0
  1. Trang chủ >
  2. Luận Văn - Báo Cáo >
  3. Kinh tế - Quản lý >

quản lý nhân lực của công ty tnhh điện tử tesung

quản lý nhân lực của công ty tnhh điện tử tesung

quản nhân lực của công ty tnhh điện tử tesung

... sau liên quan đến việc quản nhân lực Công ty TNHH điện tử TESUNG thuộc Lô C2 Khu Công nghiệp Đình Trám, tỉnh Bắc Giang Hiện trạng quản nhân lực Công ty TNHH điện tử TESUNG thời gian qua diễn ... tố ảnh hưởng đến quản nhân lực Công ty TNHH điện tử TESUNG giai đoạn 2012-2014; Đề xuất giải pháp tăng cường quản nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển Công ty TNHH điện tử TESUNG đến năm 2020 ... nghiên cứu đề tài Quản nhân lực Công ty TNHH điện tử TESUNG 1.2 Mục tiêu nghiên cứu 1.2.1 Mục tiêu chung Trên sở đánh giá thực trạng quản nhân lực Công ty TNHH điện tử TESUNG thời gian...
  • 107
  • 469
  • 2
Thực trạng chất lượng nhân lực trong công tác quản lý nhân lực của công ty TNHH Le Long

Thực trạng chất lượng nhân lực trong công tác quản nhân lực của công ty TNHH Le Long

... THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC CỦA CƠNG TY TNHH le OBO OKS CO M long NĂM 2005 2.1 Đánh giá thực trạng chất lượng nhân lực cơng ty TNHH le long năm 2005 2.1.1 Chọn từ bảng tổng hợp tình hình nhân ... vậy, luận thực tế quản nhà nước quản doanh nghiệp phải đánh giá định lượng quan hệ chất lượng nhân lực với hiệu kinh doanh để có quan tâm, đầu tư thoả đáng cho việc nâng cao chất lượng nhân ... lợi ích thân họ 1.2 Chất lượng nhân lực doanh nghiệp 1.2.1 Bản chất, cần thiết phải đảm bảo phương pháp nhận biết đánh giá chất lượng nhân lực doanh nghiệp Chất lượng nhân lực doanh nghiệp mức...
  • 28
  • 207
  • 0
luận văn quản trị nhân lực  Xây dựng một phần mềm quản lý nhân sự của công ty TNHH thương mại và dịch vụ Quảng Lợi

luận văn quản trị nhân lực Xây dựng một phần mềm quản nhân sự của công ty TNHH thương mại và dịch vụ Quảng Lợi

... VỀ CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ QUẢNG LỢI I GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ QUẢNG LỢI Quá trình hình thành phát triển công ty Ngày 10/6/2001 Công ty TNHH thương ... để Công ty TNHH thương mại dịch vụ Quảng Lợi phát triển mạnh mẽ, toàn diện 1.3 Nguồn lực vô hình Trong lĩnh vực kinh doanh mình, Công ty TNHH thương mại dịch vụ Quảng Lợi có uy tín lớn nhờ vào ... chủ yếu công ty 1.1 Mặt hàng máy tính thiết bị tin học công ty (từ 2002 đến nay) Cũng công ty tin học khác, Công ty TNHH thương mại dịch vụ Quảng Lợi công ty kinh doanh thương mại dịch vụ tin...
  • 74
  • 400
  • 0
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH VẬN TẢI VÀ THƯƠNG MẠI THÀNH PHÁT

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH VẬN TẢI VÀ THƯƠNG MẠI THÀNH PHÁT

... đội ngũ cán quản đào tạo quy, bản, nhanh nhạy chế thị trường nòng cốt để phát triển Công ty sau 2.2.2/ Thực trạng công tác quản trị nhân lực Công ty TNHH vận tải thương mại Thành Phát 2.2.2.1/ ... nhuận công ty tăng Chứng tỏ năm công ty làm ăn có hiệu Biểu đồ 2.1: Biểu đồ doanh thu, lợi nhuận Đơn vị tính: VND 2.2/ Thực trạng công tác quản nguồn nhân lực công ty TNHH vận tải thương mại Thành ... định cao Công ty TNHH thương mại vận tải Thành Phát (1) Hội đồng thành viên gồm tất thành viên, quan định cao Công ty Trường hợp thành viên tổ chức, thành viên định đại diện vào Hội đồng thành viên...
  • 36
  • 322
  • 0
hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực của công ty tnhh linh tâm

hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực của công ty tnhh linh tâm

... I: Giới thiệu công ty TNHH Linh Tâm Chương II: Phân tích hoạt động quản trị nhân lực công ty TNHH Linh Tâm Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị công ty Do kiến thức ... khủng hoảng kinh tế B - PHÂN TÍCH CÁC HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI Linh Tâm I/ Giới thiệu chung nguồn nhân lực công ty Công ty TNHH Linh Tâm công ty TNHH hai thành viên Người góp vốn bà Nguyễn ... em xin trình bày hoạt động quản trị nhân lực công ty cụ thể, để có nhìn tổng quan hoạt động quản trị nhân lực, sách dành cho nhân viên theo đặc thù riêng biệt ngành nghề, công ty, phân tích ưu...
  • 65
  • 459
  • 0
Báo cáo tổng hợp khoa Quản trị nhân lực - Đại học Thương Mại Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của công ty TNHH Giovanni Việt Nam.

Báo cáo tổng hợp khoa Quản trị nhân lực - Đại học Thương Mại Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của công ty TNHH Giovanni Việt Nam.

... học Thương Mại lực Khoa: Quản trị nhân PHẦN TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA TỔ CHỨC CÔNG TY TNHH GIOVANNI VIỆT NAM 2.1 Tình hình nhân lực chức năng, nhiệm vụ phận quản trị công ty TNHH ... Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực công ty TNHH Giovanni Việt Nam Trần Ngọc Tú Page 10 Trường Đại học Thương Mại lực Khoa: Quản trị nhân 2.3.1 Thực trạng quan hệ lao động công ty TNHH Giovanni ... vậy, thực trạng công tác trả công lao động công ty Giovanni Việt Nam thực tốt 2.3.10 Thực trạng hiệu sử dụng lao động công ty TNHH Giovanni Việt Nam Thực trạng hiệu sử dụng lao động công ty Giovanni...
  • 26
  • 457
  • 0
Thực trạng công tác quản trị nhân lực của Công ty TNHH ống thép Hoà Phát

Thực trạng công tác quản trị nhân lực của Công ty TNHH ống thép Hoà Phát

... đặt công ty TNHH ống thép Hoà Phát Nhìn chung, hoạt động quản trị nhân lực công ty TNHH ống thép Hoà Phát thực hiệu đồng Tuy nhiên, công ty cần có điều chỉnh để hoàn thiện công tác quản trị nhân ... Phòng Tổ chức- Công ty TNHH ống thép Hoà Phát) 2.3.7 Thực trạng đào tạo phát triển nhân lực Tại công ty ống thép Hoà Phát, công tác đào tạo phát triển nhân lực trọng Mỗi năm, công ty tổ chức từ ... HÌNH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH ỐNG THÉP HOÀ PHÁT 2.1 Tình hình nhân lực chức năng, nhiệm vụ Phòng Tổ chức- Công ty TNHH ống thép Hoà Phát 2.1.1 Tình hình nhân lực Bảng 2.1:...
  • 24
  • 4,347
  • 24
Quản lý nhân lực của công ty cổ phần cơ khí và xây dựng viglacera

Quản nhân lực của công ty cổ phần cơ khí và xây dựng viglacera

... Chƣơng 3: Thực trạng quản nhân lực công ty cổ phần khí xây dựng Viglacera Chƣơng : Phƣơng hƣớng số giải pháp hoàn thiện công tác quản nhân lực công ty cổ phần khí xây dựng Viglacera CHƢƠNG ... đề công ty bối cảnh - Nhiệm vụ nghiên cứu: + Nghiên cứu sở luận quản nhân lực công ty cổ phần khí xây dựng Viglacera + Phân tích thực trạng, biện pháp quản nhân lực công ty cổ phần khí ... chức máy quản công ty cổ phần khí Xây dựng Viglacera ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ BAN KIỂM SOÁT GIÁM ĐỐC CÔNG TY PHÓ GIÁM ĐỐC CÔNG TY ĐỘI XÂY DỰNG SỐ ĐỘI XÂY DỰNG SỐ ĐỘI XÂY DỰNG...
  • 82
  • 197
  • 0
Phân tích hệ thống quản lý nhân sự của công ty TNHH đông đô

Phân tích hệ thống quản nhân sự của công ty TNHH đông đô

... Microsoft CHƯƠNG II BÀI TẬP 2.1 Giới Thiệu Công Ty TNHH Đông Đô Tên công ty: CÔNG TY TNHH ĐÔNG ĐÔ Tên tiếng anh: DONG DO Co.; LTD Tên giao dịch: CÔNG TY TNHH ĐÔNG ĐÔ Địa chỉ: Số 307, đường An Phú 35, ... …) Do công nghệ sản xuất carton nhà máy vào hạng bình thường nên vấn đề xác định đối tượng khách hàng công ty chiến lược quan trọng 2.2 Phân tích hệ thống quản nhân công ty TNHH Đông Đô Hoạt ... chấm công công Giám đốc Bảng chấm công Kết luận Việc áp dụng hệ thống vào quản nhân giúp giảm thiểu khối lượng công việc đem lại xác cao Công ty TNHH ĐÔNG ĐÔ làm điều đó, nhiên việc áp dụng hệ...
  • 21
  • 534
  • 0
Xây dựng cơ sở dữ liệu cho hệ thống quản lý nhân sự tại công ty TNHH Đầu tư Thương mại Thủy sản Thái Bình Dương

Xây dựng cơ sở dữ liệu cho hệ thống quản nhân sự tại công ty TNHH Đầu Thương mại Thủy sản Thái Bình Dương

... liệu nhân công ty TNHH Đầu Thương mại Thủy sản Thái Bình Dương - Xây dựng sở liệu cho hệ thống quản nhân công ty - Đề xuất giải pháp cho hệ thống quản nhân công ty TNHH Đầu Thương mại ... nhân Công ty TNHH Đầu Thương mại Thủy sản Thái Bình Dương 2.2.1 Giới thiệu công ty TNHH Đầu Thương mại Thủy sản Thái Bình Dương Tên Công ty: Công ty TNHH Đầu thương mại Thủy sản Thái Bình ... nghiệp Công ty TNHH Đầu Thương Mại Thủy sản Thái Bình Dương, tìm hiểu hệ thống quản nhân công ty, em định lựa chọn đề tài: Xây dựng sở liệu cho hệ thống quản nhân Công ty TNHH Đầu Thương...
  • 51
  • 946
  • 3
Quản lý nhân lực tại Công ty Lưới điện cao thế thành phố Hà Nội  Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý

Quản nhân lực tại Công ty Lưới điện cao thế thành phố Hà Nội Luận văn ThS. Kinh doanh và quản

... GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - NGUYỄN TUẤN HUY QUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY LƢỚI ĐIỆN CAO THẾ THÀNH PHỐ HÀ NỘI Chuyên ngành: Quản kinh tế Mã số: 60 340410 LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN ... đề tài Quản nhân lực Công ty Lưới điện cao thành phố Nội làm luận văn thạc sĩ Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu 2.1.Mục đích: Làm rõ sở luận thực tiễn công tác quản nhân lực doanh nghiệp, ... TRẠNG QUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY LƢỚI ĐIỆN CAO THỂ THÀNH PHỐ HÀ NỘI 45 3.1 Khái quát trình hình thành, phát triển Công ty 45 3.1.1 Quá trình hình thành 45 3.1.2 Nhân lực sở...
  • 111
  • 512
  • 4
Khóa luận tốt nghiệp nghiên cứu công tác quản trị nhân lực của công ty cổ phần tư vấn khảo sát thiết kế xây dựng hà nội

Khóa luận tốt nghiệp nghiên cứu công tác quản trị nhân lực của công ty cổ phần vấn khảo sát thiết kế xây dựng hà nội

... xuất kinh doanh Công ty Cổ phần vấn khảo sát thiết kế xây dựng Nội 48 3.2 Thực trạng công tác quản trị nhân lực Công ty Cổ phần vấn khảo sát thiết kế xây dựng Nội .52 ... đến công tác quản trị nhân lực công ty Cổ phần vấn khảo sát thiết kế xây dựng Nội 1.3.2 Phạm vi nghiên cứu 1.3.2.1.Phạm vi nội dung Thực trạng công tác quản trị nhân lực công ty cổ phần ... luận thực tiễn nhân lực, nguồn nhân lực, quản trị nhân lực vấn đề liên quan  Phân tích thực trạng công tác quản trị nhân lực công ty cổ phần vấn Thiết kế Xây dựng Nội nhằm tìm nguyên nhân...
  • 111
  • 356
  • 1
Đánh giá quản lý nguồn nhân lực của Công ty TNHH Thương Mại VL

Đánh giá quản nguồn nhân lực của Công ty TNHH Thương Mại VL

... ……………… ………… ………… ……… ( Nguồn: Phòng kế toán Công ty TNHH Thương Mại Vạn Lợi) Đánh giá quản nguồn nhân lực Công ty TNHH Thương Mại Vạn Lợi Sinh viên: Phan Thị Vinh 38 Lớp: Quản kinh tế K40 Chuyên ... chung Công ty TNHH Thương Mại Vạn Lợi Lịch sử phát triển Công ty TNHH Thương Mại Vạn Lợi Công ty TNHH Thương Mại Vạn Lợi công ty nhân ông Nguyễn Trọng Thuật thành lập năm 2001 Trước năm 2001 công ... tích đánh giá tiềm lực công ty đánh giá thị trường nhân lực nước nhà cho phép công ty xây dựng cho kế hoạch nhân lực vòng 5năm sau: - Đến năm 2015 công ty sở hữu nguồn nhân lực với 100% nhân...
  • 53
  • 287
  • 1
Đào tạo nhân lực của công ty TNHH một thành viên quản lý và phát triển nhà Hà Nội

Đào tạo nhân lực của công ty TNHH một thành viên quản và phát triển nhà Hà Nội

... nhà Nội Cơ cấu đào tạo theo nội dung đào tạo công ty TNHH thành viên quản phát triển nhà Nội Cơ cấu đào tạo theo hình thức đào tạo công ty TNHH thành viên quản phát triển nhà Nội ... giá cán nhân viên Công ty TNHH thành viên quản phát triển nhà Nội sách đào tạo nhân lực công ty Mức độ hài lòng cán nhân viên công ty TNHH thành viên quản phát triển nhà Nội chương ... dành cho đào tạo nhân lực công ty TNHH thành viên quản phát triển nhà Nội từ năm 2011 – 2013 Số khóa số lượt đào tạo nhân lực công ty TNHH thành viên quản phát triển nhà Nội năm 2011...
  • 56
  • 744
  • 1

Xem thêm

Từ khóa: phương hướng mục tiêu hoạt động quản lý nhân lực của công ty trong thời gian tớiảnh hưởng của các nhân tố môi trường quản trị nhân lực tới hoạt động quản trị nhân lực của công ty tnhh haesung vinathực trạng hoạt động quản trị nhân lực của công ty tnhh haesung vinađánh giá về thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của công ty tnhh haesung vinaphương hướng hoạt động quản trị nhân lực của công ty tnhh haesung vina năm 2014 đến năm 2018tình hình nhân lực và chức năng nhiệm vụ của bộ phận tổ chức quản trị nhân lực của công ty tnhh thương mại k amp g việt namảnh hưởng của các nhân tố môi trường quản trị nhân lực tới hoạt động quản trị nhân lực của công ty tnhh thương mại k amp g việt namkhảo sát hệ thống quản lý nhân sự của công ty tnhh thương mại amp cung ứng dịch vụ vista sóc sơnbáo cáo thực tập giải pháp nâng cao hiệu quả của công tác quản trị nguồn nhân lực tai công ty tnhh đầu tư thương mại và dịch vụ quinn hà nộimot so giai phap nham nang cao hoat dong quan tri nguon nhan luc cua cong ty tnhh ki thuat viet quocnhững thành công và tồn tại của công tác quản lý nhân lực tại công ty1những điểm mạnh của công tác quản lý nhân lực tại công tyhiểu quản trị nguồn nhân sự chức năng vai trò của quản lý nhân lực trong công tyđề tài công tác quản trị nhân lực tại công ty tnhh thương mại và dịch vụ phong cách của lê thị duyênmô hình quản trị nhân lực của công ty vinamilkchuyên đề điện xoay chiều theo dạngBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinThơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíChuong 2 nhận dạng rui roTăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Nguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)MÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢPQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ