0
  1. Trang chủ >
  2. Luận Văn - Báo Cáo >
  3. Kinh tế - Thương mại >

Công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá, bố trí, sử dụng, bổ nhiệm cán bộ tại xã Bình Dương giai đoạn 2010 – 2015

Công tác quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ ở cơ sở

Công tác quy hoạch đào tạo, bồi dưỡngsử dụng cán bộ ở cơ sở

... tồn nhợc điểm công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dỡng sử dụng cán sở cần có giải pháp mang tính tổng thể đạo, triển khai thực nhằm nâng cao hơn, hiệu chất lợng nh theo cần tập chung vào nhóm giải ... Thi khoá 37 13 Đề tài: Công tác quy hoạch - đào tạo bồi dỡng sử dụng cán Tỡnh hỡnh cỏn b, i ng cỏn b hin Cựng vi vic sp xp li t chc gn nh, tinh gim bt u mi trung gian, sở ó thay i, b trớ li hng ... khoá 37 22 Đề tài: Công tác quy hoạch - đào tạo bồi dỡng sử dụng cán - Thng xuyờn giỏo dc rốn luyn trau di o c cỏch mng, tinh thn yờu nc phỏt huy truyn thng ca a phng c sở cho i ng cỏn b tr,...
  • 26
  • 1,077
  • 14
Một số giải pháp nhằm tiếp tục thực hiện tốt công tác quy hoạch, đào tạo, chuẩn hóa đội ngũ cán bộ, công chức cấp huyện và cấp xã, thị trấn huyện Thới Bình, tỉnh Cà

Một số giải pháp nhằm tiếp tục thực hiện tốt công tác quy hoạch, đào tạo, chuẩn hóa đội ngũ cán bộ, công chức cấp huyện và cấp xã, thị trấn huyện Thới Bình, tỉnh Cà

... công chức cấp huyện cấp xã, thị trấn huyện Thới Bình, tỉnh Cà Mau giai đoạn 2013-2015 Để tiếp tục thực tốt công tác quy hoạch, đào tạo, chuẩn hóa cán bộ, công chức toàn huyện Thới Bình, tỉnh ... thực tốt công tác quy hoạch, đào tạo, chuẩn hóa đội ngũ cán bộ, công chức cấp huyện cấp xã, thị trấn huyện Thới Bình, tỉnh Cà Mau giai đoạn 2013-2015” I VỊ TRÍ VÀ TẦM QUAN TRỌNG CỦA CÔNG TÁC ... củng đội ngũ cán phải giải kịp thời dấu hiệu phát sinh, vi phạm phải kiên xử lý khắc phục hậu - Một số giải pháp nhằm tiếp tục thực tốt công tác quy hoạch, đào tạo, chuẩn hóa đội ngũ cán bộ, công...
  • 13
  • 1,025
  • 1
Quy hoạch đào tạo bồi dưỡng đội ngũ giáo viên Trung học Phổ thông tỉnh Điện Biên đến năm 2015

Quy hoạch đào tạo bồi dưỡng đội ngũ giáo viên Trung học Phổ thông tỉnh Điện Biên đến năm 2015

... trạng đội ngũ GV THPT tỉnh Điện Biên dự báo số lượng, nhu cầu đào tạo bồi dưỡng đội ngũ GV tỉnh đến năm 2015 6.3 Xây dựng quy hoạch đào tạo bồi dưỡng đội ngũ GV THPT tỉnh Điện Điện đến năm 2015 ... luận quy hoạch đào tạo bồi dưỡng đội ngũ GV THPT Chương 2: Thực trạng quy hoạch đào tạo bồi dưỡng đội ngũ GV THPT tỉnh Điện Biên Chương 3: Xây dựng quy hoạch giải pháp thực quy hoạch đào tạo bồi ... văn chủ yếu quy hoạch đào tạo để nâng chuẩn đào tạo cho giáo viên THPT - Các sở đào tạo, bồi dưỡng giáo viên khảo sát sở đào tạo, bồi dưỡng giáo viên tỉnh có liên kết từ năm 2002 đến GIẢ THUYẾT...
  • 26
  • 626
  • 2
Báo cáo kết quả 5 năm(2006- 2010) thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức

Báo cáo kết quả 5 năm(2006- 2010) thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức

... yêu cầu ngoại ngữ Trên báo cáo năm (2006 – 2010) Sở Thông tin Truyền thông thực Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tỉnh Đồng Tháp giai đoạn 2006 – 2010, báo cáo Sở Nội vụ nắm Nơi nhận: ... định Đối với công chức có nhu cầu học tập tự túc quan hỗ trợ thêm phần kinh phí a) Về đào tạo nước: Hàng năm, nhiều lượt cán bộ, công chức cử tham dự khóa đào tạo, bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà ... Các chế độ sách đào tạo chưa thật thu hút công chức tích cực tham gia, đặc biệt khóa đào tạo dài hạn - Số lượng cán bộ, công chức thời gian qua đào tạo nhiều nhiên đời sống công chức nhà nước khó...
  • 3
  • 1,442
  • 5
Giáo trình phương pháp và nguyên tắc vận hành nguồn nhân lực trong quy trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ chủ chốt p10 pot

Giáo trình phương pháp và nguyên tắc vận hành nguồn nhân lực trong quy trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ chủ chốt p10 pot

... loại theo trình độ đào tạo gồm: - Loại A: công chức có trình độ đào tạo bậc đại học trở lên Trong loại A phân loại A1, A2, A3 theo trình độ đào tạo cao - Loại B: công chức có trình độ đào tạo bậc ... giá mà phải có trình đưa vào thực hiện, áp dụng thực tế đánh giá 1.2/ Phân loại cán bộ, công chức: Phân loại cán bộ, công chức điểm khởi đầu công tác hành nhân sự, để sử dụng nhân lực xác định ... hoạt động có hiệu lực, hiệu quả, sạch, vững mạnh - Tiền lương phải trở thành động lực kích thích cán bộ, công chức tận tụy phục vụ nhân dân, khuyến khích sáng tạo khuyến khích cán bộ, công chức đến...
  • 5
  • 383
  • 0
Giáo trình phương pháp và nguyên tắc vận hành nguồn nhân lực trong quy trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ chủ chốt p9 docx

Giáo trình phương pháp và nguyên tắc vận hành nguồn nhân lực trong quy trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ chủ chốt p9 docx

... mới, đảo xa đất liền, nên không thu hút cán bộ, công chức đến công tác vùng v.v Nguyên nhân tồn sách, chế độ tiền lương cán bộ, công chức: 1/ Nguyên nhân bản, bao trùm quan điểm coi tiền lương ... sách liên quan đến nguồn thu số ngành (Giáo dục, đào tạo, Y tế, Hải quan, Thuế, ) ban hành chưa tính toán đồng chưa quản lý chặt chẽ đ tạo điều kiện hình thành thu nhập ngầm số cá nhân tập thể, nhiều ... thao, báo chí ), chưa chủ động đưa giải pháp động viên nguồn lực tài x hội để phát triển mà chủ yếu trông chờ vào nguồn tài hạn chế ngân sách Nhà nước Ngoài ra, xu hướng hành hoá hoạt động đảng,...
  • 5
  • 263
  • 0
Giáo trình phương pháp và nguyên tắc vận hành nguồn nhân lực trong quy trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ chủ chốt p8 pps

Giáo trình phương pháp và nguyên tắc vận hành nguồn nhân lực trong quy trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ chủ chốt p8 pps

... đến tháng 5/1993 đ ban hành chế độ tiền lương cán bộ, công chức (Quy t định 69QĐ/TW ngày 17/5/1993 Ban Bí thư quy định chế độ tiền lương cán bộ, công nhân viên quan đảng, đoàn thể; Nghị 35/NQ/UBTVQHK9 ... quản lý phù hợp - Trong khu vực hành chính, nghiệp, đ ban hành tiêu chuẩn công chức, phân cấp quản lý cán bộ, công chức, làm sở cho việc thi tuyển, nâng bậc, nâng ngạch, đào tạo công chức Tiền ... thống hành Nhà nước từ cấp tỉnh đến cấp huyện hệ thống bảng lương hành chính, nghiệp) 3/ Đánh giá mục tiêu, quan điểm, nguyên tắc cải cách tiền lương Những mục tiêu, quan điểm, nguyên tắc nêu...
  • 5
  • 307
  • 0
Giáo trình phương pháp và nguyên tắc vận hành nguồn nhân lực trong quy trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ chủ chốt p7 ppsx

Giáo trình phương pháp và nguyên tắc vận hành nguồn nhân lực trong quy trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ chủ chốt p7 ppsx

... ngũ công chức - Đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng cán công chức Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng loại công chức, thực phương thức đào tạo theo quy trình thống thực nâng cao trình độ, tiết kiệm thời ... tượng cán công chức - Hình thành hệ thống sách phát triển: sách tiền lương, tiền thưởng, sách thu hút nhân tài, sách bảo đảm điều kiện phát triển cán công chức, sách bảo đảm nguồn nhân lực cho ... chức tận tâm tận lực với công vụ thu hút nhân tài Các giải pháp cụ thể: - Tiến hành rà soát lại thể chế đ ban hành sửa đổi điều bất hợp lý; bổ sung điểm thiếu, hoàn chỉnh thể chế pháp luật quản...
  • 5
  • 272
  • 0
Giáo trình phương pháp và nguyên tắc vận hành nguồn nhân lực trong quy trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ chủ chốt p6 doc

Giáo trình phương pháp và nguyên tắc vận hành nguồn nhân lực trong quy trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ chủ chốt p6 doc

... thừa công chức vụ việc Về quản lý nguồn nhân lực - Xây dựng thể chế, sách quản lý: Việc xây dựng thể chế sách quản lý nguồn nhân lực thiếu đồng bộ, nhiều nội dung quy phạm trùng lắp, chồng chéo, ... với yêu cầu thực tế Trình độ lực đội ngũ công chức chưa ngang tầm với yêu cầu nhiệm vụ, nhiều mặt bị hẫng hụt: tri thức lực quản lý kinh tế thị trường, luật pháp, hành kỹ hành chính, ngoại ngữ ... tăng đặn thời gian vừa qua Đội ngũ công chức tăng mạnh đồng bằng, thành thị, vùng khó khăn thiếu nguồn nhân lực bổ sung vào công vụ Cán sở x, phường, thị trấn số lượng lớn Không thực mục tiêu giảm...
  • 5
  • 384
  • 0
Giáo trình phương pháp và nguyên tắc vận hành nguồn nhân lực trong quy trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ chủ chốt p5 pdf

Giáo trình phương pháp và nguyên tắc vận hành nguồn nhân lực trong quy trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ chủ chốt p5 pdf

... lý nguồn nhân lực& I Thực trạng nguồn nhân lực quản lý nguồn nhân lực: Thực trạng nguồn nhân lực Do đặc điểm hệ thống trị Việt Nam, đội ngũ cán công chức bao gồm toàn người làm việc quan công quy n, ... công chức, lập quy hoạch cán lnh đạo, chủ chốt Việc xây dụng tiêu chuẩn chức danh cán công chức Ban tổ chức cán Chính phủ đ Bộ, ngành ban hành định quy định tiêu chuẩn chức danh cán công chức, ... chuyên viên trở xuống Ban hành quy chế thi tuyển thi nâng ngạch công chức Căn vào quy định pháp lệnh cán công chức, Nghị định hướng dẫn thực Pháp lệnh cán công chức Ban tổ chức cán Chính phủ đ có Thông...
  • 5
  • 292
  • 0
Giáo trình phương pháp và nguyên tắc vận hành nguồn nhân lực trong quy trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ chủ chốt p4 potx

Giáo trình phương pháp và nguyên tắc vận hành nguồn nhân lực trong quy trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ chủ chốt p4 potx

... nước đào tạo trung ương địa phương, khắc phục trùng chéo chức năng, thẩm quy n quản lý nhà nước thực thi công việc đào tạo, bồi dưỡng - Quản lý thống nội dung, chương trình đào tạo bồi dưỡng cán ... cường công tác đào tạo bồi dưỡng, cán công chức - %u tiên hàng đầu cho đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ cho đội ngũ công chức hoạch định sách cán sở, đối tượng quan trọng yếu - Đào tạo gắn với ... cải cách hành lĩnh vực Quản lý phát triển nguồn nhân lực Những đánh giá cụ thể thể phần phụ lục qua báo cáo nội dung: Quản lý nguồn nhân lực, đào tạo bồi dưỡng cán công chức, tiền lương cán công...
  • 5
  • 299
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: công tác quy hoạch đào tạo bồi dưỡng cán bộ không thể thiếu đối với đội ngũ cán bộ trực tiếp làm công tác dân vận mới đủ trình độ và năng lực để thực hiện nhiệm vụ được giaoxây dựng và thực hiện hiệu quả công tác quy hoạch đào tạo và bồi dưỡng công chức của ktnn khu vực iihoạch định nhu cầu và công tác tuyển chọn đào tạo bồi dưỡng nhân sự trong doanh nghiệpquy hoạch đào tạo bồi dưỡng đội ngũcông tác quy hoạch đào tạo cán bộbáo cáo công tác quy hoạch đào tạo cán bộđề án quy hoạch đào tạo bồi dưỡng cán bộvề công tác tập huấn đào tạo bồi dưỡngxác định nhu cầu và quy hoạch đào tạo bồi dưỡngtăng cường công tác tập huấn đào tạo bồi dưỡng kỹnăng nghiệp vụcho các phóng viên biên tập viên làm truyền hình đối ngoạiquy chế đào tạo bồi dưỡng cán bộ công đoànke hoach dao tao boi duong cong chuckế hoạch đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chứcke hoach dao tao boi duong can bo cong chuckế hoạch đào tạo bồi dưỡng cán bộ công đoànBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Báo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíChuong 2 nhận dạng rui roKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Quản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtBÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIĐổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ