0
  1. Trang chủ >
  2. Kỹ Năng Mềm >
  3. Tâm lý - Nghệ thuật sống >

Bạn có phải là một nhân viên xuất sắc? ppt

Bạn có phải là một nhân viên xuất sắc? ppt

Bạn phải một nhân viên xuất sắc? ppt

... không làm tốt bằng mình”, cái tôi cá nhân sẽ níu bạn lại phía sau.” Bạn phải một nhân viên xuất sắc? Bạn đi làm đúng giờ và hoàn thành công việc sếp giao. Như vậy liệu đã đủ để bạn khẳng ... liệu đã đủ để bạn khẳng định mình một nhân viên xuất sắc? Và làm thế nào để bạn chắc chắn rằng mình làm việc tốt chứ đó không phải nhận định cá nhân? Chỉ làm những gì được yêu cầu, theo ... không nghĩa bạn đang làm việc tốt. “ Những người làm việc và hoàn thành nhiệm chưa chắc những nhân viên thể tiến xa. Nếu điều gì đó xảy ra khác biệt so với những gì thường làm, họ...
  • 4
  • 441
  • 0
Bạn có phải là một nhân viên xuất sắc?

Bạn phải một nhân viên xuất sắc?

... Vậy làm thế nào để chắc chắn bạn thực sự làm việc tốt chứ không phải đó suy nghĩ cá nhân? Hãy thực hiện các điều sau: 1. Đánh giá bản thân một cách trung thực Nhân viên thường ... Nếu nhân viên bỏ lỡ bước này khi bắt đầu công việc, họ sẽ không thêm cơ hội và thể gặp khó khăn để hoàn thành nó một cách xuất sắc.” 3. Kiểm soát cái tôi cá nhân Cái tôi cá nhân ... rằng đó không chỉ lỗi của nhân viên. Sếp cũng phải chịu một phần trách nhiệm. “ Mọi người không thích bị chỉ trích và sếp cũng không thích nói nặng lời. Kết quả nhân viên nhận được bản...
  • 5
  • 775
  • 0
Bài Test - Bạn có phải là một nhà lãnh đạo xuất sắc? pptx

Bài Test - Bạn phải một nhà lãnh đạo xuất sắc? pptx

... cộng đồng, bạn sẽ thể trở thành một người quan trọng đối với những người ở xung Bài Test - Bạn phải một nhà lãnh đạo xuất sắc? Hãy làm bài quiz sau để thể giúp bạn hiểu rõ mình đang ... Đâu chính yếu tố quyết định? Ai người khả năng trở thành một lãnh đạo giỏi? thể một nhà chính trị, một doanh nhân nổi tiếng, hoặc một nhà truyền đạo. Hoặc thể bất cứ người ... 18-34 Bạn cần phải làm việc một cách chăm chỉ để tăng cường kĩ năng lãnh đạo. Nhưng tin tốt cho bạn chính nếu bạn thể sử dụng những kĩ năng này ở nơi làm việc, tại nhà và tại cộng đồng, bạn...
  • 14
  • 779
  • 0
Tại sao trong số nhân viên bán hàng chỉ có một nhân viên xuất sắc? doc

Tại sao trong số nhân viên bán hàng chỉ một nhân viên xuất sắc? doc

... so với nhân viên hiệu quả thấp  Nhân viên xuất sắc doanh thu cao hơn 32% so với nhân viên khá Vì thế, nếu nhóm bán hàng của bạn 6 người thì 1 trong số 6 người đó, ngôi sao của bạn, ... trở thành một nhân viên xuất sắc. Bạn cũng suy nghĩ như vậy khi tuyển dụng bốn người nhân viên khá còn lại. Bạn luôn nỗ lực hết mình để xác định và tuyển dụng một người mà bạn tin sẽ trở ... với người nhân viên bán hàng hiệu quả thấp. Mấu chốt của vấn đề chính khi bạn tuyển dụng hai nhân viên nói trên, liệu bạn nghĩ trong đầu rằng “Hôm nay mình đã tuyển được một ngôi sao...
  • 2
  • 417
  • 1
Liệu một nhân viên xuất sắc có hơn vài người trung bình?

Liệu một nhân viên xuất sắc hơn vài người trung bình?

... nước ngoài cho các nhân viên của nhà xuất bản. Ngoài ra, tôi còn đi đến một quyết định quan trọng: đúng nhà xuất bản thiếu những nhân viên điều hành thật. Tôi so sánh nhà xuất bản của tôi ... Liệu một nhân viên xuất sắc hơn vài người trung bình? Cách sử dụng nguồn nhân lực như thế nào cho hiệu quả luôn vấn đề làm đau đầu không ít các ông chủ doanh nghiệp. Trong lĩnh vực nhân ... chắc các bạn từng biết đến nguyên tắc: Một nhân xuất sắc còn hơn vài người trung bình”. Sau 14 năm lăn lộn kinh doanh, tôi rút ra cho mình một nguyên tắc như thế này: một nhân viên xuất sắc...
  • 4
  • 482
  • 0
Tài liệu Một nhân viên xuất sắc có hơn vài người “tầm tầm” pdf

Tài liệu Một nhân viên xuất sắc hơn vài người “tầm tầm” pdf

... các nhân viên của tôi làm việc với cường độ trách nhiệm rất cao, vượt quá khả năng của họ ở thời điểm hiện tại, và một kết quả khác động năng thấp. Tất cả các nhân viên, đặc biệt nhân viên ... nước ngoài cho các nhân viên của nhà xuất bản. Ngoài ra, tôi còn đi đến một quyết định quan trọng: đú nhà xuất bản thiếu những nhân viên điều hành thật. Tôi so sánh nhà xuất bản của tôi với ... Exman, nhân viên của quỹ Mint Capital (quỹ đầu tư cho công ty chúng tôi). “Tôi cảm thấy rằng trong nhà xuất bản của anh quá ít các nhân viên điều hành”, - ông ta nói với tôi trong một cuộc...
  • 3
  • 445
  • 0
Tài liệu Bạn có phải là một đồng nghiệp

Tài liệu Bạn phải một đồng nghiệp "phiền phức"? pdf

... lúng túng. Bạn phải một đồng nghiệp "phiền phức"? Môi trường công sở phức tạp đòi hỏi bạn phải khéo léo trong giao tiếp để không làm mất lòng ai. Ngoài ra, bạn cũng nên ... mình, thể chúng chính nguyên nhân khiến đồng nghiệp coi bạn người "phiền phức" và "tẩy chay" bạn. Chẳng hạn như Bạn đưa ra lời khuyên như một nhà tâm lí ... nhà tâm lí thể bạn một chuyên gia tâm lí khi còn sinh viên nhưng "chức danh" đó không còn phù hợp khi ở công sở. Nếu đồng nghiệp xin ý kiến của bạn bạn liên tục đưa ra...
  • 4
  • 515
  • 0
Tài liệu Một nhân viên xuất sắc có hơn vài người “tầm tầm” pptx

Tài liệu Một nhân viên xuất sắc hơn vài người “tầm tầm” pptx

... các nhân viên của tôi làm việc với cường độ trách nhiệm rất cao, vượt quá khả năng của họ ở thời điểm hiện tại, và một kết quả khác động năng thấp. Tất cả các nhân viên, đặc biệt nhân viên ... ra, rất ít người thể làm được điều đó. Và đây Một nhân viên xuất sắc hơn vài người “tầm tầm” Cách sử dụng nguồn nhân lực như thế nào cho hiệu quả luôn vấn đề làm đau đầu không ... nước ngoài cho các nhân viên của nhà xuất bản. Ngoài ra, tôi còn đi đến một quyết định quan trọng: đúng nhà xuất bản thiếu những nhân viên điều hành thật. Tôi so sánh nhà xuất bản của tôi...
  • 4
  • 218
  • 0
Tài liệu Liệu một nhân viên xuất sắc có hơn vài người trung bình pdf

Tài liệu Liệu một nhân viên xuất sắc hơn vài người trung bình pdf

... các nhân viên của tôi làm việc với cường độ trách nhiệm rất cao, vượt quá khả năng của họ ở thời điểm hiện tại, và một kết quả khác động năng thấp. Tất cả các nhân viên, đặc biệt nhân viên ... chắc các bạn từng biết đến nguyên tắc: Một nhân xuất sắc còn hơn vài người trung bình”. Sau 14 năm lăn lộn kinh doanh, tôi rút ra cho mình một nguyên tắc như thế này: một nhân viên xuất sắc ... Liệu một nhân viên xuất sắc hơn vài người trung bình? Cách sử dụng nguồn nhân lực như thế nào cho hiệu quả luôn vấn đề làm đau đầu không ít các ông chủ doanh nghiệp. Trong lĩnh vực nhân...
  • 2
  • 250
  • 0
Tài liệu Bạn có phải là một nhà lãnh đạo? doc

Tài liệu Bạn phải một nhà lãnh đạo? doc

... bowling một sản phẩm của quy trình sản xuất tạo ra một hình dạng thể nhận diện được. Bạn cũng vậy. Bạn một sản phẩm của tiến trình sản xuất vốn biến hành vi và hành động của bạn thành một ... động của bạn trong việc tìm kiếm và phát triển những cơ hội làm ăn mới không hiệu quả dưới tình hình hiện tại, vậy bạn sẽ phải làm gì đây? Bạn thể làm vài điều sau: • Bạn thể tăng ... hơn, làm nhiều hơn và trở nên xứng đáng hơn, thì bạn một nhà lãnh đạo.) – John Quincy Adams. Bạn tầm nhìn… mục tiêu vĩ đại hơn những gì bản thân bạn đang dấn thân không? Bạn sẵn...
  • 4
  • 482
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: thế nào là một nhân viên bán hàng giỏinam là một nhân viên rất có năng lựcthế nào là một nhân viên có năng lựccong viec cua mot nhan vien xuat nhap khau la giket thuc truyen chiec la cuoi cung cua o hen ri xiu da noi voi gion xi do la mot kiet tac cua cu bo men theo em chiec la cuoi cung ay co phai la mot kiet tac khong hay chung minh ro nhan dinh cua emcác yêu cầu cơ bản để trở thành một nhân viên prbạn có phải là lãnh đạo giỏibạn có phải là nhà tiếp thị thông minhnhiệm vụ của một nhân viên xuất nhập khẩucác công việc của một nhân viên xuất nhập khẩucông việc của một nhân viên xuất nhập khẩubản mô tả công việc nhân viên xuất nhập khẩucong viec cua mot nhan vien xuat nhap khausốt phát ban có phải là bệnh rubellayêu cầu của một nhân viên xuất nhập khẩuBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDETrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Phát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Định tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Thơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíGiáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015MÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢPTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ