Thực trạng nguồn nhân lực và sự hài lòng đối với công việc của nhân viên y tế cơ sở huyện Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc - năm 2008
Mối quan hệ giữa công bằng trong tổ chức và sự hài lòng đối với công việc của nhân viên
... xét m i quan h gi acông b ngtrong t ch c bao g m:côngb ng phân ph i, công b ng th t c, công b ng ng x gi a tinv i s i qu n lý nhân viên, công b ng thông i v i công vi c c a nhân viên Công b ng ... sát nhân viên c acác vi n giáo d c t iPakistan.K t qu cho th y ,công b ngth t c công b táccóm t m i quan h tích c c v i s hài lòng i v i công vi c c a nhân viên .Trong khicông b ngphân ph lòng ... nghiên c u nàylà khám phám i quan h gi abathành ph n c acông b ngt ch c (công b ng th t c, công b ng phân ph iv công b ng t ) v is hài lòng i v i công vi c c a nhân viên t i công ty Pakistan D li c...
- 116
- 962
- 6
Luận văn thạc sĩ Mối quan hệ giữa công bằng trong tổ chức và sự hài lòng đối với công việc của nhân viên Nghiên cứu trường hợp các tổ chức trong ngành ngân hàng tại TPHCM
... “M i quan h gi a công b ng t ch c s hài lòng công vi c c a nhân viên: nghiên c ng h p t ch c ngành Ngân hàng t i TP.HCM” công trình nghiên c u c a riêng b n thân Các s li u tra, k t qu nghiên ... tích c c v i s hài lòng i v i công vi c c a nhân viên .Trong khicông b ngphân ph lòng T n vi c làm hài y t ch c c n ph i quan tâm nhi b ng th t c công b trì vàlàm cho nhân viênc a h hài u s mang ... tài nghiên c u “M i quan h gi a công b ng t ch c s nghiên c i v i công vi c c a nhân viên: ng h p t ch c ngành Ngân hàng t i TP.HCM” nh m giúp nhà qu n lý c a ngân hàng nh b ngtrong t ch c mà nhân...
- 116
- 747
- 4
Báo cáo nghiên cứu khoa học đề tài " Sự hài lòng đối với công việc của giảng viên: tiếp cận hành vi quản trị " ppsx
... c c a gi ng vi n h u không liên quan ñáng k ñ n s hài lòng công vi c 4.5 M c ñ hài lòng c a gi ng vi n Nhìn chung, ña s gi ng vi n hài lòng v i công vi c c a mình, nhiên, m c ñ hài lòng không ... vào s hài lòng công vi c [5] Tương t , nghiên c u c a Nwachukwu Prince Ololube [16] v s hài lòng c a gi ng vi n t i bang River State Nigeria cho th y s hài lòng ñ i v i công vi c c a gi ng vi n ... gian công tác - ðơn v công tác - V trí công tác Tính ch t công vi c: Công vi c c a gi ng vi n bao g m nh ng công vi c chu n b giáo án, truy n t i n i dung h c, ñánh giá trình h c t p c a sinh vi n,...
- 12
- 600
- 2
“Đánh giá sự hài lòng đối với công việc của nhân viên lao động gián tiếp tại công ty TNHH NNMTV xây dựng và cấp nước thừa thiên huế”
... ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN LAO ĐỘNG GIÁN TIẾP TẠI CÔNG TY TNHH NNMTV XÂY DỰNG VÀ CẤP NƯỚC THỪA THIÊN HUẾ I TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH NNMTV XÂY DỰNG VÀ CẤP NƯỚC THỪA THIÊN ... đánh giá hài lòng công việc nhân viên lao động gián tiếp Chương 3: Định hướng giải pháp nhằm nâng cao hài lòng công việc nhân viên lao động gián tiếp công ty TNHH NNMTV Xây dựng cấp nước Thừa Thiên ... Chương 2: Đánh giá hài lòng công việc nhân viên lao động gián tiếp công ty TNHH NNMTV Xây dựng cấp nước Thừa Thiên Huế - Trình bày nét tổng quát công ty TNHH NNMTV xây dựng cấp nước Thừa Thiên Huế...
- 60
- 876
- 3
Nghiên cứu sự hài lòng đối với công việc của nhân viên trạm y tế quận Hà Đông và huyện Thanh Oai, Hà Nội – năm 2009
... hài lòng công việc nhân viên trạm y tế quận Hà Đông huyện Thanh Oai, Hà Nội- năm 2009 Xác định số y u tố liên quan đến hài lòng nhân viên trạm y tế nêu II TỔNG QUAN 2.1 Sự hài lòng với công việc ... tương ứng với hai mục tiêu đặt sau: Sự hài lòng công việc nhân viên trạm y tế quận Hà Đông huyện Thanh Oai, năm 2009: - Tỷ lệ nhân viên trạm y tế hài lòng công việc 58,3% Tỷ lệ Hà Đông cao Thanh ... đoán hài lòng công việc nhân viên y tế tuyến sở với độ tin c y cao [11] 2.2 Những nghiên cứu hài lòng công việc NVYT * Nghiên cứu nước Những nghiên cứu giới hài lòng công việc nhân viên y tế đảm...
- 44
- 1,566
- 11
Khóa luận đánh giá sự hài lòng đối với công việc của nhân viên, một nghiên cứu thực nghiệm tại bưu điên tỉnh thừa thiên huế
... “ Sự hài lòng đối Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Lê Ngọc Liêm với công việc nhân viên, nghiên cứu thực nghiệm Bưu điên tỉnh Thừa Thiên Huế để làm khóa luận tốt nghiệp cuối khóa Mục tiêu nghiên ... HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH - - KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC SỰ HÀI LÒNG ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN MỘT NGHIÊN CỨU THỰC NGHIỆM TẠI BƯU ĐIỆN TỈNH THỪA THIÊN HUẾ ... định nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng công việc nhân viên bưu điện tỉnh Thừa Thiên Huế đánh giá mức độ hài lòng nhân viên nhân tố - Xác định mức độ tác động nhân tố đến hài lòng công việc nhân...
- 95
- 551
- 2
Đánh giá sự hài lòng đối với công việc của nhân viên lao động gián tiếp tại công ty cổ phần frit huế
... (Thang điểm đánh giá với 1: có; 2: không) N Hài lòng với công việc Với giá trị trung bình nhận thấy có nhiều yếu tố công việc nhân viên lao động gián tiếp chưa hài lòng công ty cổ phần Frit Huế nhìn ... công tác bố trí công việc cho người lao động tất công ty nói chung công ty cổ phần Frit Huế nói riêng Bố trí nhân viên phân công công việc cho nhân viên vào công ty bố trí lại công việc cho nhân ... mức độ hài lòng nhân viên công việc theo tiêu chí Tất yếu tố có tác động tổng hợp, ảnh hưởng đến hài lòng công việc cán lao động gián tiếp công ty cổ phần Frit Huế Vậy kết cuối người lao động gì?...
- 63
- 983
- 3
Sự hài lòng đối với công việc của nhân viên y tế tuyến cơ sở doc
... y tế Bảng Sự hài lòng nhân viên y tế y u tố Điểm trung bình hài lòng y u tố nhân viên y tế thấp mức điểm hài lòng y u tố Biểu đồ Tỷ lệ nhân viên y tế hài lòng y u tố tiểu mục hài lòng chung công ... quan hài lòng chung công việc nhân viên y tế sở y u tố xã hội nhân khẩu/nghề nghiệp Bảng Mối liên quan hài lòng chung công việc nhân viên y tế sở y u tố hài lòng công việc Các y u tố hài lòng công ... việc Kết nghiên cứu cho th y nhân viên y tế chưa hài lòng với y u tố Điểm trung bình hài lòng nhân viên y tế y u tố thấp mức điểm hài lòng Tỷ lệ nhân viên y tế hài lòng với y u tố đạt thấp: y u...
- 6
- 1,994
- 41
Từ khóa: đánh giá thực trạng sử dụng dịch vụ yhct tại các tyt huyện bình xuyên tỉnh vĩnh phúc năm 2011sự hài lòng đối với công việcthực trạng và một số giải pháp chủ yếu nhằm phát triển chăn nuôi lợn tại huyện bình xuyên tỉnh vĩnh phúcgiá trị thái độ và sự thỏa mãn đối với công việctính toán thủy văn và điều tiết hồ chứa xạ hương – huyện bình xuyên – tỉnh vĩnh phúcthực trạng nhân lực và sự hài lòng của nhân viên y tế đối với công việc tại bệnh viện đa khoa đức giang hà nội năm 2010ðánh giá thực trạng phát hiện và quản lý bệnh nhân sốt rét của mạng luới y tế cơ sở tại một số xã biên giới huyện ea soup tỉnh ðắklắk năm 20082009sự hài lòng đối với danh mục đầu tư hiện tại không còn nữasánh sự khác biệt về sự hài lòng đối với các yếu tố trong mô hình của các cửa hàng phân theo số năm lấy hàngthực trạng về hiệu quả kinh doanh xuất nhập khẩu ở công ty xuất nhập khẩu y tế i hà nội vimedimexsự thoả mãn đối với công việcsự thỏa mãn đối với công việcmô tả kiến thức thực hành an toàn tiêm chủng của cán bộ y tế cơ sởđẩy mạnh cải cách hành chính theo các hướng nâng cao năng lực giải quyết công việc của cán bộ từ cấp cơ sở đơn giản hóa các thủ tục hành chínhthực trạng nguồn nhân lực hải phòngNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Chuong 2 nhận dạng rui roKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Nguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015HIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢP