... nghĩa lòng trungthành của Mowday và các cộng sự (1979), cùng với thang đo lòng trung thành của nhân viên của Man Power (2002). 3.1.2 Lợi ích của việc xây dựng và duy trì lòng trung thành của ... (Lam, 1998). 3.2.3 Sự phù hợp mục tiêu Sự phù hợp mục tiêu khi nhân viên nhận thấy các mục tiêu và giá trị của họ phùhợp và họ cam kết với các mục tiêu và giá trị của công ty (Hart, 1994; Vancouver ... ty TNHH thiết kế- xây dựng, thương mại, dịch vụ Thuận KhiêmChương này giới thiệu tổng quan về công ty TNHH thiết kế- xây dựng, thươngmại, dịch vụ Thuận Khiêm, đồng thời qua đó đánh giá chính...