0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Quản trị kinh doanh >

Đánh giá công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn Thiên Long ( Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại Học Kinh Tế 2013)

Đánh giá công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn Thiên Long  ( Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại Học Kinh Tế 2013)

Đánh giá công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn Thiên Long ( Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại Học Kinh Tế 2013)

... kh i u t ch c T Các công ty Hi n T m Công ty con: Công ty TNHH SX-TM Thiên Long Long Thành Công ty TNHH M t Thành Viên D ch v i Thiên Long Hoàn C u Công ty TNHH M t i D ch v Tân L c Mi n Nam ... a Công ty L p k ho ch thu mua, cung ng nguyên v t li u ph c v s n xu t c a Công ty cho công ty thành viên T pv nh lu t pháp Ki m tra, giám sát nh giá hi u qu công tác tài k toán c a Công ty công ... t b thông tin toàn Công ty Truy n thông Ngu n: Phòng Hành chánh Nhân s 2.1.7 Tình hình kinh doanh c a công ty t m n a Công ty ho ng s n xu t kinh doanh ,T c tr thành công ty 100% v n T s h u...
  • 62
  • 759
  • 0
Đánh giá công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần tập đoàn Thái Tuấn ( Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại Học Kinh Tế, 2013 )

Đánh giá công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần tập đoàn Thái Tuấn ( Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại Học Kinh Tế, 2013 )

... nhanh chóng công vi c k v ng c a doanh nghi iv ih H ng Ngân Trang 14 CÔNG TÁC TUY N D NG NHÂN S CÔNG TY C PH N T T I N 2.1 Gi i thi u v công ty 2.1.1 n Tên công ty: Công ty C ph n T n (Thai Tuan ... ng (BM01/QI03/0 4), Phi u yêu c u n d ng (BM02/QI03/0 4) Danh sách ng viên d n (BM04/QI03/0 4) s th n (BM03/QI03/0 4), Phi u ph ng v n n d ng (BM05/QI03/0 4), Phi u nh n xét th vi c (BM09/QI03/0 4) ... p c ng b lu t có liên n công, sách b o hi m, s h p tác kinh t ng r t nhi n công tác n d ng c a công ty H ng Ngân Trang 39 2.3.4.2 Y u t bên Uy u c a công ty T m p, Công ty C ph n o cho m t hình...
  • 75
  • 470
  • 1
Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên tại Công ty Cổ phần tập đoàn Thái Tuấn ( Chuyên đề tốt nghiệp  Trường Đại Học Kinh Tế )

Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên tại Công ty Cổ phần tập đoàn Thái Tuấn ( Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại Học Kinh Tế )

... quan tình hình chung c a công ty im ng th hài lòng c a nhân viên thông qua s li u kh nh nhân t m nh nh t t o s hài lòng c a nhân viên nhân t c nhân viên hài lòng T s hài lòng c xu t nh ng gi i ... công vi c (2 ) S ng c m v i v (3 ) ng i v i t ch c (4 ) Thích thú công vi c (5 ) u ki n làm vi c t t (6 ) K lu t t ch c h p lý (7 ) (8 ) p cao n phát tri n ngh nghi p (9 ) C m nh n b n ph n c a cá nhân v ... t g n bó v i công ty Thái Tu n c a nhân viên 38 TÓM T 39 M TS GI NHÂN VIÊN T I CÔNG TY C 3.1 PH N T m h n ch t i công ty C ph n T a HÀI LÒNG N 40 hài lòng c a nhân viên n ...
  • 68
  • 602
  • 1
Đánh giá công tác tuyển dụng tại Công ty Cổ phần bê tông 620 Long An Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại Học Kinh Tế  2013)

Đánh giá công tác tuyển dụng tại Công ty Cổ phần bê tông 620 Long An Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại Học Kinh Tế 2013)

... tài: g lý lu n v công tác n d ng c tr ng công tác n d ng t i Công ty C ph n tông 620 Long An t s ki n ngh nh m hoàn thi n công tác n d ng t i Công ty C ph n tông 620 Long An ng Th Luân GVHD: ... Trang 13 TH C TR NG CÔNG TÁC TUY N D NG T I CÔNG TY CP BÊ TÔNG 620 LONG AN 2.1 Gi i thi 2.1.1 c v công ty L ch s hình thành ho 2.1.1.1 ng Các thông tin Tên công ty: Công ty C ph n tông 620 Long ... Thành Trang ng ph m vi nghiên c u ng nghiên c u: toàn b công tác, quy trình n d ng t i công ty C ph n tông 620 Long An Ph m vi nghiên c u: công ty C ph n tông 620 Long An Th i gian nghiên...
  • 69
  • 375
  • 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác động viên - khuyến khích công nhân viên tại Công ty Cổ phần may Nhà Bè ( Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại Học Kinh Tế, 2013)

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác động viên - khuyến khích công nhân viên tại Công ty Cổ phần may Nhà Bè ( Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại Học Kinh Tế, 2013)

... nhân viên công tác công Trang 2013 NBC quan t công M u: th ng viên khuy n khích c áp d ng t i NBC; Khám phá nhu c u c a công nhân viên; th a mãn c a công nhân viên; t s gi Ph ng viên khuy n khích ... Th y, Th y kh c H a, H a kh c Kim, Kim kh c M c Trang 10 -Mô hình 1.3 Thuy c u – 1.2.4 Trang 11 - - - - Tôn - - - - - - -An toàn,… - … Khô 1.2 Trang 12 hân Mô hình 1.4 T T o ph m b o ph mb ... sau: Nhà nhân viên Trang 1.1 Kh 1.1.1 y, theo Richard M.Hodgetts, sau: S Quá trình Trang 1.1.2 N n t ng c ng viên c a nhà qu n tr s Có cách ti p c n cách th c mà h ng viên ng viên nhân viên...
  • 117
  • 270
  • 0
Thực trạng và giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo tại Công ty TNHH sản phẩm công gnhe65 FPT ( Chuyên đề tốt nghiệp -Trường Đại Học Kinh Tế, 2013)

Thực trạng và giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo tại Công ty TNHH sản phẩm công gnhe65 FPT ( Chuyên đề tốt nghiệp -Trường Đại Học Kinh Tế, 2013)

... thành l p Công ty TNHH S n ph m Công ngh FPT tr c thu c FTG Ngày 1/4/2010 Công ty TNHH S n ph m Công ngh FPT th t s h p nh t c a Công ty TNHH Công Ngh i ng FPT Công ty TNHH FPT Elead Công ty TNHH ... u v Công ty TNHH S n ph m Công ngh FPT 2.2.1 c v công ty Tên Công ty: Công ty TNHH S Tên giao d theo mô hình Ch FPT Technology Products Co.Ltd (vi àT FTP) Công ty thành viên thu Công ty TNHH ... i thi u v Công ty TNHH S n ph m Công ngh FPT c tr o t i Công ty TNHH S n ph m Công ngh FPT Ch t s gi i pháp ki n ngh nh m hoàn thi o ngu n nhân l c t i Công ty TNHH S n ph m Công ngh FPT SVTH:...
  • 81
  • 271
  • 0
Định giá giá trị cộng hưởng trong hoạt động mua bán, sáp nhập (M&A) tại Việt Nam ( Chuyên đề tốt nghiệp  Trường Đại Học Kinh Tế, 2013)

Định giá giá trị cộng hưởng trong hoạt động mua bán, sáp nhập (M&A) tại Việt Nam ( Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại Học Kinh Tế, 2013)

... chung bán, sáp nh (PHT) vào công ty ên (TLH) “ I mua bán, (M&A) tài am” ) II doan III CTCP : (M&A) 1.1 1.1.1 1.1.1.1 doanh Lu , L 1.1.1.2 Mua bán ua 2004 C Tranh M – Horizontal Merger): (Vertical ... 2.1.5 - giá 20 hà phân i chi không thích 21 q n v 2.2 2.2.1 V E = VA – V D VE VA VD 22 (2 .1) , công nhân viên 2.2.2 (FCFF) WACC = Re = Rf + E D+ E xRe + D D+E x Rd x (1 – Tc) (2 .2) x (Rm – Rf) (2 .3) ... tham dòng sáp dòng cho g hành cô xu so 15 (và doanh thu) thu Công ty sau Công nh ua bán, sáp 16 .Smith v N mô hình pay-off method) 17 “Valuing M&A Synergies as (Fuzzy) Real Option”(Jani Kinnunen,...
  • 73
  • 529
  • 2
Tác động của chính sách tiền tệ đến hoạt động của ngân hàng thương mại Việt Nam giai đoạn 2008 - 2012 ( Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại Học Kinh Tế )

Tác động của chính sách tiền tệ đến hoạt động của ngân hàng thương mại Việt Nam giai đoạn 2008 - 2012 ( Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại Học Kinh Tế )

... ngân hàng có th mu n tìm ki m thêm thu nh p t l phí nh n ti n g i, Tham kh o t i http://www.voer.edu.vn/bai-viet /kinh- te/hoat-dong-chu-yeu-cua-ngan-hang-thuong-mai.html - 10 - nhiên lý ngân hàng ... ng ngân hàng, 200 7-2 010 28 ng tín d ng c a h th ng ngân hàng, 200 7-2 012 30 Hình 3.4 Tình hình ho ng v n c a Chi nhánh 2, 200 8- 2012 33 Hình 3.5 Tình hình ho ng tín d ng c a Chi nhánh 2, 200 8- 2012 ... ch t ch v i sách kinh t v sách tài khóa, sách thu nh p, sách công nghi p, sách ngo i o m t h th ng nh u hành n n kinh t hi u qu -3 - CSTT sách kinh t v b ph n c u thành nên h th ng sách tài qu...
  • 59
  • 318
  • 0
Thẩm định giá doanh nghiệp trong mua bán và sáp nhập tại Việt Nam bằng mô hình hiện giá điều chỉnh (Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại Học Kinh Tế, 2013)

Thẩm định giá doanh nghiệp trong mua bán và sáp nhập tại Việt Nam bằng mô hình hiện giá điều chỉnh (Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại Học Kinh Tế, 2013)

... t Doanh nghi doanh nghi n vi c bán doanh nghi n bán doanh nghi p c Trong Lu t Doanh nghi c i khác”) n mua l i doanh nghi p nói chung u 21 Lu c hi n vi c sáp nh p mua l i doanh nghi t nh ng hình ... ng v M&A ho ng th nh giá M&A t i Vi t Nam III: ng d nh giá doanh nghi p M&A viii NG LU N V 1.1 T NG LU N V HO TÀI NG MUA BÁN VÀ SÁP NH P (M&A) 1.1.1 Khái ni m v mua bán sáp nh p M&A (vi t t t ... th c hi n mua bán sáp nh p 1.1.3.1 1.1.3.2 1.2 nh c a bên bán nh c a bên mua T NG LU N V MÔ HÌNH GIÁ TR HI N T U CH NH 1.2.1 Gi i thi u v hình 1.2.2 c tính giá tr c...
  • 80
  • 381
  • 0
Xác định bảng giá đất ở theo giá thị trường trên địa bàn xã Tân Hiệp - huyện Hóc môn (Chuyên đề tốt nghiệp  Trường Đại Học Kinh Tế, 2013)

Xác định bảng giá đất ở theo giá thị trường trên địa bàn xã Tân Hiệp - huyện Hóc môn (Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại Học Kinh Tế, 2013)

... ti ng th y Xu t phát t th c t trên, tác gi quy T THEO GIÁ TH MÔN” M u t bàn Tân Hi p huy d ch ho trí l gi nh ch NH B NG GIÁ A BÀN XÃ TÂN HI P - HUY N HÓC theo giá th ng th ng c a ng thu nh ... ngành th c ta 17 T THEO GIÁ TH T I XÃ TÂN HI P HUY N HÓC MÔN 2.1 NG GI I THI U XÃ TÂN HI P HUY N HÓC MÔN Tân Hi p nông thôn ngo i thành, cách trung tâm huy n 4km, n m vùng kinh t ng phát tri ... 14, Tân Hi p 31, Tân Hi p 1 4-3 2, Tân Hi p 26, Tân Hi p C u trúc Di n tích Di n tích sàn xây d ng Giá th a thu n 40 T l CL CL (%) ng Tân Hi p 8, Tân Hiêp Giá tr Tân Hi p Tân Hi p 14 Tân Hi p 31 Tân...
  • 74
  • 430
  • 0
Thẩm định giá trị thương hiệu Incomex cho mục đích quản trị thương hiệu ( Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại Học Kinh Tế, 2013 )

Thẩm định giá trị thương hiệu Incomex cho mục đích quản trị thương hiệu ( Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại Học Kinh Tế, 2013 )

... nhanh (2 012 – 201 3) Th i gian (n) T l T l l i nhu n v n (ROC) T l ng (g) Chi phí s d ng v n (WACC) 195,32% 26,28% 51,33% 19,9% 195,32% 19,9% 38,87% 19,9% ng gi m d n (2 014 – 201 7) Th i gian (n) T ... 1.3.2 Giá tr phi th cho th nh giá Giá tr phi th phi th ng m c giá nh theo nh khác v i giá tr th ng ho c có th c i theo m c giá không ph n ánh giá tr th giá tr tài s d ng, giá tr b o hi m, giá tr ... l i v n (ROC) c a doanh nghi % (ph l c 7) T ng l i nhu n c a Incomex 51,33% (ph l c 9) y, t l a doanh nghi 195,32% (ph l c 9) ng d báo t ng l i nhu n c a Incomex Nghiên c u s d c tính giá tr th...
  • 69
  • 441
  • 1
Xây dựng tỷ suất chiết khấu ngành thục phẩm Việt Nam ( Chuyên đề tốt nghiệp  Trường Đại Học Kinh Tế, 2013 )

Xây dựng tỷ suất chiết khấu ngành thục phẩm Việt Nam ( Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại Học Kinh Tế, 2013 )

... r CF1 = CF1 × (1 + r)n = CF1 × PV × r = CF1 × CF1 × SVTH: Hà Kim Tu n Anh 2.3 ng th c (2 . 2) ta có: PV = CF1 PV = (1 + r)n r (1 + r)n (1 + r)n (1 + r)n (1 +r)n = CF1 × r r × (1 + r)n Th nh giá 1-K35 ... CFt (1 + r)n c gi nh dòng ti i, t c CF1 = CF2 = CF3 n t=1 Nhân v c có: CF1 = CF1 × (1 + r)n PV = n t=1 2.2 (1 + r)n ng th c v i (1 + r) ta có: n PV × (1 + r) = CF1 t=0 L 2.1 ng th c (2 . 3) tr ... hi n t FV = PV x (1 + r)n (1 ) FV: Giá tr ti n t m t th PV: Giá tr ti n t t i th r: T su t sinh l i c a kho ng ti n ( hay lãi su t) m hi n t i ( n = 0) (1 + r )n:H s sinh l i (h s T công th c...
  • 68
  • 2,033
  • 1
Các nhân tố ảnh hưởng đến cấu trúc vốn của các doanh nghiệp niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam ( Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại Học Kinh Tế, 2013)

Các nhân tố ảnh hưởng đến cấu trúc vốn của các doanh nghiệp niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam ( Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại Học Kinh Tế, 2013)

... B GIÁO D O I H C KINH T TP.HCM KHOA KINH T PHÁT TRI N KHÓA LU N T T NGHI P CÁC NHÂN T N C U TRÚC V N C A CÁC DOANH NGHI P NIÊM Y T TRÊN TH NG CH NG KHOÁN VI T NAM GVHD: SVTH: L P: T.S ... .13 C TR NG CÁC NHÂN T N C U TRÚC V N C A DOANH NGHI P NIÊM Y T TRÊN TH NG CH NG KHOÁN VI T NAM 14 2.1 T NG QUAN TH c v th NG TÀI CHÍNH CH NG KHOÁN VI T NAM1 4 ng tài Vi t Nam ... ch ch ng khoán c a Vi t Nam HOSE HNX K t c u khóa lu n Khóa lu n có b c c g : LÝ LU N V C U TRÚC V N C TR NG CÁC NHÂN T C A CÁC DOANH NGHI P NIÊM Y T TRÊN TH VI T NAM N NGH , GI N C U TRÚC V N...
  • 87
  • 698
  • 0
MỘT SỐ BIỆN PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THIÊN LONG.PDF

MỘT SỐ BIỆN PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THIÊN LONG.PDF

... ngu n nhân l c Chương 2: Th c tr ng v công tác qu n tr ngu n nhân l c t i công ty c ph n t p ñoàn Thiên Long Chương 3: M t s bi n pháp hoàn thi n công tác qu n tr ngu n nhân l c t i công ty c ... ngu n nhân l c .50 3.2 Các gi i pháp hoàn thi n công tác qu n tr ngu n nhân l c t i công ty c ph n t p ñoàn Thiên Long 51 3.2.1 Nhóm gi i pháp hoàn thi n ch c thu hút ngu n nhân l ... công tác th c hi n ch c thu hút ngu n nhân l c t i công ty c ph n T p ñoàn Thiên Long 32 2.2.1.1 Công tác ho ch ñ nh ngu n nhân l c Qua kh o sát th c t t i công ty công tác ho ch ñ nh ngu n nhân...
  • 94
  • 1,268
  • 3
phân tích tác động của đòn bẩy lên lời nhuận và rủi ro của công ty cổ phần tập đoàn Thiên Long

phân tích tác động của đòn bẩy lên lời nhuận và rủi ro của công ty cổ phần tập đoàn Thiên Long

... thú đòn bẩy hoạt động đòn bẩy tài công ty lựa chọn đòn bẩy tài lựa chọn đòn bẩy hoạt động Đòn bẩy hoạt động phụ thuộc phần lớn vào đặc điểm hoạt động công ty định, chẳng hạn công ty hoạt động ... LỢI NHUẬN & RỦI RO CỦA CÔNG TY Giới thiệu chung công ty cổ phần tập đoàn Thiên Long 1.1 Lịch sử hình thành phát triển công ty Năm 1981, sở bút bi Thiên Long thành lập Sau nhiều năm hoạt động, ... 2006, Công ty tiếp tục thành lập Công ty Cổ phần Thiên Long Long Thành với vốn điều lệ đăng ký 40 tỷ đồng, Công ty Cổ phần SX-TM Thiên Long góp 51% Dự án Nhà máy Thiên Long Long Thành Khu công...
  • 48
  • 5,792
  • 165

Xem thêm

Từ khóa: 4  một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty tnhh thực phẩm asuzacmột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty tnhh thực phẩm asuzacđánh giá tình hình sử dụng nguồn nhân lực tại công ty trong thời gian đếncông tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng điện vneco 6 24thực trạng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng điện vneco 6 50thực trạng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây xựng điện vneco 6 50những hạn chế của công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty cổcác nhân tổ ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng điện vneco 6 59các biện pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng điện vneco 6 64công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công tytrần thị huyền trang 2010 đánh giá mức độ nhận biết của khách hàng đối với thương hiệu bidv chi nhánh huế khóa luận tốt nghiệp trường đại học kinh tế huếđiểm mạnh và điểm yếu của công ty cổ phần tập đoàn đức long gia laicông ty cổ phần tập đoàn đức long gia laigiới thiệu tổng quan về công ty cổ phần tập đoàn đức long gia laicác nội dung của công tác quản lý nguồn nhân lực ảnh hƣởng đến hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực và các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn nhân lựcBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Nghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDENghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Quản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Nguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢP