Những câu hỏi “đắt giá” nên hỏi nhà tuyển dụng ppt

... về vị trí ứng tuyển Những câu hỏi sau đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về bản chất công việc bạn ứng tuyển. Để tránh những hiểu nhầm đáng tiếc về sau, bạn nên trực tiếp hỏi nhà tuyển dụng về trách ... Những câu hỏi “đắt giá” nên hỏi nhà tuyển dụng Tìm hiểu về công ty Hãy thể hiện mong muốn của bạn được làm việc lâu ... tôi? Việc đánh giá đó diễn ra bao lâu một lần? Với những câu hỏi trên, bạn có thể đánh giá được vai trò và tầm quan trọng của công việc bạn ứng tuyển, xác định được hướng phát triển và cơ hội...

Tài liệu NHỮNG CÂU “ĐẮT GIÁ” NÊN HỎI NHÀ TUYỂN DỤNG pdf

... những năm gần đây?Thể hiện mong muốn phát triển sự nghiệp:NTD nào cũng muốn biết liệu ứng viên có nhiệt tình gắn bó với công ty hay không. Vì vậy, bạn nên “đánh” vào tâm lý đó qua những câu ... tôi? Việc đánh giá đó diễn ra bao lâu một lần? Với những câu hỏi trên, bạn có thể đánh giá được vai trò và tầm quan trọng của công việc bạn ứng tuyển, xác định được hướng phát triển và cơ hội ... bạn nên “đánh” vào tâm lý đó qua những câu hỏi thể hiện lòng nhiệt tình và tâm huyết của bạn:- Nếu được tuyển vào vị trí này, tôi cần hoàn thành những mục tiêu nào trong 12 tháng tới?- Ai...

Tài liệu Những câu “đắt giá” nên hỏi nhà tuyển dụng pptx

... hoạch phát triển những sản phẩm chính nào trong tương lai?Tìm hiểu về vị trí ứng tuyển Những câu hỏi sau đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về bản chất công việc bạn ứng tuyển. Để tránh những hiểu nhầm ... bản chất công việc bạn ứng tuyển. Để tránh những hiểu nhầm đáng tiếc về sau, bạn nên trực tiếp hỏi nhà tuyển dụng về trách nhiệm công việc mà bạn sẽ đảm trách, về sếp quản lý trực tiếp của ... trong những năm gần đây?Thể hiện mong muốn phát triển sự nghiệpNTD nào cũng muốn biết liệu ứng viên có nhiệt tình gắn bó với công ty hay không. Vì vậy, bạn nên “đánh” vào tâm lý đó qua những câu...

Tài liệu Những câu “đắt giá” nên hỏi nhà tuyển dụng pdf

... Những câu “đắt giá” nên hỏi nhà tuyển dụng Gần cuối buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng (NTD) thường sẽ hỏi “Anh/Chị còn câu hỏi nào nữa không?” Đừng nghĩ đơn ... hoạch phát triển những sản phẩm chính nào trong tương lai?Tìm hiểu về vị trí ứng tuyển Những câu hỏi sau đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về bản chất công việc bạn ứng tuyển. Để tránh những hiểu nhầm ... bản chất công việc bạn ứng tuyển. Để tránh những hiểu nhầm đáng tiếc về sau, bạn nên trực tiếp hỏi nhà tuyển dụng về trách nhiệm công việc mà bạn sẽ đảm trách, về sếp quản lý trực tiếp của...

4
1,408
5

9 câu nên “hỏi ngược” nhà tuyển dụng ppt

... những lựa chọn nào?” 9 câu nên hỏi ngược” nhà tuyển dụng Hiện nay, hầu hết các ứng viên sau khi trả lời tất cả các câu hỏi của nhà tuyển dụng thường có khuynh hướng rất ngại hỏi lại các nhà ... kiếm những điểm yếu mà bạn quên đi những điểm mạnh của mình. Câu hỏi này không phải là lý do để tìm kiếm một lời khen từ phía nhà tuyển dụng mà nó là cơ hội để thể hiện với nhà tuyển dụng rằng ... bạn có thể bạn có thể đưa ra những ưu tiên cho câu hỏi. “Tôi cần phát triển để được thăng tiến trong sự nghiệp ở vị trí nào?” Câu hỏi này thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy được rằng bạn có thể...

Tài liệu Các câu hỏi ưa thích của nhà tuyển dụng ppt

... rằng những câu hỏi bất ngờ thực sự cần thiết. Bản thân ông cũng thích hỏi những câu dạng này. Ông nói: “Các ứng cử viên đến đây và nghĩ rằng họ sẽ nhận được các câu hỏi thông thường, vì vậy nên ... giám đốc tuyển dụng hỏi Stevenson rất nhiều câu hỏi mở, chẳng hạn như: “Mọi người miêu tả bạn như thế nào?” và “Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?” Tuy nhiên, ông không coi những câu hỏi như vậy ... vì không đoán trước được câu hỏi. Chính điều này cũng cho người tuyển dụng hiểu thêm về ứng cử viên. Câu hỏi ưa thích của McSherry là gì? “Nếu tôi được nói chuyện với những người hiểu rõ bạn...

6 câu hỏi "tấn công" nhà tuyển dụng ppt

... một thái độ hỏi hợp lý, những câu trả lời sẽ tiết lộ cho bạn những thông tin sâu rất giá trị. 6. Hỏi về tiêu chí lựa chọn của người phỏng vấn Sobel cho rằng bạn nên hỏi những câu như “Nếu ... hỏi những câu như: “Tại sao những người mới được tuyển vào luôn được làm ở văn phòng này?” Hoặc Những người như thế nào sẽ có điều kiện phát triển nhanh cho môi trường công ty?”. Một câu ... thắng cuộc yêu cầu mức lương thấp hơn, nhưng qua cách mà nhà tuyển dụng trả lời, bạn có thể biết được điều gì đó. Tóm lại, những câu hỏi đúng đắn và được đặt đúng chỗ giúp bạn bộc lộ kiến thức...

10 câu hỏi phỏng vấn rất “hiểm” của nhà tuyển dụng pptx

... 10 câu hỏi phỏng vấn rất “hiểm” của nhà tuyển dụng Câu hỏi 1: Hãy chia sẻ cho tôi về bản thân bạn? Tưởng dễ mà hóa khó. Thường thì đây là câu mở đầu khi phỏng vấn và ... lập và tận dụng hết cơ hội mà một công ty cần có.” Câu hỏi 4: Những yếu điểm của bạn là gì? Chìa khoá để tháo gỡ cho câu hỏi muôn thuở này không phải là đáp lại đúng theo câu hỏi. Người ... thảo luận trước những người khác.” Câu hỏi 5: Tại sao bạn bị cho thôi việc? Câu hỏi này sẽ trở nên dễ dàng hơn khi nền kinh tế tiếp tục xuống dốc. Thế nhưng nó là một câu hỏi hóc búa, đặc...

6 câu hỏi ấn tượng dành cho nhà tuyển dụng! pot

... thường có một câu hỏi gợi mở: “Bạn có câu hỏi gì không?”. 6 câu hỏi ấn tượng dành cho nhà tuyển dụng! Sẽ thật sai lầm nếu chỉ trả lời “không” và đứng lên ra về bởi không ít nhà tuyển dụng sẽ ... tiết, những phẩm chất mà một nhân viên tốt không thể thiếu. Vậy bạn nên hỏi gì để gây ấn tượng tốt? Sau đây là 6 câu hỏi khéo léo để bạn tham khảo: 6 câu hỏi ấn tượng dành cho nhà tuyển dụng! ... là gì? Câu hỏi này khiến nhà tuyển dụng thấy bạn đã thực sự quan tâm đến việc sẽ đóng góp được gì cho họ và sẵn sàng đối đầu với những khó khăn trong công việc. Nó giúp nhà tuyển dụng dễ dàng...

Các câu hỏi ưa thích của nhà tuyển dụng pptx

... gì làm cho nhà tuyển dụng phát cáu hơn là việc không có khả năng trả lời những điều mà nhà tuyển dụng cần nghe. Đặc biệt nếu bạn thất nghiệp một thời gian. Sau cùng, hãy sử dụng internet ... này". Những người có câu trả lời cho mọi câu hỏi thường trả lời sai cho mọi câu hỏi. Cho nên, đôi khi nên lùi lại một bước và nói rằng bạn muốn nghĩ một chút". Những bước chuẩn bị trước ... Jersey, cho rằng những câu hỏi bất ngờ thực sự cần thiết. Bản thân ông cũng thích hỏi những câu dạng này. Ông nói: "Các ứng cử viên đến đây và nghĩ rằng họ sẽ nhận được các câu hỏi thông thường,...

Xem thêm