Bài giảng quản trị doanh nghiệp công nghiệp - chương 7 ppt

Tài liệu Bài giảng Qủan trị hành vi tổ chức .chương 1 pptx

... quản trị hành vi Sự khác biệt giửa môn quản trị hành vi tổ chức với các môn quản trị khác?tổ chức với các môn quản trị khác?• Quản trị học• Quản trị nhân sự• Quản trị sản xuất• Quản trị ... Phần 2: Quản trị hành vi cấp độ cá nhân Quản trị hành vi cấp độ cá nhânPhần 4: Phần 4: Quản trị hành vi cấp độ tổ chức Quản trị hành vi cấp độ tổ chức MÔN HỌCMÔN HỌCQUẢN TRỊ HÀNH ... TRỊ HÀNH VI TỔ QUẢN TRỊ HÀNH VI TỔ CHỨCCHỨCTRƯỜNG ĐẠI HỌC MARKETINGTRƯỜNG ĐẠI HỌC MARKETINGKHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH GIẢNG VIÊN: HUỲNH NHỰT NGHĨAGIẢNG VIÊN: HUỲNH...

19
1,819
16

Tài liệu Bài giảng Qủan trị hành vi tổ chức .chương 3 pptx

... QUẢN TRỊ HÀNH VI CẤP ĐỘ CÁ NHÂNQUẢN TRỊ HÀNH VI CẤP ĐỘ CÁ NHÂN 2.5. Học thuyết công 2.5. Học thuyết công bằngbằngHọc thuyết công bằng phát biểu rằng người lao động so Học thuyết công ... và phẩm chất này không chỉ có ở những người làm công chất này không chỉ có ở những người làm công tác quản lý.tác quản lý. CHƯƠNG 3CHƯƠNG 3TẠO ĐỘNG LỰC CÁ NHÂN TẠO ĐỘNG LỰC CÁ NHÂN ... người khác thì họ cho rằng công bằng và ngược lại họ cho là bất khác thì họ cho rằng công bằng và ngược lại họ cho là bất công. công. Khi tồn tại tình trạng bất công họ sẽ phản ứng như sau:Khi...

12
1,942
7

Tài liệu Bài giảng Qủan trị hành vi tổ chức .chương 4 pptx

... ngắn trước mắt. - Thuận lợi của đa dạng văn hóa: nhân tố quý - Thuận lợi của đa dạng văn hóa: nhân tố quý báu để thực hiện những công việc đòi hỏi báu để thực hiện những công việc đòi hỏi ... luậnKết luận - Hành vi và tình cảm của một nhân viên có - Hành vi và tình cảm của một nhân viên có liên quan mật thiếtliên quan mật thiết - Nhóm có ảnh hưởng rất lớn đến hành vi - Nhóm có ảnh ... cá nhân - Tốc độ: là một ưu thế chủ yếu trong việc ra - Tốc độ: là một ưu thế chủ yếu trong việc ra quyết định cá nhânquyết định cá nhân - Trách nhiệm rõ ràng trong quyết định cá - Trách...

31
2,495
4

bài giảng quản trị học ( phùng minh đức) - chương 7 chức năng lãnh đạo

... và nhà quản trị Lãnh đạo là quá trình định hướng dài hạn cho chuỗi các tác động của chủ thể quản trị. Quản trị là quá trình chủ thể tổ chức liên kết và tác động lên đối tượng bị quản trị để ... quả.3.1 .Quản trị nghèo nàn ( 1-1 ) (Impoverished management)Nỗ lực tối thiểu để đạt được mục tiêu.Phù hợp với việc duy trì các thành viên trong tổ chức.3.2 .Quản trị thỏa hiệp ( 5-5 ) (Middle ... Lạc quan, ngay cả khi phải đối đầu với thất bạiTận tụy với công ty. Giảng viên: Phùng Minh ĐứcKhoa Quản trị Kinh doanh Tel: 0915 075 014Email: ducpm@ftu.edu.vn pmd243@yahoo.coma. Quyền lực...

30
3,855
7

Bài giảng quản trị hành vi tổ chức chương 7 giao tiếp trong tổ chức TS huỳnh minh triết

... Mạng lưới dây chuyền: mô hình quản lý trực tuyến– Mạng lưới bánh xe: Người trung tâm– Mạng lưới đa kênh: Tự doCHƯƠNG 7 GIAO TIẾP TRONG TỔ CHỨCPHẦN 4: QUẢN TRỊ HÀNH VI CẤP ĐỘ TỔ CHỨC2. ... Hướng giao tiếp - Từ trên xuống: Chỉ thị, mệnh lệnh, hướng dẫn,… - Từ dưới lên: Báo cáo, phản ảnh, góp ý,… - Theo chiều ngang: Nhanh chóng, tiết kiệm thời gian, phối hợp tốt. - Điều gì sẽ xảy ... ngôn từSử dụng tin đồnYÊU CẦU - Hiểu rõ các khái niện, tiến trình xung đột và đàm phán. - Phân tích được bản chất của các quan điểm khác nhau về xung đột. - Phân biệt được xung đột chức năng...

27
1,951
5

Bài giảng quản trị doanh nghiệp công nghiệp pdf

... các nhà quản trị doanh nghiệp. 1.3. Các trường phái lý thuyết ứng dụng trong quản trị doanh nghiệp 1.3.1. Trường phái cổ điển về quản trị doanh nghiệp Lý thuyết cổ điển về quản trị vẫn ... của doanh nghiệp. Nội dung cơ chế quản trị doanh nghiệp theo quan điểm truyền thống gồm 3 bộ phận sau: - Đảng lãnh đạo doanh nghiệp. - Giám đốc phụ trách quản lý điều hành doanh nghiệp. - ... quản trị viên hàng đầu và là người chịu Phần I Giới thiệu chung về quản trị doanh nghiệp Chương 1. Đại cương về quản trị doanh nghiệp * Mục tiêu: Nắm được những khái niệm cơ bản về quản trị...

Bài giảng quản trị doanh nghiệp công nghiệp - chương 8 pot

... động doanh thu Hoạt động doanh thu là lĩnh vực kinh doanh tạo ra doanh thu cho doanh nghiệp. Hoạt động doanh thu của doanh nghiệp gồm 2 loại: + Doanh thu từ hoạt động kinh doanh (doanh ... của doanh nghiệp. Chú ý: + Hoạt động nào không đem lại doanh thu trực tiếp cho doanh nghiệp không thuộc về khái niệm hoạt động doanh thu ở đây. + Doanh nghiệp cần xác định tỷ trọng và giá trị ... 2.011 2.810 79 9 B 3.360 0,324 x 3.360 4.449 4.900 451 C 3.544 0,324 x 3.544 4.692 5.100 408 D 4 .70 4 0,324 x 4 .70 4 6.228 6.100 - 128 E 7. 330 0,324 x 7. 330 9 .70 5 10.000 295 - Phương pháp...

18
1,399
8

Bài giảng quản trị doanh nghiệp công nghiệp - chương 10 doc

... Bài giảng Quản trị doanh nghiệp công nghiệp 1 Chương 10. Công tác kiểm soát trong doanh nghiệp * Mục tiêu: Nắm được nội dung, hình thức và các phương pháp kiểm soát trong doanh nghiệp. ... 5 3 4 6 Bài giảng Quản trị doanh nghiệp công nghiệp 23 Vai trò của Chủ tịch Hội đồng quản trị: Kiểm soát việc thực hiện các quyết định của Hội đồng quản trị, của Giám đốc (Tổng ... vào công việc kinh doanh của doanh nghiệp theo hai hình thức: + Quyền được thông tin về các sổ sách kế toán và các chương trình, kế hoạch hoạt động của doanh nghiệp. Bài giảng Quản trị doanh...

Bài giảng quản trị doanh nghiệp công nghiệp - chương 7 ppt

... trình sản xuất kinh doanh, từ đó nâng cao hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp. * Nội dung của quản trị công nghệ Nội dung của công tác quản trị công nghệ trong doanh nghiệp rất phong phú ... triển công nghệ quản trị công nghệ và tăng năng suất lao động là các yếu tố đặc trưng của nền sản xuất hiện nay. 7. 1.5. Quản trị công nghệ trong doanh nghiệp * Thực chất và ý nghĩa của quản trị ... sau: - Mua bán giấy phép. - Hợp tác sản xuất. - Chuyển giao công nghệ có kèm đầu tư cơ bản. - Mậu dịch bù trừ. - Dịch vụ tư vấn. - Nhập nhân tài công nghệ. - Trao kiến thức. - Trao...

Bài giảng quản trị doanh nghiệp công nghiệp - chương 6 ppsx

... Bước 7: Thăng cấp, nâng bậc. 6.3. Hệ thống quản trị nhân sự trong doanh nghiệp 6.3.1. Cấp doanh nghiệp Dựa vào những nội dung chủ yếu của quản trị nhân sự, thông thường trong lĩnh vực quản trị ... của doanh nghiệp. * Kế hoạch: 6 tiết Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp bao gồm một hệ thống những phương pháp nhằm quản trị có hiệu quả nhất về lượng và chất nguồn nhân lực của doanh nghiệp, ... định nhu cầu và khả năng nhân sự: Phần III Quản trị nhân sự và đổi mới kỹ thuật công nghệtrong doanh nghiệp Chương 6. Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp * Mục tiêu: Nắm được hệ thống các phương...

Xem thêm