0

để hoàn thành tốt công việc của mình thì yêu cầu cán bộ công chức phải có những kỹ năng nhất định nên họ cần được đào tạo và bồi dưỡng thường xuyên

KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ CỦA HUYỆN PHÚ BÌNH, TỈNH THÁI NGUYÊN GIAI ĐOẠN 2011  2015 (Bài NCKH đạt 97/100đ)

KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI CÔNG TÁC ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ CỦA HUYỆN PHÚ BÌNH, TỈNH THÁI NGUYÊN GIAI ĐOẠN 2011 2015 (Bài NCKH đạt 97/100đ)

Kinh tế - Quản lý

... sau: Những kiến thức, kỹ cần thiết cho vị trí công việc? Những kiến thức, kỹ cần thiết mà CC có? Những kiến thức, kỹ thiếu CC đối với vị trí công việc? Những khóa học nào cần tổ chức để ... đổi nhiệm vụ đảm bảo cho họ đầy đủ khả làm việc cách nhanh chóng tiết kiệm 1.2 Nội dung công tác đào tạo bồi dưỡng công chức Để đảm bảo công tác đào tạo và bồi dưỡng công chức đạt hiệu cao ... Tổ chức công tác đào tạo công chức cấp xã giai đoạn 2011-2015 40 Bảng 2.4 Tổ chức lớp bồi dưỡng công chức cấp xã giai đoạn 2011-2015 43 2.5 Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo bồi...
  • 70
  • 812
  • 0
Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức của ủy ban nhân dân huyện cẩm xuyên   tỉnh hà tĩnh

Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức của ủy ban nhân dân huyện cẩm xuyên tỉnh hà tĩnh

Kinh tế - Quản lý

... kinh phí cho đào tạo, bồi dưỡng cán công chức 2.3 Thực trạng công tác đào tạo- bồi dưỡng cán bộ, công chức Ủy ban nhân dân huyện Cẩm Xuyên Công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức Ủy ban nhân ... cán công chức theo tiêu chuẩn quy định ngạch, chức vụ, chức danh 1.2.2 Vai trò đào tạo bồi dưỡngcán bộ, công chức Đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức vai trò quan trọng tồn phát triển tổ chức, ... đến công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức 14 2.1.4 Trình tự xây dựng chương trình đào tạo bồi dưỡng .16 Chương THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC...
  • 63
  • 515
  • 3
GIỚI THIỆU ĐỂ TÀI HOÀN THIỆN ĐÀO TẠO VÀ BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC NGÀNH TÀI CHÍNH

GIỚI THIỆU ĐỂ TÀI HOÀN THIỆN ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC NGÀNH TÀI CHÍNH

Tài chính - Ngân hàng

... trình đào tạo bồi dưỡng kết đào tạo bồi dưỡng công chức ngành tài Giả định : Bước xác định nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng ảnh hưởng tới kết đào tạo bồi dưỡng Giả định : Bước lập kế hoạch đào tạo bồi ... vấn đề công chức nhằm củng cố đổi mới, phát triển nâng cao chất lượng công chức để đáp ứng nhu cầu thời kì để thực yêu cầu Đào tạo bồi dưỡng công chức phải công tác đặt lên hàng đầu Bộ Tài ... dưỡng tác động tích cực tới kết đào tạo bôi dưỡng Giải định : Tổ chức thực kế hoạch kế hoạch đào tạo bồi dưỡng ảnh hưởng Xác đình đánh giá nhu cầu trực tiếp tới kết đào tạo, bồi dưỡng đào...
  • 7
  • 403
  • 0
Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ công chức của UBND huyện yên lạc –tỉnh vĩnh  phúc

Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức của UBND huyện yên lạc –tỉnh vĩnh phúc

Quản trị kinh doanh

... thức người cán bộ, công chức, viên chức nhu cầu họ Bên cạnh đó, việc lựa chọn cán bộ, công chức, viên chức đào tạo cần phải tuân thủ theo số quy định chung như: Đào tạo cán bộ, công chức ngạch ... chuyên môn đào tạo nên tạo điều kiện cho cán bộ, công chức phát huy lực, sở trường Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán công chức viên chức: Thực kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức UBND ... tuyển cán bộ, công chức, viên chức phù hợp với công việc Vì thế, nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức hạn chế so với năm trước ∗ sở pháp lý đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức...
  • 58
  • 648
  • 3
Khóa luận quản trị nhân lực: Công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức của ủy ban nhân dân huyện cẩm xuyên   tỉnh hà tĩnh

Khóa luận quản trị nhân lực: Công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức của ủy ban nhân dân huyện cẩm xuyên tỉnh hà tĩnh

Quản trị kinh doanh

... CP đào tạo, bồi dưỡng công chức quy định hình thức đào tạo, bồi dưỡng CBCC sau: 13 1.2.2 Nội dung đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức 14 1.3 Quy trình đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ... dung đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức 1.2.1 Hình thức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tổ chức 12 Tại Nghị định số 18/2010/NĐ - CP đào tạo, bồi dưỡng công chức quy định hình thức đào tạo, ... Vai trò đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức 10 1.2 Hình thức nội dung đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức 12 1.2.1 Hình thức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tổ chức .12 Tại Nghị định...
  • 100
  • 1,623
  • 10
Công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ công chức của UBND thành phố thanh hóa tỉnh thanh hóa

Công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức của UBND thành phố thanh hóa tỉnh thanh hóa

Kinh tế - Quản lý

... việc lựa chọn cán bộ, công chức, viên chức đào tạo cần phải tuân thủ theo số quy định chung như: Đào tạo cán bộ, công chức ngạch chuyên viên đối tượng là: Cán bộ, công chức, viên chức ngạch cán ... đề hoàn thiện công tác xác định nhu cầu đào tạo Xác định nhu cầu đào tạo ảnh hưởng lớn đến hiệu công tác đào tạo nguồn nhân lực Nếu xác định xác sở để công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công ... chi phí đào tạo Tiến hành đào tạo Đánh giá công tác đào tạo • Xác định nhu cầu đào tạo Để thực công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực quan cách hiệu việc xác định nhu cầu đào tạo phần việc mà...
  • 47
  • 326
  • 1
Hoàn thiện công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức của UBND huyện nam sách, tỉnh hải dương

Hoàn thiện công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức của UBND huyện nam sách, tỉnh hải dương

Kinh tế - Quản lý

... nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng Bước 2: Lập kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng Bước 3: Thực đào tạo, bồi dưỡng Bước 4: Đánh giá đào tạo, bồi dưỡng Bước 5: Bố trí, xếp CBCC sau đào tạo, bồi dưỡng 11 * Xác định ... việc CB,CC so với yêu cầu công việc đảm nhận sở để xác định nhu cầu đào tạo ĐT&BD nhu cầu tất yếu thường xuyên hệ thống nhu cầu CB,CC Cán bộ, công chức họ nhu cầu ĐT&BD để họ nâng cao trình ... đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức UBND huyện Nam Sách 2.3.1 Những ưu điểm công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức UBND huyện Nam Sách Được quan tâm ban lãnh đạo công tác ĐT&BD cán bộ, công...
  • 50
  • 286
  • 0
Hoàn thiện công tác quản lý đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn thành phố lai châu

Hoàn thiện công tác quản lý đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn thành phố lai châu

Kỹ thuật - Công nghệ

... hoạch đào tạo bồi dưỡng Xây dựng kế hoạch đào tạo bồi dưỡng việc làm xác định nhu cầu số lượng chất lượng, thời gian đào tạo bồi dưỡng, địa điểm tổ chức đối tượng cần thiết phải tham gia đào tạo bồi ... cứu công tác quản lý đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán công chức cấp xã địa bàn thành phố Lai Châu 3 Ý nghĩa khoa học đề tài Đề tài: Hoàn thiện công tác quản lý đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức ... phủ đào tạo, bồi dưỡng công chức Đào tạo trình truyền thụ, tiếp nhận hệ thống tri thức, kỹ theo quy định cấp học, bậc học Công chức qua trình đào tạo trở thành người lực theo tiêu chuẩn định ...
  • 112
  • 411
  • 1
Hoàn thiện công tác quản lý đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn thành phố lai châu

Hoàn thiện công tác quản lý đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn thành phố lai châu

Tư liệu khác

... hoạch đào tạo bồi dưỡng Xây dựng kế hoạch đào tạo bồi dưỡng việc làm xác định nhu cầu số lượng chất lượng, thời gian đào tạo bồi dưỡng, địa điểm tổ chức đối tượng cần thiết phải tham gia đào tạo bồi ... cứu công tác quản lý đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán công chức cấp xã địa bàn thành phố Lai Châu 3 Ý nghĩa khoa học đề tài Đề tài: Hoàn thiện công tác quản lý đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức ... phủ đào tạo, bồi dưỡng công chức Đào tạo trình truyền thụ, tiếp nhận hệ thống tri thức, kỹ theo quy định cấp học, bậc học Công chức qua trình đào tạo trở thành người lực theo tiêu chuẩn định ...
  • 112
  • 342
  • 0
NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ BỒI DƯỠNG CÁN BỘ ĐOÀN CƠ SỞ.DOC

NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÁN BỘ ĐOÀN SỞ.DOC

Kế toán

... ngũ cán công tác cán nên bác khẳng định: cán gốc công việc, công việc thành công hay thất bại cán tốt hay Nếu cán tốt, cán ngang tầm việc xây dựng đờng lối sách đắn điều kiện tất yếu để đa ... huấn luyện cán việc tầm quan trọng đặc biệt cán gốc công việc vốn làm lãi, cán tốt thành công tức lãi Không cán tốt hỏng việc tức lỗ vốn Huấn luyện đào tạo làm cho vốn giá trị ... khăn công tác Đoàn bồi dỡng cán Đoàn sở kinh phí cho việc tổ chức đào tạo chế sách đào tạo cán Đoàn thời gian qua đợc quan tâm tạo điều kiện cấp uỷ, quyền, công tác đào tạo bồi dỡng sử dụng cán...
  • 34
  • 1,306
  • 9
Những vấn đề chung về công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ đoàn cơ sở

Những vấn đề chung về công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ đoàn sở

Tài liệu khác

... ngũ cán công tác cán nên bác khẳng định: cán gốc công việc , công việc thành công hay thất bại cán tốt hay Nếu cán tốt, cán ngang tầm việc xây dựng đờng lối sách đắn điều kiện tất yếu để đa ... huấn luyện cán việc tầm quan trọng đặc biệt cán gốc công việc vốn làm lãi, cán tốt thành công tức lãi Không cán tốt hỏng việc tức lỗ vốn Huấn luyện đào tạo làm cho vốn giá trị ... khăn công tác Đoàn bồi dỡng cán Đoàn sở kinh phí cho việc tổ chức đào tạo chế sách đào tạo cán Đoàn thời gian qua đợc quan tâm tạo điều kiện cấp uỷ, quyền, công tác đào tạo bồi dỡng sử dụng cán...
  • 34
  • 806
  • 2
059 hoàn thiện chương trình đào tạo và bồi dưỡng nhân lực tại công ty TNHH thương mại và du lịch đỉnh việt

059 hoàn thiện chương trình đào tạo bồi dưỡng nhân lực tại công ty TNHH thương mại du lịch đỉnh việt

Kinh tế - Thương mại

... lại thành nhu cầu toàn doanh nghiệp • Xác định mục tiêu đào tạo Là xác định kết cần đạt chương trình đào tạo bồi dưỡng Bao gồm: - Những kỹ cụ thể cần đào tạo trình độ kỹ sau đào tạo: kỹ kỹ ... Bởi người sợ sau đào tạo họ phải đảm nhiệm công việc trình độ cao nên họ sợ không đáp ứng công việc Do mà tổ chức chọn họ kế hoạch đào tạo kết sau đào tạo chưa cao Do mà lựa chọn cho người để ... nghiệp nhằm đáp ứng yêu cầu trình thực công việc Đào tạo bồi dưỡng nhân lực quy trình hoạch định, tổ chức nhằm tăng hiệu công việc thông qua việc thúc đẩy bồi dưỡng kỹ năng, phẩm chất nghề...
  • 36
  • 787
  • 1
080 hoàn thiện chương trình đào tạo và bồi dưỡng nhân lực tại công ty TNHH thương mại và du lịch đỉnh việt

080 hoàn thiện chương trình đào tạo bồi dưỡng nhân lực tại công ty TNHH thương mại du lịch đỉnh việt

Kinh tế - Thương mại

... lại thành nhu cầu toàn doanh nghiệp •Xác định mục tiêu đào tạo Là xác định kết cần đạt chương trình đào tạo bồi dưỡng Bao gồm: - Những kỹ cụ thể cần đào tạo trình độ kỹ sau đào tạo: kỹ kỹ xử ... Bởi người sợ sau đào tạo họ phải đảm nhiệm công việc trình độ cao nên họ sợ không đáp ứng công việc Do mà tổ chức chọn họ kế hoạch đào tạo kết sau đào tạo chưa cao Do mà lựa chọn cho người để ... nghiệp nhằm đáp ứng yêu cầu trình thực công việc Đào tạo bồi dưỡng nhân lực quy trình hoạch định, tổ chức nhằm tăng hiệu công việc thông qua việc thúc đẩy bồi dưỡng kỹ năng, phẩm chất nghề...
  • 30
  • 614
  • 2
Tăng cường đào tạo và bồi dưỡng nhân lực tại nhà hàng Ẩm Thực Việt của Công ty cổ phần Thương mại và Dịch vụ Dung Hải

Tăng cường đào tạo bồi dưỡng nhân lực tại nhà hàng Ẩm Thực Việt của Công ty cổ phần Thương mại Dịch vụ Dung Hải

Quản trị kinh doanh

... hoạch đào tạo bồi dưỡng nhân lực a Kế hoạch nội dung đào tạo Để xây dựng kế hoạch nội dung đào tạo trước hết phải xác định nhu cầu nhà hàng việc đào tạo bồi dưỡng nhân lực Việc xác định nhu cầu công ... trường đào tạo nghề thời gian đào tạo tổ chức đào tạo quy định 1.2.2 Triển khai thực đào tạo bồi dưỡng nhân lực a Triển khai thực đào tạo bồi dưỡng bên nhà hàng Việc thực trình bao gồm công việc ... lại đào tạo nhiều kỹ nghiệp vụ + nhiều nhân viên chưa xác định rõ mục đích việc đào tạo bồi dưỡng nhân lực nhà hàng nên hứng thú với việc học tập, bồi dưỡng kiến thức Nhân viên đào tạo bồi dưỡng...
  • 50
  • 556
  • 6
Hoàn thiện công tác đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực tại công ty cổ phẩn dịch vụ công nghệ thông tin HPT

Hoàn thiện công tác đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực tại công ty cổ phẩn dịch vụ công nghệ thông tin HPT

Quản trị kinh doanh

... • Đào tạo bồi dưỡng phải giải pháp không? • Các mục tiêu đặt cho công tác đào tạo bồi đưỡng rõ ràng thực tế không? • Đào tạo bồi dưỡng phải phương án đầu tư tốt không? • Thế đào tạo ... giúp cho họ khả thực công việc cao tương lai = >Những ưu điểm đào tạo công việc: - Đào tạo công việc thường không yêu cầu không gian hay trang thiết bị riêng đặc thù - Đào tạo công việc ý nghĩa ... đến việc đào tạo phát triển nhân công ty Vào cuối khóa học viên mong đợi thể:  Xác định công việc vai trò người đào tạo tiến trình đào tạo đặc tính người đào tạo thành công  Phân tích nhu cầu...
  • 72
  • 613
  • 5
Hoàn thiện công tác đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ công nghệ tin học HPT – Chi nhánh Hà Nội

Hoàn thiện công tác đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ công nghệ tin học HPT – Chi nhánh Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... động công ty để kiểm tra khả thực công việc họ Qua biết cần đào tạo nhu cầu đào tạo, từ đưa kế hoạch, chi phí phương pháp đào tạo bồi dưỡng hữu ích Trong trình xác định nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng ... với yêu cầu thực tế, đáp ứng nhu cầu đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực công ty Do việc xác định nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực quan trọng Do việc đầu tư cho công tác đào tạo bồi dưỡng ... thù - Đào tạo công việc ý nghĩa thiết thực học viên làm việc thu nhập học - Đào tạo công việc mang lại chuyển biến gần tức thời kiến thức kỹ thực hành thời gian đào tạo - Đào tạo công việc...
  • 52
  • 563
  • 0
Báo cáo kiến tập: Thực trạng và giái pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực tại  huyện Tĩnh Gia – tỉnh Thanh Hóa

Báo cáo kiến tập: Thực trạng giái pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực tại huyện Tĩnh Gia – tỉnh Thanh Hóa

Quản trị kinh doanh

... vị trí công việc Để nắm bắt nhu cầu đào tạo Phòng Nội vụ cần vào: Nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức UBND huyện: vào tình hình thực công việc, mức độ hoàn thành công việc phận, ... nhu cầu đào tạo sở kiến thức kỹ cần thiết vị trí công việc, kiến thức kỹcán bộ, công chức có, cần có; nhu cầu cá nhân để xác định nội dung chương trình, lĩnh vực đào tạo cán bộ, công chức. Xác ... ban chức năng - Mục tiêu định hướng phát triển UBND giai đoạn thực tế - Căn vào việc việc phân tích công việc để xác định yêu cầu cán bộ, công chức thực công việc Ngoài vào nhu cầu cán bộ, công...
  • 50
  • 500
  • 1
Báo cáo thực tập: Công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức trên địa bàn huyện thanh oai  thực trạng và giải pháp

Báo cáo thực tập: Công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức trên địa bàn huyện thanh oai thực trạng giải pháp

Kinh tế - Quản lý

... luận thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức Huyện Thanh Oai Chương III Một số giải pháp kiến nghị nhằm hoàn thiện nâng cao công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức UBND Huyện ... Bồi dưỡng nâng cao + Bồi dưỡng cập nhật 1.3, Tầm quan trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCC giai đoạn - Đào tạo, bồi dưỡng phục vụ tiêu chuẩn CBCC: Trong công tác quản lý cán bộ, công chức việc ... Đại học Nội vụ Hà Nội Hệ thống sở đào tạo, bồi dưỡng CBCC nước ta gồm: sở đào tạo, bồi dưỡng thuộc Chính phủ; sở đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức thuộc Bộ, ngành, Trường Chính trị tỉnh, thành...
  • 43
  • 866
  • 4

Xem thêm