0
  1. Trang chủ >
  2. Luận Văn - Báo Cáo >
  3. Báo cáo khoa học >

Mối liên hệ giữa giá trị công việc và mức độ hài lòng của nhân viên

Mối liên hệ giữa giá trị công việc (Workvalues) và mức độ hài lòng trong công việc (Job Satisfaction) của người lao động trên địa bàn Hà Nội

Mối liên hệ giữa giá trị công việc (Workvalues) mức độ hài lòng trong công việc (Job Satisfaction) của người lao động trên địa bàn Hà Nội

... thể sâu vào giá trị công việc mối liên hệ giá trị công việc hài lòng công việc Việc tìm hiểu nhận thức Giá trị công việc đánh giá mối tương quan với Sự hài lòng công việc người lao động Việt ... cứu mô hình đo lường giá trị công việc hài lòng công việc người lao động kết hợp với kết vấn, khảo sát để từ tìm mối liên hệ giá trị công việc hài lòng công việc người lao ộng Để đáp ứng mục tiêu ... Sự hài lòng công việc ảnh hưởng đến hành vi người lao động nơi làm việc Một số nhà nghiên cứu khác cho hài lòng công việc hài lòng với khía cạnh công việc khác Mức độ hài lòng với khía cạnh công...
  • 96
  • 514
  • 0
ĐÁNH GIÁ mức độ hài LÒNG của NHÂN VIÊN đối với CÔNG VIỆC tại SIÊU THỊ NGUYỄN văn cừ TRÊN địa bàn QUẬN THO

ĐÁNH GIÁ mức độ hài LÒNG của NHÂN VIÊN đối với CÔNG VIỆC tại SIÊU THỊ NGUYỄN văn cừ TRÊN địa bàn QUẬN THO

... hài lòng công nhân viên nhân tố tồn khiến họ chưa hài lòng công việc siêu thị Nguyễn Văn Cừ địa bàn quận Thủ Đức - Đánh giá yếu tố định hài lòng công nhân viên công việc siêu thị Nguyễn Văn Cừ ... tài dựa sở hài lòng nhân viên, đánh giá thực trạng mức độ hài lòng nhân viên, từ đề xuất số giải pháp nhằm nâng cao mức độ hài lòng nhân viên công việc siêu thị Nguyễn Văn Cừ địa bàn quận Thủ Đức ... đề tốt nghiệp CHƯƠNG 2: ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC TẠI SIÊU THỊ NGUYỄN VĂN CỪ TRÊN ĐỊA BÀN QUẬN THỦ ĐỨC 2.1 Tổng quan siêu thị Nguyễn Văn Cừ địa bàn quận Thủ...
  • 91
  • 1,142
  • 2
Thuyết trình: Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên khối văn phòng tại Công ty CASUMINA

Thuyết trình: Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên khối văn phòng tại Công ty CASUMINA

... 14.42 1198 -1.24 Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên khối văn phòng làm việc tại Công ty Cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam” MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU:   Xác định được các nhân tố quan trọng ảnh hưởng đến sự hài lòng của  ... Mối quan hệ với cấp trên trực tiếp  Sự hài lòng nhân cùng cấp, có thể cùng PB hoặc  quản lý hoặc cấp trên các PB khác  viên văn khác PB phòng H4 + Là hình thức công nhận, khuyến  hay BLĐ của Cty Công ty khích động viên về những đóng  ... Victor H. Vroom cho rằng sự động viên của con người phụ thuộc vào  hai nhân tố: - Mức độ mong muốn thực sự củanhân đối với việc giải quyết công việc - Cá nhân đó nghĩ về công việc thế nào và sẽ đạt đến nó như thế nào...
  • 16
  • 1,273
  • 4
Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên tại Công ty Cổ phần tập đoàn Thái Tuấn ( Chuyên đề tốt nghiệp  Trường Đại Học Kinh Tế )

Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên tại Công ty Cổ phần tập đoàn Thái Tuấn ( Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại Học Kinh Tế )

... quan tình hình chung c a công ty im ng th hài lòng c a nhân viên thông qua s li u kh nh nhân t m nh nh t t o s hài lòng c a nhân viên nhân t c nhân viên hài lòng T s hài lòng c xu t nh ng gi i ... công vi c (2 ) S ng c m v i v (3 ) ng i v i t ch c (4 ) Thích thú công vi c (5 ) u ki n làm vi c t t (6 ) K lu t t ch c h p lý (7 ) (8 ) p cao n phát tri n ngh nghi p (9 ) C m nh n b n ph n c a cá nhân v ... t g n bó v i công ty Thái Tu n c a nhân viên 38 TÓM T 39 M TS GI NHÂN VIÊN T I CÔNG TY C 3.1 PH N T m h n ch t i công ty C ph n T a HÀI LÒNG N 40 hài lòng c a nhân viên n ...
  • 68
  • 602
  • 1
Nâng cao mức độ hài lòng của nhân viên trong công việc tại công ty xăng dầu khu vực II TNHH Một Thành Viên

Nâng cao mức độ hài lòng của nhân viên trong công việc tại công ty xăng dầu khu vực II TNHH Một Thành Viên

... giá mức độ hài lòng công việc nhân viên Công Ty Xăng Dầu Khu Vực II TNHH Một Thành Viên - Chương 3: Một số giải pháp hạn chế đề tài nhằm nâng cao mức độ hài lòng nhân viên Công Ty Xăng Dầu Khu Vực ... MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY XĂNG DẦU KHU VỰC II TNHH MỘT THÀNH VIÊN - 12 2.1 Tổng quan Công ty Xăng Dầu Khu vực II TNHH Một Thành Viên - 12 2.1.1 Sự hình thành ... TÀI: Nâng cao mức độ hài lòng nhân viên công việc Công ty Xăng dầu Khu vực II TNHH Một thành viên II- NHIỆM VỤ VÀ NỘI DUNG: Thực phân tích thực trạng hài lòng nhân viên tại Công ty Xăng dầu Khu vực...
  • 122
  • 504
  • 1
Mức độ hài lòng của nhân viên về mối quan hệ đồng nghiệp

Mức độ hài lòng của nhân viên về mối quan hệ đồng nghiệp

... quan trọng nhân viên Biểu đồ 4.5 Mức độ hài lòng nhân viên sách khen thưởng RấRất hài lòng t hài lòng 3030% % Bình ường Bình ththường 15% 15% Hài lòng Hài lòng 70% 55% Với 50% nhân viên hài lòng, ... ng 20% 20% Hài lòng Hài lòng 60% 60% Kết đánh giá mức độ hài lòng nhân viên sách tiền lương công ty: 80% nhân viên hài lòng có 20% nhân viên đánh giá bình thường Các nhân viên hài lòng họ cho ... 60% Hài lòng 80 80% % 100% 100% Rất hài lòng Kết xếp hạng mức độ hài lòng nhân viên sách cuả công ty với lựa chọn 1: không hài lòng; 2: không hài lòng; 3: bình thường; 4: hài lòng; 5: hài lòng...
  • 69
  • 468
  • 0
đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên đối với chính sách nhân sự của công ty cp vật tư hậu giang hamaco

đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên đối với chính sách nhân sự của công ty cp vật tư hậu giang hamaco

... Đánh giá mức độ hài lòng nhân viên sách nhân công ty CP Vật Hậu Giang Hamaco để biết công ty có thật sử dụng tốt nguồn nhân lực có hay không nhân viên có cảm thấy hài lòng với sách nhân công ... hài lòng nhân viên sách nhân công ty CP Vật Hậu Giang Hamaco đề giải pháp giúp nâng cao mức độ hài lòng nhân viên công ty 1.4.4 Đối tƣợng nghiên cứu Đối ng nghiên cứu đề tài nhân viên công ... sát năm 2013 từ SPSS 4.2 ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY 4.2.1 Kiểm định độ tin cậy thang đo mức độ hài lòng sách nhân công ty 4.2.1.1 Kiểm định Cronbach’s...
  • 96
  • 705
  • 3
Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên công ty nissan techno vietnam

Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên công ty nissan techno vietnam

... lườngmức nhân viên: độ hài lòng Mứccủa đ nhân hài lòng viên: củaNâng nhâncao viên: mức độ hàiHiệu lòng sản nhân xuất viên: kinh doanh doanh ngh Công cụ kinh tế Yếu tố thuộc doanh nghiệp Động lực ... nghiên cứu, đánh giá mức độ hài lòng nhân viêncông ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Nissan Techno Vietnam giai đoạn từ năm 2008 đến năm 2014 đề giải pháp nâng cao mức độ hài lòng nhân viên công ty Phương ... 2: Cơ sở lý luận đánh giá mức độ hài lòng Chương 3: Đánh giá mức độ hài lòng nhân viên NTV Chương 4: Một số giải pháp nâng cao mức độ hài lòng nhân viên NTV Chương TỔNG QUAN CÁC CÔNG TRÌNH NGHIÊN...
  • 122
  • 2,114
  • 6
Khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên đối với công ty

Khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên đối với công ty

... hỏi khảo sát" bạn dùng để làm khảo sát Công ty xem NỘI DUNG CÁC CÂU HỎI KHẢO SÁT MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI CÔNG TY MỨC ĐỘ HÀI LÒNG VỚI CÔNG VIỆCĐầu tiên, muốn tìm hiểu mức độ hài lòng ... thấy phúc lợi nhận từ công ty hấp dẫn so với bạn đồng nghiệp công ty khác - Tôi hài lòng với cách quy định chế độ tăng lương phúc lợi khác công ty Bạn nhận phúc lợi từ công ty? - Trợ cấp nghỉ hưu ... đổi công việc công ty thực công - Tôi biết cách xử lý tình khẩn cấp nơi làm việc (ví dụ cháy nổ có người bị thương) - Nếu không hài lòng với mức lương chế độ phúc lợi, thảo luận với cấp phòng nhân...
  • 11
  • 2,901
  • 0
đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên bán hàng đối với siêu thị thuận thành

đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên bán hàng đối với siêu thị thuận thành

... Thị Phương Thanh CHƯƠNG ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ HÀI LÒNG NHÂN VIÊN BÁN HÀNG ĐỐI VỚI SIÊU THỊ 2.1 Giới thiệu Siêu Thị Thuận Thành Huế 2.1.1 Sự hình thành phát triển Siêu Thị Thuận Thành Huế Siêu Thị Thuận ... cứu toàn hệ thống Siêu Thị để biết mức độ hài lòng nhân viên bán hàng để đề giải pháp giúp Siêu Thị làm hài lòng tốt nhân viên từ giữ chân tạo động lực làm việc hiệu cho nhân viên Nguyễn Hữu Phong ... thuế Siêu Thị Thuận Thành năm 2009 giảm so với 2008, bước sang 2010 có dấu hiệu tăng so với năm 2009 Do Siêu Thị có sách hợp lý, lấy lại lòng tin khách hàng 2.2 Đánh giá mức độ hài lòng nhân viên...
  • 66
  • 1,144
  • 1
Đề tài khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên tại công ty mabuchi motor việtnam

Đề tài khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên tại công ty mabuchi motor việtnam

... [22], đề tài tảng cho đề tài nghiên cứu sinh viên nghiên cứu vấn đề liên quan đến nội dung -4- Đề tài Khảo sát mức độ hài lòng nhân viên công ty Mabuchi Motor Việt Nam” đề tài nghiên cứu công ty ... CỨU CỦA ĐỀ TÀI: Đề tài nghiên cứu hài lòng nhân viên thực sinh viên Trong có đề tài tác giả Phạm Thanh Trang nghiên cứu hài lòng nhân viên công ty cổ phần Bê tông Hải Âu [17] Mục tiêu đề tài đề ... nghiên cứu: khảo sát nhân viên làm việc công ty mức độ hài lòng công việc Giới hạn đề tài: đề tài tập trung nghiên cứu mức độ hài lòng nhân viên liên quan đến công việc công ty Thời gian nghiên cứu:...
  • 80
  • 3,546
  • 22
Khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên đối với công ty

Khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên đối với công ty

... dài với công ty tại? Đề tài : Khảo sát mức độ h ài l òng nhân viê n công ty 1.2 PHIẾU KHẢO SÁT VỀ MỨC ĐỘ THỎA MÃN CỦA NHÂN VIÊN PHẦN I Anh/chị vui lòng cho biết mức độ đồng ý phát biểu Đối với ... : Khảo sát mức độ h ài l òng nhân viê n công ty PHẦN PHỤ LỤC BẢNG CÂU HỎI 1.1 BẢNG CÂU HỎI THÔ 1/ Tìm hiểu mức độ hài lòng bạn với công việc - Có hiểu rõ yêu cầu công việc không? - Có hài lòng ... : Khảo sát mức độ h ài l òng nhân viê n công ty CHƯƠNG – TỔNG QUAN 1.1 Giới thiệu đề tài: - Một tiêu chí quan trọng để đánh giá trình độ quản trị nguồn nhân lực "Mức độ hài lòng nhân viên Công...
  • 13
  • 4,275
  • 20
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của nhân viên đối với công ty cổ phần tư vấn xây dựng điện 4

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của nhân viên đối với công ty cổ phần tư vấn xây dựng điện 4

... Xây dựng Điện Mô hình 2.1: Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó nhân vi ên Công ty Mô hình 2.2: Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng nhân viên Công ty FIS Mô hình 2.3: Các nhân tố ảnh hưởng ... đến mức độ hài lòng nhân viên Công ty Cổ phần vấn xây dựng Điện 4 để nghiên cứu cần thiết hữu ích 1.2 MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU - Xác định yếu tố tác động đến mức độ hài lòng nhân viên Công ty - Cung ... triển công ty Do nghiên cứu định đề xuất mô hình Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng nhân viên Công ty Cổ phần vấn xây dựng Điện 4 bao gồm nhóm nhân tố, xem mô hình 2 .4 Mô hình 2 .4: Mô...
  • 109
  • 1,215
  • 3
KHẢO SÁT MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN VỀ CÁC CHÍNH SÁCH VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN FPTONLINE  CHI NHÁNH THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

KHẢO SÁT MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN VỀ CÁC CHÍNH SÁCH CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN FPTONLINE CHI NHÁNH THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

... kĩ giúp nhân viên hài lòng công ty GVHD:ThS.Nguyễn Tấn Minh Khảo sát mức độ hài lòng nhân viên sách chế độ đãi ngộ công ty Cổ phần FPTOnline- Chi nhánh Tp .Hồ Chí Minh + + + + + ± 2.4) Chế độ nghỉ ... GVHD:ThS.Nguyễn Tấn Minh Khảo sát mức độ hài lòng nhân viên sách chế độ đãi ngộ công ty Cổ phần FPTOnline- Chi nhánh Tp .Hồ Chí Minh Hài lòng chung: Mức độ Số phiếu Hoàn toàn không hài lòng Không hài lòng Bình ... viên sách chế độ đãi ngộ công ty Cổ phần FPTOnline- Chi nhánh Tp .Hồ Chí Minh độ hài lòng điều kiện làm việc, mức độ hài lòng đào tạo phát triển, mức độ hài lòng vê thời gian nghỉ, mức độ hài lòng...
  • 46
  • 3,532
  • 19
Luận văn kinh tế Giải pháp nâng cao mức độ hài lòng của nhân viên làm việc tại bệnh viện đa khoa đồng nai

Luận văn kinh tế Giải pháp nâng cao mức độ hài lòng của nhân viên làm việc tại bệnh viện đa khoa đồng nai

... GIÁ MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN TẠI BÊNH VIỆN ĐA KHOA ĐỒNG NAI 2.1 Tổng quan trình thành lập phát triển Bệnh Viện: 2.1.1 Giới thiệu tổng quát Bệnh Viện Đa Khoa Đồng Nai: Bệnh viện Đa Khoa Đồng ... CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA ĐỒNG NAI 66 3.1 Mục tiêu phƣơng hƣớng phát triển Bệnh viện đến năm 2020 66 3.2 Một số giải pháp nhằm nâng cao mức độ hài lòng công việc nhân viên Bệnh ... viện Chƣơng 3: Giải pháp nâng cao mức độ hài lòng công việc Bệnh viện Đa khoa Đồng Nai 5 CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÍ LUẬN ĐO LƢỜNG SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG Khái niệm chung hài lòng...
  • 101
  • 607
  • 3

Xem thêm

Từ khóa: đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên đối với các chính sách của công ty starprint việt namđáng giá mức độ hài lòng của nhân viên đối với chính sách công tyđo lường mức độ hài lòng của nhân viên trong công việcđánh giá mức độ hài lòng của nhân viên trong công ty cổ phần tràng anđánh giá mức độ hài lòng của nhân viênmẫu đánh giá mức độ hài lòng của nhân viênđo lường mức độ hài lòng của nhân viên về chính sách động viên của công ty tnhh starprint việt namđo lường mức độ hài lòng của nhân viên đối với chính sách công tyđo lường mức độ hài lòng của nhân viên đối với chính sách của công tyđo lường mức độ hài lòng của nhân viên đối với chính sách đãi ngộ của công tydo luong muc do hai long cua nhan vien tai cong tyđo lường mức độ hài lòng của nhân viên doi voi cong tyđo lường mức độ hài lòng của nhân viên doi voi chinh sach dong vien cua cong tymối quan hệ giữa giá trị hàng hóa và giá cả hàng hóamối quan hệ giữa phân tích công việc và thù lao lao độngchuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngTìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinTranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namHIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ