vì thấy a lếch xây có vẻ giản dị thân mật của một người lao động
Tài liệu Báo cáo " Bất bình đẳng giới về thu nhập của người lao động ở Việt Nam và một số gợi ý giải pháp chính sách" pdf
... điều bật tỷ lệ lao động nam nữ đạt trình độ văn h a cao (3%) Thậm chí, lao động nữ có trình độ học vấn cao lao động nam bậc học trung học phổ thông (22,2% lao động nữ 17,9% lao động nam) đại học ... thích lao động nữ trì mức tăng lơng tơng đơng với lao động nam Về sức khỏe, nhìn chung lao động nam có sức khỏe tốt lao động nữ Tỷ lệ phải vào viện để điều trị nội trú ch a bệnh lao động nữ cao lao ... tham gia lao động nam lại có xu hớng tăng lên so với lao động nữ Có thể giải thích tợng phần lao động nữ dành nhiều thời gian cho gia đình học lên cao Về vấn đề sức khỏe, tỷ lệ lao động nữ/nam...
- 14
- 872
- 1
Tạo động lực cho người lao động ở Công ty cổ phần tư vấn đầu tư và xây dựng HUC-CIC
... người lao động nam giảm 11 người , lao động nữ giảm người Do tốc động giảm lao động nữ chậm lao động nam nên đến năm 2012 tỷ trọng lao động nam chiếm 72.38 % năm 2011 chiếm 68.4% lao đợng ... ra, đề tài cũng ch a đề cập đến vấn đề quan hệ lao đợng có ảnh hưởng đến động lực làm việc Quan hệ lao đợng quan hệ người lao động với cán bộ quản lý hay lãnh a o, quan hệ người lao ... tính nhận thấy: Cơ cấu lao động nam nữ thay đổi qua năm tổng số lao động công ty thay đổi nhìn chung tỷ lệ lao đợng nam vẫn chiếm số đông so với lao động nữ Năm 2012 tổng số lao đợng giảm...
- 78
- 1,423
- 1
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động cơ làm việc của người lao động tại công ty cổ phần dệt may Hoà thọ - Đông Hà
... thang đo hệ số Cronbach Alpha sau phân tích nhân tố khám phá (EFA) Thang đo tiền lương phúc lợi có hệ số Cronbach’s Alpha 0.88 > 0.6, biến quan sát có hệ số tương quan biến tổng lớn 17 0.3 Vì ... động đến động làm việc mức độ th a mãn công việc nhân viên bán hàng ngành công nghiệp bán lẻ trung tâm mua sắm Bandar Sunway bang Selangor, Malaysia Hiện nay, Malaysia ngành công nghiệp bán lẻ lĩnh ... lợi cho người lao động mức độ khác lao động học nghề cơng ty lao động có tay nghề sau ký hợp đồng lao động Nhìn chung với mức lương tương đối đồng so với mặt chung đ a bàn, người lao động gặp nhiều...
- 26
- 845
- 2
tóm tắt luận văn Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động cơ làm việc của người lao động tại công ty cổ phần dệt may Hoà thọ - Đông Hà
... thang đo hệ số Cronbach Alpha sau phân tích nhân tố khám phá (EFA) Thang đo tiền lương phúc lợi có hệ số Cronbach’s Alpha 0.88 > 0.6, biến quan sát có hệ số tương quan biến tổng lớn 17 0.3 Vì ... động đến động làm việc mức độ th a mãn công việc nhân viên bán hàng ngành công nghiệp bán lẻ trung tâm mua sắm Bandar Sunway bang Selangor, Malaysia Hiện nay, Malaysia ngành công nghiệp bán lẻ lĩnh ... lợi cho người lao động mức độ khác lao động học nghề cơng ty lao động có tay nghề sau ký hợp đồng lao động Nhìn chung với mức lương tương đối đồng so với mặt chung đ a bàn, người lao động gặp nhiều...
- 26
- 615
- 0
Luận văn thạc sĩ Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động cơ làm việc của người lao động tại công ty cổ phần dệt may hoà thọ đông hà (full)
... cứu “Investigating the motivation of retail managers at a retail organization in the Western Cape” tác giả Gail Carr năm 2005 d a nghiên cứu trước Buitendach & De Witte (2005), Mehta, Anderson & ... CỨU LIÊN QUAN ĐẾN ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC 1.4.1 Mơ hình nghiên cứu tác giả Wallace D Boeve Trong tài liệu A National Study of Job Satisfaction Factors among Faculty in Physician Assistant Education” năm ... cầu A Maslow [2] Abraham Maslow cho có nhiều nhu cầu khác mà người khao khát th a mãn Maslow chia nhu cầu thành năm bậc xếp theo cấp bậc từ thấp tới cao bao gồm: nhu cầu sinh lý, nhu cầu an tồn,...
- 147
- 1,349
- 12
Quyết định 1416/QĐ-KTNN về phân cấp quản lý cán bộ, công, viên chức và người lao động của Kiểm toán nhà nước
... công chức, viên chức người lao động 14 Điều 16 Thực kiểm tra công tác cán bộ 16 Điều 17 Giải quyết khiếu nại, tố cáo liên quan đến công tác cán bộ 17 Điều 18 Chế ... đồng lao động chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động để thực hiện một số loại công việc theo quy định Nhà nước đơn vị tham mưu thuộc máy điều hành, Kiểm toán nhà nước chuyên ngành sau ... .3 Điều Phạm vi điều chỉnh và đối tượng a p dụng Điều Nguyên tắc phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức người lao động cu a Kiểm toán nhà nước Chương II...
- 20
- 320
- 0
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động tại Công ty Cổ phần Thực phẩm - Xuất nhập khẩu Lam Sơn
... người lao động ,vì mối quan hệ hai chiều doanh nghiệp người lao động thiết lập, gắn bó." Tổ chức Gallup (2009) định ngh a gắn bó “mỗi cá nhân tham gia th a mãn với nơi làm việc họ cảm nhận” Armstrong ... quan sát có tương quan với tổng thể Vì kết EFA phù hợp Footer Page 15 of 145 14 Header Page 16 of 145 Bảng 3.6 Kết phân tích EFA lần KMO and Bartlett's Test Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling ... ta thấy phương sai gắn bó nhân viên kiểm định Levene, Sig=0.757>0.05 nên phương sai hai Footer Page 22 of 145 Header Page 23 of 145 21 phái nam nữ không khác nhau, ta sử dụng kết bảng ANOVA có...
- 26
- 243
- 0
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thoả mãn đối với công việc của người lao động tại công ty cổ phần 28 Quảng Ngãi
... việc người lao động Sau điểm qua số nghiên cứu liên quan đến th a mãn công việc: a Nghiên cứu “Manual for the Minnesota Satisfaction Questionnaire” Weiss đồng nghiệp (1967), Minneapolis: University ... 3.8 Hệ số Cronbach’s Alpha nhân tố “Cấp trên” 49 3.9 Hệ số Cronbach’s Alpha nhân tố “Đồng nghiệp” 50 3.10 Hệ số Cronbach’s Alpha biến “Văn h a cơng ty” 50 3.11 Hệ số Cronbach’s Alpha nhân tố “Môi ... Business Administration, A Research Paper Presented To The Faculty Of The Graduate School Southern Luzon State University Philippinesin Collaboration With Thai Nguyen University, Socialist Republic...
- 134
- 155
- 0
Nghiên cứu sự hài lòng của người lao động trong công việc tại công ty cổ phần dược phẩm BIDIPHAR 1
... JDI Smith, Kendall Hulin (1969) 11 1.3.2 Mơ hình nghiên cứu Mosammod Mahamuda Parvin (2011) 12 1.3.3 Nghiên cứu Alamdar Hussain Khan & cộng (2011) 13 1.3.4 Tiêu chí đo lường th a mãn MSQ Weiss ... tế Pakistan - Nghiên cứu Weiss (1967) đồng nghiệp trường Đại học Minnesota đ a tiêu chí đo lường th a mãn cơng việc thơng qua Bảng câu hỏi th a mãn Minnesota (Minnesota Satisfaction Questionnaire) ... Bảng câu hỏi th a mãn Minnesota (Minnesota Satisfaction Questionnaire), đ a 02 kh a cạnh phân tích thang đo nhân tố: (a) Các nhân tố th a mãn thuộc chất bên trong; (b) Các nhân tố th a mãn thuộc...
- 182
- 379
- 1
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động tại công ty cổ phần xi măng vicem hải vân
... 2 Reliability Statistics Cronbach's N of Alpha Items 892 CV1 CV2 CV3 CV4 CV5 Item-Total Statistics Scale Mean Scale Corrected Cronbach's if Item Variance if Item-Total Alpha if Deleted Item Correlatio ... 1 Reliability Statistics Cronbach's N of Alpha Items 741 MT1 MT2 MT3 MT4 Item-Total Statistics Scale Mean Scale Corrected Cronbach's if Item Variance if Item-Total Alpha if Deleted Item Correlatio ... 0 352 783 Reliability Statistics Cronbach's N of Alpha Items 783 Item-Total Statistics Scale Mean Scale Corrected Cronbach's if Item Variance if Item-Total Alpha if Deleted Item Correlation Ite...
- 147
- 148
- 1
Thực trạng và giải pháp hoàn thiện pháp luật Việt Nam về đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
... nghiên cứu và nhiệm vụ cu a đề tài Mục đích cu a tác giả nghiên cứu đề tài “Thực trạng và giải pháp hoàn thiện pháp luật Việt Nam về đ a người lao động Việt Nam làm việc ... luật Việt Nam hành về đ a người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; - Nghiên cứu thực trạng quan hệ giư a các bên hoạt động đ a người lao động Việt Nam làm việc ... cao chất lượng lao động làm việc ở nước ngoài” trang http://laodongnuocngoai.net ngày 14 tháng năm 2008 Nguồn từ Molisa – Bộ lao động; Bài “Lại xuất khẩu lao động kiểu “đem...
- 75
- 1,039
- 2
Thực trạng và giải pháp hoàn thiện pháp luật Việt Nam về đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
... nghiên cứu và nhiệm vụ cu a đề tài Mục đích cu a tác giả nghiên cứu đề tài “Thực trạng và giải pháp hoàn thiện pháp luật Việt Nam về đ a người lao động Việt Nam làm việc ... luật Việt Nam hành về đ a người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; - Nghiên cứu thực trạng quan hệ giư a các bên hoạt động đ a người lao động Việt Nam làm việc ... cao chất lượng lao động làm việc ở nước ngoài” trang http://laodongnuocngoai.net ngày 14 tháng năm 2008 Nguồn từ Molisa – Bộ lao động; Bài “Lại xuất khẩu lao động kiểu “đem...
- 79
- 1,199
- 2
Tạo động lực cho người lao động thông qua tổ chức tiền lương ở Công ty Cổ phần Bia Hà Nội- Kim Bài.
... 1.5 Vai trò, mục đích và ý nghi a cu a tạo động lực lao động 1.5.1 Vai trò cu a tạo động lực lao động Vai trò cu a hoạt động tạo động lực xét cả khi a cạnh: đối với người ... thuật quản lý tác động đến người lao động nhằm làm cho người lao động có động lực công việc.”1 Tạo động lực cho người lao động là trách nhiệm và mục tiêu cu a nhà quản ... Một người lao động có động lực làm việc thì sẽ tạo khả tiềm nâng cao suất lao động và hiệu quả công tác Vậy tạo động lực cho người lao động được hiểu là tất cả các...
- 81
- 808
- 1
Đào tạo nghề cho người lao động tại các khu vực giải tỏa đền bù trên địa bàn huyện núi thành
... p có s lao đ ng ch a đư c đào t o cao nh t 3.648 ngư i chi m 57,36% Tam Quang ñ ng th v i 1.517 ngư i chi m 23,85% t ng s lao ñ ng ch a qua ñào t o Lao ñ ng qua đào t o 22,33%, trình ñ Cao ñ ng ... mơ c u lao ñ ng ngành n n kinh t 2.2.4 Th c tr ng lao ñ ng vi c làm c a ngư i lao ñ ng t i khu v c gi i t a ñ n bù ñ a bàn huy n Núi Thành Theo th ng kê ch a ñ y ñ , hi n có kho ng 6.000 lao ñ ... ch a t t nghi p ti u h c Lao ñ ng h ñư c gi i t a ñ n bù ph n l n ch a qua ñào t o (lao ñ ng ph thông) 6.360 ngư i tương ng 77,67% t ng s lao ñ ng h ñư c gi i t a đ n bù Trong đó, Tam Hi p có...
- 26
- 358
- 0
Giải pháp tạo động lực thúc đẩy người lao động tại xí nghiệp chế biến lâm sản hòa nhơn
... NGH A C A VI C T O Đ NG L C THÚC Đ Y NGƯ I LAO Đ NG Thu hút khai thác m i ti m năng, s c sáng t o c a ngư i lao ñ ng Nâng cao su t lao ñ ng, h giá thành s n ph m, tăng s c c nh tranh c a doanh ... ngư i lao ñ ng * Thay th , b sung lao đ ng thơng qua cơng tác n d ng lao ñ ng Th c hi n bư c c a quy trình n d ng, kh c ph c sai l m n d ng 3.2.3.3 C i ti n ñi u ki n mơi trư ng lao đ ng c a Xí ... i lao ñ ng g p khó khăn S lao ñ ng l n tu i, g n bó lâu v i Xí nghi p ch a qua đào t o nhi u Xí nghi p ph i gi i quy t tình tr ng v a thi u lao đ ng có trình đ , v a gi i quy t v n ñ dư th a...
- 24
- 637
- 0
Một số giải pháp nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại công ty cổ phần may trường giang quảng nam
... cao ñ ng l c thúc ñ y ngư i lao đ ng t i cơng ty c ph n may Trư ng Giang – Qu ng Nam th i gian v a qua - Đ xu t m t s gi i pháp nâng cao ñ ng l c thúc ñ y ngư i lao ñ ng t i công ty c ph n may ... mà ngư i lao ñ ng nh n ñư c s tham gia c a h vào trình s n xu t kinh doanh c a doanh nghi p Thu nh p c a ngư i lao ñ ng bao g m kho n ti n lương, ti n thư ng kho n ph c p, thu nh p khác có tính ... i đ a ch a ñư c quan tâm ñúng m c,…Bên c nh đó, ngành may thu hút m t lư ng l n lao ñ ng, ch y u lao ñ ng n tu i ñ i tr , tính n đ nh c a ngu n lao ñ ng ngành l i không cao m c thu nh p c a công...
- 26
- 686
- 2
Một số giải pháp nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại công ty TNHH xây dựng phú xuân
... ngư i lao đ ng - Cơng ty c n ph i có k ho ch đ a lao đ ng làm quen v i th c t s n xu t ñ ngư i lao ñ ng hi u n m rõ quy trình làm vi c c a ngành xây d ng 26 - Mu n v y, sau ti p nh n lao ñ ng, ... - Tăng su t lao ñ ng, t o hi u qu kinh doanh cho doanh nghi p - C i thi n ñ i s ng cho ngư i lao đ ng - Chính v y vi c nâng cao ñ ng l c thúc ñ y ngư i lao đ ng có ý ngh a r t quan tr ng ñ i ... hi n nhi m v c a 17 Hi n t i, vi c thay ñ i v trí làm vi c c a cán b cơng nhân viên c p qu n lý d a vào l c chiuyên môn, tay ngh c a ngư i lao đ ng đ b trí, ch ngư i lao ñ ng ch a ch ñ ng t ñ...
- 27
- 524
- 1
Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25