... máythuốcthănglonghànội I khái quát chung nhàmáythuốcthănglonghànội Quá trình hình thành phát triển NhàmáyNhàmáythuốcThăngLongHànội đứa đầu lòng ngành thuốc Việt nam, nhàmáy ... điểmnhàmáycó ảnh hởng đến công tác tạo đông lực lao động 25 2.1 ĐặcđiểmcấutổchứcmáyNhàMáythuốcThăngLongHàNội 25 2.2 Đặcđiểm Lao động NhàmáythuốcThăngLong ... thị trờng Những đặcđiểmnhàmáycó ảnh hởng đến công tác tạo đông lực lao động 2.1 ĐặcđiểmcấutổchứcmáyNhàMáythuốcThăngLongHàNộiNhàmáythuốcThăngLongcó 10 phòng chức năng, phân...
... viên nhà quản lý cho nhân viên biết mối quan hệ kêt - phần thởng thành tích thân kết quả/phần thởng / thành tích nhà quản lý phải giải thích 3.3 Học thuyết công : Nhìn nhận công Mọi cá nhân tổ ... thống thang bảng lơng dẫn Nhà nớc Nhà nớc không hỗ trợ Ngân sách để thực chế độ tiền lơng mới, chấm dứt toàn chế độ bao cấp lơng Điều buộc doanh nghiệp phải cải tiến cấutổ chức, thực tinh giảm biên ... nâng cao hiệu sản xuất xã hội đặcđiểm chủ yếu tổchức tiền lơng Trong trình thực nghị định số 28/CP ngày 28/3/1997 phủ đổi quản lý tiền lơng, thu nhập doanh nghiệp nhà nớc , nhiều doanh nghiệp...
... thang bảng lương dẫn Nhà nước Nhà nước không hỗ trợ Ngân sách để thực chế độ tiền lương mới, chấm dứt toàn chế độ bao cấp lương Điều buộc doanh nghiệp phải cải tiến cấutổ chức, thực tinh giảm ... khả thu hút nhân viên giỏi từ thị trường Mà DN nhà nước thường rẻa lương thấp so với DN khác nhân viên vào Một điều đáng nói cho DN nhà nước DN nhà nước không trì nhân viên giỏi Để trì nhân viên ... nghiệp phát huy tính kích thích tiền lương, Nhà nước ta có đổi quản lý tiền lương Nhà nước thực tiền tệ hoá tiền lương, loại tem phiếu bị bãi bỏ, khoản tiền nhà, bảo hiểm y tế… phải tính theo quỹ lương...
... 3.1.3 Tổchứcmáy quản lý kinh doanh Công ty TNHH TM Sa Na Bộmáy quản lý chia thành phòng ban sử dụng phòng ban phụ thuộc vào qui mô doanh nghiệp đặcđiểm kinh tế kỹ thuật doanh nghiệp Bộmáy ... thang bảng lương dẫn Nhà nước Nhà nước không hỗ trợ Ngân sách để thực chế độ tiền lương mới, chấm dứt toàn chế độ bao cấp lương Điều buộc doanh nghiệp phải cải tiến cấutổ chức, thực tinh giảm ... TNHH TM SaNa 3.1 Quá trình hình thành phát triển Công ty TNHH Thương mại Sa Na 3.1.1 Quá trình hình thành phát triển 3.1.2 Tổchức hoạt động kinh doanh 3.1.3 Tổchứcmáy quản lý kinh doanh Công ty...
... 3.1.3 Tổchứcmáy quản lý kinh doanh Công ty TNHH TM Sa Na Bộmáy quản lý chia thành phòng ban sử dụng phòng ban phụ thuộc vào qui mô doanh nghiệp đặcđiểm kinh tế kỹ thuật doanh nghiệp Bộmáy ... SaNa 3.1 Quá trình hình thành phát triển Công ty TNHH Thương mại Sa Na 32 3.1.1 Quá trình hình thành phát triển 35 3.1.2 Tổchức hoạt động kinh doanh 36 3.1.3 Tổchứcmáy quản lý kinh doanh Công ... thang bảng lương dẫn Nhà nước Nhà nước không hỗ trợ Ngân sách để thực chế độ tiền lương mới, chấm dứt toàn chế độ bao cấp lương Điều buộc doanh nghiệp phải cải tiến cấutổ chức, thực tinh giảm...
... nhợc điểm riêng Một nhà quản lý nhân giỏi phải biết đợc nhợc điểm mà khắc phục, mà phải áp dụng lồng ghép hình thức trả lơng khác để chúng bổ xung cho nhau, phù hợp với đặcđiểm loại công việc Nhà ... sách 22 Nhà nớc mang tính bao biện bao cấp bất hợp lý Đối tợng đợc hởng bao cấp phơng tiện lại, nhà điện thợi nhiều tiêu tốn tiền Nhà nớc Thứ năm, điều kiện kinh tế cha phát triển nên tổ chức, ... doanh, chiến lợc kinh doanh, công nghệ sử dụng, cấu trúc tổchức đơn vị Muốn thực tốt hai chức công việc -đơn vị suất đơn vị nghề nghiệp -đòi hỏi nhà quản trị phải quan tâm đến phù hợp ngời lao...
... nhợc điểm riêng Một nhà quản lý nhân giỏi phải biết đợc nhợc điểm mà khắc phục, mà phải áp dụng lồng ghép hình thức trả lơng khác để chúng bổ xung cho nhau, phù hợp với đặcđiểm loại công việc Nhà ... sách 22 Nhà nớc mang tính bao biện bao cấp bất hợp lý Đối tợng đợc hởng bao cấp phơng tiện lại, nhà điện thợi nhiều tiêu tốn tiền Nhà nớc Thứ năm, điều kiện kinh tế cha phát triển nên tổ chức, ... doanh, chiến lợc kinh doanh, công nghệ sử dụng, cấu trúc tổchức đơn vị Muốn thực tốt hai chức công việc -đơn vị suất đơn vị nghề nghiệp -đòi hỏi nhà quản trị phải quan tâm đến phù hợp ng ời lao...
... giải công việc Nếu yếu tố điều kiện làm việc đợc tạo tổchức yếu tố lc nhiệt tình ngời lao động Sự thành công tổchức phụ thuộc vào viêc tổchứccó hay không đội ngũ ngời lao động có lực nhiệt ... - với mặt tích cực tiêu cực : Năm 1993 ,nhà nớc tiến hành cải cách sách tiền lơng ,trong nội dung bật nhà nớc lần điều chỉnh tăng mức lơng tối thiểu ban hành hệ thống thanglơng ,bảng lơng theo ... nên thoả mãn , thành đạt , thừa nhận thành tích ,bản thân công việc ngời lao động , trách nhiệm chức lao động ,sự thăng tiến Đây năm nhu cầu ngời lao động tham gia làm việc Đặcđiểm nhóm :nếu...
... nhược điểm riêng Một nhà quản lý nhân giỏi phải biết nhược điểm mà khắc phục, mà phải áp dụng lồng ghép hình thức trả lương khác để chúng bổ xung cho nhau, phù hợp với đặcđiểm loại công việc Nhà ... sách Nhà nước mang tính bao biện bao cấp bất hợp lý Đối tượng hưởng bao cấp phương tiện lại, nhà điện thợi nhiều tiêu tốn tiền Nhà nước 23 Thứ năm, điều kiện kinh tế chưa phát triển nên tổ chức, ... thực chức liên quan với :Nó đơn vị suất tổchức địa vị nghề nghiệp cá nhân Thiết kế công việc tốt phải đảm bảo thoả mãn hai chức Thiết kế công việc có ý nghĩa to lớn việc đạt mục tiêu tổ chức...
... tình giải công việc Nếu yếu tố điều kiện làm việc tạo tổchức yếu tố lưc nhiệt tình người lao động Sự thành công tổchức phụ thuộc vào viêc tổchứccó hay không đội ngũ người lao động có lực nhiệt ... với mặt tích cực tiêu cực : Năm 1993 ,nhà nước tiến hành cải cách sách tiền lương ,trong nội dung bật nhà nước lần điều chỉnh tăng mức lương tối thiểu ban hành hệ thống thang lương ,bảng lương ... nên thoả mãn , thành đạt , thừa nhận thành tích ,bản thân công việc người lao động , trách nhiệm chức lao động ,sự thăng tiến Đây năm nhu cầu người lao động tham gia làm việc Đặcđiểm nhóm :nếu...
... phương án 4: Kết hợp thay đổi cấutổchứccấu nhân hợp lý có khả mang lại hiệu cao tác động không lớn tổchức Vậy phương án chọn : Kết hợp thay đổi cấutổchứccấu nhân phòng kinh doanh công ... nhân viên khác phòng, gây hiệu ứng xấu 1.4/ Phương án 4: Kết hợp thay đổi cấutổchứccấu nhân Khi thay đổi cấutổchứccấu nhân sự, phòng có thêm nhân viên tài năng, tích cực trách nhiệm, có ý ... đạo giải pháp hàng đầu mà ban giám đốc đưa 4/ Phương án 4: Kết hợp thay đổi cấutổchứccấu nhân Khi mà công ty tình trạng trì trệ hai năm, có lẽ phòng kinh doanh gặp lỗi đơn tổchức hay nhân...
... máy móc, thiết bị phụ tùng máy nông nghiệp - Bán buôn máy móc, thiết bị phụ tùng máy khác - Bán buôn kim loại quặng kim loại - Vải tải hành khách đờng khác - Vải tải hàng hóa đờng - Bốc xếp hàng ... Tác, phờng Kim Liên, quận Đống Đa, thành phố HàNội văn phòng giao dịch tại: số 8, ngách 192/173, ngõ 192 đờng Lê Trọng Tấn, quận Hoàng Mai, thành phố HàNội Công ty có 12 năm kinh nghiệm với ... ty cổ phần xây dựng t vấn đầu t 18 đợc thành lập theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 0100304533 Sở Kế hoạch đầu t - ủy ban nhân dân Thành phố HàNội ngày 31 tháng 10 năm 2002, với vốn điều...
... động người Bởi vậy, vấn đề đặt người lãnh đạo tập thể lao động, giám đốc xí nghiệp, nhà quản lý hay nhàtổchức lao động quan tâm đến nhu cầu vật chất tinh thần quần chúng Cần xem điều kiện cần ... phân chia thành nhóm sở nhóm lớn Một phẩm chất làm tiền để đạt hiệu cao hoạt động nhóm cố kết nhóm Theo nhà tâm lý học, thành viên nhóm cố kết có tinh thần trách nhiệm việc thực chức nhóm hành động ... người lãnh đạo phải tổchức nhóm mạng thông tin phân truyền hay mạng cóđiểm trung tâm Một gợi ý cho người lãnh đạo thực thi nhiệm vụ quen thuộc nên tổchức giao kiểu mạng cóđiểm trung tâm: thực...
... nghiệp Nhà nớc Nhà nớc ngời cần thuê Nhng đứng ngời lao động Nhà nớc ngời trung gian ngời hoạt động Nhà nớc Họ ngăn cản ngời lao động chủ thể (Nhà nớc) gặp tạo để kiếm tiền Do mức lơng tối thiểu Nhà ... Trong doanh nghiệp Nhà nớc 126.000 đ doanh nghiệp nớc chia làm mức 627.000 đ Thành phố HàNội Hồ Chí Minh 587.000, quận huyện ngoại thành thành phố thành phố loại II 556.000đ tỉnh thành phố lại Thứ ... động doanh nghiệp nhà nớc Giải pháp công tác tổchức trả lơng trả thởng cho hợp lý để khuyến khích ngời lao động tích cực hơn? Một đặcđiểm quan trọng trả công doanh nghiệp nhà nớc trả làm cho...
... 2.1.3 Cơcấutổchức 41 Sơ đồ 2.1: Cơcấutổchức công ty GIÁM ĐỐC P.GIÁM ĐỐC PHỤ TRÁCH CHUNG P KINH DOANH PHÒNG TỔNG HỢP P TIẾP THỊ & BÁN HÀNG P.GIÁM ĐỐC SẢN XUẤT P TÀI CHÍNH KẾ TOÁN TỔ VĂN ... hăng say tạo 24 thành lao động tốt VHDN mạnh có sức lôi thành viên tổchức chấp nhận giá trị tổchức thực theo nó, có tác dụng hội tụ thành viên tổchứccó trí cao, định hướng hành vi lao động ... đầy đủ tích cực hoạt động doanh nghiệp tổchức Như vậy, tổchức cần dựa vào mức độ thực kỷ luật NLĐ để đánh giá sách tạo động lực lao động tổ chứcmình Nếu tổ chức, nhân viên tuân thủ kỷ luật lao...
... chứcmáy quản lý Công ty + Cơcấutổchứcmáy Công ty: Công ty CP Thế Giới Số Trần Anh cócấutổchức quản lý điều hành theo mô hình trực tuyến chức năng, mô hình tổchức phổ biến nước ta Toàn ... hoá tổ chức: Là hệ thống tư duy, hành động người tổchức định nâng lên thành phong cách chung Khoá luận tốt nghiệp thành viên Văn hoá doanh nghiệp tạo uy tín, danh tiếng sức sống cho tổchức ... Hiện Công ty cómáy quản lý bao gồm: Giám đốc Công ty, phó giám đốc, bốn phòng ban chức Dưới sơ đồ tổchứcmáy Công ty Sơ đồ 1: Sơ đồ tổchứcmáy Công ty 32 Khoá luận tốt nghiệp + Chức năng, nhiệm...
... dịch vụ Văn hoá tổ chức: Là hệ thống tư duy, hành động người tổchức định nâng lên thành phong cách chung 8 thành viên Văn hoá doanh nghiệp tạo uy tín, danh tiếng sức sống cho tổchức 1.2 Một số ... vụ cho nhu cầu nước, đặc biệt quan cá nhân người sử dụng ngày tăng tín nhiệm doanh nghiệp nước sản phẩm Công ty 2.1.3.1 Hệ thống tổchứcmáy quản lý Công ty + Cơcấutổchứcmáy Công ty: Công ty ... hoạch Đầu tư thành phố HàNội cấp Từ lúc thành lập với tổng số nhân viên 05 người làm việc cửa hàng có diện tích > 60m2, sau năm hoạt động Công ty có tổng số > 260 nhân viên với địa điểm kinh doanh...
... tình hình tài sản cố định năm 2000 2.4 Đặcđiểm lao động Cơcấutổchức quản lý công ty xây dựng số HàNội (Biểu 1.Phụ lục: Cơcấutổchức quản lý trang 36 ) Tổng số cán công nhân viên, công ty ... hình thành phát triển công ty Công ty xây dựng số HàNội doanh nghiệp nhà nớc trực thuộc Sở Xây dựng HàNội đợc thành lập theo định số 129/QĐ-UB ngày 25-01-1972 uỷ ban hành thành phố Hà Nội, đợc ... thời điểm xảy hành vi đợc thởng thời điểm thởng nh thời điểm xảy hành vi bị phạt thời điểm phạt gần có tác dụng thay đổi hành vi mạnh nhiêu Học thuyết khuyên nhà quản lý nên luôn quan tâm đến thành...