0
  1. Trang chủ >
  2. Thạc sĩ - Cao học >
  3. Kinh tế >

Luận văn Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực Sài Gòn

Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty 751 Luận văn thạc sĩ 2014

Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty 751 Luận văn thạc sĩ 2014

... thi u chung v Công ty 751 2.1.1 Gi i thi u v công ty Tên công ty: Công ty TNHH m t thành viên 751 Tên ti ng Anh: 751 one Member Limited Liabiliti Company Tên vi t t t : Công ty 751 a ch : S p, ... nhân l c Th c tr ng qu n tr ngu n nhân l c t i công ty 751 t s bi n pháp hoàn thi n ho t i công ty 751 K t lu n Tài li u tham kh o Ph l c ng qu n tr ngu n nhân l c T NG QUAN V QU N TR NGU N NHÂN ... tiêu c a tài gi i pháp hoàn thi n ho nhân l c t i công ty 751 C th : - ng qu n tr ngu n c tr ng công tác qu n tr ngu n nhân l c t i công ty 751 Làm rõ nh ng m t m nh m t y u công tác ho l c th...
  • 145
  • 768
  • 1
Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân sự tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Xây Lắp Điện 2 (chi nhánh 6) đến năm 2020

Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân sự tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Xây Lắp Điện 2 (chi nhánh 6) đến năm 2020

... HỒNG HẢI GIẢI PHÁP HỒN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN SỰ TẠI CƠNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN XÂY LẮP ĐIỆN (CHI NHÁNH 6) ĐẾN NĂM 20 20 LUẬN VĂN THẠC SĨ Chun ngành: Quản trị kinh ... MSHV : 124 1 820 030 I- Tên đề tài: Giải pháp hồn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân cơng ty trách nhiệm hữu hạn thành viên xây lắp điện (Chi nhánh 6) đến năm 20 20 II- Nhiệm vụ nội dung: Nhiệm vụ ... thực trạng hoạt động quản trị NNL từ đề xuất số giải pháp nhằm hồn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân Cơng ty trách nhiệm hữu hạn thành viên xây lắp điện (Chi nhánh 6) đến năm 20 20” Nội dung...
  • 127
  • 662
  • 1
Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực Vĩnh Long

Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực Vĩnh Long

... n .33 ng 1: - - , 876 148.178 2.566 3.897 10,86 b (1) cao (3) an nhân dân - Th Chính , trung bình thôn 30 900 n p nhân + + Phân tích 1.3 - : ; gian: rên , , ; 1.4 Thu : - Mô M có + (training) ... ng 28 10 - 9,39 - - 18,89% 14,42 63.445 sách (nông lâm- 18,67% - (công 31,04% 23,5 ;t - lâm - - chi ngân sách I (nông lâm- (công - - 29,43% 29 Mincer 5.1.1 quan sát bình tiêu Min Max - 180 3.71 ... Marshall - - (N g khóa XI) - Thu Thu Khai thác tài nguyên - thiên nhiên, tài , thay hà nguyên Thu công bình- thông qua trình Thu 10 - , ác n Các (N s làm (N 11 liên quan - ,H - ông IRR (s 12 Theo...
  • 73
  • 712
  • 0
Luận văn thạc sĩ  Hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Ban quản lý dự án điện lực miền Nam thuộc Tổng Công ty điện lực miền Nam

Luận văn thạc sĩ Hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Ban quản lý dự án điện lực miền Nam thuộc Tổng Công ty điện lực miền Nam

... TRẠNG HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI BAN QUẢN LÝ DỰ ÁN ĐIỆN LỰC MIỀN NAM 21 2.1 Thực trạng quản trị nguồn nhân lực Ban QLDA Điện lực miền Nam 21 2.1.1 Giới thiệu Ban Quản Dự án Điện lực ... luận nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực Ban Quản Dự án Điện lực miền Nam Hai là, vận dụng luận vào việc phân tích thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực Ban Quản Dự án Điện ... QLDA ĐIỆN LỰC MIỀN NAM CÁC GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI BAN QUẢN LÝ DỰ ÁN ĐIỆN LỰC MIỀN NAM NGHIÊN CỨU HOẠT ĐỘNG DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA BAN QLDA ĐIỆN LỰC MIỀN NAM...
  • 143
  • 1,598
  • 8
Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH xây dựng Nam Việt đến năm 2020

Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH xây dựng Nam Việt đến năm 2020

... 2.2.5 phát nhân l c 42 trì nhân l c 44 2.3 xét CH NG 3: GI NHÂN L T tr ng ng m xây 3.2 pháp hoàn th 3.2.2 Hoàn Công ty 51 N HO T NG Q CÔNG TY tiêu quan 3.2.1 Hoàn nhân PHÁP HOÀN TH ... T công ty không ty, công nhân VSL tr c ký y tai n luy lao sát h, nhân Tai uyê tra lao h Ngay c công ty giám sát tr c s công ng h công tác an toàn lao công ty an toàn d n thao tác k tác yêu c công ... 2.2.3.2 Phân công b trí công T công ty, ban giám công tr c phòng ban tr phân công Còn Là m uyên m doanh công ng không, phân công, trí công nhân viên s tr d av nh phân tích, mô trí phân công công vi...
  • 96
  • 743
  • 0
Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nhựa bình minh

Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nhựa bình minh

... đào t o phát tri n nhân l c 11 Hình 2.1: S đ t ch c Công ty CP Nh a Bình Minh 26 Hình 3.1: Các b c hoàn thi n ho t đ ng phân tích công vi c t i Công ty CP Nh a Bình Minh ... Công ty CP Nh a Bình Minh) 29 Qua b ng ta th y t ng s lao đ ng c a công ty t ng r t qua hàng n m, đ c bi t s l ng t ng thêm n m b ph n công nhân Có th nói c c u NNL t i Công ty CP Nh a Bình Minh ... Hìnhă2.1:ăS ăđ t ch c Công ty CP Nh a Bình Minh (Ngu n: Phòng Nhân s - Công ty CP Nh a Bình Minh) NHÀ MÁY NHÀ MÁY 26 PHÒNG TÀI CHệNH K TOÁN H C , giao ch tiêu k ho ch PHÒNG NHÂN S Hàng n m H QT...
  • 99
  • 619
  • 6
Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Liên đoàn Quy hoạch và Điều tra tài nguyên nước miền Nam.doc

Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Liên đoàn Quy hoạch và Điều tra tài nguyên nước miền Nam.doc

... hoạt động quản trị nguồn nhân lực Liên đồn Mục tiêu đánh giá hoạt động quản trị nguồn nhân lực Liên đồn Chương 3: Biện pháp nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực Liên đồn Quy hoạch Điều tra tài ... đề tài: Một số giải pháp hồn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực Liên đồn Quy hoạch Điều tra tài ngun nước miền Nam” nhằm làm sáng tỏ vấn đề MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU: Liên đồn quy hoạch Điều tra ... xuất giải pháp hồn thiện quản trị nguồn nhân lực để đáp ứng nhu cầu Liên đồn Các giải pháp nhằm thu hút, đào tạo trì nguồn nhân lực PHẠM VI NGHIÊN CỨU: Liên đồn Quy hoạch Điều tra tài ngun nước miền...
  • 67
  • 1,293
  • 15
GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại xí NGHIỆP điện CAO THẾ ĐỒNG NAI đến năm 2015

GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại xí NGHIỆP điện CAO THẾ ĐỒNG NAI đến năm 2015

... giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị NNL nghiệp Điện Cao Thế Đồng Nai đến năm 2015 Đối tượng phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu: Hoạt động quản trị nguồn nhân lực nghiệp Điện Cao Thế ... luận quản trị nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực Nghiệp Điện Cao Thế Đồng Nai (Công Ty TNHH MTV Điện Lực Đồng Nai) Chương 3: Giải pháp hoàn thiện họat động quản ... quản trị nguồn nhân lực Nghiệp Điện Cao Thế Đồng Nai đến năm 2015 (Công Ty TNHH MTV Điện Lực Đồng Nai) 4 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực...
  • 85
  • 1,049
  • 1
Tài liệu Luận văn: Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị tài chính tại công ty cổ phần đường Quảng Ngãi pptx

Tài liệu Luận văn: Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị tài chính tại công ty cổ phần đường Quảng Ngãi pptx

... Chương 3: Gi i pháp hoàn thi n ho t ñ ng qu n tr tài t i Công ty C ph n Đư ng Qu ng Ngãi CHƯƠNG 1: T NG QUAN V QU N TR TÀI CHÍNH TRONG CÔNG TY C PH N 1.1 Khái ni m v tài doanh nghi p Tài doanh nghi ... Qu ng Ngãi 2.1.1 Các thông tin chung v Công ty C ph n Đư ng Qu ng Ngãi Ti n thân c a Công ty C ph n Đư ng Qu ng Ngãi Nhà máy Đư ng Nam Ngãi, thu c Công ty Đư ng Vi t Nam C ng hòa, Công ty Đư ... Th c tr ng công tác ki m soát tài t i Công ty C ph n Đư ng Qu ng Ngãi 2.2.5.1 Vi c t ch c th c hi n ki m soát tài t i Công ty C ph n Đư ng Qu ng Ngãi Ho t ñ ng ki m soát tài t i Công ty ñư c th...
  • 13
  • 494
  • 1
Giải pháp hoàn thiện hoạt động duy trì nguồn nhân lực tại khối văn phòng công ty TNHH một thành viên dược sài gòn

Giải pháp hoàn thiện hoạt động duy trì nguồn nhân lực tại khối văn phòng công ty TNHH một thành viên dược sài gòn

... Công ty TNHH m - ng trì ngu n nhân l c t i Kh c Sài Gòn ng kh o sát cán b công nhân viên, Công ty TNHH m - Ph m vi c Kh c Sài Gòn tài nghiên c u ho ng trì ngu n nhân l c t i Công ty TNHH m gi i pháp ... ng trì ngu n nhân Công ty TNHH m c Sài Gòn xu t bi n pháp hoàn thi n ho Công ty TNHH m t ng trì ngu n nhân l c t i Kh i c Sài Gòn n 2015 - 2017 ng ph m vi nghiên c u - ng nghiên c u ho phòng Công ... ngu n nhân l c n s phân tích th c tr ng ho ng trì 26 TH C TR NG HO NG DUY TRÌ NGU N NHÂN L C T I KH CÔNG TY TNHH M T THÀNH VIÊN C SÀI GÒN u Công ty TNHH MTV Thành l p t u t m t nhà thu c thành...
  • 97
  • 392
  • 0
Thực trạng và giải pháp hoàn thiện cơ chế quản lý nguồn nhân lực tại khách sạn YẾN NHI

Thực trạng và giải pháp hoàn thiện cơ chế quảnnguồn nhân lực tại khách sạn YẾN NHI

... CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG KHÁCH SẠN DU LỊCH I Khái niệm nhân lực kinh doanh khách sạn 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Theo Beng, Fischer Dornhusch (1995): Nguồn nhân lực ... nhằm vào đối tượng “lao động sống” hay nói cách khác nhân lực 1.2 Nhân lực kinh doanh khách sạn Nhân lực khách sạn tập hợp nguồn nhân lực toàn thể đội ngũ cán nhân viên khách sạn Mỗi cá nhân khách ... KINH DOANH VÀ CƠ CHẾ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN YẾN NHI I Khái quát khách sạn Yến Nhi 1.1 Quá trình hình thành phát triển khách sạn Yến Nhi Khách sạn Yến Nhi đặt thôn Văn Lâm - xã Ninh...
  • 38
  • 602
  • 3
Giải pháp cải thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần changsing

Giải pháp cải thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần changsing

... TRẠNG HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY GIẢI PHÁP CẢI THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 11 2.1 Tóm tắt sở lý luận quản trị nguồn nhân lực 2.1.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực ... GIẢI PHÁP CẢI THIỆN HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CHANGSING 3.1 Nhận xét chung hoạt động quản trị nguồn nhân lực công ty Thực trạng vấn đề quản trị nhân lực công ty, cho thấy công ... nguyên nhân tồn hoạt động kinh doanh công ty đứng góc độ nguồn nhân lực để đánh giá tìm giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực công ty ChangSing 2.2.2 Thực trạng hoạt động quản lý nguồn...
  • 43
  • 910
  • 2
MỘT SỐ BIỆN PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THIÊN LONG.PDF

MỘT SỐ BIỆN PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THIÊN LONG.PDF

... ngu n nhân l c Chương 2: Th c tr ng v công tác qu n tr ngu n nhân l c t i công ty c ph n t p ñoàn Thiên Long Chương 3: M t s bi n pháp hoàn thi n công tác qu n tr ngu n nhân l c t i công ty c ... ngu n nhân l c .50 3.2 Các gi i pháp hoàn thi n công tác qu n tr ngu n nhân l c t i công ty c ph n t p ñoàn Thiên Long 51 3.2.1 Nhóm gi i pháp hoàn thi n ch c thu hút ngu n nhân l ... công tác th c hi n ch c thu hút ngu n nhân l c t i công ty c ph n T p ñoàn Thiên Long 32 2.2.1.1 Công tác ho ch ñ nh ngu n nhân l c Qua kh o sát th c t t i công ty công tác ho ch ñ nh ngu n nhân...
  • 94
  • 1,268
  • 3

Xem thêm

Từ khóa: một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cntt điện lực tphcmcác giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lựccác giải pháp hoàn thiện chức năng duy trì nguồn nhân lựcmột số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh sản xuất và thương mại minh anhgiải pháp hoàn thiện hoạt động hoạch định nguồn nhân lực tại công ty 621các giải pháp hoàn thiện chức năng thu hút nguồn nhân lực tại bidv nkknbao cao tot nghiep mot so giai phap nang cao hoat dong quan tri nguon nhan luc tai cong ty tnhh ky thuat viet quocmột số giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh kỹ nghệ thực phẩm bách việtmot so giai phap nang cao hieu qua quan tri nguon nhan luc tai ctynhóm giải pháp sắp xếp bộ máy quản trị nguồn nhân lựccác kết luận và giải pháp hoàn thiện công tác kế toán chi phí chi phí sản xuất sản phẩm cửa cuốn tại công ty tnhh thương mại và xnk cửa cuốn tiến thịnhluận văn giải pháp hoàn thiệnluận văn giải pháp hoàn thiện chiến lược marketinggiải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lựctóm tắt luận văn thạc sĩ học viện công nghệ bưu chính viễn thông hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại sân bay quốc tế nội bài chuyên ngành quản trị kinh doanhBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Nghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Thơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtĐổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt nam