... + Các công tác khác liên quan đến quản lý cán bộ, côngchức quy định tạiLuật Cán bộ, côngchức năm 2008.- Nội dung công tác quản lí cán bộ, côngchứccấp xã + Việc bầu cử cánbộcấpxã được ... côngchứccấpxã 372.2. Trong quản lí, sử dụng cán bộ, côngchứccấpxã 37KẾT LUẬN 392.2. Phụ cấp Ngoại trừ phụ cấp kiêm nhiệm chứcdanh áp dụng đối với cán bộ, công chức cấp xã, các phụ cấp ... lí cán bộ, côngchứccấpxã và những người hoạt độngkhông chuyên trách ở cấp xã - Nội dung quản lí cán bộ, công chức Ban hành và tổ chức thực hiện văn bản quy phạm pháp luật vềcán bộ, công chức; 14Những...
... niệm cán bộ, công chức; cán bộ, côngchứccấpxã v hệ thng chứcdanh cán bộ, côngchứccấpxã theo quy định của pháp luật hiện hnh 1.2.1. Khái niệm cán bộ, côngchức và cán bộ, côngchứccấp ... TRẠNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNGCHỨCCẤPXÃ Ở TỈNH BẮC GIANG 2.1. Hệ thng, cơ cấu cán bộ, côngchứccấpxã ở tỉnh Bắc Giang hiện nay 2.1.1. Số lượng chứcdanhcán bộ, côngchứccấpxã ở tỉnh Bắc ... lƣng, kiện ton đội ngũ cán bộ, côngchứccấpxã ở tỉnh Bắc Giang 3.2.1. Nhận thức đúng đắn về vai trò của chính quyền cơ sở nói chung và vai trò của cán bộ, côngchứccấpxã nói riêng ...
... ĐỀ CHUNG VỀ ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG KIẾN THỨC PHÁP LUẬT CHO CÁN BỘ, CÔNGCHỨCCẤPXÃ 1.1 Khái niệm, vị trí, vai trò của cán bộ, côngchứccấpxã 1.1.1 Khái niệm cán bộ, côngchứccấpxã Theo Lu ... luật cho cán bộ, côngchứccấpxã 1.2.3.1. Đào tạo, bồi dưỡng kiến thức pháp luật cho cán bộ, côngchứccấpxãvề cơ cấu, tổ chức, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của chính quyền cấpxã ... hình kinh tế - xã hội ảnh hưởng đến đào tạo, bồi dưỡng kiến thức pháp luật cho cán bộ, côngchứccấpxã trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa 2.2. Tình hình đội ngũ cán bộ, côngchứccấpxã trên địa bàn...
... lý luận vềcán bộ, công chức; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức như: khái niệm cán bộ, công chức, một số nội dung về xây dựng cán bộ, công chức; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, côngchức Đến ... đánhgiácán bộ, cơngchức Đánh giácán bộ, côngchức là việc hệ trọng, là khâu có ý nghóaquyết định trong công tác cán bộ, là cơ sở để thực hiện các khâu kháctrong công tác cán bộ. Đánhgiá ... luận về xâydựng đội ngũ cán bộ, côngchứccấpxã và thực tiễn xây dựng đội ngũ cán bộ, côngchứccấpxã ở tỉnh Cà Mau, luận văn đề xuất các giải phápxây dựng đội ngũ cán bộ, côngchứccấp xã...
... với cán bộ, công chức cấpxã 70 3.6.3. Công tác quy hoạch cán bộ, côngchứccấpxã 71 3.6.4. Công tác đánhgiá đội ngũ cán bộ, côngchứccấpxã 72 Chƣơng 4: GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG CÁN ... cho cán bộ, côngchứccấpxã khi đƣợc cử đi đào tạo, bồi dƣỡng 81 4.2.5. Giải pháp vềcông tác đánhgiácán bộ, côngchức 83 4.2.6. Giải pháp về nâng cao ý thức tự học đối với cán bộ, côngchức ... LƢỢNG CÁN BỘ, CÔNGCHỨCCẤPXÃ 1.1. Cơ sở lý luận 1.1.1. Một số vấn đề cơ bản về lý luận nâng cao chất lượng cán bộ, công chức cấpxã 1.1.1.1. Một số khái niệm cơ bản vềcán bộ, công chức...
... 1: Cán bộ, côngchứccấp x và chính sách tạo động lực cho Cán bộ, côngchứccấp x 12 1.1. Cán bộ, côngchứccấpxà 12 1.1.1. Một số nét khái quát vềcấp x 12 1.1.2. Cán bộ, côngchứccấp ... sau: Chơng 1: Cán bộ, côngchứccấpxà v chính sách tạo động lực cho cán bộ, côngchứccấpxà Chơng 2: Thực trạng động lực và chính sách tạo động lực cho cán bộ, côngchứccấpxà trờn ủa bn ... cấp x và chính sách tạo động lực cho Cán bộ, côngchứccấp x 1.1. Cán bộ, côngchứccấpxà 1.1.1. Một số nét khái quát vềcấpxà 1.1.1.1. Khái niệm vềcấp x Để quản lý đất nớc, các quốc...
... trong công tác cán bộ. Đánh giá đúng cán bộ, côngchức sẽ phát huy tiềm năng của từng cán bộ, côngchức và cả đội ngũ cán bộ, công chức. Đánhgiá không đúng, sẽ dẫn đến việc lựa chọn cán bộ, công ... sau khi tuyển dụng một số côngchức chưa phát huy tốt nhiệm vụ của mình. 2.2.2.3. Công tác đánhgiácán bộ, côngchứccấpxã Công tác đánhgiácán bộ, côngchứccấpxã ở tỉnh Cà Mau đã được ... Tổ chức và Phòng Nội vụ cấp huyện. + Đối tượng được xây dựng là đội ngũ cán bộ, côngchứccấp xã. + Xây dựng đội ngũ cán bộ, côngchứccấpxã nhằm tạo ra một đội ngũ cán bộ, công chứccấp xã...
... chung là cấp huyện) - Cấp xã, phường, thị trấn (gọi chung là cấpxã hay cấp cơ sở) Cấp xã là cấp gần dân nhất, ñược gọi là cấp cơ sở trong hệ thống chính quyền 4 cấp. Gọi cấpxã là cấp cơ sở ... theo cơ chế bầu cử, ñội ngũ côngchứccấpxã ñược hình thành từ cơ chế tuyển dụng. [7] * Bầu cử cánbộcấpxã - ðối với cánbộ chuyên trách cấpxãcông tác tại ðảng uỷ xã, phường thực hiện việc ... 17/4/2009 của Bộ Chính trị. Việc bầu cử ñược thực hiện tại ðại hội ðảng bộcấpxã theo nhiệm kỳ 5 năm do cấp uỷ triệu tập ðại hội tổ chức. - ðối với cánbộcấpxãcông tác tại HðND, UBND xã, việc...
... luật vềcán bộ, côngchức chính quyền cấp x ở Việt Nam 2.1. Khái quát sự hình thành và phát triển của pháp luật vềcán bộ, công chức chính quyền cấpxà 2.1.1. Pháp luật vềcán bộ, côngchức ... pháp luật về cán bộ, côngchức chính quyền cấp x 1.1. Khái niệm, đặc điểm và vị trí, vai trò của cán bộ, côngchức chính quyền cấpxà 1.1.1. Khái niệm cán bộ, côngchức chính quyền cấp x Để ... ở trung ơng, cấp tỉnh, cấp huyện còn một bộ phận côngchức ở cấp xÃ. Từ những quan niệm mới vềcán bộ, côngchứccấpxà trong Pháp lệnh cán bộ, côngchức sửa đổi, bổ sung năm 2003 và Nghị định...
... chức cấp cơ sở. Chẳng hạn, dư luận xã hội đòi hỏi đội ngũ cán bộ, côngchứccấp cơ sở phải có trình độ tri thức, hiểu biết nhất định về pháp luật. Tri thức, hiểu biết pháp luật của cánbộ ... ngũ cán bộ, công chức cấp cơ sở, thể hiện trên các phương diện sau: Thứ nhất, dư luận xã hội đưa ra những yêu cầu, đòi hỏi về trình độ học vấn, năng lực chuyên môn của đội ngũ cán bộ, công ... trò của dư luận xã hội đối với công tác phòng, chống các hành vi tiêu cực trong đội ngũ cán bộ, côngchứccấp cơ sở Dư luận xã hội định hướng cho cánbộ cấp cơ sở những cái cần phải làm,...
... chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, côngchứccấp phường- Về chính sách tiền lương, cán bộ, côngchứccấp phường của quận Lê Chân được hưởng lương và các khoản phụ cấp kèm theo căn cứ vào thang, ... phần cán bộ, côngchức các phường của quận Lê Chân đều thuộc độ tuổi lao động sung sức: dưới 50 tuổi có 223 người, chiếm 71,47 % tổng số cán bộ, côngchức các phường. Số cán bộ, côngchức sắp ... quyền các cấp (cụ thể ở đây là cấp phường) trong mọi lĩnh vực đời sống xã hội và được đánhgiá qua các căn cứ:- Chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức; - Những số liệu cụ thể về tình hình công tác...