Bài giảng Nguyên lý Quản trị học - Chương 3 pot

... phẩm. 3. 5. Các yếu tố tự nhiên Các loại tài nguyên  Trữ lượng tài nguyên  Ô nhiễm môi trường Thiếu năng lượng Sự lãng phí tài nguyên  Sự quan tâm của cộngđồng đến môi trườngCHƯƠNG ... toán…CHƯƠNG IIIMÔI TRƯỜNG CỦA DOANH NGHIỆP 3. 3. Các yếu tố chính trị  Qui định cho vay tiêudùng Qui định chống độcquyền Các luật lệ về thuế. Chính sách khuyếnkhích Xu hướng chính trị ... côngnghệ Sự tự động hóaCHƯƠNG IIIMÔI TRƯỜNG CỦA DOANH NGHIỆP2. Môi trường vó mô2.1. Khái niệm Kinh tế Chính trị  Xã hội Công nghệ Tự nhiên Dân sốCHƯƠNG IIIMÔI TRƯỜNG CỦA DOANH...

Bài giảng Nguyên lý Quản trị học - Chương 5 pot

... hiện phương án.CHƯƠNG VQUYẾT ĐỊNH TRONG QUẢN TRỊCASE 5 Bạn là một quản trị viên cấp cơ sở, quản lý một nhóm nhỏ nhân viên. Tuy nhiên quan điểm của bạn trái ngược với triết lý của công ty ... chương trìnhCHƯƠNG VQUYẾT ĐỊNH TRONG QUẢN TRỊ Các yếu tố có liên quan Phục vụ của nhân viên. Món ăn. Giá bán. Trang trí và đồ dùng. Chiêu thị.CASE 4CHƯƠNG VQUYẾT ĐỊNH TRONG QUẢN ... lý nhất) cho vấn đề xác định.1.2. Đặc điểm của quyết định Là sản phẩm thường xuyên của nhà quản trị.  Là sản phẩm quan trọng nhất của nhà quản trị.  Gắn chặt với yếu tố thông tin và xử lý...

Bài giảng Nguyên lý Quản trị học - Chương 9 potx

... chỉnh sai lệchPhân tích nguyên nhân dẫn đến sai lệch.Đưa ra biện pháp điều chỉnh.Thực hiện việc điều chỉnh sai lệch.CHƯƠNG IX KIỂM TRA 3. Các loại hình kiểm tra 3. 1. Kiểm tra lường trước ... những điểm trọng yếu.CHƯƠNG IX KIỂM TRA2. Qui trình kiểm traCHƯƠNG IX KIỂM TRABước 1Xác định tiêu chuẩnKiểm traBước 2Đo lường Kết quả vàso sánh vớitiêu chuẩn.Bước 3 Điều chỉnh sai ... biện pháp nâng cao hiệu quả công việc.CASE 2 – 5 Phút Bạn là người quản lý một nhóm nhân viên kinhdoanh, hãy đưa ra 3 cách để bạn có thể kiểm trađược nhân viên của bạn. Xác định tiêu chuẩn...

Bài giảng Nguyên lý Quản trị học - Chương 8 Điều khiển pdf

... thường.CHƯƠNG VIII ĐIỀU KHIỂNNhu cầu sinh học -Thực phẩm-Không khí-Nước-Giấc ngủNhu cầu an toàn -Hòa bình-Sự ổn định -Sự đảm bảoNhu cầu xã hội - ược chấp nhận -Tình bạn - ược yêu ... bạn - ược yêu Thương - ược làthànhviên tập thểNhu cầu được tôn trọng-Thành đạt-Tự tin-Tự trọng - ược công nhậnNhu cầu tự thân vận động - Phát triểncá nhân - Tự hoàn thiệnCHƯƠNG VIII ĐIỀU ... kháckhác  NgườiNgười lãnhlãnh đạạo khôngkhông nhấtnhất thiếtthiết phảiphải làlà nhànhà quảnquản l lý CHƯƠNG VIII ĐIỀU KHIỂN Harold Koontz và Cyril O’Donell “ Lãnh đạo là sựgây ảnh hưởng...

31
2,060
4

Bài giảng Nguyên lý Quản trị học - Chương 7 ppt

... viên. Tầm hạn quản trị rộng Một nhà quản trị điều khiển được từ 1 2-1 5 nhân viên. Tầm hạn quản trị hẹp Một nhà quản trị điều khiển từ 2 -3 nhân viên.CHƯƠNG VII TỔ CHỨC 3. 2.4. Mô hình cơ ... chức2.1. Tầm hạn quản trị ( khả năng quản trị ) Là số lượng nhân viên mà một nhà quản trị có thể điềukhiển hiệu quả. Tầm hạn quản trị trung bình Một nhà quản trị điều khiển được từ 3- 9 nhân viên. ... quản trị cấp trên. Các nhà quản trị cấp dưới có cơ hội phát huy khả năng. Công ty có 16 nhân viên, tầm hạn quản trị là 4cần có mấy cấp quản trị.  Công ty có 16 nhân viên, tầm hạn quản trị...

Bài giảng Nguyên lý Quản trị học - Chương 6 pptx

... của chương trình, có sự giới hạn về các nguồn lực và thờigian hoàn thành. Ngân sách : Được dùng để phản ánh kết quả tài chínhcủa các chương trình và dự án.CHƯƠNG VI HOẠCH ĐỊNH6 .3. 3. Hệ ... nhà quản trị cách thức để đạt mục tiêu. Giúp nhận diện các cơ hội và nguy cơ từ môi trường. Giúp triển khai kịp thời các chương trình hành động. Làm cơ sở để thực hiện các chức năng quản trị ... kế hoạch hành động.CHƯƠNG VI HOẠCH ĐỊNHCHƯƠNG VI HOẠCH ĐỊNH6.6.2. Kế hoạch sử dụng nhiều lần Áp dụng cho những hoạt động được lặp lại trongtương lai. Giúp nhà quản trị tiết kiệm thời...

Bài giảng Nguyên lý Quản trị học - Chương 4 Thông tin trong quản trị pdf

... Đối tượng xử lý và bảo quản CHÖÔNG IVTHOÂNG TIN TRONG QUAÛN TRÒ4.12 .Quản lý hệ thống thông tin Nôi dung: Quản lý nội dung Quản lý phương pháp Quản lý hình thức Quản lý các bước của ... hồiCHÖÔNG IVTHOÂNG TIN TRONG QUAÛN TRÒ Các hình thức quản lý:  Quản lý theo công việc Quản lý theo chức năng Quản lý theo thời gian Quản lý theo đối tượng Nhóm 1 : Soạn một bức thư báo ... của thông tin quản trị 4.1.1. Khái niệm Là tin tức cần thiết ở trong hay ngoài doanh nghiệp. Cần cho việc ra quyết định hay giải quyết vấn đề.CHƯƠNG IVTHÔNG TIN TRONG QUẢN TRỊCHƯƠNG IVTHÔNG...

30
1,094
2

Bài giảng Nguyên lý Quản trị học - Chương 2 Các lý thuyết quản trị ppsx

... xung quanh.CHƯƠNG IICÁC LÝ THUYẾT QUẢN TRỊCHƯƠNG IICÁC LÝ THUYẾT QUẢN TRỊ5. LÝ THUYẾT QUẢN TRỊ QUÁ TRÌNH VÀ NHẬT BẢN5.1. Lý thuyết quản trị quá trìnhHarold Koontz cho rằng quản trị là một ... các lý thuyết quản trị. CHƯƠNG IICÁC LÝ THUYẾT QUẢN TRỊCHƯƠNG IICÁC LÝ THUYẾT QUẢN TRỊ2.1.5. Ưu và nhược điểm của thuyết quản trị khoa học  Ưu điểm: Phát triển kỹ năng và tư tưởng quản trị.  ... đồng độiCHƯƠNG IICÁC LÝ THUYẾT QUẢN TRỊCHÖÔNG IICAÙC LYÙ THUYEÁT QUAÛN TRÒ 3. 2.Mary Parker Follett ( 1868 – 1 933 ) Đứng về mặt tâm lý, triết học, chính trị và luật các nhà quản trị sẽ nhận...

Bài giảng Nguyên lý Quản trị học - Chương 1 pps

... VỀ QUẢN TRỊ VÀ NHÀ QUẢN TRỊ Các hoạt động quản trị : Phân theo quá trình hoạt động Quản trị đầu vào Quản trị vận hành Quản trị đầu raCHƯƠNG IĐẠI CƯƠNG VỀ QUẢN TRỊ VÀ NHÀ QUẢN TRỊ ... chính. Quản trị văn hóa.CHƯƠNG IĐẠI CƯƠNG VỀ QUẢN TRỊ VÀ NHÀ QUẢN TRỊChức NăngCấp quản trị Hoạch địnhTổ chứcĐiều khiểnKiểm traQTV CẤP CAO 28% 36 % 22% 14%QTV CẤP TRUNG 18% 33 % 36 % 13% QTV ... nhiệm và quyền hạn.CHƯƠNG IĐẠI CƯƠNG VỀ QUẢN TRỊ VÀ NHÀ QUẢN TRỊ1.1. Quản trị và vai trò của quản trị 1.1.1. Khái niệm Quản trị là hoạt động cần thiết trong tổ chức. Quản trị là hoạt động...

Bài giảng Nguyên lý Quản trị học pptx

... hưởng.-Nhiệt tình tham gia-Sự tuân thủ-Sự kháng cự-Sự thành công của tổ chức.-Sự thỏa mãn của nhân viên - Sự thăng tiến của nhà lãnh đạo.Quyền vị trí2. 2. Mô hình của trường đại học ... khíGiới tínhThái độ-kỹ năng-trình độTuổi tác-kinh nghiệmCÁC LOẠI QUYỀN LỰCNỘI DUNG2. Quyền lực cá nhân -Do năng lực, kinh nghiệm bản thân.-Do quan hệ giao tiếp và quen biết.-Do uy tín cá nhân, ... bên cùng có lợi. - ưa ra phần thưởng. - ưa ra sự giúp đỡ cho công việc. - ưa ra các thay đổi về trách nhiệm và nghóa vụ.-Nhắc về công việc trong quá khứ. 3. Chiến lược đưa ra lý do.Đưa ra thông...

Xem thêm