Ứng dụng lý thuyết quản trị nguồn nhân lực tại một số công ty dược trên địa bàn hà nội

...

Nghiên cứu việc ứng dụng lý thuyết quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần traphaco giai đoạn 2000-2004.doc

... gia III KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 3.1 Khảo sát số hoạt động công tác quản trị nguồn nhân lực công ty cổ phần Traphaco giai đoạn 20002004 3.1.1 Tuyển dụng: Công ty xây dựng quy trình tuyển dụng tương đối ... TƯỢNG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 2.1 Đối tượng: Công tác quản trị nguồn nhân lực công ty cổ phần Traphaco giai đoạn 2000-2004 2.2 Phương pháp nghiên cứu : Phương pháp hồi cứu số liệu, phương pháp ... năm Nhưng lại điểm yếu công tác quản trị nguồn nhân lực công ty Chất lượng nguồn nhân lực lại phụ thuộc vào chất lượng nhân lực đầu vào qua trình đào tạo nguồn nhân lực công ty + Đánh giá hiệu...

10
1,119
7

NGHIÊN CỨU VIỆC ỨNG DỤNG LÝ THUYẾT QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TRAPHACO GIAI ĐOẠN 2000-2004

... động công tác Quản trị nguồn nhân lực công ty cổ phần Traphaco giai đoạn 2000-2004 Đánh giá hiệu công tác quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp nói Đề xuất giải pháp phát triển công tác quản trị ... trị nguồn nhân lực công ty thời gian tới II ĐỐI TƯỢNG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 2.1 Đối tượng: Công tác quản trị nguồn nhân lực công ty cổ phần Traphaco giai đoạn 2000-2004 2.2 Phương pháp nghiên ... thú với công việc Số lượng nguồn nhân lực công ty có hợp lý hay không phụ thuộc vào công tác kế hoạch hóa nguồn nhân lực hàng năm Nhưng lại điểm yếu công tác quản trị nguồn nhân lực công ty Chất...

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại chi nhánh công ty cổ phần vận tải tốc hành mai linh tại khánh hòa

... trọng nguồn nhân lực không làm để sử dụng nguồn nhân lực có hiệu Chính vậy, em chọn đề tài tốt nghiệp: Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Chi nhánh công ty cổ phần vận tải tốc hành Mai Linh ... Tốc Hành Mai Linh Khánh Hòa Chi nhánh Công ty cổ phần vận tải tốc hành Mai Linh (Mai Linh Express Corporation) có trụ sở đặt thành phố Hồ Chí Minh Đồng thời, Mai Linh Express – Khánh Hòa công ty ... tải tốc hành Mai Linh Nha Trang Công ty thức chuyển giao vào hoạt động từ ngày 01/12/2007 Đến 01/12/2008 Công ty đổi tên thành Chi nhánh Công ty Cổ Phần Vận Tải Tốc Hành Mai Linh Khánh Hòa Chi nhánh...

Khảo sát cách thức quản trị nguồn nhân lực của một số doanh nghiệp dược trong và ngoài nước

... hoá DN Doanh nghiệp DND Doanh nghiệp dược DNDNN Doanh nghiệp dược nước DPNN Dược phẩm nước DNNN Doanh nghiệp nhà nước K'1'11' Kinh tế thị trường NNL Nguồn nhân lực QTNNL Quản trị nguồn nhân lực ... phát huy nhân cách thoả mãn lao động phát triển khả tiềm tàng họ 1.2.2 Đặc điểm nguồn nhân lực [10] • Nguồn nhân lực nguồn lực sống • Nguồn nhân lực nguồn lực có ý thức, có quan niệm giá trị: Khi ... số doanh nghiệp Dược ực nước Với mục tiêu sau: > Sơ khảo sát cấu tổ chức hiên tai doanh nghiệp > Khảo sát số hoạt đỏng quản tri nguổn nhân lực doanh nghiệp > Đánh giá ưu nhược điểm, so sánh cách...

Bước đầu phân tích việc ứng dụng lý thuyết quản trị học trong khởi sự một doanh nghiệp dược.doc

... tìm lý thuyết quản trị học, luật doanh nghiệp tài liệu hớng dẫn khởi doanh nghiệp đề tài xác định bớc khởi cho doanh nghiệp nh sau 3.1 Các bớc tiến hành khởi doanh nghiệp Theo lý thuyết quản trị ... pháp phân tích quản trị học đại:PP phân tích SMART, PP phân tích kinh doanh SWOT , PP phân tích 3C, 7S Nội dung đề tài - Phân tích môi trường kinh doanh doanh Khách nghiệp để tìm kiếm hội kinh doanh ... tiêu Bước đầu phân tích tìm kiếm hội kinh doanh ngành dược Tập áp dụng số lý thuyết hoạch định hoạt động doanh Phân tích nghiệp khởi nguồn lực Tìm hiểu hình thức, điều kiện thủ tục pháp lý cho việc...

67
1,733
10

: KHÁI QUÁT VỀ LÝ THUYẾT QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC và THỰC TIỄN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

... tuyn dng Duy trỡ v qun lý Dch v, thụng tin Chuyn i Lm vic Ho nhp Hc hi Hỡnh chc nng qun tr ngun nhõn lc: - Vũng ngoi: th hin quóng i lm vic ca mt nhõn viờn - Vũng trong: th hin cỏc chc nng ca ... Khỏi nim v nhõn lc: Nhõn lc núi mt cỏch nụm na, c hiu l mt ngun lc ca mi mt ngi, gm cú th lc v trớ lc ** Khỏi nim qun tr ngun nhõn lc: Qun tr ngun nhõn lc l mt b phn quan trng qun lý doanh nghip ... li lm vic II.CễNG TC QUN Lí NGUN NHN LC TI UNILEVER VIT NAM Mụi trng lm vic khỏ c chỳ trng: Qun lý hiu qu lm vic ca nhõn viờn cn c vo kt qu ch khụng nhm vo s s lng Xõy dng chng trỡnh s hp...

14
1,033
3

LUẬN VĂN: Bước đầu phân tích việc ứng dụng lý thuyết quản trị học trong khởi sự một doanh nghiệp dược docx

... kinh doanh ca doanh nghip tỡm kim c hi kinh doanh - Xỏc nh s mnh kinh doanh doanh nghiệp - Phõn tớch la chon hỡnh thc phỏp lý cho DN - D kin qun tr doanh nghip: - Nghiờn cu h thng bn phỏp lý cỏc ... bỡnh hng nm di 200 ngi Các loại hình doanh nghiệp Doanh nghiệp qui mô lớn Doanh nghip qui mụ va Doanh nghiệp qui mô nhỏ Hỡnh 1.5: Phõn loi cỏc loi hỡnh doanh nghip theo qui mụ Vit Nam 1.2 ... mt hot ng sn sut kinh doanh ca doanh nghip trc phỏp lut Theo hỡnh thc s hu Vit Nam hin cú cỏc loi hỡnh doanh nghip nh sau: Các loại hình doanh nghiệp Doanh nghiệp nhà n-ớc Doanh Các loại nghip...

Bước đầu phân tích việc ứng dụng lý thuyết quản trị học trong khởi sự một doanh nghiệp dược

... tổng quan) Bước đầu phgn tích việc ứng dụng lý thuyết quản trị học khởi doanh nghiệp dược với mục tiêu sau: - Bước đầu phân tích tìm kiếm hội kinh doanh ngành dược - Tập áp dụng số lý thuyết hoạch ... tìm lý thuyết quản trị học , luật doanh nghiệp tài -— _ _ _ _ _ liệu hướng dẫn khởi doanh nghiệp đề tài xác định bước khơi cho doanh nghiệp sau 3.1 Các bước tiến hành khởi doanh ... doanh nghiệp Theo lý thuyết quản trị doanh nghiệp học , xếp q trình tư chuẩn bị cho việc khởi doanh nghiệp theo bước sau: 3PI11 tích * mơi trường nội bơ mộnh kinh doanh Lụa chon hình thức pháp lý...

TIỂU LUẬN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC XÂY DỰNG CHÍNH SÁCH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI PHÒNG DỊCH VỤ CÔNG TY TNHH TOYOTA CẦN THƠ.

... dựng bảng mô tả công việc phòng Dịch vụ: Sơ đồ tổ chức Phòng dịch vụ công ty Toyota Cần Thơ Sơ đồ tổ chức phòng dịch vụ Toyota Cần Thơ Trang Tiểu luận Môn Quản trị nguồn nhân lực N2 Nhóm thực ... CÔNG TY TNHH TOYOTA CẦN THƠ VÀ BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC PHÒNG DỊCH VỤ 2.1 Tổng quan công ty Toyota Cần Thơ: Trang Tiểu luận Môn Quản trị nguồn nhân lực N2 Nhóm thực hiện: Nhóm 2B – QTKD 2.2 Xây dựng ... gắt Trong phạm vi tiểu luận nhóm, chúng em thực việc xây dựng sách nguồn nhân lực cho phòng dịch vụ - Công ty TNHH Toyota Cần Thơ gồm xây dựng mô tả công việc cho phòng, xây dựng tiêu chuẩn cách...

34
1,737
13

TIỂU LUẬN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC XÂY DỰNG MÔ HÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BÌNH KHÍ DẦU KHÍ VIỆT NAM

... TEAM Tổ vận chuyển PHẦN II: XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CƠNG TY CỔ PHẦN BÌNH KHÍ DẦU KHÍ VIỆT NAM I HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC: Q trình hoạch định nguồn nhân lực cơng ty nhằm mục đích ... bạn PHẦN I: GIỚI THIÊU CHUNG VỀ CƠNG TY CP BÌNH KHÍ DẦU KHÍ VIỆT NAM Giới thiệu chung: Cơng ty cổ phần bình khí Dầu khí Việt nam (Petrovietnam gas cylinder) đơn vị thành viên Tổng cơng ty khí Việt ... động……………………………………………………….4 PHẦN II: Xây dựng hệ thống quản trị nguồn nhân lực Cơng ty Cổ phần Bình khí Dầu khí việt nam I Hoạch định nguồn nhân lực ……….……………………………… ……5 Hoạch định nhu cầu nhân hàng năm:...

39
1,083
6

Đánh giá chung về công tác quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Công thương Việt Nam.doc

... đề chung quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng thương mại Chương 2: Thực trạng quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng Công thương Việt Nam Chương 3: Giải pháp nâng cao chất lượng quản trị nguồn nhân lực ... tiêu quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng 63 Công thương Việt Nam 3.2.1 Phương hướng phát triển ngân hàng thương mại 63 3.2.2 Phương hướng triển khai hoạt động quản trị nguồn nhân lực 64 Ngân hàng Công ... 29 ngân hàng thương mại Việt Nam Chương 2: THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN 31 HÀNG CÔNG THƯƠNG VIỆT NAM 2.1 Quá trình hình thành, phát triển công tác quản trị điều hành 31 Ngân hàng...

7
1,807
77

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NHÀ HÀNG CHEZ MANON CỦA KHÁCH SẠN HILTON HA NOI OPERA

... tập trung nghiên cứu công tác quản trị nguồn nhân lực nhà hàng Chez Manon khách sạn Hilton Ha Noi Opera đưa số đề xuất nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực cho nhà hàng Đối tượng phạm ... luận quản trị nguồn nhân lực khách sạn Chương II: Thực trạng quản trị nguồn nhân lực nhà hàng Chez Manon khách sạn Hilton Ha Noi Opera Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị ... việc nghiên cứu công tác quản lý nhân khách sạn Hilton Ha Noi Opera cụ thể công tác quản lý nhân nhà hàng Chez Manon khách sạn Hilton Ha Noi Opera giúp ích cho nhà hàng việc quản lý Xuất phát...

29
1,510
8

BÀI TẬP NHÓM MÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Tình huống 1: Công ty cổ phần Tiến Thành

... quan công ty Cổ phần Tiến Thành Những khó khăn nhân lực nguyên nhân Chiến lược xây dựng đội ngũ nhân Giới thiệu tổng quan Cty CP Tiến Thành Thành lập: năm 2006 Sơn La  Giám đốc: Đỗ Tiến Trung ... nhiều Thực trạng quản lý nguồn nhân lực • Nguyên nhân tình trạng nhân lực khó khăn: • Không có chiến lược xây dựng phát triển nguồn nhân lực • Không có qui chế, qui trình cụ thể công việc • Thiếu ... theo cảm tính: Thiếu công • Chính sách lương thưởng thiếu hấp dẫn Thực trạng quản lý nguồn nhân lực • • Nguyên nhân tình trạng nhân lực khó khăn: Thiếu quan tâm đến đời sống nhân viên: trả lương,...

18
3,913
13

tiểu luận quản trị nguồn nhân lực mối quan hệ giữa quản trị nguồn nhân lực và hiệu suất công ty tại malaysia

... sâu sắc toàn diện giúp nhà quản trị nguồn nhân lực có kết tốt , cải tiến hiệu suất công ty (Vigoda & Cohen, 2003) Mối quan hệ quản trị nguồn nhân lực hiệu suất công ty nhận ý đáng kể từ nhà nghiên ... suất công ty mở rộng phạm vi mối quan hệ Xem xét hiệu ứng tầng tiềm ẩn mà sức mạnh nhân viên có đến hiệu suất công ty, nghiên cứu trước đánh giá thấp tác động quản trị nhân đến hiệu công ty Quản ... phần quản trị nhân lực có mối quan hệ ý nghĩa với hiệu suất công ty dựa mẫu liệu bao gồm công ty sản xuất Sarawak Như giả thuyết, khích lệ phát có mối quan hệ có ý nghĩa thống kê với hiệu suất công...

Xem thêm