... tích thực trạng phương pháp tính lươngkhốigiántiếp Xí ngiệp xếp dỡ Hoàng Diệu Chương 4: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện phương pháp tính lươngchokhốigiántiếp Xí nghiệp xếp dỡ Hoàng Diệu ... y tế 10 (Nguồn: Ban tổ chức tiền lương) Đơn giá tiền lương: Đơn giá tiền lƣơng làm trả lƣơng chokhối lao động giántiếp đƣợc tính toán sở: - Quỹ lƣơng toàn khối đƣợc xây dựng sở theo tỷ lệ doanh ... quy chế tạm thời trả lƣơng SV: Hoàng Thị Phƣợng – QT1202N 48 Khoá luận tốt nghiệp khốigiántiếp phục vụ) 3.3 Tiền lƣơng 3.3.1 Tiền lương thời gian Quỹ tiền lƣơng khốigiántiếp đƣợc xác định...
... pháp tính lươngchokhối lao động giántiếp Công ty cổ phần cảng Nam Hải Đơn giá tiền lương: Đơn giá tiền lương làm trảlươngchokhối lao động giántiếp tính toán sở: +Qũy lương toàn khối xây ... tiền lươngkhốigiántiếp xác định sở doanh thu theo định Tổng Giám đốc Cảng Qũy lươngkhốigián tiếp= 5% Doanh thu Thu nhập lương cán công nhân viên khốigiántiếp phụ thuộc vào hệ số lương ... pháp tính lươngchokhối lao động giántiếp Công ty cổ phần cảng Nam Hải Là hình thức vào kết người để trảlươngcho người khắc có quan hệ mật thiết với Hình thức trảlương áp dụng cho công nhân...
... độ trảlương theo sản phẩm giántiếp Chế độ trảlương sản phẩm giántiếp áp dụng để trảlươngcho lao động làm công việc phục vụ hay phụ trợ, phục vụ cho hoạt động công nhân - Chế độ trảlương ... bảng lương hay ngạch lương Xác định mức lương bậc mức lương khác bảng lương 2.4.2 Các hình thức trảlương a Hình thức trảlương theo sản phẩm * Khái niệm: Trảlương theo sản phẩm hình thức trảlương ... lương lớn cho năm sau, quy định phân chia quỹ tiền lươngcho quỹ sau: Quỹ tiền lươngtrả trực tiếpcho người lao động theo lương khoán, lương sản phẩm, lương thời gian (ít 76% tổng quỹ tiền lương) ...
... …………………………………………………………………………………………………………………… B XÁC NHẬN : Phòng Quản lý Nguồn Cấp Quản lý trực tiếp đưa Chương Nhân viên thử việc chấp nhận thực Nhân lực trình thử việc chương trình Ngày _ /...
... thức trả lơng Hình thức trả lơng theo sản phẩm Trả lơng theo sản phẩm hình thức trả lơng cho ngời lao động dựa trực tiếp vào số lợng hay chất lợng sản phẩm mà họ hoàn thành Đây hình thức trả lơng ... hởng đến việc xếp trả lơng Một số công ty muốn đứng đầu việc trả lơng cao công ty khác Các công ty muốn thu hút nhân tài, họ chotrả lơng cao thu hút ứng cử viên có khả cao Trả lơng cao thúc ... trả lơng, quản lí tiền lơng sách thu nhập thích hợp chế kinh tế định nớc ta xây dựng chế độ tiền lơng tổ chức trả lơng phải theo nguyên tắc sau: Nguyên tắc 1: Trả lơng ngang cho lao động nh Trả...
... thu phủ giúp cho phủ điều tiết thu nhập tầng lớp dân cư xã hội II Các hình thức trảlương Hình thức trảlương theo sản phẩm 1.1 Khái niệm Trảlương theo sản phẩm hình thức trảlươngcho người lao ... công tạo động lực trảlương Yêu cầu quy chế trảlương - Những quy định Những dùng để xây dựng quy chế trảlương Những nguyên tắc chung trảlương - Quỹ tiền lương sử dụng quỹ tiên lương Nguồn hình ... quỹ lương tháng để trảcho CBCNV 85% quỹ lương kế hoạch tháng - Quyết toán quỹ tiền lương Căn vào doanh thu đạt hàng quý để toán quỹ lương để trảcho CBCNV theo mức xây dựng quy chế trả lương...
... đổi hay không Xây dựng hình thức trảlương 4.1 Hình thức trảlương theo thời gian Hình thức trảlương theo thời gian tiền lương người lao động nhận sở mức tiền lương ấn định trước thời gian thực ... độ trả công theo sản phẩm: có chế độ chính: - Chế độ trả công theo sản phẩm trực tiếp cá nhân 37 - Chế độ trả công theo sản phẩm tập thể - Chế đô trả công theo sản phẩm giántiếp - Chế độ trả ... tự giác Thù lao, phúc lợi cho người lao động công tác tạo động lực: 7.1 Tiền lương, tiền thưởng, phụ cấp lương : * Quan điểm triết lý trả lương, thưởng Công ty Việc trảlương khoản thu nhập khác...
... chuyển tài sản cho bên thuê (7) Bên cho thuê toán tiền mua tài sản cho nhà cung cấp Phần thiếu ngân hàng cho vay (8) Bên thuê toán tiền thuê theo đònh kỳ (9) Bên cho thuê trả nợ cho người cho vay Khác ... Bên cho (3) (2) Bên cho thuê Bên cho thuê Trong đó: (1) Bên cho thuê ký hợp đồng thuê mua với bên thuê thứ (2) Bên cho thuê giao tài sản cho bên thuê thứ hai (3) Bên cho thuê giao tài sản cho ... hàng thực cho vay theo mô hình đảm nhận vấn đề nằm giới hạn chuyên môn mô hình cho vay trực tiếp trước CÂU HỎI ÔN TẬP Đối tượng cho vay tiêu dùng gì? Thế cho vay tiêu dùng trực tiếp? Cho vay tiêu...
... thức trả lơng Hình thức trả lơng theo sản phẩm Trả lơng theo sản phẩm hình thức trả lơng cho ngời lao động dựa trực tiếp vào số lợng hay chất lợng sản phẩm mà họ hoàn thành Đây hình thức trả lơng ... hởng đến việc xếp trả lơng Một số công ty muốn đứng đầu việc trả lơng cao công ty khác Các công ty muốn thu hút nhân tài, họ chotrả lơng cao thu hút ứng cử viên có khả cao Trả lơng cao thúc ... trả lơng, quản lí tiền lơng sách thu nhập thích hợp chế kinh tế định nớc ta xây dựng chế độ tiền lơng tổ chức trả lơng phải theo nguyên tắc sau: Nguyên tắc 1: Trả lơng ngang cho lao động nh Trả...
... cụ thể, Quy chế trả lơng cho phận Văn phòng Công ty thể đợc phân biệt tính chất công việc, từ phân biệt đợc số lợng chất lợng lao động để trả công hợp lý cho CBCNV Ngoài ra, việc trả lơng theo ... hoàn thiện Quy chế trả lơng Công ty II- Thực trạng Quy chế trả lơng cho phận Văn phòng Công ty Kim Khí Hà Nội: 1.Những nhân tố ảnh hởng đến việc hoàn thiện Quy chế trả lơng cho phận Văn phòng ... trả lơng suất theo quý lâu, cha động viên kịp thời trớc nỗ lực ngời lao động Nói chung qua mặt đạt đợc mặt tồn mình, công ty cần tiếp tục phát huy thành đợc, u điểm vốn quy chế trả lơng cho khối...
... ban hành quy chế tiền lươngcho người lao động, dựa vào để thực Thực tế trảlươngchokhốigiántiếp Công ty sau: 4.1.1 Quỹ lương đơn vị giántiếp Quỹ lương đơn vị giántiếp (gọi tắt phòng ) ... thức trảlươngtrảlương theo sản phẩm trảlương theo thời gian Ngoài Công ty áp dụng số hình thức trảlương khác trảlương khoán công việc, trảlương theo doanh thu thu 3.1 Tỷ trọng quỹ tiền lương ... nhau.Ví dụ: trảlương theo sản phẩm có: Chế độ trảlương theo sản phẩm trực tiếp cá nhân, chế độ trảlương theo sản phẩm tập thể, chế độ trảlương theo sản phẩm giántiếp v.v Hình thức trảlương theo...
... CHẾ TRẢLƯƠNGCHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY I Khái niệm, chất tiền lương, tiền công II Các hình thức trảlươngcho người lao động III Quy chế trảlương CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG QUY CHẾ TRẢLƯƠNGCHO ... thu phủ giúp cho phủ điều tiết thu nhập tầng lớp dân cư xã hội II Các hình thức trảlương Hình thức trảlương theo sản phẩm 1.1 Khái niệm Trảlương theo sản phẩm hình thức trảlươngcho người lao ... công tạo động lực trảlương Yêu cầu quy chế trảlương - Những quy định Những dùng để xây dựng quy chế trảlương Những nguyên tắc chung trảlương - Quỹ tiền lương sử dụng quỹ tiên lương Nguồn hình...
... CHẾ TRẢLƯƠNGCHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY I Khái niệm, chất tiền lương, tiền công II Các hình thức trảlươngcho người lao động III Quy chế trảlương CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG QUY CHẾ TRẢLƯƠNGCHO ... thu phủ giúp cho phủ điều tiết thu nhập tầng lớp dân cư xã hội II Các hình thức trảlương Hình thức trảlương theo sản phẩm 1.1 Khái niệm Trảlương theo sản phẩm hình thức trảlươngcho người lao ... công tạo động lực trảlương Yêu cầu quy chế trảlương - Những quy định Những dùng để xây dựng quy chế trảlương Những nguyên tắc chung trảlương - Quỹ tiền lương sử dụng quỹ tiên lương Nguồn hình...
... CHẾ TRẢLƯƠNGCHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY I Khái niệm, chất tiền lương, tiền công II Các hình thức trảlươngcho người lao động III Quy chế trảlương CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG QUY CHẾ TRẢLƯƠNGCHO ... thu phủ giúp cho phủ điều tiết thu nhập tầng lớp dân cư xã hội II Các hình thức trảlương Hình thức trảlương theo sản phẩm 1.1 Khái niệm Trảlương theo sản phẩm hình thức trảlươngcho người lao ... công tạo động lực trảlương Yêu cầu quy chế trảlương - Những quy định Những dùng để xây dựng quy chế trảlương Những nguyên tắc chung trảlương - Quỹ tiền lương sử dụng quỹ tiên lương Nguồn hình...
... thức trả lơng Hình thức trả lơng theo sản phẩm Trả lơng theo sản phẩm hình thức trả lơng cho ngời lao động dựa trực tiếp vào số lợng hay chất lợng sản phẩm mà họ hoàn thành Đây hình thức trả lơng ... hởng đến việc xếp trả lơng Một số công ty muốn đứng đầu việc trả lơng cao công ty khác Các công ty muốn thu hút nhân tài, họ chotrả lơng cao thu hút ứng cử viên có khả cao Trả lơng cao thúc ... trả lơng, quản lí tiền lơng sách thu nhập thích hợp chế kinh tế định nớc ta xây dựng chế độ tiền lơng tổ chức trả lơng phải theo nguyên tắc sau: Nguyên tắc 1: Trả lơng ngang cho lao động nh Trả...
... CHẾ TRẢLƯƠNGCHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY I Khái niệm, chất tiền lương, tiền công II Các hình thức trảlươngcho người lao động III Quy chế trảlương CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG QUY CHẾ TRẢLƯƠNGCHO ... thu phủ giúp cho phủ điều tiết thu nhập tầng lớp dân cư xã hội II Các hình thức trảlương Hình thức trảlương theo sản phẩm 1.1 Khái niệm Trảlương theo sản phẩm hình thức trảlươngcho người lao ... công tạo động lực trảlương Yêu cầu quy chế trảlương - Những quy định Những dùng để xây dựng quy chế trảlương Những nguyên tắc chung trảlương - Quỹ tiền lương sử dụng quỹ tiên lương Nguồn hình...