hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty tnhh đăng thành

hoan thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH Thành Giang

... trạng về công tác tuyển dụng tại công ty trách nhiệm hữu hạn Thành Giang2.2. Thực trạng công tác tuyển mộ tại công ty 2.2.1.1. Nguồn tuyển mộ Nguồn tuyển mộ của công ty bao gồm hai nguồn là nguồn ... về công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn Thành Giang2.3.1. Những thành tựu mà công ty đã đạt được trong công tác tuyển dụng - Tuy các bước tiến hành tuyển chọn của công ... cầu công việc trong công ty. 2.2. Mục tiêu cụ thể - Góp phần hệ thống hóa cơ sở khoa học về công tác tuyển dụng nhân lực. - Phản ánh và đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại công...

65
1,488
30

GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH VIỄN THÔNG FPT MIỀN BẮC(FTN)

... lý luận về công tác tuyển dụng nguồn nhân lực trong các tổ chức, doanh nghiệp.o Mô tả quy trình tuyển dụng và nói về những thực trạng trong khâu tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm ... tuyển dụng của công ty còn có nhiều hạn chế cần được khắc phục. Qua quá trình thực tập tại FTN, em quyết định chọn đề tài: “ Hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm ... đó. Công ty trách nhiệm hữu hạn viễn thông FPT miền Bắc(FTN) là một trong những công ty rất coi trọng công tác tuyển dụng. Tuy công ty đã có quy trình tuyển dụng khá chặt chẽ nhưng việc tuyển dụng...

66
1,620
11

một số đề xuất nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thực phẩm asuzac

... tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH thực phẩm ASUZAC.- Đề ra các giải pháp để cải thiện các hạn chế còn tồn tại và hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH thực phẩm ... quan đến công tác tuyển dụng nhân lực của công ty. Phạm vi nghiên cứu: - Phạm vi không gian: đề tài được thực hiện tại công ty ASUZAC, tập trungvào công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty - Phạm ... nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phẩm ASUZAC ” 2. Mục tiêu nghiên cứu Việc nghiên cứu đề tài này là nhằm:- Hiểu rõ những lý luận về tuyển dụng nguồn nhân lực...

80
1,822
8

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH TM và DV Thái Bình An Giang

... hành tuyển dụng Về công tác tuyển dụng, Công ty phải hoàn thiện công tác tuyển dụng, công tác tuyển dụng hoàn thiện bao nhiều sẽ giúp cho Công ty tuyển được đúng người đúng việc, công ty sẽ ... trình tuyển chọn của Công ty 3. Giải pháp mà Công ty đang áp dụng nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực 4. Đánh giá hoạt động, công tác tuyển dụng tại Công ty 4.1. Nguyên nhân dẫn ... trong công tác tuyển dụng tại Công ty CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TM & DV THÁI BÌNH AN GIANG1. Định hướng phát triển của Công ty...

hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty tnhh đăng thành

... nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Đăng Thành. Chương 1: Cơ sở lý luận cho công tác tuyển dụng nguồn nhân lực 1.1. Tầm quan trọng của công tác tuyển dụng nguồn nhân ... trạng công tác tuyển dụng NNL tại Công ty TNHH Đăng Thành 2.1. Một số đặc điểm của Công ty ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng NNL tại công ty 2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của công ty Tên ... thiện công tác tuyển dụng tại công ty TNHH Đăng Thành 3.2.1. Làm tốt công tác tuyển dụng * Đa dạng hoá nguồn tuyển dụng và phương pháp tuyển dụng. Cần quan tâm khai thác và tạo điều kiện sử dụng...

Biện pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty VNECO 6

... trạng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây xựng điện VNECO 6 50a. Tiến hành phân tích công việc trong thời gian qua 50b. Thực trạng về công tác tuyển dụng nhân lực 512. ... 58 II. Các nhân tổ ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng điện VNECO 6 591. Nhân tố ảnh hưởng đến nhu cầu tuyển dụng lao động tại công ty cổ phần xây ... sau: Phần I: CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC Phần II: TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG KINH DOANH VÀ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG ĐIỆN VNECO...

89
2,515
12

Công tác tuyển dụng nguồn nhân lực” tại Công ty Cổ Phần Đúc Tân Long Constrexim

... ngiệp, tuyển dụng nhân lực ngoàinội bộ và tuyển dụng nhân lực hỗn hợp.2.2.1. Kết quả đạt được trong công tác tuyển dụng của Công ty Nhìn lại thực trạng công tác tuyển dụng tại Công ty thời gian ... nay, Công ty CP Đúc Tân Long khi có nhu cầu về nhân lực hoặc tuyển dụng nhân lực đều sử dụng một trong ba loại tuyển dụng nhân lực phổ biến đólà: tuyển dụng nhân lực trong nội bộ doanh ngiệp, tuyển ... trong công tác tuyển dụng của Công ty Bên cạnh những kết quả đã đạt được, cũng phải nhận thấy những hạn chế trong tuyển dụng tại Công ty: - Công tác tuyển mộ chưa được quan tâm đúng mức, Công ty...

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Kỹ Thương Việt Nam

... II: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG TMCP KỸ THƯƠNG2.1. Quan điểm lãnh đạo về công tác tuyển dụng của Techcombank2.1.1 Tuyển dụng nhân lực là một trong những yếu ... người lao động đòi hỏi sự nỗ lực của toàn thể CBNV trong ngân hàng. Muốn vậy, phải quan tâm làm tốt công tác quản trị nguồn nhân lực bởi nguồn nhân lực chính là thành công, là tương lai của mỗi ... chú trọng tới công tác tuyển dụng nhân tài để góp một phần công sức cho sự phát triển chung của ngân hàng Tuyển dụng là tiền đề cho các hoạt động khác của quản trị nguồn nhân lực và là điều...

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực cho công ty TNHH May và Thương Mại Việt Thành.

... về công tác tuyển dụng của công ty. 3.2.1 Ưu điểm Công tác tuyển dụng nhân lực của công ty trong thời gian qua đã đạt được những kết quả đáng mừng: - Công tác thu hút tuyển chọn tại công ty ... cả các nhân tố như: công tác quản lí, công tác kế toán ,công tác nhân lực … Mặc dù vậy trong bài báo cáo này em xin tìm hiểu sâu hơn về hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực taị công ty May ... động tuyển dụng nhân lực trong công ty . Chương 3:Thực trạng nhằm nâng cao hiệu quả hoàn thiện tuyển dụng nhân lực tại Công ty May Việt Thành . Chương 4:Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoàn...

78
1,381
14

Hoàn thiện công tác sử dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn tân mai

... nhằm hoàn thiện công tác sử dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tập ñoàn Tân Mai trong thời gian tới. CHƯƠNG 3 MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN VIỆC SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ... với các công việc mà họ ñảm nhận. 1.2.3. Xác ñịnh số lượng nguồn nhân lực Trong sử dụng nguồn nhân lực cần chú ý ñến việc sử dụng số lượng nguồn nhân lực. Tức là, số lượng nguồn nhân lực mà ... sử dụng nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp. - Phân tích thực trạng việc sử dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tập ñoàn Tân Mai. - Đề xuất giải pháp nhằm hòan thiện việc sử dụng nguồn...

Xem thêm