... Những đặcđiểmnhàmáy có ảnh hởng đến công tác tạo đông lực laođộng 25 2.1 Đặcđiểm cấu tổ chức máyNhàMáythuốcThăngLong Hà Nội 25 2.2 ĐặcđiểmLaođộngNhàmáythuốcThăng ... hoạch NhàmáythuốcThăngLong Hà nội năm 2004) II thực trạng công tác tạo động lực laođộngnhàmáythuốcthănglong hà nội Quản lý công tác tạo động lực laođộngNhàmáy + Nhu cầu ngời lao động: ... phẩm với thị trờng Những đặcđiểmnhàmáy có ảnh hởng đến công tác tạo đông lực laođộng 2.1 Đặcđiểm cấu tổ chức máyNhàMáythuốcThăngLong Hà Nội NhàmáythuốcThăngLong có 10 phòng chức năng,...
... ngời sử dụng laođộng ngời laođộng phù hợp với qua hệ cung cầu sức laođộng kinh tế thị trờng , tiền lơng ngời laođộng hai bên thoả thuận hợp đồnglaođộng đợc trả theo suất lao động, chất lợng ... laođộng thông qua việc trả lơng có hiệu I Một số nội dung tạo động lực : Khái niệm động lực laođộng Các yếu tố tạo dộng lực laođộng Các thuyết tạo động lực Các phơng pháp tạo động lực lao ... yếu tố tạo động lực laođộng Có nhiều yếu tố tạo động lực cho ngời laođộng nhng nói chung lại yếu tố nằm hai yếu tố sau 2.1.Yếu tố thuộc ngời laođộng -Lợi ích , nhu cầu ngời laođộng cảm thấy...
... người sử dụng laođộng người laođộng phù hợp với qua hệ cung cầu sức laođộng kinh tế thị trường” , “tiền lương người laođộng hai bên thoả thuận hợp đồnglaođộng trả theo suất lao động, chất ... tiền ấn định thoả thuận người sử dụng laođộng người laođộng pháp luật pháp quy quốc gia người sử dụng laođộng phải trả cho người laođộng theo hợp đồnglaođộng viết tay hay miệng cho công việc ... 2.Các yếu tố tạo động lực laođộng Có nhiều yếu tố tạo động lực cho người laođộng nói chung lại yếu tố nằm hai yếu tố sau 2.1.Yếu tố thuộc người laođộng -Lợi ích , nhu cầu người laođộng cảm thấy...
... người sử dụng laođộng người laođộng phù hợp với quan hệ cung cầu sức laođộng kinh tế thị trường” , “tiền lương người laođộng hai bên thoả thuận hợp đồnglaođộng trả theo suất lao động, chất ... yếu tố tạo động lực laođộng Có nhiều yếu tố tạo động lực cho người laođộng nói chung lại yếu tố nằm hai yếu tố sau 1.1.2.1Yếu tố thuộc người laođộng -Lợi ích , nhu cầu người laođộng cảm thấy ... tiền ấn định thoả thuận người sử dụng laođộng người laođộng pháp luật pháp quy quốc gia người sử dụng laođộng phải trả cho người laođộng theo hợp đồnglaođộng viết tay hay miệng cho công việc...
... niệm động lực laođộng : Động lực laođộng khao khát tự nguyện người nhằm nâng cao nỗ lực đạt mục tiêu kết 1.1.2Các yếu tố tạo động lực laođộng Có nhiều yếu tố tạo động lực cho người laođộng ... người sử dụng laođộng người laođộng phù hợp với quan hệ cung cầu sức laođộng kinh tế thị trường” , “tiền lương người laođộng hai bên thoả thuận hợp đồnglaođộng trả theo suất lao động, chất ... tiền ấn định thoả thuận người sử dụng laođộng người laođộng pháp luật pháp quy quốc gia người sử dụng laođộng phải trả cho người laođộng theo hợp đồnglaođộng viết tay hay miệng cho công việc...
... quan Động lực laođộng tất thúc ngời, tác động đến ngời, thúc đẩy ngời làm việc Động lực bao hàm độnglaođộng mục đích hoạt động ngời, động quan trọng định trình laođộng ngời Độnglaođộng ... ngời laođộng doanh nghiệp danh hiệu thi đua :lao động tiên tiến, laođộng giỏi, laođộng thi đua Trong thực tế doanh nghiệp thờng áp dụng số hay tất biện pháp nhng cần phải ý : để tạo độnglao ... thành động lực cho ngời lao động, không đích để ngời laođộng cố gắng làm việc để đạt tới Do suất laođộng Việt nam thấp, hiệu làm việc đặc biệt khối hành nghiệp Yêu cầu đặt nhà hoạch định sách lao...
... quan Động lực laođộng tất thúc ngời, tác động đến ngời, thúc đẩy ngời làm việc Động lực bao hàm độnglaođộng mục đích hoạt động ng ời, động quan trọng định trình laođộng ngời Độnglaođộng ... ngời laođộng doanh nghiệp danh hiệu thi đua :lao động tiên tiến, laođộng giỏi, laođộng thi đua Trong thực tế doanh nghiệp thờng áp dụng số hay tất biện pháp nhng cần phải ý : để tạo độnglao ... thành động lực cho ngời lao động, không đích để ngời laođộng cố gắng làm việc để đạt tới Do suất laođộng Việt nam thấp, hiệu làm việc đặc biệt khối hành nghiệp Yêu cầu đặt nhà hoạch định sách lao...
... laođộng đợc coi dòn bẩy tạo động lực laođộng Việc đánh giá hiệu laođộng giúp cho việc trả lơnglaođộng đợc hợp lý Điều có tác động trực tiếp ngời laođộng - Hoàn thiện công tác định mức lao ... tinh thần ngời laođộng ChơngI : Các vấn đề động lực thoả mãn nhu cầu vật chất tinh thần ngời laođộng : I Động lực tạo động lực cho ngời laođộng : Khái niệm tạo động lực : Mỗi hoạt động ngời hớng ... Nhu cầu tạo động thúc đẩy ngời tham gia laođộng , lợi ích động lực trực tiếp thúc đẩy họ làm việc Nhu cầu Động Đạt mục đích Lợi ích Động lực Để tạo động lực cho ngời laođộng , nhà quản lý phải...
... QUAN Động lực laođộng tất thúc người, tác động đến người, thúc đẩy người làm việc Động lực bao hàm độnglaođộng mục đích hoạt động người, động quan trọng định trình laođộng người Độnglaođộng ... người laođộng doanh nghiệp danh hiệu thi đua :lao động tiên tiến, laođộng giỏi, laođộng thi đua Trong thực tế doanh nghiệp thường áp dụng số hay tất biện pháp cần phải ý : để tạo độnglaođộng ... ĐẦU PHẦN : TỔNG QUAN VỀ KÍCH THÍCH LAOĐỘNG I KÍCH THÍCH LAOĐỘNG 1 Khái niệm Nội dung Phương pháp kích thích laođộng người laođộng Sự cần thiết phải có kích thích laođộng II CÁC KHÁI NIỆM...
... kết laođộng coi dòn bẩy tạo động lực laođộng Việc đánh giá hiệu laođộng giúp cho việc trả lương laođộng hợp lý Điều có tác động trực tiếp người laođộng - Hoàn thiện công tác định mức laođộng ... thần người laođộng ChươngI : Các vấn đề động lực thoả mãn nhu cầu vật chất tinh thần người laođộng : I Động lực tạo động lực cho người laođộng : Khái niệm tạo động lực : Mỗi hoạt động người ... Nhu cầu tạo động thúc đẩy người tham gia laođộng , lợi ích động lực trực tiếp thúc đẩy họ làm việc Nhu cầu Động Đạt mục đích Lợi ích Động lực 11 Để tạo động lực cho người laođộng , nhà quản lý...
... thống phòng kinh doanh hoạt động cách trì trệ, vướng mắc Dựa quan điểm , phương án đề xuất : với đội ngũ nhân viên cũ, ban giám đốc làm khảo sát lại, nhằm tìm điểm mạnh , điểm yếu nhân viên xếp họ ... với công việc môi trường + Chi phí cho việc phá bỏ hợp đồnglaođộng với nhân viên cũ phát sinh tuyển nhân viên + Các yếu tố luật laođộng + Tìm người lãnh đạo có khả chèo chống tình cảnh khó + ... giải thể dẫn đến việc cắt giảm nhân sự, lại trở lại tác động chi phí hợp đồng, luật lao động, tâm lý nhân viên… Ngoài ra, sát nhập, hoạt động phận chung gì, liệu giải tận gốc vấn đề dịch chuyển...
... thy: C cu lao ng phõn theo lao ng: Chỳng ta cú th thy lc lng lao ng ca cụng ty ch yu l lao ng trc tip Hng nm, lc lng lao ng ny chim khong 79,36%, cũn li l lc lng lao ng giỏn tip C cu lao ng phõn ... lao ng ca cụng ty hng nm u cú s bin i rừ rt Nm 2011, cụng ty cú 189 lao ng nhng n nm 2012 thỡ s lao ng ca cụng ty cú s gim sỳt cũn 180 lao ng (gim lao ng tng ng vi 4.76 %) v n nm 2013 thỡ s lao ... giỏ tr: tin lng l giỏ c sc lao ng, l biu hin bng tin ca giỏ c sc lao ng Vic tr lng xng ỏng cú ý ngha quyt nh n hnh vi lao ng tớch cc ca ngi lao ng, kớch thớch ngi lao ng t nng sut cao Th hai,...
... chức định mức laođộng CN may Kích thích vật chất cho người laođộng tham gia laođộng tập thể 2.1 Những vấn đề kích thích vật chất Khái niệm: kích thích người laođộng tham gia laođộng tập thể ... giá trị sức laođộng mà người laođộng bỏ trình sản xuất kinh doanh toán theo kết laođộng cuối Là thu nhập chủ yếu người laođộng xác định theo hai sở chủ yếu số lượng chất lượng laođộng người ... định mức laođộng CN may KẾT LUẬN Như khảng định rằng, công tác tạo động lực vật chất, tinh thần laođộng có vai trò quan trọng cho người laođộng mà cho doanh nghiệp Vì tạo động lực laođộng kích...
... nghiệp nhà nớc tiền lơng ngày phản ánh giá trị sức lao động. Thực chất tiền lơng biêủ giá sức laođộng Do tiền lơng giá trị sức laođộng bỏ ngời laođộng đảm bảo công kích thích đợc ngời laođộng ... trị sức laođộng thờng giá trị sức laođộng Điều nguyên nhân sau: Thứ giá trị sức laođộng ngời khác Nó phụ thuộc vào đặc tính lực trình độ ngời laođộng khó xác định giá trị sức laođộng ngời ... nghiệp Nhà nớc Nhà nớc ngời cần thuê Nhng đứng ngời laođộngNhà nớc ngời trung gian ngời hoạt độngNhà nớc Họ ngăn cản ngời laođộng chủ thể (Nhà nớc) gặp tạo để kiếm tiền Do mức lơng tối thiểu Nhà...
... LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LAOĐỘNG BẰNG KÍCH THÍCH PHI VẬT CHẤT TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Một số khái niệm 1.1.1 Động lực laođộng 1.1.2 Tạo động lực laođộng tạo động lực laođộng ... ảnh động NLĐ định hành động họ Như độnglaođộng nguyên nhân, lý để cá nhân NLĐ tham gia vào trình lao động, động lực laođộng biểu thích thú, hưng phấn thúc họ tham gia làm việc Động vừa tạo động ... sách tạo động lực laođộng hiệu quả, tổ chức có sách tạo độnglaođộng không hiệu có nguy laođộng NLĐ giỏi tổ chức di chuyển đến làm việc tổ chức khác ngành song có sách tạo động lực laođộng tốt...
... 2007) đặc thù sản xuất kinh doanh (Đặc biệt lĩnh vực thương mại) họ thuê laođộng thời vụ để giảm chi phí tăng hiệu cạnh tranh Hiện laođộng Công ty chia thành hai loại laođộng chủ yếu laođộng ... động lực laođộng cho họ Động lực laođộng tự nguyện người laođộng để tăng cường nỗ lực nhằm hướng tới việc đạt mục tiêu tổ chức” Còn tốt người laođộng coi công việc công ty công việc nhà mình, ... người laođộng làm việc theo khả hay lực có tác dụng hai điểm: khai thác hết khả làm việc họ tạo cho họ hứng thú laođộngĐặcđiểm cá nhân: Cá nhân phân biệt với cá nhân khác thông qua đặc điểm...
... tạo động lực laođộng cho họ Động lực laođộng tự nguyện người laođộng để tăng cường nỗ lực nhằm hướng tới việc đạt mục tiêu tổ chức” Còn tốt người laođộng coi công việc công ty công việc nhà ... thương mại) họ thuê laođộng thời vụ để giảm chi phí tăng hiệu cạnh tranh Hiện laođộng Công ty chia thành hai loại laođộng chủ yếu laođộng gián tiếp công nhân trực tiếp * Laođộng gián tiếp bao ... thuộc thân người laođộng a) Công việc Công việc tất nhiệm vụ thực người laođộng hay tất nhiệm vụ giống thực số người 7 laođộngĐặcđiểm công việc định thái độ làm việc người laođộng b) Tổ chức...
... Chơng I Cơ sở lý luận chung hoạt động tạo động lực cho ngời laođộng I.Các khái niệm 1 .Động laođộngĐộnglaođộng đợc biểu thị thái độ chủ quan ngời hoạt độnglaođộng Nó phản ánh mục tiêu ngời ... trị cá nhân ngời lao động, nh ngời laođộng cho quan trọng nhất, Quan điểm thái độ ngời laođộng trớc việc .Đặc điểm tính cách cá nhân ngời laođộng Năng lực, nghị lực ngời laođộng Thứ hai yếu ... sử dụng laođộng giao kết hợp đồnglaođộng với công ty, không sử dụng laođộng cha giao kết hợp đồng với công ty Nếu phận thiếu lao động, phải lập báo cáo thiếu laođộng để xin thêm laođộng công...