... triển lực lợng laođộng i khái niệm ý nghĩa kế hoạch hoá phát triển lực lợng laođộng Quan niệm laođộng việc làm 1.1.Quan niệm giới 1.1.1.Cơ cấu lực lợng laođộng Để làm rõ khái niệm laođộng ... sau: Khả Số lợng lao Phần dân số Số laođộng Số laođộng cung cấp lực lợng= độngcó mặt kỳ + đến tuổi laođộng - hết tuổi kỳ - khả laođộng gốc chuyển sang kỳ kế hoạch kế hoạch laođộng Phơng pháp ... trởng laođộng tuý kỳ gốc: Tốc độ tăng trởng Số laođộng tăng lên kỳ gốc - Số laođộng hết tuổi kỳ gốc laođộng tuý = kỳ gốc Tổng dân số laođộng kỳ gốc -Điều chỉnh tốc độ tăng trởng lao động...
... triển lực lợng laođộng i khái niệm ý nghĩa kế hoạch hoá phát triển lực lợng laođộng Quan niệm laođộng việc làm 1.1.Quan niệm giới 1.1.1.Cơ cấu lực lợng laođộng Để làm rõ khái niệm laođộng ... khả cung cấp lực lợng laođộng kỳ kế hoạch Khi nói đến khả cung cấp lực lợng laođộng nói đến tổng dân số nằm độ tuổi laođộng có khả laođộng Các nhân tố tác động đến số lợng laođộng có khả ... sau: Khả Số lợng lao Phần dân số Số laođộng Số laođộng cung cấp lực lợng= độngcó mặt kỳ + đến tuổi laođộng - hết tuổi kỳ - khả laođộng gốc chuyển sang kỳ kế hoạch kế hoạch laođộng Phơng pháp...
... triển lực lợng laođộng i khái niệm ý nghĩa kế hoạch hoá phát triển lực lợng laođộng Quan niệm laođộng việc làm 1.1.Quan niệm giới 1.1.1.Cơ cấu lực lợng laođộng Để làm rõ khái niệm laođộng ... sau: Khả Số lợng lao Phần dân số Số laođộng Số laođộng cung cấp lực lợng= độngcó mặt kỳ + đến tuổi laođộng - hết tuổi kỳ - khả laođộng gốc chuyển sang kỳ kế hoạch kế hoạch laođộng Phơng pháp ... trởng laođộng tuý kỳ gốc: Tốc độ tăng trởng Số laođộng tăng lên kỳ gốc - Số laođộng hết tuổi kỳ gốc laođộng tuý = kỳ gốc Tổng dân số laođộng kỳ gốc -Điều chỉnh tốc độ tăng trởng lao động...
... vy, sc lao ng ca mt ngi l kh nng lao ng ca mt ngi Cũn lao ng l s dng sc lao ng ca ngi ú tin hnh hot ng sn xut, chớnh vỡ vy lao ng c coi l hnh vi ca ngi hot ng sn xut Ngun lao ng: Ngun lao ng ... ngi tui lao ng (khụng k s ngi mt kh nng lao ng) v nhng ngi ngoi tui lao ng (trờn hoc di tui lao ng) nhng thc t cú tham gia lao ng Nc ta tui lao ng qui nh t 15-55 i vi n v 15-60 i vi nam [9] ... Vit Nam 68 CHNG 2: PHN TCH THC TRNG QUN Lí NH NC V XUT KHU LAO NG CA VIT NAM 71 2.1 TèNH HèNH XUT KHU LAO NG CA VIT NAM THI GIAN QUA 71 2.1.1 Khỏi quỏt tỡnh hỡnh xut khu lao...
... NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ XUẤT KHẨU LAOĐỘNG 1.1.1 Khái niệm, đặcđiểm xuất laođộng 1.1.1.1 Khái niệm xuất laođộng XKLĐ hoạt động trao đổi, mua bán hay thuê mướn hàng hoá sức laođộng Chính phủ quốc ... sức laođộng nước với Chính phủ, tổ chức, cá nhân sử dụng sức laođộng nước sở Hiệp định hay hợp đồng cung ứng laođộng 1.1.1.2 Đặcđiểm xuất laođộng XKLĐ lĩnh vực xuất đặc biệt Đây hoạt động ... NƯỚC VỀ XUẤT KHẨU LAOĐỘNGCỦAVIỆTNAM TRONG THỜI GIAN TỚI 3.1 QUAN ĐIỂM VÀ ĐỊNH HƯỚNG XUẤT KHẨU LAOĐỘNGCỦAVIỆTNAM TRONG THỜI GIAN TỚI 3.1.1 Bối cảnh quốc tế nước tác động tới hoạt động...
... NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ XUẤT KHẨU LAOĐỘNG 1.1.1 Khái niệm, đặcđiểm xuất laođộng 1.1.1.1 Khái niệm xuất laođộng XKLĐ hoạt động trao đổi, mua bán hay thuê mướn hàng hoá sức laođộng Chính phủ quốc ... sức laođộng nước với Chính phủ, tổ chức, cá nhân sử dụng sức laođộng nước sở Hiệp định hay hợp đồng cung ứng laođộng 1.1.1.2 Đặcđiểm xuất laođộng XKLĐ lĩnh vực xuất đặc biệt Đây hoạt động ... NƯỚC VỀ XUẤT KHẨU LAOĐỘNGCỦAVIỆTNAM TRONG THỜI GIAN TỚI 3.1 QUAN ĐIỂM VÀ ĐỊNH HƯỚNG XUẤT KHẨU LAOĐỘNGCỦAVIỆTNAM TRONG THỜI GIAN TỚI 3.1.1 Bối cảnh quốc tế nước tác động tới hoạt động...
... vy, sc lao ng ca mt ngi l kh nng lao ng ca mt ngi Cũn lao ng l s dng sc lao ng ca ngi ú tin hnh hot ng sn xut, chớnh vỡ vy lao ng c coi l hnh vi ca ngi hot ng sn xut Ngun lao ng: Ngun lao ng ... ngi tui lao ng (khụng k s ngi mt kh nng lao ng) v nhng ngi ngoi tui lao ng (trờn hoc di tui lao ng) nhng thc t cú tham gia lao ng Nc ta tui lao ng qui nh t 15-55 i vi n v 15-60 i vi nam [9] ... Vit Nam 68 CHNG 2: PHN TCH THC TRNG QUN Lí NH NC V XUT KHU LAO NG CA VIT NAM 71 2.1 TèNH HèNH XUT KHU LAO NG CA VIT NAM THI GIAN QUA 71 2.1.1 Khỏi quỏt tỡnh hỡnh xut khu lao...
... tốt 1.3.3 Đặcđiểmlaođộng hướng dẫn viên 1.3.3.1.Thời gian laođộngLaođộng hướng dẫn có số đặcđiểm khác biệt so với loại hình laođộng khác Trước hết mặt thời gian, thời gian laođộng hướng ... Mặt khác phản ánh đặc trưng riêng biệt sản xuất tiêu dùng loại dịch vụ 1.3 Khái niệm lựclượnglao động, vai trò vị trí laođộng hoạt động kinh doanh công ty lữ hành vai trò laođộng hướng dẫn viên ... dụng hệ thống văn pháp luật Tất hoạt động công tác tổ chức quản lý lựclượnglaođộng phải Tiết kiệm chi phí laođộng xã hội Tăng suất lao động, đảm bảo chất lượng sản phẩm hàng hoá, dịch vụ để...
... nhân tổ chức thể thống Đào tạo :những hoạt động thiết kế để tăng cường cạnh tranh khả cá nhân để tốt cho phép tổ chức đáp ứng mục tiêu Phát triển: Các hoạt động thiết kế để thêm vào nhu cầu riêng ... cá nhân Phạm vi mà công việc đáp ứng nhu cầu người phụ thuộc vào thiết kế họ Một số công ty nổ lực mở rộng công việc cách cho nhân viên nhiệm vụ thêm, hay trách nhiệm.Những nơi khác giới thiệu ... :một khoảng thưởng cho việc đạt suất tốt Lợi ích biên :những phần thưởng phi tài hình thức thù lao trọn gói Ví dụ bao gồm xe công ty, bảo hiểm y tế Công việc mở rộng: tăng phạm vi công việc cách...
... trách nhiệm hữu hạn.Nhờ đổi chế hoạt động xuất laođộng gia tăng số lượng doanh nghiệp tham gia vào dịch vụ xuất laođộng làm cho số lượnglaođộng chuyên gia ViệtNam làm việc có thời hạn nước gia ... làm việc nước người laođộng Thông qua quốc gia có laođộng xuất có đội ngũ laođộng có tay nghề trình độ cao, có tác phong công nghiệp ý thức kỷ luật cao · Hoạt động xuất laođộng cầu nối để quốc ... tế hoạt động xuất laođộng doanh nghiệp ViệtNam thời gian qua đánh giá khái quát sau: Về ưu điểm- Các doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực xuất laođộng bước đổi phương thức hoạt động, phát triển...
... suất laođộng xã hội ViệtNam THỰC TRẠNG NĂNG SUẤT LAOĐỘNGVIỆTNAM ĐANG NGÀY CÀNG TĂNG LÊN QUA CÁC NĂM NĂNG SUẤT LAOĐỘNGVIỆTNAM CHIA THEO CÁC NGÀNH KINH TẾ Bảng thống kê về năng suất laođộngcủaViệtNam (Nguồn: Tổng cục Thống kê) ... 0919 50 3399 I Vai trò suất laođộng kinh tế Khái niệm suất laođộng • Năng suất laođộnglực sản xuất lao động, tính số lượng sản phẩm sản xuất đơn vị thời gian số lượng thời gian cần thiết để ... Năng suất laođộng cá thể Năng suất laođộng xã hội Thời gian laođộng xã hội cần thiết GIẢM GIẢM giá trị TĂNG suất đơn vị hàng hóa laođộng xuống Lượng giá trị đơn vị sản phẩm ÍT VAI TRÒ CỦA NĂNG...
... hệ laođộng làm công không luật laođộngViệtNam điều chỉnh (khi làm việc cho người sử dụng laođộng nước ngoài)… - Vấn đề đại diện laođộng Tổng liên đoàn laođộngViệtNam (vì phạm vi hoạt động ... diện laođộng góc độ pháp luật như: quan niệm đại diện lao động, loại đại diện lao động, vai trò đại diện laođộng quan hệ lao động, cần thiết phải điều chỉnh pháp luật hiệu đại diện laođộng ... diện laođộng (đại diện lao động phân thành đại diện laođộng trực tiếp đại diện laođộng gián tiếp); dựa vào cấp độ (đại diện laođộng phân thành: đại diện laođộng cấp quốc gia; đại diện lao...
... thiếu laođộng Chi phí tăng chăm sóc lớp người cao tuổi 23 IV CƠ CẤU DÂN DƯ, NGUỒN LAOĐỘNGCỦAVIỆTNAM Cơ cấu sinh học dân cư Cơ cấu mặt laođộng nghề nghiệp Cơ cấu xã hội dân cư ViệtNam 24 ... CƠ CẤU VỀLAOĐỘNG $ NGHỀ NGHIỆP Tỷ lệ nam so với nữ 86/100 Tỷ lệ laođộng tăng nhanh khác vùng TP lớn, khu CN (HN, TpHCM, HP QN) tỷ lệ 50% Các tỉnh miền núi phía bắc, miền trung, Tây nam (41%) ... tới phát triển phân bố sản xuất nào? I DÂN CƯ VÀ NGUỒN LAOĐỘNG ĐỐI VỚI SẢN XUẤT Sự phân bố dân Người laođộng với kỹ năng, kinh nghiệm lựclượng SX XH tiêu thụ sản phẩm sx XH Sự phân bố dân cư...
... LNG CAO SU VIT NAM I c im chung ca ngnh cao su Vit Nam Cõy cao su xut hin Vit Nam t nm 1877, nhiờn phi n nm 1897 Vit Nam mi cú n in cao su u tiờn vi 400 cõy Lch s cõy cao su Vit Nam tri qua bc ... ánh biến động tợng qua thời gian Có hai loại dãy số thời gian: +Dãy số thời kì biểu quy mô (khối lợng )của tợng khoảng thời gian định +Dãy số thời điểm biểu quy mô (khối lợng) tợng thời điểm định ... xấp xỉ +Phơng pháp biểu biến động thời vụ:một số tợng kinh tế-xã hội thờng có biến động lặp lặp lại khoảng thời gian định,đó biến động thời vụ nguyên nhân gây biến động thời vụ ảnh hởng điều kiện...
... người laođộngViệtNam cho phù hợp để thực chủ trương, chiến lược phát triển kinh tế - xã hội, có đẩy mạnh xuất lao động, đặc biệt laođộng qua đào tạo laođộng nông nghiệp - Số lượnglaođộng ... diện xuất laođộng Hoạt động xuất laođộngViệtNam chia thành thời kỳ: - Thời kỳ 1980 đến 1990: laođộngViệtNam chủ yếu đưa sang nước thông qua việc Nhà nước ký kết Hiệp định laođộng trực ... dịch vụ cung ứng lao động; Người laođộng trực tiếp ký hợp đồnglaođộng với cá nhân, tổ chức nước ngoài,… Xuất laođộng chỗ: hình thức tổ chức kinh tế ViệtNam cung ứng laođộng cho tổ chức...
... hoạt độngViệtNam với doanh nghiệp ViệtNam với nhàđầu tư nước bên doanh nghiệp liên doanh hoạt độngViệtNam phải cóít hai thành viên, cóít thành viên công dân ViệtNam đại diện cho bên ViệtNam ... vấn đề lớn vấn đề lớn II HOẠTĐỘNGCỦA CÔNGTY Thời gian hoạt động Công ty liên doanh 40 năm Sau 40 năm toàn tài sản Công ty bàn giao cho phía ViệtNam mà bên ViệtNam trả khoản chi phí Chi phí ... hạn hoạt động doanh nghiệp liên doanh • Thời hạn hoạt động phụ thuộc vào dựán theo quy định Chính phủ, nói chung không 50 năm • Thời hạn hoạt động ghi giấy phép đầu tư • Thời hạn hoạt động kéo...