trả thưởng
GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG, TRẢ THƯỞNG Ở XÍ NGHIỆP ĐẦU MÁY HÀ NỘI.DOC
... phẩm lẻ trực tiếp Lơng sản phẩm lẻ trực tiếp là cách trả lơng mà tiền lơng đợc tính cho từng sản phẩm đơn chiếc và đợc cộng lại trong tháng để trả trực tiếp cho từng ngời lao động . Đối tợng ... khách, yếu tố quyết định vẫn là sức kéo.- 5 -3. Một quy chế, quy định chính trong việc trả th ởng Việc trả thởng đợc tính theo điểm và đợc diễn ra vào các ngày lễ, tết; xí nghiệp thởng bằng ... 4320/LĐTBXD/TL ngày 29-12-1998 của Bộ Lao động thơng binh xã hội về việc hớng dẫn xây dựng qui chế trả lơng trong doanh nghiệp nhà nớc.- Căn cứ hớng dẫn của Liên hiệp đờng sắt Việt Nam (nay là...
- 62
- 777
- 3
hoàn thiện các hình thức trả lương, trả thưởng tại Công ty xây dựng Sông Đà 8.DOC
... thời gian làm việc.1.2. các chế độ trả lơng theo thời gian1.2.1. Chế độ trả lơng theo thời gian đơn giản.Chế độ trả lơng theo thời gian đơn giản là chế độ trả lơng mà tiền lơng nhận đợc của ... thiết bị .2.2.2.Chế độ trả lơng sản phẩm tập thể .Chế độ này áp dụng để trả lơng cho một nhóm ngời lao động khi họ hoàn thành một khối lợng sản phấm nhất định. Chế độ trả lơng sản phẩm tập thể ... suất lao động của những khâu áp dụng trả lơng sản phẩm luỹ tiến.Để khắc phục nhợc điểm của chế độ trả lơng này cần lu ý một số điểm nh sau:- Thời gian trả lơng không nên quy định quá ngắn...
- 67
- 759
- 5
Hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng ở Công ty Xây Dựng Bưu Điện Hà Nội.DOC
... tốt.Dới đây là các chế độ trả lơng của hình thức trả lơng theo sản phẩm:* Chế độ trả lơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân.13CHƯƠNG II phân tích tình hình trả lơng trả thởng tại công ty xây ... và tỉ mỉ để xây dựng đơn giá trả lơng chính xác cho công nhân. Chế độ trả lơng theo sản phẩm có thởng.Thực chất của chế độ trả lơng này là kết hợp giữa chế độ trả lơng kể trên với các hình ... độ trả lơng theo chức vụ là những quy định của nhà nớc áp dụng để trả lơng cho cán bộ và nhân viên thuộc các thành phần kinh tế khác nhau.Dựa trên những chế độ trả lơng đó có các hình thức trả...
- 66
- 430
- 3
Phân tích và đề xuất một số biện pháp nhằm hoàn thiện , công tác trả lương, trả thưởng ở Công Ty Sứ Thái Bình.DOC
... hợp.2. Các hình thức trả lơng22Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Nhận xét:Ưu điểm:+ Trả lơng theo sản phẩm đã thực hiện nguyên tắc trả lơng theo lao động, ... sản phẩmHiện nay ngời ta sử dụng các hình thức trả lơng khoán nh sau:+ Trả lơng khoán theo khối lợng hoặc khoán công việc: đây là hình thức trả lơng theo sản phẩm áp dụng cho những công việc ... cuối cùng. Trả lơng khoán theo sản phẩm cuối cùng thờng đợc tínhW = H x RTrong đó:W: Lơng khoánH: Số giờ chuẩn của công việc đã làmR: Mức lơng trả cho một giờNhận xét:Hình thức trả lơng...
- 63
- 751
- 5
Thực trạng trả lương, trả thưởng và một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả trả lương, trả thưởng tại công ty may Chiến Thắng.doc
... thức trả lương ,trả thưởng 35 II. Thực trạng trả lương, trả thưởng tại công ty Cổ phần may Chien Thang 36 II.1. Tổng quan về công tác quản trị nhân sự 36 II.2. Thực trạng trả lương, trả thưởng ... .Nếu tiền lương được trả không đúng với năng lực của 37 2.2 Hình thức trả lương theo sản phẩm 29 3. Các hình thức trả thưởng 33 4. Các nhân tố ảnh hưởng tới trả lương, trả thưởng 33 4.1. Các ... Đối với hình thức trả lương thời gian 43 4.2. Đối với hình thức trả lương sản phẩm 45 B. Thực trạng trả thưởng 47 1 .Thưởng tiết kiệm 47 2. Thưởng hàng tháng 48 3. Thưởng sáng kiến cải...
- 66
- 742
- 11
Các hình thức trả lương, trả thưởng trong Công ty TNHH Quốc tế An Xuân.docx
... các hình thức trả lương, trả thưởng trong công ty TNHH Quốc tế An XuânCác hình thức trả lương, trả thưởng trong công ty nhìn một cách toàn diện tương đối hợp lý, trả lương, trả thưởng luôn gắn ... HOÀN THIỆN ÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG, TRẢ THƯỞNG TRONG CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ AN XUÂNI. Một số đề xuất nhằm hoàn thiện các hình thức thưởng Các hình thức trả lương, trả thưởng tại Cty TNHH Quốc ... lương, tiền thưởng phải phù hợp với thực tế. Có nhiều cách trả lương, mỗi doanh nghiệp có cách thức trả lương khác nhau. Nếu như doanh nghiệp lựa chọn được hình thức trả lương, trả thưởng phù...
- 56
- 1,296
- 6
Hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng cho cán bộ công nhân viên và người lao động ở Công ty Cổ phần Tư vấn - Đầu tư Xây dựng Ba Đình.docx
... Chế độ trả lương sản phẩm có thưởng: Chế độ trả lương này là sự kết hợp trả lương theo sản phẩm (theo các chế độ đã trình bày ở phần trên) và tiền thưởng. Chế độ trả lương theo sản phẩm có thưởng ... công tác trả lương, trả thưởng của Công ty. Công ty không thể tự thay đổi mức lương tối thiểu, đơn giá tiền lương, sệ số phụ cấp nên không thể linh động trong việc trả lương, trả thưởng cho ... tháng được trả theo trách nhiệm đóng góp và hiệu quả công tác của từng người.2.2. Các hình thức trả lương, trả thưởng tại Công ty.a) Nguyên tắc trả lương.Tiền lương của CBCNV được trả trên...
- 62
- 972
- 12
Phân tích & đề xuất Một số biện pháp nhằm hoàn thiện , công tác trả lương , trả thưởng ở Cty Sứ Thái Bình
... từng cách trả lơng, hạn chế bớt những đợc những u điểm của từng cách trả lơng, hạn chế bớt những nhợc điểm của cách trả lơng chung chung.Tuy nhiên khi nghiên cứu lựa chọn các hình thức trả lơng, ... nớc về tiền lơngở nớc ta hiện nay có hai hình thức trả lơng là:+ Trả lơng theo thời gian+ Trả lơng theo sản phẩmTuy nhiên với hình thức trả lơng trên lại có nhiều hình thức cụ thể và chi ... công việc. Nếu ta so sánh với trả lơng theo sản phẩm thì trả lơng theo thời gian có nhiều nh-ợc điểm hơn so với phơng pháp trả lơng theo sản phẩm. Cụ thể phơng pháp trả lơng theo thời gian còn...
- 74
- 416
- 2
Hoàn thiện các hình thức trả lương, trả thưởng tại C.ty Xây dựng sông Đà 8
... tác của chính ngời đó.2. Hình thức trả lơng theo sản phẩm.2.1. ý nghĩa và điều kiện áp dụng của trả lơng theo sản phẩm. Trả lơng theo sản phẩm là hình thức trả lơng cho ngời lao động dựa trực ... thời gian làm việc.1.2. các chế độ trả lơng theo thời gian1.2.1. Chế độ trả lơng theo thời gian đơn giản.Chế độ trả lơng theo thời gian đơn giản là chế độ trả lơng mà tiền lơng nhận đợc của ... suất lao động của những khâu áp dụng trả lơng sản phẩm luỹ tiến.Để khắc phục nhợc điểm của chế độ trả lơng này cần lu ý một số điểm nh sau:- Thời gian trả lơng không nên quy định quá ngắn...
- 81
- 504
- 3
Hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng ở C.ty Xây dựng Bưu Điện Hà Nội
... và tỉ mỉ để xây dựng đơn giá trả lơng chính xác cho công nhân. Chế độ trả lơng theo sản phẩm có thởng.Thực chất của chế độ trả lơng này là kết hợp giữa chế độ trả lơng kể trên với các hình ... công tác trả lơng, trả thởng ở Công ty Xây Dựng Bu Điện Hà Nội.Bài viết này gồm những phần sau:Chơng I: Những lý luận cơ bản về tiền lơng, tiền thởng.Chơng II:Phân tích tình hình trả lơng ... dựng đợc một cơ chế trả lơng, quản lý tiền lơng và chính sách thu nhập thích hợp trong một thể chế kinh tế nhất định. ở nớc ta khi xây dựng các chế độ trả lơng và tổ chức trả lơng phải theo...
- 78
- 367
- 2
Phân tích & đề xuất 1 số biện pháp nhằm hoàn thiện, công tác trả lương, trả thưởng ở C.ty Sứ Thái Bình
... công ty khác nói chung, khi trả lơng cho cán bộ quản lý thì ngoài những quy định chung về trả lơng của nhà nớc các công ty có thể điều chỉnh một số tiêu chuẩn để trả lơng cho phù hợp với khả ... sứ dân dụng:49= Nhận xét:Ưu điểm:+ Trả lơng theo sản phẩm đã thực hiện nguyên tắc trả lơng theo lao động, nó quán triệt đầy đủ hơn nguyên tắc trả lơng theo số lợng và chất lợng lao động, ... thời gian, gây lãng phí thời gian đối với bộ phận gián tiếp.2.2.3. Hình thức trả lơng theo sản phẩm gián tiếpHình thức trả lơng này đợc áp dụng đối với công nhân phụ mà công việc của họ có ảnh...
- 63
- 338
- 2
Hoàn thiện các hình thức trả lương, trả thưởng tại Công ty dệt kim Thăng Long
... hình thức trả lương, trả thưởng tại Công ty dệt kim Thăng LongChuyên đề gồm 3 phần:Chương I: Cơ sở lý luận về tiền lương, tiền thưởng Chương II: Phân tích thực trạng trả lương, trả thưởng ở ... chế độ trả lương cho công nhân dựa trên sự kết hợp trả lương theo sản phẩm và tiền lương theo sản phẩm và tiển thưởng. Chế độ trả lương theo sản phẩm có thưởng gồm hai phần:+ Phần trả theo ... hội cần được Nhà nước quan tâm giúp đỡ. Tiền lương tiền thưởng cần được trả đúng thông qua các hình thức và chế độ trả lương, trả thưởng để nó trở thành động lực mạnh mẽ http://tailieutonghop.com30Tài...
- 103
- 1,304
- 2
Hoàn thiện các hình thức trả lương, trả thưởng tại Công ty dệt kim Thăng
... động.2.3.5. Chế độ trả lơng sản phẩm có thởng:Khái niệm: Là chế độ trả lơng cho công nhân dựa trên sự kết hợp trả lơng theo sản phẩm và tiền lơng theo sản phẩm và tiển thởng.Chế độ trả lơng theo ... thức trả lơng theo thời gian, Công ty dệt kim Thăng Long còn áp dụng hình thức trả lơng theo sản phẩm.2.2. Hình thức trả lơng theo sản phẩm Công ty dệt kim Thăng Long áp dụng hình thức trả ... thức trả lơng theo thời gian ở Công ty dệt kim Thăng Long.Công ty dệt kim Thăng Long đã chọn chế dodọ trả lơng theo thời gian đơn giản đối với ngời lao động quản lý - phục vụ. Chế độ trả lơng...
- 54
- 428
- 0
- hình thức trả thưởng
- cá tra thương phẩm
- quy trình nuôi cá tra thương phẩm
- sơ đồ trả thưởng bậc thang lian khai
- hoàn thiện công tác trả lương trả thưởng
- quy chế trả lương trả thưởng của công ty cổ phần
- kỹ thuật nuôi cá tra thương phẩm trong ao
- kỹ thuật nuôi cá tra thương phẩm
- nuôi cá tra thương phẩm trong ao đất
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25