0

những câu hỏi ứng viên nên hỏi nhà tuyển dụng

8 câu hỏi ứng viên nên đặt ra cho người phỏng vấn ppt

8 câu hỏi ứng viên nên đặt ra cho người phỏng vấn ppt

Kỹ năng phỏng vấn

... các cuộc phỏng vấn với hàng chục nhà tuyển dụng, các chuyên gia tư vấn nghề nghiệp đã đúc kết nên 8 câu hỏi đáng nhớ ứng viên có thể dùng để hỏi nhà tuyển dụng: - Giá trị lớn nhất của công ... hiệu quả nhất. Bạn nên tăng tốc tìm hiểu về văn hóa công ty, hoạt động kinh doanh trong những năm gần đây, nếu có thể, hãy chịu khó đọc báo cáo tài chính. Ngoài ra, bạn cũng nên tham ... đáp ứng được mong muốn của công ty? - Công việc này nghe qua thì có điều gì khiến tôi thực sự muốn làm. Vậy bạn nghĩ rằng, điều gì phù hợp với tôi ở vị trí này? - Bạn có thể cho tôi dẫn chứng...
  • 3
  • 796
  • 0
Tài liệu Bộ câu hỏi thường gặp khi tham gia phỏng vấn và những câu hỏi mà úng viên nên chuẩn bị trước pptx

Tài liệu Bộ câu hỏi thường gặp khi tham gia phỏng vấn và những câu hỏiúng viên nên chuẩn bị trước pptx

Kỹ năng phỏng vấn

... câu hỏi thường gặp khi tham gia phỏng vấn và những câu hỏi mà úng viên nên chuẩn bị trước Người sử dụng lao động muốn gì? Sau đây là những liệt kê phẩm chất cần thiết nhất của một nhân viên ... hàng • Hiểu biết chiến lược kinh doanh • Có quyết tâm tiếp tục học hỏi và phát triển kỹ năng Những chú ý và một số câu hỏi khi tham gia phỏng vấn. Biểu hiện bên ngoài rất quan trọng trong ... để gây ấn tượng tốt cho người sử dụng lao động. Trả lời trực tiếp tất cả các công việc, súc tích và chân thành, không nên đánh giá thấp thành công của mình mà nên làm ngược lại, không phóng đại...
  • 2
  • 1,063
  • 3
Tài liệu NHỮNG CÂU “ĐẮT GIÁ” NÊN HỎI NHÀ TUYỂN DỤNG pdf

Tài liệu NHỮNG CÂU “ĐẮT GIÁ” NÊN HỎI NHÀ TUYỂN DỤNG pdf

Kỹ năng phỏng vấn

... những năm gần đây?Thể hiện mong muốn phát triển sự nghiệp:NTD nào cũng muốn biết liệu ứng viên có nhiệt tình gắn bó với công ty hay không. Vì vậy, bạn nên “đánh” vào tâm lý đó qua những câu ... tôi? Việc đánh giá đó diễn ra bao lâu một lần? Với những câu hỏi trên, bạn có thể đánh giá được vai trò và tầm quan trọng của công việc bạn ứng tuyển, xác định được hướng phát triển và cơ hội ... bạn nên “đánh” vào tâm lý đó qua những câu hỏi thể hiện lòng nhiệt tình và tâm huyết của bạn:- Nếu được tuyển vào vị trí này, tôi cần hoàn thành những mục tiêu nào trong 12 tháng tới?- Ai...
  • 2
  • 518
  • 1
Tài liệu Những câu “đắt giá” nên hỏi nhà tuyển dụng pptx

Tài liệu Những câu “đắt giá” nên hỏi nhà tuyển dụng pptx

Kỹ năng phỏng vấn

... hoạch phát triển những sản phẩm chính nào trong tương lai?Tìm hiểu về vị trí ứng tuyển Những câu hỏi sau đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về bản chất công việc bạn ứng tuyển. Để tránh những hiểu nhầm ... tiếc về sau, bạn nên trực tiếp hỏi nhà tuyển dụng về trách nhiệm công việc mà bạn sẽ đảm trách, về sếp quản lý trực tiếp của bạn: - Xin cho biết các yêu cầu chính đối với ứng viên lý tưởng cho ... trong những năm gần đây?Thể hiện mong muốn phát triển sự nghiệpNTD nào cũng muốn biết liệu ứng viên có nhiệt tình gắn bó với công ty hay không. Vì vậy, bạn nên “đánh” vào tâm lý đó qua những câu...
  • 4
  • 445
  • 0
Tài liệu Những câu “đắt giá” nên hỏi nhà tuyển dụng pdf

Tài liệu Những câu “đắt giá” nên hỏi nhà tuyển dụng pdf

Kỹ năng phỏng vấn

... Những câu “đắt giá” nên hỏi nhà tuyển dụng Gần cuối buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng (NTD) thường sẽ hỏi “Anh/Chị còn câu hỏi nào nữa không?” Đừng nghĩ đơn ... hoạch phát triển những sản phẩm chính nào trong tương lai?Tìm hiểu về vị trí ứng tuyển Những câu hỏi sau đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về bản chất công việc bạn ứng tuyển. Để tránh những hiểu nhầm ... tiếc về sau, bạn nên trực tiếp hỏi nhà tuyển dụng về trách nhiệm công việc mà bạn sẽ đảm trách, về sếp quản lý trực tiếp của bạn: - Xin cho biết các yêu cầu chính đối với ứng viên lý tưởng...
  • 4
  • 1,408
  • 5
Những câu không nên hỏi ngược nhà tuyển dụng doc

Những câu không nên hỏi ngược nhà tuyển dụng doc

Kỹ năng phỏng vấn

... phía nhà tuyển dụng với mình. Thế nhưng đừng nên đường đột yêu cầu nhà tuyển dụng phải trả lời bạn về điều này khi bạn chưa rời khỏi phòng phỏng vấn. Trên thực tế, để đưa ra quyết định tuyển ứng ... tuyển ứng viên nào, nhà tuyển dụng cần có những đánh giá tổng quát, cân nhắc tỉ mỉ kể cả những chi tiết nhỏ để không bỏ lỡ ứng viên tiềm năng và không chọn lầm người. Do đó, đừng hỏi họ câu này ... trong diện những “đối tượng” ấy, bạn đừng nên hỏi nhà tuyển dụng câu này nếu không muốn bị đánh giá là người muốn “ăn gian” thời gian làm việc. Vì sao tôi nên chọn công việc này? Câu hỏi này...
  • 3
  • 301
  • 0
Những câu hỏi “đắt giá” nên hỏi nhà tuyển dụng ppt

Những câu hỏi “đắt giá” nên hỏi nhà tuyển dụng ppt

Kỹ năng phỏng vấn

... về vị trí ứng tuyển Những câu hỏi sau đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về bản chất công việc bạn ứng tuyển. Để tránh những hiểu nhầm đáng tiếc về sau, bạn nên trực tiếp hỏi nhà tuyển dụng về trách ... Những câu hỏi “đắt giá” nên hỏi nhà tuyển dụng Tìm hiểu về công ty Hãy thể hiện mong muốn của bạn được làm việc lâu ... tôi? Việc đánh giá đó diễn ra bao lâu một lần? Với những câu hỏi trên, bạn có thể đánh giá được vai trò và tầm quan trọng của công việc bạn ứng tuyển, xác định được hướng phát triển và cơ hội...
  • 4
  • 341
  • 0
 Những câu hỏi hay dành để hỏi nhà tuyển dụng

Những câu hỏi hay dành để hỏi nhà tuyển dụng

Kỹ năng phỏng vấn

... kết làm việc lâu dài không? Hỏi lại nhà tuyển dụng Khi sắp kết thúc phỏng vấn, nhà tuyển dụng thường hỏi: Anh chị có cần hỏi gì không? Lúc này, nếu biết nêu câu hỏi phù hợp, rõ ràng thì cũng ... vấn.Bạn nên nhớ các vấn đề định hỏi phải được chuẩn bị trước, có cân nhắc, không hỏi ngẫu hứng. Nếu không hỏi gì chứng tỏ bạn chuẩn bị kém, thiếu quan tâm với cơ quan tuyển dụng. Các câu hỏi bạn ... NTD thường hỏi ứng viên những câu hỏi nào và làm thế nào bạn có thể chiến thắng các đối thủ khác? Câu trả lời là: NTD chỉ thích các câu trả lời thông minh và gây ấn tượng nhất của ứng viên. H:...
  • 13
  • 1,092
  • 4
Những câu hỏi yêu thích của nhà tuyển dụng

Những câu hỏi yêu thích của nhà tuyển dụng

Kỹ năng phỏng vấn

... thường hỏi ứng viên những câu hỏi nào và làm thế nào bạn có thể chiến thắng các đối thủ khác? Câu trả lời là: NTD chỉ thích các câu trả lời thông minh và gây ấn tượng nhất của ứng viên. Sau ... Những câu hỏi yêu thích của nhà tuyển dụng Nhận được lời mời phỏng vấn của nhà tuyển dụng (NTD) nghĩa là bạn đã đặt được một chân vào ... là cơ hội. Đây không phải là câu trả lời hay. Rõ ràng câu trả lời này sẽ có lợi cho nhà tuyển dụng và bất lợi với bạn. Chẳng lẽ bạn không muốn được trả lương xứng đáng cho tài năng của mình...
  • 4
  • 499
  • 0
9 câu nên hỏi ngược nhà tuyển dụng

9 câu nên hỏi ngược nhà tuyển dụng

Kỹ năng phỏng vấn

... điểm yếu mà bạn quên đi những điểm mạnh của mình. Câu hỏi này không phảilà lý do để tìm kiếm một lời khen từ phía nhà tuyển dụng mà nó là cơ hội để thể hiện với nhà tuyển dụng rằng bạnmuốn hướng ... giúp anh?” Câu hỏi đơn giản này thực sự quan trọng nhưng thường bị lãng quên. Thậm chí nếu bạn không thể, nhà tuyển dụng sẽ chú ý đến những đề nghị của bạn. Bao giờ cũng vậy, nhà tuyển dụng luôn ... đến thái độ của các nhà tuyển dụng và luôn để cho họ quyết định chứ khôngbao giờ dám thẳng thắn chủ động đề nghị quyết định. Tuy nhiên, nhà tuyển dụng luôn chọn những ứng viên có thểdám đảm...
  • 2
  • 3,219
  • 28
Tài liệu 9 câu nên “hỏi ngược” nhà tuyển dụng docx

Tài liệu 9 câu nên “hỏi ngược” nhà tuyển dụng docx

Kỹ năng phỏng vấn

... các nhà tuyển dụng đánh giá cao các ứng viên chính là khả năng phản ứng và đặt câu hỏi ngược trở lại cho họ. Hiện nay, hầu hết các ứng viên sau khi trả lời tất cả các câu hỏi của nhà tuyển ... của mình. “Tôi có thể làm gì để giúp anh?” 9 câu nên hỏi ngược” nhà tuyển dụng Tự tin, hồ sơ hoàn hảo, trả lời tất cả các câu hỏi của nhà tuyển dụng tất cả cũng vẫn chưa đủ để có một cuộc ... kiếm những điểm yếu mà bạn quên đi những điểm mạnh của mình. Câu hỏi này không phải là lý do để tìm kiếm một lời khen từ phía nhà tuyển dụng mà nó là cơ hội để thể hiện với nhà tuyển dụng rằng...
  • 4
  • 548
  • 1
Tài liệu 7 cách trả lời các câu hỏi của nhà tuyển dụng khi đề cập tới những điểm yếu của bạn pptx

Tài liệu 7 cách trả lời các câu hỏi của nhà tuyển dụng khi đề cập tới những điểm yếu của bạn pptx

Kỹ năng làm việc nhóm

... dụng phương pháp này bởi có thể nhà tuyển dụng sẽ cho rằng bạn lảng tránh câu hỏi của họ hoặc họ sẽ đưa ra nhiều câu hỏi ngoài lề hơn nữa để làm rõ câu trả lời của bạn; thậm chí nhà tuyển dụng ... pháp này thực sự hữu dụng khi bạn có thể đáp ứng được phần lớn các yêu cầu của nhà tuyển dụng; tuy nhiên vẫn chưa phải là tất cả đối với vị trí đang tuyển dụng. Nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao ... điểm yếu và không muốn thừa nhận chúng. Đặt lại câu hỏi cho nhà tuyển dụng: Bạn chỉ có thể áp dụng phương pháp này nếu biết chắc nhà tuyển dụng đang đi đúng hướng. Và phương pháp này được...
  • 5
  • 943
  • 1
Khi nào nên đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng? docx

Khi nào nên đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng? docx

Kỹ năng phỏng vấn

... được lời đề nghị công việc sẽ khiến nhà tuyển dụng có ấn tượng sai về bạn. nghị công việc, tuy nhiên những câu hỏi cơ bản như vậy sẽ khiến nhà tuyển dụng nhận thấy bạn không tập trung và ... đề nghị công việc. Một lần nữa, những câu hỏi cơ bản liên quan đến công việc hàng ngày của vị trí bạn ứng tuyển nên được hỏi trong buổi phỏng vấn. Đưa ra những thắc mắc này sau khi nhận được ... Lý do nhân viên cũ rời bỏ vị trí này? Thời điểm: Trước khi nhận được lời đề nghị công việc. Không nhiều ứng viên hỏi câu hỏi này. Tuy nhiên, nếu bạn muốn biết câu trả lời hãy hỏi trong...
  • 3
  • 539
  • 0

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25