0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Kế toán >

PHÂN TÍCH VIỆC ÁP DỤNG CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG Ở CÔNG TY DỆT 8-3 DOC

PHÂN TÍCH VIỆC ÁP DỤNG CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG Ở CÔNG TY DỆT 8-3.DOC

PHÂN TÍCH VIỆC ÁP DỤNG CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG CÔNG TY DỆT 8-3.DOC

... 0918.775.368Phần III Phân tích việc áp dụng các hình thức trả lơng công ty dệt 8- 3Công ty dệt 8-3 là một doanh nghiệp trực thuộc sự quản lý của Tổng Công ty Dệt - May Việt Nam, thuộc Bộ Công nghiệp ... trả lơng công ty. Phần III :Phân tích việc áp dụng các hình thức trả lơng công ty dệt 8 - 3Phần IV :Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác trả lơng công ty dệt 8-3. Trang 5Website: http://www.docs.vn ... nay công ty đang áp dụng hai hình thức trả l-ơng chủ yếu là hình thức trả lơng theo thời gian và hình thức trả lơng theo sản phẩm. Tuỳ theo tính chất công việc của từng bộ phận mà công ty áp dụng...
  • 68
  • 546
  • 3
Phân tích việc áp dụng các hình thức trả lương ở công ty dệt 8-3

Phân tích việc áp dụng các hình thức trả lương công ty dệt 8-3

... tác trả lơng công ty. Phần III :Phân tích việc áp dụng các hình thức trả lơng công ty dệt 8 - 3 Phần IV :Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác trả lơng công ty dệt 8-3. Trang 5 Phần ... thấp kém. Trang 4 Công ty dệt 8-3 là một doanh nghiệp sản xuất do đó hiện nay công ty đang áp dụng các hình thức trả lơng chủ yếu là hình thức trả l- ơng theo sản phẩm và hình thức theo thời gian. ... lơng công ty dệt 8-3. .....40 II- Các hình thức trả lơng hiện nay công ty dệt 8-3 .......41 1. Trả lơng theo hình thức lơng thời gian.................................................41 2. Lơng trả...
  • 69
  • 1,049
  • 0
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG THỰC HIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG Ở CÔNG TY DỆT KIM THĂNG LONG

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG THỰC HIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG CÔNG TY DỆT KIM THĂNG LONG

... 94,83PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG THỰC HIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG CÔNG TY DỆT KIM THĂNG LONGI. Đặc điểm của Công ty Dệt kim Thăng Long 1.1 Quá trình hình thành và phát triển của Công ty Công ty Dệt ... trạng trả lương Công ty Dệt kim Thăng Long2.1 Công tác xác định quỹ lương của Công ty Tổng quỹ tiền lương chung năm kế hoạch bao gồm tổng quỹ tiền lương tính theo đơn giá và quỹ tiền lương ... thể. * Lương khoán đối với công nhân cắt, công nhân dệt, công nhân là Công nhân cắt, công nhân dệt, công nhân là và đóng kiện hưởng lương khoán sản phẩm. Toàn bộ khối lượng công việc sẽ được...
  • 42
  • 336
  • 0
Một số biện pháp nhằm hoàn thiện các hình thức trả lương ở Công ty Dệt kim Thăng Long .DOC

Một số biện pháp nhằm hoàn thiện các hình thức trả lương Công ty Dệt kim Thăng Long .DOC

... sử dụng các hình thức trả lơng Công ty Về cơ bản các hình thức trả lơng tại công ty Dệt kim Thăng Long đều áp ứng các yêu cầu của hệ thống thù lao và các nguyên tắc trả lơng.Trong cả hai hình ... 83.2 Hình thức trả lơng theo sản phẩm 123.3 Hình thức trả lơng theo nhân viên 234. Các chỉ tiêu đánh giá sử dụng các hình thức trả lơng 23Chơng II : Phân tích thực trạng trả lơng Công ty Dệt ... * Công nhan, viên chức trong công ty làm việc gì, chức vụ gì sẽ đợc hởng lơng theo công việc và chức vụ đó.2.1 Hình thức trả lơng theo thời gian Công ty Dệt kim Thăng Long áp dụng hình thức trả...
  • 49
  • 869
  • 3
Hoàn thiện các hình thức trả lương ở Công ty Dệt kim Thăng Long

Hoàn thiện các hình thức trả lương Công ty Dệt kim Thăng Long

... Cơ sở lý luận về tiền lương, tiền thưởngChương II: Phân tích thực trạng trả lương, trả thưởng Công ty dệt kim Thăng Long. Chương III: Một số giải pháp hoàn thiện hình thức trả lương trả thưởng ... thực tập tại Công ty dệt kim Thăng Long. Vận dụng lý thuyết đã được học với khảo sát thực tế tại Công ty tôi đã chọn đề tài: Hoàn thiện các hình thức trả lương, trả thưởng tại Công ty dệt kim Thăng ... làm việc, lãng phí nguyên nhiên vật liệu.Trang 17CHƯƠNG IIPHÂN TÍCH THỰC TRẠNG TRẢ LƯƠNG, TRẢ THƯỞNG CÔNG TY DỆT KIM THĂNG LONG.I. ĐẶC ĐIỂM CỦA CÔNG TY DỆT KIM THĂNG LONG.1.1. Quá trình hình...
  • 53
  • 478
  • 4
Hoàn thiện các hình thức trả lương ở Công ty Dệt kim Thăng Long

Hoàn thiện các hình thức trả lương Công ty Dệt kim Thăng Long

... 83. Các hình thức trả lơng 83.1 Hình thức trả lơng theo thời gian 83.2 Hình thức trả lơng theo sản phẩm 123.3 Hình thức trả lơng theo nhân viên 234. Các chỉ tiêu đánh giá sử dụng các hình thức ... theo sản phẩm 443. Đánh giấ hiệu quả sử dụng các hình thức trả lơng Công ty 48Chơng III : Một số biện pháp nhằm hoàn thiện các hình thức trả lơng Công ty Dệt kim Thăng Long 51Kết luận 59Phan ... sở lí luận về tiền lơng.Chơng 2: Phân tích thực trạng trả lơng Công ty Dệt kim Thăng Long.Chơng 3: Một số biện pháp hoàn thiện các hình thức trả lơng công ty Dệt kim Thăng Long.Phan Thị Thu...
  • 50
  • 532
  • 1
Hoàn thiện các hình thức trả lương ở công ty dệt 8-3 Hà Nội

Hoàn thiện các hình thức trả lương công ty dệt 8-3 Hà Nội

... hởng đến công tác trả lơng công ty. Phần III :Phân tích việc áp dụng các hình thức trả lơng công ty dệt 8 - 3Phần IV :Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác trả lơng công ty dệt 8-3. ... Các hình thức trả lơng 124.1 Hình thức trả lơng theo thời gian 124.2 Hình thức trả lơng theo sản phẩm 145. Tác dụng của hình thức trả lơng 215.1 Hình thức trả lơng theo thời gian 215.2 Hình ... xuất do đó hiện nay công ty đang áp dụng các hình thức trả lơng chủ yếu là hình thức trả l-ơng theo sản phẩm và hình thức theo thời gian.Trong thời gian thực tập công ty tôi thấy có những...
  • 78
  • 465
  • 0
Hoàn thiện các hình thức trả lương ở Công ty Dệt kim Thăng Long

Hoàn thiện các hình thức trả lương Công ty Dệt kim Thăng Long

... thiện các hình thức trả lơng Công ty Dệt kim Thăng Long cho quá trình thực tập của mình tại Công ty. Đối tợng nghiên cứu của luận văn là các hình thức tiền lơng áp dụng tại Công ty Dệt kim ... thực trạng thực hiện các hình thức Trả lơng Công ty Dệt kim Thăng LongI. Đặc điểm của Công ty Dệt kim Thăng Long 1.1 Quá trình hình thành và phát triển của Công ty Công ty Dệt kim Thăng Long ... chơng:Chơng 1: Cơ sở lý luận của việc nghiên cứu các hình thức tiền lơngChơng 2: Phân tích thực trạng thực hiện các hình thức trả lơng tại Công ty Dệt kim Thăng Long 1Website: http://www.docs.vn Email...
  • 59
  • 385
  • 2

Xem thêm

Từ khóa: hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cổ phần xây dựng và lắp đặt viễn thônghoàn thiện các hình thức trả lương trong công ty cổ phần tư vấn xây dựng và phát triển cơ khíthực trạng các hình thức trả lương tạo công ty cổ phần xây dựng số 3các hình thức trả lương mà công ty đang áp dụngcác hình thức trả lương tại công ty xây dựngcác hình thức trả lương trong công ty xây dựngNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Định tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinChuong 2 nhận dạng rui roQuản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtBÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015MÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢPTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ