0

tăng cường liên kết hợp tác trong đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

Một số giải pháp tăng cường công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Đầu tư xây dựng Quyết Tiến

Một số giải pháp tăng cường công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty Đầu tư xây dựng Quyết Tiến

Quản trị kinh doanh

... ảnh hưởng lớn tới đầu vào nguồn nhân lực, mà chất lượng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực không đảm bảo 2.1.3 Công tác đào tạo nhân lực công ty Đào tạo phát triển nhân nhằm đáp ứng nhu ... học thực cao mong muốn 2.1.4 Công tác phát triển nhân lực công ty Trong năm qua quan tâm tới công tác đào tạo nguồn nhân lực, công tác phát triển nguồn nhân lực ban lãnh đạo công ty thực quan ... lựa chọn Trong hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực lại chịu ảnh hưởng lớn đầu vào, đặc biệt yếu tố chất lượng Vì mà ảnh hưởng yếu tố tới hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực công...
  • 68
  • 726
  • 5
93 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các trường đại học khối kinh tế của Việt Nam thông qua các chương trình hợp tác đạo tạo quốc tế 

93 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong các trường đại học khối kinh tế của Việt Nam thông qua các chương trình hợp tác đạo tạo quốc tế 

Quản trị kinh doanh

... 1.1.2 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực trường đại học 24 1.2 CÁC CHƯƠNG TRÌNH HỢP TÁC ĐÀO TẠO QUỐC TẾ TRONG CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC .47 1.2.1 Các khái niệm chương trình hợp tác đào tạo ... TẾ THÔNG QUA CÁC CHƯƠNG TRÌNH HỢP TÁC ĐÀO TẠO QUỐC TẾ 1.1 ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHỐI KINH TẾ 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực tổ chức, vai trò nhiệm vụ người ... đại học 1.1.1.1 Nguồn nhân lực tổ chức Nguồn nhân lực (NNL)- hay gọi "nguồn lực người " hiểu tầm vĩ mô nguồn lực đầu vào quan trọng cho phát triển đất nước Khái niệm "nguồn nhân lực (Human resources)...
  • 225
  • 738
  • 2
Một số giải pháp tăng cường công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Đầu tư  xây dựng Quyết Tiến

Một số giải pháp tăng cường công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty Đầu tư xây dựng Quyết Tiến

Quản trị kinh doanh

... ảnh hưởng lớn tới đầu vào nguồn nhân lực, mà chất lượng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực không đảm bảo 2.1.3 Công tác đào tạo nhân lực công ty Đào tạo phát triển nhân nhằm đáp ứng nhu ... THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐẦU TƯ XÂY DỰNG QUYẾT TIẾN 2.1 Thực trạng công tác đào tạo, phát triển ngồn nhân lực công ty 2.1.1 Đặc điểm nhân lực công ty Tổng ... lựa chọn Trong hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực lại chịu ảnh hưởng lớn đầu vào, đặc biệt yếu tố chất lượng Vì mà ảnh hưởng yếu tố tới hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực công...
  • 71
  • 585
  • 0
297 Một số giải pháp tăng cường công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Đầu tư và xây dựng Quyết Tiến

297 Một số giải pháp tăng cường công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Đầu tư xây dựng Quyết Tiến

Quản trị kinh doanh

... ảnh hưởng lớn tới đầu vào nguồn nhân lực, mà chất lượng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực không đảm bảo 2.1.3 Công tác đào tạo nhân lực công ty Đào tạo phát triển nhân nhằm đáp ứng nhu ... học thực cao mong muốn 2.1.4 Công tác phát triển nhân lực công ty Trong năm qua quan tâm tới công tác đào tạo nguồn nhân lực, công tác phát triển nguồn nhân lực ban lãnh đạo công ty thực quan ... nguồn đầu vào cho công tác đào tạo nguồn nhân lực bị ảnh hưởng, dẫn tới ảnh hưởng chất lượng khóa đào tạo tới hiệu khóa đào tạo • Thiếu tính đồng công tác đào tạo với công tác quản lý nguồn nhân...
  • 68
  • 565
  • 0
Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp và sự liên hệ ở các doanh nghiệp tại Việt Nam hiện nay

Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp sự liên hệ ở các doanh nghiệp tại Việt Nam hiện nay

Kinh tế - Thương mại

... trò đào tạo phát triển nhân Một số nguyên tắc yêu cầu công tác đào tạo phát triển 2 nhân 2.1 Nguyên tắc đào tạo phát triển nhân 2.2 Yêu cầu công tác đào tạo phát triển nhân Mối quan hệ đào tạo phát ... tác đào tạo phát triển nhân doanh nghiệp I Khái niệm, vai trò, nguyên tắc yêu cầu công tác đào tạo phát triển nhân Khái niệm vai trò đào tạo phát triển nhân 1.1 Khái niệm đào tạo phát triển nhân ... pháp đào tạo phát triển nhân 4.2.1 Đào tạo phát triển lực quản trị 4.2.2 Đào tạo phát triển lực chuyên môn kỹ thuật Đánh giá chơng trình đào tạo phát triển nhân Chơng II: Một số vấn đề công tác đào...
  • 30
  • 471
  • 0
đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong trường đại học kinh tế ở việt nam thông qua các chương trình hợp tác quốc tế

đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong trường đại học kinh tế ở việt nam thông qua các chương trình hợp tác quốc tế

Quản trị kinh doanh

... Chơng 1: Lý luận chung đào tạo phát triển nguồn nhân lực trờng đại học khối kinh tế thông qua chơng trình hợp tác đào tạo quốc tế .13 1.1 Đ o tạo v phát triển nguồn nhân lực trờng đại học khối ... 1.1 đào tạo phát triển nguồn nhân lực trờng đại học khối kinh tế 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực tổ chức, vai trò v nhiệm vụ ngời giảng viên trờng đại học 1.1.1.1 Nguồn nhân lực tổ chức Nguồn nhân ... đ o tạo v phát triển đội ngũ giảng viên trờng đại học khối kinh tế 13 Chơng lý luận chung đào tạo phát triển nguồn nhân lực trờng đại học khối kinh tế thông qua chơng trình hợp tác đào tạo quốc...
  • 212
  • 471
  • 0
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các trường Đại học khối kinh tế của Việt Nam thông qua các chương trình hợp tác đào tạo quốc tế

Đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong các trường Đại học khối kinh tế của Việt Nam thông qua các chương trình hợp tác đào tạo quốc tế

Tiến sĩ

... thác chương trình hợp tác đào tạo quốc tế đào tạo phát triển đội ngũ giảng viên trường đại học khối kinh tế 6 Chương LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC TRƯỜNG ĐẠI ... TẾ THÔNG QUA CÁC CHƯƠNG TRÌNH HỢP TÁC ĐÀO TẠO QUỐC TẾ 1.1 ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHỐI KINH TẾ 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực tổ chức, vai trò nhiệm vụ người ... nhằm nâng cao hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực qua chương trình HTĐTQT - Về thực tiễn + Qua khảo sát, luận án xem xét đánh giá tổng thể tranh đào tạo phát triển nguồn nhân lực trường khối...
  • 26
  • 625
  • 2
Giải pháp tăng cường công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Dược và Vật tư Y tế Đăk Lăk

Giải pháp tăng cường công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Dược Vật tư Y tế Đăk Lăk

Báo cáo khoa học

... ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Tổng quan nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm phân loại Nguồn nhân lực 1.1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực người Nguồn ... xuất giải pháp tăng cường công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty thời gian tới Đối tượng phạm vi nghiên cứu - Đối tượng nghiên cứu: Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Phạm vi ... trị nhân lực 1.2 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.2.1 Khái niệm đào tạo phát triển nhân lực Phát triển NNL tổng thể họat động học tập có tổ chức tiến hành khỏang thời gian định để nhằm tạo...
  • 16
  • 211
  • 0
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các trường đại học khối kinh tế của Việt Nam thông qua các chương trình hợp tác đào tạo quốc tế

Đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong các trường đại học khối kinh tế của Việt Nam thông qua các chương trình hợp tác đào tạo quốc tế

Quản trị kinh doanh

... Chơng 1: Lý luận chung đào tạo phát triển nguồn nhân lực trờng đại học khối kinh tế thông qua chơng trình hợp tác đào tạo quốc tế .13 1.1 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực trờng đại học khối ... hợp tác đào tạo quốc tế 1.1 đào tạo phát triển nguồn nhân lực trờng đại học khối kinh tế 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực tổ chức, vai trò nhiệm vụ ngời giảng viên trờng đại học 1.1.1.1 Nguồn nhân ... lợt nó, có tác động thu hút nguồn nhân lực thị trờng đến với đơn vị mình, nhờ đó, đơn vị dễ dàng tăng quy mô nguồn nhân lực theo yêu cầu mà đảm bảo chất lợng nguồn nhân lực Đào tạo phát triển điều...
  • 212
  • 402
  • 0
Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trông công ty du lịch đường sắt HN.doc.DOC

Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực trông công ty du lịch đường sắt HN.doc.DOC

Kế toán

... nhm hon thin cụng tỏc T & PT NNL ti CTCPDVDL SHN Chơng C S L LUN V O TO V PHT TRIN NGUN NHN LC TRONG T CHC 1.1 Cỏc khỏi nim 1.1.1 Ngun nhõn lc t chc Ngun nhõn lc mt t chc c hiu l tt c nhng ngi ... hin ti, chỳ trng vo cỏc cụng vic hin ti ca cỏ nhõn, giỳp cỏc cỏ nhõn thc hin tt cụng vic hin ti Trong phỏt trin nhm vo tng lai, ỏp ng cỏc cụng vic tng lai ca t chc Bng 1.1: Bng so sỏnh gia o to ... cn t c ca chng trỡnh o to tc l lm cho nhõn viờn hiu rừ hiu qu m h cn t c sau khoỏ o to kt thỳc Trong ú mi mc tiờu cn phi rừ rng, khụng mang tớnh tru tng Vic xỏc nh mc tiờu o to gm cú: nhng k...
  • 113
  • 1,658
  • 37
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn Nhân lực trong công ty Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam

Thực trạng một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn Nhân lực trong công ty Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam

Kế toán

... nhõn viờn s gp nhiu khú khn c bit l kinh phớ v chin lc o 127 (10) (10) Sánh quản lý nguồn Nhân lực Australia tác giả Schuler, Dowling, Smart Huber 10 11 17 12.17 Khúa lun tt nghip Nguyn Thanh ... trin Giỏo dc o to l quc sỏch hng u, l nn tng v ng lc thỳc y (9) 10 (9) Nguồn dự án hỗ trợ kỹ thuật kế hoạch tổng thể phát triển giáo dục bậc trung học 11 13 12.13 Khúa lun tt nghip Nguyn Thanh ... sn xut V I LờNin tng vit: Lc lng sn xut hng u ca ton th nhõn loi l cụng nhõn, l ngi lao ng(2) 37 Trong cỏc yu t ca lc lng sn xut cú s tỏc ng bin chng S hot ng ca t liu lao ng ph thuc vo trớ tu,...
  • 79
  • 1,711
  • 15
Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức ở nước ta hiện nay

Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức ở nước ta hiện nay

Quản trị kinh doanh

... PHT TRIN NGUN NHN LC TRONG THC T HIN NAY Cht lng v hiu qu cụng tỏc o to ngun nhõn lc 1.1 Cht lng o to Nhn thc c vai trũ quan trng ca ngi i vi s phỏt trin kinh t xó hi ca t nc Trong nhng nm gn õy ... nhõn lc cú cht lng cao ca mi quc gia s l li th, l v khớ hiu qu nht t c thnh cụng mt cỏch bn vng Trong xu th ton cu hoỏ kinh t s cnh tranh gia cỏc quc gia mi lnh vc c bit l lnh vc kinh t ngy cng ... nghip v cỏc ngnh kinh t mi nhn rt ln vỡ vy cỏc t chc rt chỳ trng n o to v phỏt trin ngun nhõn lc Trong phm vi ti nghiờn cu em Đề án môn học xin a mt s c bn v Cụng tỏc o to v phỏt trin ngun nhõn...
  • 26
  • 1,383
  • 7
Đề tài Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức ở nước ta

Đề tài Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức ở nước ta

Kinh tế - Thương mại

... lp, 27 trng ngoi cụng lp; 113 trng thuc b, ngnh (trong ú cú 17 trng dy ngh ca quõn i, 46 trng thuc Tng cụng ty nh nc); 98 trng cụng lp thuc a phng (trong ú cú trng ca qun huyn); 24 trng dõn lp, ... Nhng kt qu ó t c v nhng mt cũn hn ch ca o to ngun nhõn lc Trong nhng nm qua thỡ cụng tỏc giỏo dc, o to ca nc ta ó t c nhng kt qu nht nh Trong thi gian qua t l ngi bit ch nc ta cú xu hng tng v ... tr, s tỏc ng ca th trng n chuyn dch c cu kinh t ngy cng tng lờn ) Trong ni b cỏc ngnh kinh t cng cú nhng chuyn bin tớch cc: Trong nhng nm i mi, c cu kinh t ngnh nụng- lõm- ng nghip tip tc cú...
  • 38
  • 1,300
  • 3
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty kết cấu thép cơ khí xây dựng

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty kết cấu thép cơ khí xây dựng

Kinh tế - Thương mại

... cầu nhân lực cần phải đợc đào tạo Việc xác định nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực nhân tố liên quan định trực tiếp đến việc thực bớc tiến trình đào tạo phát triển Nhu cầu đào tạo phát triển ... thông tin đào tạoliên quan đến họ - Thứ t, phát triển nguồn nhân lực đào tạo ngời lao động đầu t sinh lời đáng kể, phát triển đào tạo nguồn nhân lực phơng tiện để đạt đợc phát triển tổ chức ... chất lợng đào tạo, phát triển tác động biện chứng, cần phải đẩy mạnh công tác đào tạo doanh nghiệp III.Thực tế công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Đặc điểm nguồn nhân lực Ta thấy...
  • 90
  • 451
  • 0
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn Nhân lực trong công ty Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam

Thực trạng một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn Nhân lực trong công ty Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam

Kinh tế - Thương mại

... giáo dục, đào tạo phát triển nguồn nhân lực: 3.1 Nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực: 3.1.1 Khái niệm nguồn Nhân lực: 13 - Nguồn Nhân lực nguồn lực ngời Nó bao gồm thể lực, trí lực, khả giác ... nghiệp 3.2 Giáo dục, đào tạo phát triển nguồn Nhân lực: 3.2.1 Khái niệm giáo dục đào tạo phát triển nguồn Nhân lực: Ngày có nhiều quan niệm khác đào tạo phát triển nguồn Nhân lực, nhiên tất thống ... tính chi phí cho đào tạo phát triển nhân viên Thực chơng trình đào tạo phát triển Đánh giá chơng trình đào tạo phát triển 19 3.4.1 Xác định nhu cầu đào tạo phát triển nguồn Nhân lực: Đây bớc bớc...
  • 75
  • 1,239
  • 6
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Kết cấu thép cơ khí xây dựng

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Kết cấu thép cơ khí xây dựng

Kinh tế - Thương mại

... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Đặc điểm nguồn nhân lực Đặc điểm nguồn nhân lực điều kiện quan trọng tác động trực tiếp tới công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ... nhu cầu đào tạo phát triển Bớc tiến trình đào tạo phát triển xác định đợc cách xác nhu cầu nhân lực cần phải đợc đào tạo Việc xác định nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực nhân tố liên quan ... khác phát triển đào tạo nguồn nhân lực đợc thực từ bên ngoài, bao gồm: Học việc, học nghề, hoạt động dạy nghề xã hội Tại phải đào tạo phát triển nguồn nhân lực 3.1 Nhu cầu đào tạo phát triển...
  • 84
  • 482
  • 3
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong Tổng công ty cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong Tổng công ty cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội

Kinh tế - Thương mại

... trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực TCT BRNGKHN 1.Quy mô công tác đào phát triển nguồn nhân lực TCT BRNGKHN 1.1 Quy mô đào tạo theo mục đích đào tạo Bảng III.1.1 Quy mô đào tạo theo ... CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC I MỘT SỐ KHÁI NIỆM CÓ LIÊN QUAN1: Nguồn nhân lực: Nhân lực hiểu theo nghĩa hẹp nguồn lực người (sức lao động), bao gồm thể lực trí lực, ... tương lai Đào tạo phát triển nguồn nhân lực: hoạt động quản trị nhân lực, hoạt động trì nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tổ chức Theo nghĩa rộng, trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổng...
  • 100
  • 1,558
  • 21
Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức ở nước ta hiện nay.

Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức ở nước ta hiện nay.

Kinh tế - Thương mại

... PHT TRIN NGUN NHN LC TRONG THC T HIN NAY Cht lng v hiu qu cụng tỏc o to ngun nhõn lc 1.1 Cht lng o to Nhn thc c vai trũ quan trng ca ngi i vi s phỏt trin kinh t xó hi ca t nc Trong nhng nm gn õy ... nhõn lc cú cht lng cao ca mi quc gia s l li th, l v khớ hiu qu nht t c thnh cụng mt cỏch bn vng Trong xu th ton cu hoỏ kinh t s cnh tranh gia cỏc quc gia mi lnh vc c bit l lnh vc kinh t ngy cng ... nghip v cỏc ngnh kinh t mi nhn rt ln vỡ vy cỏc t chc rt chỳ trng n o to v phỏt trin ngun nhõn lc Trong phm vi ti nghiờn cu em Đề án môn học xin a mt s c bn v Cụng tỏc o to v phỏt trin ngun nhõn...
  • 26
  • 1,164
  • 1
Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp tư nhân ở Việt Nam hiện nay

Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp tư nhân ở Việt Nam hiện nay

Kinh tế - Thương mại

... cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực trước hết phải xuất phát từ nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Nhu cầu đào tạo phát ... hủy hoại nguồn lực khác Nội dung đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 2.1 Mục đích công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 2.1.1.Khái niệm: Đào tạo phát triển nguồn nhân lực lọai ... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 26 CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP NÂNG CAO CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN 1.Định hướng phát triển nguồn nhân lực...
  • 38
  • 2,106
  • 18

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct mở máy động cơ lồng sóc các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008