hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tại khách sạn mường thanh thanh niên vinh

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13.DOC

... trên, nên em đã lựa chọn đề tài: Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13” để làm rõ tầm quan trọng của công tác đào tạo nguồn nhân lực. Em xin chân thành cảm ơn ... công ty( máy tính, máy in,…)II/ ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LICOGI 1. Kết quả đào tạo tại Công ty trong 1 số năm quaBẢNG 7: Tổng hợp số liệu kết quả đào tạo nguồn nhân lực ... bộ quá đào tạo tại công ty cổ phần LICOGI 13, công ty đã xây dựng sơ đồ đào tạo rất đầy đủ chi tiết thể hiện sự quan tâm tới công tác đào tạo nguồn nhân lực. Cũng qua sơ đồ ta thấy công ty đã...

72
1,395
33

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Nam.docx

... TRẠNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA TỔNG CÔNG TY LẮP MÁY VIỆT NAM2.1. GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ TỔNG CÔNG TY LẮP MÁY VIỆT NAM 2.1.1. Qúa trình hình thành và phát triển Tổng công ty Lắp máy Việt ... động hiện tại của đơn vị mình để xác định nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực cho đơn vị. - Phòng tổ chức và đào tạo của Tổng công ty Lắp máy Việt Nam tổng hợp nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực của ... 615 4,02 683 4,29 Tổng 15364 100,00 15312 100,00 15910 100,00 (Nguồn: Phòng đào tạo lao động Tổng công ty Lắp máy Việt Nam)Đội ngũ công nhân kỹ thuật của Tổng công ty Lắp máy Việt Nam có trình...

74
1,170
16

Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Liên đoàn Quy hoạch và Điều tra tài nguyên nước miền Nam.doc

... thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Liên đoàn Quy hoạch và Điều tra tài nguyên nước miền Nam” nhằm làm sáng tỏ vấn đề trên.2. MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU: Liên đoàn quy hoạch và Điều tra tài ... trị nguồn nhân lực tại Liên đoàn QH&ĐTTNNMN: phân tích các hoạt động quản trị nguồn nhân lực hiện tại của Liên đoàn. Mục tiêu là đánh giá về hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Liên đoàn. Chương ... 3: Biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Liên đoàn Quy hoạch và Điều tra tài nguyên nước miền Nam: vận dụng các lý thuyết đã trình bày ở chương 1 và những vấn đề tồn tại của...

67
1,293
15

Hoạt động đào tạo Nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Thông Minh MK

... các yếu tố tới hoạt động đào tạo tại Công ty Cổ phần Thông Minh MK d. Đưa ra một số giải pháp hoàn thiện và nâng cao chất lượng hoạt động đào tạo tại Công ty Cổ phần Thông Minh MK Đối tượng và ... thành 3 phần như sauChương 1: Cơ sở lý thuyết của hoạt động đào tạo nguồn nhân lực trong tổ chứcChương 2: Thực trạng hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Thông Minh MK (MK Smart ... và thực tập tại phòng Hành chính nhân sự Công ty Cổ phần Thông Minh MK, em nhận thấy Công tác Quản trị nhân sự nói chung và hoạt động Đào tạo nguồn nhân lực được Ban lãnh đạo công ty quan tâm...

THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN SÔNG NHUỆ

... tác quản trị nhân lực của khách sạn Sông Nhuệ: 2.3.1.Cơ cấu tổ chức, bộ máy của khách sạn Sông Nhuệ Là một khách sạn mới đi vào hoạt động lại chịu sự quản lý của Nhà nướcnên khách sạn Sông Nhuệ ... bộ nhân viên.Hệ số ih do doanh nghiệp áp dụng theo công thức sau: THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰCTẠI KHÁCH SẠN SÔNG NHUỆ2.1.KHÁI QUÁT TÌNH HÌNH KINH DOANH CỦA KHÁCH SẠN SÔNGNHUỆ ... giao.2.2.THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠIKHÁCH SẠN SÔNG NHUỆ Quản trị nhân lực là một trong những hoạt động được các cán bộ lãnh đạocủa khách sạn Sông Nhuệ đặc biệt quan tâm bởi nó có liên...

29
1,040
1

Thực trạng và giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Novotel Ha Long Bay

... Thực trạng và giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Novotel Ha Long Bay Sinh viên: Lƣơng Thị Thanh Lớp: VH1102 25 Âu đã xây dựng Novotel Ha Long Bay ... khách chủ yếu của khách sạn là khách quốc tế Thực trạng và giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Novotel Ha Long Bay Sinh viên: Lƣơng Thị Thanh Lớp: VH1102 ... 2009. * Khách du lịch Thực trạng và giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Novotel Ha Long Bay Sinh viên: Lƣơng Thị Thanh Lớp: VH1102 26 Khách sạn có...

92
1,220
10

hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tại khách sạn mường thanh thanh niên vinh

... tốt nghiệp của mình là Hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tại khách sạn Mường Thanh Thanh Niên Vinh . Do khách sạn Mường Thanh Thanh Niên Vinh là nơi có một đội ngũ công nhân viên đông đảo - một ... TRẠNG ĐÀO TẠO NHÂN LỰCTẠI KHÁCH SẠN MƯỜNG THANH THANH NIÊN VINH 1. Đánh giá tổng quát tình hình đào tạo nguồn nhân lực  Lực lượng lao động hiện có của Khách sạn Đến nay tổng số lao động của khách ... kết quả hoạt động kinh doanh của Khách sạn 2.1. Đánh giá kết quả hoạt động kinh doanh Nguồn khách tại khách sạn Mường Thanh Thanh Niên Vinh - Khách nội địa: khách sạn chủ yếu tiếp đón là khách...

55
1,295
8

hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại khách sạn hà nội daewoo

... pháp cơ bản nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Khách sạn Hà Nội Daewoo ………………………… 63 3.1 Định hướng chiến lược đào tạo nguồn nhân lực tại Khách sạn Hà Nội Daewoo đến năm ... Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Khách sạn Hà Nội Daewoo luận văn muốn tìm hiểu những cái thành công cũng như những cái chưa được trong công tác đào tạo nguồn nhân lực mà khách ... và kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực của Khách sạn Hà Nội Daewoo năm 2010…………… 65 3.2 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực của Khách sạn Hà Nội Daewoo ……………………...

98
2,987
31

Quản lý nguồn nhân lực tại khách sạn Mường Thanh - Linh Đàm

... .Kết cấu của chuyên đề bao gồm 3 chương: Chương 1: Lý luận cơ bản về quản lý nguồn nhân lực trong khách sạn Chương 2: Thực trạng Quản lý nguồn nhân lực tại khách sạn Mường Thanh-Linh Đàm Chương ... nghiệp của mình là Quản lý nguồn nhân lực tại khách sạn Mường Thanh-Linh Đàm do khách sạn Mường Thanh là nơi có một đội ngũ công nhân viên đông đảo- một nơi mà công việc quản trị nhân sự rất quan ... kinh doanh khách sạn là phải quản lý nguồn nhân lực của mình một cách có khoa học và hiệu quả nhấtQua thời gian thực tập tại khách sạn Mường Thanh-Linh Đàm em đã chọn đề tài chuyên đề tốt nghiệp...

57
5,008
19

Phân tích thực trạng hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tại công ty tnhh dược phẩm uni việt nam

... I0(UE;$KP&*2.1.2 Chức năng kinh doanh và sản phẩm của công ty TNHH dược phẩm Uni Việt Nam >'-#56"3. ... 49ArChuyên đề thực tập tốt nghiệp --J&S".J(B!-% !-&;!"J$J*1.1.3 Vai trò của đào tạo nguồn nhân lực trong ... !"IJK%L$:'&M0@7N.@*40.,-5O4P,-*A2.1.1 Quá trình hình thành và phát triển của cụng ty TNHH Uni Vit Nam e3 ("$Z"hgãjhãghhr*3'F!"=&S".*e3I(O(1&&=-&$!"&>CB(U$!-`!%(O$"u*hhh*hhh*hhh(T.&(5:;()"*e...

Cải tiến hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty giấy Việt Nam

... TRẠNG HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY GIẤY VIỆT NAM 2.1 Tổng quan về Tổng công ty giấy Việt Nam 2.1.1 Quá trình hình thành và phát triển của Tổng công ty Giấy Việt Nam Ngày ... hoàn thiện hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty giấy Việt Nam. 3. Đối tượng phạm vi nghiên cứuĐối tượng nghiên cứu : Đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Giấy Việt Nam SV: Lê ... triển của Tổng công ty. Từ lý do trên em chọn đề tài : Cải tiến hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty giấy Việt Nam .2. Mục đích nghiên cứu Làm rõ cơ sở lý luận về đào tạo và tầm...

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tai Tổng công ty Thăm dò và Khai thác Dầu Khí Việt Nam (PVEP)

... hoạt động đào tạo nguồn nhân lực. Chương II. Thực trạng hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí Việt Nam PVEP.Chương III. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện ... TẾ VÀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC  CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆPĐề tài: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tai Tổng công ty Thăm dò và Khai thác Dầu Khí Việt Nam (PVEP) Giảng ... các công ty dầu khí nước ngoài đầu tư tìm kiếm thăm dò dầu khí tại Việt Nam, Tổng cục Dầu mỏ và Khí đốt (sau là Tổng Công ty Dầu khí Việt Nam và nay là Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam) đã thành...

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thành viên Mỹ thuật Trung ương

... ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN MỸ THUẬT TRUNG ƯƠNG2.1. Tổng quan chung về công ty TNHH một thành viên Mỹ thuật Trung ương 2.1.1. Giới thiệu chung về công ty Công ty ... công tác đào tạo tại Công ty. - Đề ra các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH một thành viên Mỹ thuật Trung ương. 2. Đối tượng nghiên cứu của đề tài: công ... phần:Chương 1: Cơ sở lý thuyết về đào tạo nguồn nhân lực trong tổ chức Chương 2: Phân tích thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thành viên Mỹ thuật Trung ương Chương 3: Phương...

luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thành viên Mỹ thuật Trung ương

... trạng đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thành viên Mỹ thuật Trung ương Chương 3: Phương hướng và những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo tại công ty TNHH một thành viên Mỹ thuật ... Thuý Hương CHƯG 2PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN MỸ THUẬT TRUNG G2.1. Tổng quan chung về công ty TNHH một thành viên Mỹ thuật Trung ơng2.1.1. ... Trung ương từ đó tìm ra những hạn chế, thiếu sót trong công tác đào tạo tại Công ty. - Đề ra các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH một thành viên Mỹ thuật...

Xem thêm