... theo yếu tố số lượng lao động sẽ phản ánh quy mô cũng như cơ cấu lao động củacông ty. Lao động trong công ty được chia ra thành lao động trực tiếp và lao động gi n tiếp:o Lao động trực tiếp: ... khách quan: Việcgi mua nguyên vật liệu gi m, làm gi thành công trình gi m, do đó lợi nhuận tăng. Tuy nhiên, việcgi mua nguyên vật liệu gi m cũng ảnh hưởng tới việc đánh gi không tốt chất ... suất lao động được chia làm 3 loại đó là: năng suất lao động bình quân gi (Ng); năng suất lao động bình quân ngày (Nn) và nang suất lao động bình quân năm hay năng suất lao động bình quân 1 lao...
... cú), giy bỏo trỳng thu ca b ti chớnh, giy chng nhn ngun ngoi t,Nu hng thuc ngnh, b qun lý thỡ phi cú giy phộp ca ngnh, b. Nu nhp bng ngõn sỏch phi cú git xỏc nhn ca b ti chớnh.Vic cp giy phộp ... trực tiếp dễ dàng, gi m chi phí trung gian và dễ thâm nhập thị trờng. Tuy nhiên, nó củng có phần hạn chế với thị trờng trong nớc.2.2. Giao dịch qua trung gian Trong hình thức giao dịch này có ... chiếc cầu nối thông thương gi a hai thị trường, tạo ra sự phù hợp, gắn bó cũng như sự tác động qua lại gi a chúng. Rõ ràng, nếu có sự biến động gi cả, sự tồn đọng hay gi m về nhu cầu hàng đó...
... tổng gi m đốc phụ trách một số lĩnh vực công tác và chịu trách nhiệm trước tổng gi m đốc công ty về lĩnh vực công tác được giao. Ban gi m 26sự cạnh tranh gi a các công ty, gi a các quôc gia ... ty.• Ban gi m đốc: Ban gi m đốc củacông ty UNIMEX gồm 1 tổng gi m đốc và 3 phó tổng gi m đốc. Tổng gi m đốc là người đứng đầu công ty, tất cả các phòng ban đều chịu sự quản lý của tổng gi m đốc. ... ty hàng năm được đánh gi qua công đoàn công ty, các cán phòng nhân sự và của các trưởng phòng, trong giai đoạn tới nhằm gi chân các cán bộ gi i có năng lực, thu hút lao động có chuyên môn...
... viên. Phó Gi m đốc là ngời gi p việc cho Gi m đốc, chịu trách nhiệm trớc pháp luật, trớc Gi m đốc về côngviệccủa mình:- Thay mặt Gi m đốc điều hành hoạt động của Chi nhánh khi Gi m đốc đi ... và HĐ kinh tế gi trị 3 tỷ.- Uỷ quyền cho trởng phòng KD với HĐ ngoại có gi trị 50.000USD và HĐ kinh tế gi trị 500 triệu đồng.- Gi m đốc phân công và uỷ quyền cho các Phó Gi m đốc và các ... và giao cho ngời nhận hàng Những côngviệc đó đ ợc gọi là giao nhận vận tải hàng hóa.Theo quy tắc mẫu của Liên đoàn quốc tế các Hiệp hội giao nhận (FIATA) về dịch vụ giao nhận, dịch vụ giao...
... chính sách và pháp luật.Ngay người Gi m Đốc nhận lệnh trực tiếp từ gi m đốc là phó gi m đốc, hai phó gi m đốc nhận lệnh từ gi m đốc chịu trách nhiệm trước gi m đốc và pháp luật về mọi hoạt ... )L là chi phí về lao động ( là số lao động hiện có bình quân hoặc chi phí về lao động lao phí)Các chỉ tiêu về năng suất lao động:+Năng suất bình quân một lao động (W) W =LQ+ Năng suất ... trong những năm tới. 71 2.1. Một số gi i pháp từ phía công ty. 71 2.1.1 Gi i pháp về chiến lược kinh doanh. 71 2.1.2. Gi i pháp về tổ chức nhân sự 71 2.1.3. Gi i pháp về vốn kinh doanh 72 2.2....
... đánh gi chất lượng gi o dục đại học thông qua đánh gi sản phẩm (outcome assessment) được sử dụng rộng rãi trên thế gi i cũng bởi tính chất đặc biệt của sản phẩm gi o dục đại học. Đánh gi ... chuyên môn hoá củagi o dục đại học. Trên thế gi i, tuỳ theo từng mô hình gi o dục đại học của từng nước mà áp dụng các phương thức đánh gi chất lượng và quản lý chất lượng gi o dục khác nhau. ... Ở giai đoạn đầu, dự án gi p 8 trường đại học thuộc dự án thực hiện đánh gi nhu cầu của các cơ sở sử dụng nhân lực (cả về chất lượng và ngành nghề), các gi i pháp nhằm rút ngắn khoảng cách gi a...
... cơ cấu lao động theo yêu cầu của quá trình công nghiệp hoá - hiện đại hoá đất nước. Dịch vụ là cầu nối gi a các ngành kinh tế, gi a các khu vực, vùng, miền, gi a sản xuất và tiêu dùng, gi a ... vụ, hội trợ triển lãm, gi i thiệu sản phẩm trên thị trường nước ngoài. Nếu hai quốc gia có quan hệ ngoại giao tốt thì các doanh nghiệp, các cá nhân, tổ chức ở hai quốc gia mới có điều kiện trao ... phẩm. Nếu hai quốc gia không có quan hệ ngoại giao thì việc đem hàng hoá của nước này sang nước kia chào hàng, gi i thiệu triển lãm là không thể có. Ta thấy các đoàn ngoại giao của Việt Nam...
... nguồn lực.2.1.1. Lao động.Số lượng lao động mà doanh nghiệp sử dụng vào sản xuất kinh doanhcủa doanh nghiệp trong kỳ chính là những người lao động đã được ghi tên vàodanh sách lao động của đơn ... sở, do đơn vị cơ sở trực tiếp quản lý, sửdụng sức lao động và trả lương.Như chúng ta đã biết số lượng lao động lao động và chất lượng của laođộng có ảnh hưởng rất lớn đến hiệu quả hoạt động ... thay đổi. Sauđây là bảng phân tích tình hình số lao động hiện có củacông ty.Bảng 2.1: Biến động lao động của MASIMEX giai đoạn 2005-2008NămSố lao động(Người)iδ(Người)i∆(Người)it(Lần)iT(Lần)ia(Lần)iA(Lần)2005...
... cơ cấu lao động theo yêu cầu của quá trình công nghiệp hoá - hiện đại hoá đất nớc. Dịch vụ là cầu nối gi a các ngành kinh tế, gi a các khu vực, vùng, miền, gi a sản xuất và tiêu dùng, gi a thị ... vụ, hội trợ triển lÃm, gi i thiệu sản phẩm trên thị trờng nớc ngoài. Nếu hai quốc gia có quan hệ ngoại giao tốt thì các doanh nghiệp, các cá nhân, tổ chức ở hai quốc gia mới có điều kiện trao ... phẩm. Nếu hai quốc gia không có quan hệ ngoại giao thì việc đem hàng hoá của nớc này sang nớc kia chào hàng, gi i thiệu triển lÃm là không thể có. Ta thấy các đoàn ngoại giao của Việt Nam sang...
... ty. Gi m đốc có hai phó gi m đốc gi p việc, điều hành một hoặc một vài lĩnh vực củacông ty theo sự phân cấp và uỷ quyền củagi m đốc. Chịu trách nhiệm trực tiếp trước gi m đốc về các nhiệm vụ ... theo sự chỉ đạo củagi m đốc chi nhánh và chịu trách nhiệm trước gi m đốc công ty về hiệu quả kinh doanh.- Văn phòng đại diện tại Hài Phòng: có nhiệm vụ thực hiện mọi thủ tục giao dịch nhận hàng ... ty. Kế toán trưởng có chức năng gi p gi m đốc chỉ đạo và tổ chức thực hiện công tác kế toán, thống kê củacông ty.Kế toán trưởng có hai phụ tá là kế toán phó gi p việc, kế toán phó còn dảm...