0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Tài chính - Ngân hàng >

Luận văn: Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty kết cấu thép cơ khí xây dựng pdf

Luận văn: Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty kết cấu thép cơ khí xây dựng pdf

Luận văn: Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty kết cấu thép khí xây dựng pdf

... trẻ. 2.Căn cứ vào nơi đào tạo. 1 Luận văn Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty kết cấu thép khí xây dựng 20Cắn cứ vào nơi đào tạo người ta chia ... phát triển tổ chức có hiệu quả nhất. 5. Nhân tố ảnh hưởng đến đào tạo phát triển nguồn nhân lực. Đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong Công ty là một hoạt động cần thiết, lâu dài ... phẩm chủ yếu của công ty. Công ty kết cấu thép khí xây dựng là một doanh nghiệp Nhà nước, thuộc Tổng công ty xây dựng Công nghiệp Việt Nam. Công ty chuyên chế tạo kết cấu thép; thiết bị nâng...
  • 93
  • 456
  • 0
179 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần vật tư thiết bị văn hoá

179 Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần vật tư thiết bị văn hoá

... trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực dài hạn, định hướng cho các kế hoạch đào tạo ngắn hạn.1.1.1.10. Hoàn thiện chương trình đào tạo phát triển nhân lực của Công ty Cổ phần Công ty Cổ ... quỹ đào tạo, công ty xác định các hình thức đào tạo, sở thời gian đào tạo nào là phù hợp. cuối cùng để xây dựng kế hoạch đào tạo phát triển nguồn nhân lực của mình, công ty phải ... về Công ty. 12ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VẬT TƯ THIẾT BỊ VĂN HÓA( GIAI ĐOẠN 2005- 2009)Những thành tựu trong công tác đào tạo phát triên nhân lực...
  • 88
  • 393
  • 2
hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần vật tư thiết bị văn hóa

hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần vật tư thiết bị văn hóa

... liệu lý thuyết về đào tạo phát triển nguồn nhân lực. - Nghiên cứu các tài liệu thống kê của công ty. - Tiến hành tìm hiểu thực tế công tác tổ chức, đào tạo nguồn nhân lực công ty. * Phạm vi chuyên ... nh29“ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VẬT TƯ THIẾT BỊ VĂN HÓA”.Mục đích nghiên cứu chuyên đề này tập trung vào một số điểm sau:* Về mặt lý luận: ... về sở lý luận đào tạo phát triển để thấy rõ vai trò, ý nghĩa của đào tạo phát triển trong tổ chức, để hiểu rõ hơn về công tác lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, lãnh đạo, kiểm tra công tác đào...
  • 88
  • 438
  • 0
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần bảo hiểm Petrolimex.DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần bảo hiểm Petrolimex.DOC

... ra những tồn tại đưa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện hơn công tác đào tạo trong Công ty. Phạm vi nghiên cứu: tập trung tìm hiểu công tác đào tạo phát triển tại Công ty Phương pháp ... triển. Chương II: Thực trạng công tác đào tạo phát triển của Công ty cổ phần bảo hiểm Perolimex.ChươngIII: Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển tại Công ty cổ phần bảo hiểm ... tạo phát triển nguồn nhân lực, đánh giá được hiệu quả nguồn nhân lực qua công tác đào tạo. Về thực tiễn, áp dụng lý thuyết vào công tác đào tạo, so sánh đánh giá thực hiện của Công ty, tìm...
  • 100
  • 2,209
  • 55
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xi măng Bút Sơn .DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xi măng Bút Sơn .DOC

... công ty, em nhận thấy công tác đào tạo phát triển của công ty vẫn còn tồn tại nhiều vấn đề nên em đã lựa chọn đề tài: “ Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty ... triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp hơn.II. Sự cần thiết hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp1. Sự cần thiết hoàn thiện công tác đào tạo phát triển ... việc đào tạo đội ngũ cán bộ kế cận. Như vậy, nguồn nhân lực nhân tố quyết định đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực. 4.4. Nguồn kinh phí sở vật chất dành cho đào tạo phát...
  • 99
  • 2,567
  • 38
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực  tại Công ty Điện lực 1.DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực 1.DOC

... PHÁP HOÀN THIỆN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC 1I. ĐỊNH HƯỚNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY ĐIỆN LỰC 1 511. Chiến lược phát triển Công ty năm ... ĐỘNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC 1 311. Thực trạng nguồn nhân lực của Công ty Điện lực 1 31 2. Đánh giá hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực của Công ty ... đào tạo tại các đơn vị trực thuộc Công ty.  Ngoài các nhu cầu đào tạo hiện tại của Công ty, công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực sẽ được Công ty xây dựng trên sở đáp ứng nhu cầu phát...
  • 70
  • 1,499
  • 26
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng số 4.doc

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư xây dựng số 4.doc

... đề tài: “ Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư xây dựng số 4 ”.1CHƯƠNG I:CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH ... đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng số 4. 7.1. Các yếu tố thuận lợi. - Ban lãnh đạo công ty luôn đặt công tác đào tạo phát triển nguồn ... TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NNL TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ 4.Quy trình thực hiện công tác đào tạo nhân sự của công ty: 1. Cách xác định nhu cầu đào tạo tại công ty -...
  • 57
  • 4,983
  • 50
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sản xuất và kinh doanh kim khí..DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sản xuất kinh doanh kim khí..DOC

... Tổ chức công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sản xuất kinh doanh kim khí : 31 2.2.4. Đánh giá về công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ ... cải thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sản xuất kinh doanh kim khí : 47 3.2.1. Xác định được đúng nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty: ... họ.1.3. Sự cần thiết của công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực : Đào tạo phát triển tác động trực tiếp đến sự phát triển của tổ chức. Đối với tổ chức : Đào tạo phát triển giúp giảm bớt...
  • 52
  • 1,398
  • 14
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà thép Tiền chế Zamil Việt Nam

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà thép Tiền chế Zamil Việt Nam

... tâm tới công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực. Nên tác động rất lớn đến công tác đào tạo phát triển của công ty. II. Thực trạng công tác đào tạo 1. Đặc điểm về nguồn nhân lực 1.1 ... triển nguồn nhân lực A .Cơ sở lý luận về đào tạo phát triển nguồn nhân lực I. Các khái niệm về phát triển nguồn nhân lực :1.Khái niệm về nguồn nhân lực : Nhân lực : Là nguồn lực của mỗi nguời ... xác định nhu cầu cho đào tạo phat triển. 2.Mục tiêu của đào tạo phát triển. Sử dụng tối đa nguồn nhân lực là mục đích của đào tạo phát triển nguồn nhân lực. Đào tạo ngời lao động là...
  • 50
  • 943
  • 0
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty truyền tải điện 1

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty truyền tải điện 1

... mà công ty bằng lòng với hiện tại mà luôn luôn tìm tòi phấn đấu cải tiến, sáng tạo hơn trong công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực. Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ... xuất phát triển, tạo điều kiện để công ty ngày càng lớn mạnh.2.2. Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty truyền tải điện 1.2.2.1. Khái quát về công tác đào tạo ... cho đào tạo là một quá trình đầu tư vào nguồn nhân lực. Do vậy nguồn kinh phí cho đầu tư ảnh hưởng rất lớn đến đào tạo phát triển nguồn nhân lực. Nếu công ty cung cấp nhiều kinh phí cho đào...
  • 67
  • 1,923
  • 12

Xem thêm

Từ khóa: luận văn tốt nghiệp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần may hòa thọ quảng namhoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh tư vấn thiết kế xây dựng kiến minhvõ minh phúc hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư và xây dựng miền bắc lớp b13qth đại học kinh tế đà nẵnghoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh ngân hàng nhnođề cương hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại ngân hànghoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng số 12hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần bảo hiểm petrolimex dochoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại ủy ban nhân dân phườnghoàn thiện công tac đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh đức phươngmột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty thuốc lá thăng longhoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4 dochoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty cổ phần dệt may hà nộihoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguôn nhân lực tại công tysự cần thiết của hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây lắp và sản xuất công nghiệp cipphần 3 một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây lắp và sản xuất công nghiệp cipBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Nghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDENghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Quản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtchuong 1 tong quan quan tri rui roGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Chiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015HIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀM