... HOẠT ĐỘNGSƯPHẠMCỦA NHÀ GIÁO CTV tra: Vũ Ngọc Kính NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG Khái niệm Thanh tra hoạt độngsưphạm nhà giáo xem xét, đánh giá việc thực nhiệm vụ giảng dạy giáo dục công tác khác nhà giáo ... giúp cho giáoviên nâng cao lực nghiệp vụ sư phạm, hoàn thiện nhà giáo nâng cao kết học tập HS 10 Minh họa Nhiệm vụ thúc đẩy Phát phổ biến kinh nghiệm tiên tiến, xác định nội dung giáoviên cần ... hệ người trao đổi với người tra 18 Phương pháp Quan sát hoạt động thực tiễn Quan sát trực tiếp hoạt độnggiáoviên học sinh thời điểm tra 19 Thực hành Thầy, cô nêu số hoạt động quan sát để thu...
... ĐỀ XUẤT XẾP LOẠI NHÀ GIÁO Đề xuất xếp loại mặt công tác (Theo Quyết định số 06/2006/QĐ-BNV ngày 21/03/2006 việc ban hành Quy chế đánh giá, xếp loại giáoviênmầmnongiáoviên phổ thông công lập ... lập – Tự - Hạnh phúc …………., ngày …………tháng ……….năm 20…… BIÊN BẢN KIỂM TRA HOẠT ĐỘNGSƯPHẠMCỦA NHÀ GIÁO Họ tên nhà giáo: .năm sinh: Hệ đào tạo: năm tốt nghiệp: năm vào nghề: ... Sổ điểm môn sổ gọi tên ghi điểm (lớp chủ nhiệm), túi đựng kiểm tra học sinh (việc thực chế độ cho điểm, tính điểm, cách đề, nội dung đề, cho điểm xác, ghi lời nhận xét,...
... trò ngườigiáoviênmầmnonNgườigiáoviênmầmnon phải xác định người đặt móng cho nguồn nhân lực, tài lực quý giá nước nhà Do công tác quản lý vấn đề kiểm tra - đánh giá hoạt độngsưphạmgiáo ... hoạt độngsưphạmgiáoviên - BGH cần tỏ rõ quan điểm đạo, giúp giáoviên xác định rõ nhiệm vụ quyền hạn công tác giao Kinh nghiệm kiểm tra đánh giá hoạt độngsưphạmgiáoviên trường Mầmnon ... giá hoạt độngsưphạmgiáoviên 3.2 Giải pháp 2: Những biện pháp kiểm tra - đánh giá hoạt độngsưphạmgiáoviên 3.3 Giải pháp 3: Tiến hành kiểm tra- đánh giá hoạt độngsưphạmgiáoviên 3.4...
... giáoviênmầmnon dạy lớp nhà trẻ mẫu giáo - Giáoviên lớp thử nghiệm có 15 giáoviên - Giáoviên lớp đối chứng có 15 giáoviên * Nội dung trao đổi phương pháp giáo dục gia đình cho trẻ mầmnon ... trạng nhận thức giáoviênmầmnon khu vực Đông Anh- Hà Nội phương pháp giáo dục gia đình cho trẻ mầmnon Bảng 1: Nhận thức giáoviênmầmnon phương pháp giáo dục mẫu hành vi hành độngngười lớn Số ... sản phẩmlaođộng yêu quý ngườilaođộng Trẻ biết giữ gìn đồ dùng đồ, đồ chơi để đồ chơi ngăn nắp gọn gàng Có giáo viên( chiếm 2%) cho qua laođộng giúp trẻ yêu quý ngườilaođộng Và giáo viên( chiếm4%)...
... quản lý giáo dục CNN : Chuẩn nghề nghiệp GD Giáo dục : GDMN : Giáo dục mầmnon GD & ĐT : Giáo dục đào tạo GDTX : Giáo dục thường xuyên GV : Giáoviên GVMN : Giáoviênmầmnon MN : Mầmnon QLGD ... mục tiêu nội dung bồi dưỡng giáoviênmầmnon sở đào tạo giáoviênmầm non, vừa để cấp quản lí đánh giá giáoviên hàng năm theo quy chế đánh giá xếp loại giáoviênmầmnon xây dựng đội ngũ GVMN ... ngũ giáoviênmầmnon theo Chuẩn nghề nghiệp giáoviênmầm non; với cương vị chuyên viên phụ trách chuyên môn mầmnon Sở Giáo dục Đào tạo tỉnh Cao Bằng, tác giả lựa chọn đề tài: “Quản lý hoạt động...
... mẹ, chắn số đọc viết này, giáoviênmầm non, bạn khơng xa lạ với việc thường xun phải xin nghỉ làm ốm, xin nghỉ phép để đưa khám Sự thật khó chấp nhận! Đã có số giáoviên trơng trẻ cảm thấy bất ... trả phí, chí cao bình thường để người khác chăm bạn làm việc đó, bạn hồn tồn chăm đứa trẻ khác hay không? Rất nhiều người nghĩ thật may mắn làm giáoviênmầm non, bạn miễn phí khoản tiền cho ... nhiều ít, giáoviênmầmnon thường xuyên phải đối mặt với cảnh quấy khóc, ăn vạ bé, phải dỗ dành nựng nịu để chúng ngoan ngoãn nghe lời Nếu chuyện sn sẻ khơng sao, 2, bé khóc giáoviên khơng...
... sinh viên trường sư phạm, mà nhiệm vụ giáoviên thực thường xuyên, liên tục hệ thống nghề nghiệp Đặcđiểmlaođộngsưphạm : 3.1 Mục đích laođộnggiáo viên: Mục đích lao động của giáo viên ... cụ laođộnggiáo viên: - Cơng cụ bên ngồi: - Cơng cụ bên trong: nhân cách người GV = >Người giáoviên TH phải quan tâm đến việc bồi dưỡng phát huy lực học sinh 3.4 Tính chất laođộnggiáo viên: ... Nhà giáo trau dồi nhân cách: - Sản phẩmlaođộngngườigiáoviên nhân cách học sinh - Trình độ chun mơn, phẩm chất trị, kỹ nghề nghiệp đội ngũ thầy cô giáo ảnh hưởng nhiều đến chất lượng giáo...
... chức laođộng 1- ĐặcđiểmlaođộngĐặcđiểm lớn công ty t vấn sản phẩm mang tính chất trí tuệ cao nguồn lực ngời đóng vai trò định đến thành công công ty Là công ty t vấn xây dựng nên laođộng ... 1087 Laođộng bình quân năm ngời 275 464 536 500 Thu nhập bình quân ngời/tháng triệu đ 1,670 1,930 2,600 3,317 Nguồn:Ban lu trữ - Phòng TC-HC năm 2004 T/hiện # II Đặcđiểmlao động, hoạt động ... lực tổ chức laođộng Công ty quan tâm đến đời sông vật chất tinh thần cán công nhân viên công ty Công ty có hinh thức thởng định kỳ vào ngày lễ ngày trọng độngviên cán công nhân viên nh ngày...
... doanh đối tượng sử dụng lao động, 1% trừ vào lương ngườilaođộng nhằm chăm lo, bảo vệ quyền lợi đáng cho ngườilao động, hỗ trợ ngườilaođộng việc làm 1.4 Tổ chức quản lý laođộng tiền lương công ... dụng laođộng trình ban giám đốc xem xét Hiện tổng số laođộng công ty có khoảng 20% laođộng dài hạn, lại laođộng ngắn hạn công ty ký hợp động từ 1-3 năm Trong hợp đồng với ngườilaođộng quy ... phạt nhân viên khác Trong trường hợp nhân viên vi phạm nhiều lần cố tình vi phạm dẫn tới chấm dứt hợp độnglaođộng Công ty ngườilaođộngNgườilaođộng làm thêm làm vào ngày chủ nhật yêu cầu...
... laođộng doanh nghiệp có nhiều loại khác nhau, để thuận lợi cho việc quản lý hạch toán cần thiết phải phân loại laođộng Phân loại laođộng việc xếp laođộng vào nhóm khác theo đặc trưng định, lao ... Theo hợp đồnglao động: cơng ty gồm có hợp đồng dài hạn hợp đồng ngắn hạn Bảng cấu laođộng công ty tháng đầu tháng Năm 2010 Phân loại Tháng Số lượng( người) Tổng số laođộngLaođộng gián tiếp ... triệt nguyên tắc phân phối theo laođộng , tiền lương gắn suất liền với số lượng , chất lượng sản phẩm kết laođộng kích thích ngườilaođộng nâng cao suất lao động, tăng chất lượng sản phẩm ...
... phải thu ngườilaođộng tính vào 6% trừ vào lương ngườilaođộng trả: 97 039 581 x 6% = 822 375 đồng Nguyễn Văn Sỹ nộp tổng số tiền là: 986 700 x 6% = 59 202 đồng 1.4 Tổ chức quản lý laođộng tiền ... nhân sự, theo dõi laođộng thực chế độ lien quan đến ngườilaođộng - Phòng tài kế tốn: Thực cơng tác kế toan, lập báo cáo kế toan, cung cấo thông tin số liệu cần thiết hoat động kinh doanh cho ... suất laođộng thích hợp với doanh nghiệp kinh doanh hàng tiêu dùng 1.3 Hạch tốn khoản trích theo lương Công Ty TNHH TM DV Âu Cơ * Quỹ bảo hiểm xã hội( BHXH): Dùng để chi trả cho ngườilao động...
... doanh đối tượng sử dụng lao động, 1% trừ vào lương ngườilaođộng nhằm chăm lo, bảo vệ quyền lợi đáng cho ngườilao động, hỗ trợ ngườilaođộng việc làm 1.4 Tổ chức quản lý laođộng tiền lương công ... dụng laođộng trình ban giám đốc xem xét Hiện tổng số laođộng cơng ty có khoảng 20% laođộng dài hạn, lại laođộng ngắn hạn cơng ty ký hợp động từ 1-3 năm Trong hợp đồng với ngườilaođộng ... phạt nhân viên khác Trong trường hợp nhân viên vi phạm nhiều lần cố tình vi phạm dẫn tới chấm dứt hợp độnglaođộng Công ty ngườilaođộngNgườilaođộng làm thêm làm vào ngày chủ nhật yêu cầu...
... laođộng doanh nghiệp có nhiều loại khác nhau, để thuận lợi cho việc quản lý hạch toán cần thiết phải phân loại laođộng Phân loại laođộng việc xếp laođộng vào nhóm khác theo đặc trưng định, lao ... Theo hợp đồnglao động: cơng ty gồm có hợp đồng dài hạn hợp đồng ngắn hạn Bảng cấu laođộng công ty tháng đầu tháng Năm 2010 Phân loại Tháng Số lượng( người) Tổng số laođộngLaođộng gián tiếp ... triệt nguyên tắc phân phối theo laođộng , tiền lương gắn suất liền với số lượng , chất lượng sản phẩm kết laođộng kích thích ngườilaođộng nâng cao suất lao động, tăng chất lượng sản phẩm ...
... đồnglaođộng (HĐLĐ) Do đặcđiểmlaođộng công ty bao gồm công nhân nằm danh sách chi trả lương công ty công nhân thuê mướn theo thời vụ Hiện công ty phân loại ngườilaođộng theo thời gian laođộng ... gian laođộng sau: - Laođộng thường xuyên danh sách: Là lưc lượng laođộng công ty trực tiếp quản lý chi trả lương - Laođộng tạm thời (lao động danh sách): Là lực lượng laođộng làm việc công ... đồnglaođộng ngắn hạn: Từ 1- tháng CNV theo thời vụ - Hợp đồnglaođộng dài hạn: Từ tháng đến năm - Hợp đồnglaođộng không kỳ hạn * Thời gian tiêu chí nâng lương: - Đối với lương bản: + Kỹ sư, ...
... laođộng doanh nghiệp có nhiều loại khác nhau, để thuận lợi cho việc quản lý hạch toán cần thiết phải phân loại laođộng Phân loại laođộng việc xếp laođộng vào nhóm khác theo đặc trưng định, lao ... Theo hợp đồnglao động: cơng ty gồm có hợp đồng dài hạn hợp đồng ngắn hạn Bảng cấu laođộng công ty tháng đầu tháng Năm 2010 Phân loại Tháng Số lượng( người) Tổng số laođộngLaođộng gián tiếp ... triệt nguyên tắc phân phối theo laođộng , tiền lương gắn suất liền với số lượng , chất lượng sản phẩm kết laođộng kích thích ngườilaođộng nâng cao suất lao động, tăng chất lượng sản phẩm ...
... tắc phân phối theo laođộng hình thức cha tính đến cách đầy đủ chất lợng lao động, cha phát huy hết khả sẵn có ngời lao động, cha khuyến khích ngời laođộng quan tâm đến kết laođộng Vì để khắc ... tắc phân phối theo laođộng hình thức cha tính đến cách đầy đủ chất lợng lao động, cha phát huy hết khả sẵn có ngời lao động, cha khuyến khích ngời laođộng quan tâm đến kết laođộng Vì để khắc ... toán toán lương với ngườilaođộng Cơng ty TNHH thương mại Trường Hậu H¹ch toán toán lơng với ngời laođộng dựa sở chứng từ hạch toán thời gian laođộng (bảng chấm công), kết laođộng (bảng kê khối...