn nhân lực Liên đồn Chương 3: Biện pháp nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực Liên đồn Quy hoạch Điều tra tài ... đề tài: Một số giải pháp hồn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực Liên đồn Quy hoạch Điều tra tài ngun nước miền Nam” nhằm làm sáng tỏ vấn đề MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU: Liên đồn quy hoạch Điều tra ... xuất giải pháp hồn thiện quản trị nguồn nhân lực để đáp ứng nhu cầu Liên đồn Các giải pháp nhằm thu hút, đào tạo trì nguồn nhân lực PHẠM VI NGHIÊN CỨU: Liên đồn Quy hoạch Điều tra tài ngun nước miền...
  • 69
  • 584
  • 7

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần xây lắp điện I – PCCI.DOC

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần xây lắp điện I – PCCI.DOC
... nhân lực Phần II: Phân tích thực trạng quản trị nhân lực Công ty cổ phần xây lắp i n I PCCI Phần III: Một số gi i pháp nhằm nâng cao chất lượng quản trị nhân lực Công ty cổ phần xây lắp i n ... lắp i n I PCCI I/ Tổng quan Công ty Cổ phần xây lắp i n I PCCI Gi i thiệu chung công ty 1.1 Gi i thiệu chung cấu công ty công ty Tên doanh nghiệp: CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY LẮP I N I Tên giao ... 4.2 Đ i v i hoạt động trì phát triển nguồn nhân lực 47 Chương III: Một số gi i pháp nhằm nâng cao chất lượng quản trị nhân lực Công ty Cổ phần xây lắp i n I PCCI 49 I/ Mục tiêu chiến...
  • 60
  • 462
  • 9

129 Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xây lắp điện 1 - PCCI

129 Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xây lắp điện 1 - PCCI
... Phân tích thực trạng quản trị nhân lực Công ty cổ phần xây lắp điện I – PCCI Phần III: Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng quản trị nhân lực Công ty cổ phần xây lắp điện I Bài viết nhận ... nhân lực Công ty Cổ phần xây lắp điện I – PCCI .25 I/ Tổng quan Công ty Cổ phần xây lắp điện I – PCCI 25 Giới thiệu chung công ty 25 1. 1 Giới thiệu chung cấu công ty công ty .25 1. 2 ... việc hiệu tốt 24 Chương II: Phân tích thực trạng qunr trị nhân lực Công ty Cổ phần xây lắp điện I – PCCI I/ Tổng quan Công ty Cổ phần xây lắp điện I – PCCI Giới thiệu chung công ty 1. 1 Giới thiệu...
  • 60
  • 253
  • 1

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH sản xuât thương mại Quang Long

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH sản xuât thương mại Quang Long
... tác quản trị nguồn nhân lực cơng ty TNHH SX – TM Quang Long Chương 3: Một số giải pháp nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực cơng ty TNHH SX – TM Quang Long Chương :CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC ... KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH - - KHĨA LUẬN TỐT NGHIỆP NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG VÀ ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY TNHH SX_TM QUANG ... xuất số giải pháp nâng cao hiệu QTNNL cơng ty Quang Long Chương 2: THỰC TRẠNG VỀ CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY TNHH SX-TM QUANG LONG 2.1 Sơ lược Cơng ty TNHH SX-TM Quang Long 2.1.1...
  • 83
  • 183
  • 1

MỘT SỐ BIỆN PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THIÊN LONG.PDF

MỘT SỐ BIỆN PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THIÊN LONG.PDF
... ngu n nhân l c Chương 2: Th c tr ng v công tác qu n tr ngu n nhân l c t i công ty c ph n t p ñoàn Thiên Long Chương 3: M t s bi n pháp hoàn thi n công tác qu n tr ngu n nhân l c t i công ty c ... ngu n nhân l c .50 3.2 Các gi i pháp hoàn thi n công tác qu n tr ngu n nhân l c t i công ty c ph n t p ñoàn Thiên Long 51 3.2.1 Nhóm gi i pháp hoàn thi n ch c thu hút ngu n nhân l ... công tác th c hi n ch c thu hút ngu n nhân l c t i công ty c ph n T p ñoàn Thiên Long 32 2.2.1.1 Công tác ho ch ñ nh ngu n nhân l c Qua kh o sát th c t t i công ty công tác ho ch ñ nh ngu n nhân...
  • 94
  • 196
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: một số giải pháp nhằm hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị hà nộibao cao thuc tap mot so bien phap nham nang cao hoat dong quan tri nguon nhan luc tai cong ty tnhhphương hướng và giải pháp nhằm hoàn thiện cụng tác kế toán vốn bằng tiền ở cụng ty cổ phần tư vấn đầu tư và chuyển giao cụng nghệ việt nammột số đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lượng quản trị nguồn nhân lực tại chi nhánh viettel hà nội 1một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại ga hà nộimột số giải pháp kiến nghị nhằm hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị hà nội đến năm 2020một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng tmcp đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh nam kỳ khởi nghĩamot so giai phap nham nang cao hoat dong quan tri nguon nhan luc cua cong ty tnhh ki thuat viet quocmột số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty machinoimportgiải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần phước vĩnhmột số giải phapshoanf thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty viễn thông liên ti9nhrcác giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh dvtm hoàng vũ docđề tài công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn daewoo hà nội – thực trạng và giải pháp hoàn thiệngiải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần phước vĩnhgiải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn grand plaza hà nộiAdoption of International Financial Reporting Standards in Greece: A critical approachPerformance And Environmental Accounting Of Air Biofiltration For Carbon Monoxide RemovalCritical Success Factors for Accounting Information Systems Data QualityA thesis submitted to the College of Business In partial fulfillment of the requirements for the degree Master of Science (International Accounting) University Utara MalaysiaThe Effects of Stress on Short-Term and Long- Term MemoryA Comparative Analysis of Management Accounting Systems on Lean ImplementationRole of Financial Institutions in the Growth of Small and Medium Enterprises in Addis AbabaRape and evolutionary psychology: a critique of Thornhill and Palmer''''s theoryPower Relationships Within A Corporate Finance Department: A Foucauldian Approach To Corporate Hierarchies And ResistanceGoodwill Impairment Charges Under Sfas 142: Role Of Executives’ Incentives And Corporate GovernanceLe minh ducThe value relevance of accounting information in the NetherlandsAbstract Of Doctoral Thesis The Financial And Accounting Management Of Public Institutions Of Higher EducationSurvey of IFRS Accounting Practices of Pharmaceutical Companies That Used U.S. GAAP Prior to IRFSThe Effects of Audit Methodology and Audit Experience on the Development of Auditors’ Knowledge of the Client’s BusinessFinancial Reporting and the Business Environment: A Comparison of the United States and MexicoCharacteristics of management accounting in small and medium-sized enterprises. Case: Rantalinna OyDevelopment Of Management Accounting Application At Hungarian Agricultural EnterprisesTổng hợp các phương pháp giải toán trên máy tính casioChiến lược cạnh tranh của vinamilk
Nạp tiền Tải lên
Đăng ký
Đăng nhập