... N->L Ln Li núi L->N N->L Ln ln Mm non A 25 12 Mm non B 37 21 Mm non C 18 Mm non D 21 11 Mm non E 17 - Bng kho sỏt tr: 6 ln L,N L,N 12 Kt lun 13 17 10 Ch yu ln L->N Ch yu ln L->N Ch yu ln L->N ... C Mm non D Mm non E Li c L- N- Ln >N >L ln 2 S hc sinh 10 0 10 0 10 0 10 0 10 0 Li núi L- N- Ln >N >L ln 1 Li núi L->N N->L Ln ln 10 8 12 15 13 Kt lun Phỏt õm ó chun hn S GV c, núi chun ó tng lờn ... lnh ng dy lao vo Long nóo BộLan tỳm ly lụi v ri nn cho mt trn nờn thõn." Bng kt qu: TT Tờn trng S CB- Mm non A Mm non B 25 37 Mm non C 18 11 Mm non D 21 1 Mm non E 17 1 TT Tờn trng Mm non A Mm...
... 37 3 Mm non C 18 11 Mm non D 21 1 Mm non E 17 1 TT TT Tờn trng Mm non A Mm non B Mm non C Mm non D Mm non E Li núi S hc sinh N->L Ln c kho L->N ln sỏt 10 0 10 10 0 10 0 12 10 0 15 10 0 13 PHN III KT ... L,N L,N Ch yu ln L->N Mm non A 25 12 13 Ch yu ln L->N Mm non B 37 21 17 12 Ch yu ln L->N Mm non C 18 6 Ch yu ln L->N Mm non D 21 11 10 Ch yu ln L->N Mm non E 17 6 6 - Bng kho sỏt tr: * bi: a ... L,N kho sỏt Mm non A 10 0 47 25 28 Ch yu ln L->N Mm non B 10 0 35 30 35 Ch yu ln L->N Mm non C 10 0 62 24 14 Ch yu ln L->N Mm non D 10 0 44 34 22 Ch yu ln L->N Mm non E 10 0 39 46 15 Ch yu ln L->N Nhỡn...
... E 17 Tờn trng Mm non A Mm non B Mm non C Mm non D Mm non E S hc sinh 10 0 10 0 10 0 10 0 10 0 1 Li núi L->N N->L Ln ln 10 8 12 15 13 Gim rừ rt t l GV phỏt õm nhm L->N S tr t yờu cu v 77 80 74 71 72 ... S CB- Li c L->N N->L Ln Mm non A 25 12 Mm non B 37 21 Mm non C 18 Mm non D 21 11 Mm non E 17 - Bng kho sỏt tr: 6 Li núi L->N N->L Ln ln ln L,N L,N 12 13 17 10 Kt lun Ch yu ln L->N Ch yu ln L->N ... nóo BộLan tỳm ly lụi v ri nn cho mt trn nờn thõn." Bng kt qu: TT Tờn trng S CB- Li c L- N- Ln >N >L ln 2 Li núi L- N- Ln >N >L ln 11 Mm non A Mm non B 25 37 Mm non C 18 11 Mm non D 21 1 34...
... số cángiáoviên có tay nghề giỏi lên tới 80- 90% Số cángiáoviênđạt Lao động tiên tiến, chiến sỹ thi đua đạt 10 0% Một thực tế diễn đến tỷ lệ học sinh khá, giỏi, giáoviên giỏi dạt 90% đến 10 0% ... tích tình trạng giáoviên vi phạm đạo đức nghề nghiệp ngành giáo dục diễn phạm vi toàn ngành, từ cấp quảnlý đến sở giáo dục số cá nhân Từ ngời làm công tác quảnlý đến cángiáoviên Đối với cấp, ... đua giỏi cấp A B C Giỏi Khá TB CSTĐ LĐTT HTNV Huyện Tỉnh 32 1 35 11 35 3 28 13 25 13 24 22 18 16 2 24 19 18 22 2 05-06 41 06-07 Kỳ I 44 41 36 32 07-08 + Thứ ba: Về phía phụ huynh học sinh: Có thời...
... VỀ QUẢNLÝGIÁO DỤC “LUẬT CÁN BỘ, CÔNG CHỨC” CHOCÁNBỘQUẢNLÝGIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO 1.1 Vài nét lịch sử nghiên cứu vấn đề giáo dục Pháp luật nƣớc ta thời gian gần Quảnlýgiáo dục pháp luật nói ... dục Pháp luật họ vừa đối tượng khách thể vừa chủ thể Giáo dục Pháp luật 1. 2.3 QuảnlýGiáo dục Pháp luật chocán bộ, công chức 1. 2.3 .1 Khái niệm Quảnlýgiáo dục pháp luật”, Quảnlýgiáo dục ... 24 Bảng 2 .1 Thống kê số cánquảnlýgiáo dục số lƣợng nhà giáo[ 26] Cánquảnlýgiáo dục cấp TT Số lƣợng Cánquảnlý nhà nước 18 6 Quảnlý trường THPT 89 Quảnlý trường THCS 367 Quảnlý trường...
... trẻ mẫu giáo nhóm, lớp Tổng số cánquản lý, giáoviên nhân viên mầm non toàn huyện 268 người Trong giáoviên biên chế chiếm 54 ,1% Cán bộ, giáo viên, nhân viênđạt trình độ chuẩn trở lên đạt 97,6%; ... giúp cánquảnlýgiáoviên có thêm kinh nghiệm công tác quảnlý tổ chức hoạt động giáo dục phong phú đa dạng đồng thời tạo hội chocánquản lý, giáoviên trải nghiệm có nhiều cố gắng công tác giáo ... dung, phương pháp loại chương trình đến tất giáoviênthamgia dự lớp bồi dưỡng xem ghi chép nội dung Xây dựng số hoạt động học chogiáoviên cốt cán dạy mẫu Sau yêucầu nhóm cử giáoviên đại diện...
... 2.3 .1 Thực trạng chung Dự án tổ chức bồi dưỡng nước cho 71 cánquản lí giáo dục 15 ngày tổ chức bồi dưỡng nước cho 25.963 người, cụ thể: 1. 511 giảng viên; 1. 743 giáo viên; 5.685 sinh viên; 17 .024 ... luận quản lí hoạt động bồi dưỡng chocánquản lí giáo dục Tìm hiểu thực trạng quản lí hoạt động bồi dưỡng Dự án Phát triển Giáoviên THPT&TCCN chocánquản lí giáo dục từ tháng 01/ 2008 đến 10 Đề ... động bồi dưỡng chocánquản lí giáo dục 13 CHƢƠNG CƠ SỞ LÍ LUẬN CỦA VẤN ĐỀ QUẢN LÍ HOẠT ĐỘNG BỒI DƢỠNG CHOCÁNBỘQUẢN LÍ GIÁO DỤC 1.1 Điểm qua số nghiên cứu liên quan tới công tác quản lí hoạt...
... 3: MỘT SỐ BIỆN PHÁP QUẢNLÝGIÁO DỤC "LUẬT CÁN BỘ, CÔNG CHỨC” CHOCÁNBỘQUẢNLÝGIÁO DỤC TỈNH THÁI NGUYÊN" 62 3 .1 Cơ sở định hướng đổi giáo dục quảnlýgiáo dục “Luật cán bộ, công chức” ... pháp quảnlýgiáo dục “Luật cán bộ, công chức” chocánquảnlýgiáo dục tỉnh Thái Nguyên 67 3.3 .1 Biện pháp 1: Tiếp tục nâng cao nhận thức, trách nhiệm cánquảnlý việc tăng cường quảnlý ... Phương pháp nghiên cứu Cấu trúc luận văn Chƣơng 1: LÝ LUẬN VỀ QUẢNLÝGIÁO DỤC “LUẬT CÁN BỘ, CÔNG CHỨC” CHOCÁNBỘQUẢNLÝGIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO 1.1 Vài nét lịch...
... Giỏo dc GD 10 Giỏo dc-o to GD-T 11 Giỏo viờn GV 12 Giỏo viờn ch nhim GVCN 13 Giỏo dc hc GDH 14 Giỏo dc v thi i GD & T 15 K nng sng KNS 16 Lc lng giỏo dc LLGD 17 Ngi dn chng trỡnh NDCT 18 Thanh ... hc ti TP Lt (thỏng 01/ 2 011 ) nhm thm dũ nhu cu v ni dung bi dng nõng cao nng lc cho GVCN dp hố nm 2 011 Theo ú c 13 k nng c chn mc u tiờn hn (a s ý kin cho l rt cn) ú l: (1) Nhúm k nng gii quyt ... nhiu, cha nng lc dy lp 12 , nờn GVCN ch theo lp t lp 10 n lp 11 , thm ch ch nhim tng nm mi lp hoc chuyờn ch nhim lp 10 hay 11 chng hn, Cỏch lm ny ch gii quyt tỡnh th cho trng hp ngun nhõn lc...
... Hệ thống hoá vấn đề lý luận giao tiếp, nhu cầugiao tiếp kỹ giao tiếp, phát triển nhu cầugiao tiếp, kỹ giao tiếp kỹ giao tiếp sinh viên có mức độ nhu cầugiao tiếp khác sinh viên trường Cao đẳng ... tâm lýgia đình việc giáo dục gia đình có sinh viên/ Phạm Thị Thanh Mai: Luận văn Thạc sĩ Tâm lýgiáo dục, Chuyên ngành: Tâm lýgiáo dục dân số: - H.: ĐHSP, 19 98 - 15 0 tr Kí hiệu kho : V-LA /10 22 ... lý luận tình quảnlý kỹ giải tình quản lý, khảo sát nghiên cứu thực trạng kỹ giải tình quảnlý học viên, đề xuất biện pháp đào tạo theo phương pháp tình góp phần nâng cao khả giải tình quản lý...
... cánquảnlýgiáo viên: 1. 1.4 .1 Khái niệm quản lý, chức quản lý: Khái niệm quảnlý "Quản lý tác động có mục đích, có kế hoạch chủ thể quảnlý lên đối tợng quảnlý nhằm đạt mục đích đề ra"[2;2] Quản ... lực giáo viên, khả quảnlýcán Chỉ với khái niệm chất lợng đội ngũ cánquảnlýgiáoviên cha nói lên đợc quy mô cấu đội ngũ cánquảnlýgiáoviên Vì nói đến chất lợng đội ngũ cánquảnlýgiáoviên ... giáoviên đề cập đến giải pháp quan trọng nhằm làm cho chất lợng đội ngũ phát triển đạt tới chất lợng tốt 15 1. 1.4 Khái niệm quản lý, quảnlý nguồn nhân lực, quảnlýgiáo dục, quảnlý đội ngũ cán...
... động giáo dục Học sinh Hội đồng giáo dục Giáo dục-Đào tạo 10 Giáoviên 11 Giáoviên chủ nhiệm 12 Giáoviên trung học 13 Giáo dục 14 Giáo dục học 15 Giáo dục thời đại 16 Lực lượng giáo dục 17 Thanh ... tâm lí Giai đoạn tuổi nhìn chung kéo dài khoảng thời gian năm chia thành giai đoạn nhỏ là: * Giai đoạn “tiền dậy thì”: nữ 10 -12 tuổi, nam 12 -14 tuổi * Giai đoạn “dậy thức”: nữ 13 -15 , nam 15 -17 tuổi ... thành viên tập thể lớp, đề xuất giải pháp giáo dục học sinh, giúp cánquản lý, lãnh đạo nhà trường đưa định hướng, giải pháp quản lý, giáo dục học sinh hiệu 2.2 Đối với HS tập thể lớp, GVCN nhà giáo...
... động giáo dục HĐGD Học sinh HS Hội đồng giáo dục HĐGD Giáo dục-Đào tạo GD-ĐT 10 Giáoviên GV 11 Giáoviên chủ nhiệm GVCN 12 Giáoviên trung học GV TrH 13 Giáo dục GD 14 Giáo dục học GDH 15 Giáo ... thành viên tập thể lớp, đề xuất giải pháp giáo dục học sinh, giúp cánquản lý, lãnh đạo nhà trường đưa định hướng, giải pháp quản lý, giáo dục học sinh hiệu 2.2 Đối với HS tập thể lớp, GVCN nhà giáo ... GVCN quảnlý thông qua chức cố vấn hoạt động tự quản HS: Phát huy thamgia quyền Ra định cho HS Lúc GVCN không trực tiếp thamgia điều khiển công việc lớp mà ủy quyền cho đội ngũ cán lớp, tổ tự quản...
... 10 .000.000 đ = 80.000.000 đ Về chất lượng tay nghề: Có 15 giáoviênđạt tay nghề giáoviên dạy giỏi cấp trường – tỉ lệ 10 0% (còn 01giáoviên tuyển dụngchưa đủ điều kiện dự thi) 06 /16 giáoviên ... 10 .000.000 đ = 80.000.000 đ Về chất lượng tay nghề: Có 15 giáoviênđạt tay nghề giáoviên dạy giỏi cấp trường – tỉ lệ 10 0% (còn 01giáoviên tuyển dụngchưa đủ điều kiện dự thi) 06 /16 giáoviên ... chuẩn, đạt trình độ quảnlýgiáo dục mầm non trình độ trung cấp lý luận trị Đạt chứng A tin học, có khả vận dụng tốt công nghệ thông tin vào công tác quảnlý chuyên môn Đối với giáo viên: 16 /16 giáo...