0

trả lương cho khối gián tiếp

Luận văn:Một số biện pháp nhằm hoàn thiện phương pháp tính lương cho khối gián tiếp tại xí nghiệp xếp dỡ Hoàng Diệu - Cảng Hải Phòng doc

Luận văn:Một số biện pháp nhằm hoàn thiện phương pháp tính lương cho khối gián tiếp tại xí nghiệp xếp dỡ Hoàng Diệu - Cảng Hải Phòng doc

Tài chính - Ngân hàng

... tích thực trạng phương pháp tính lương khối gián tiếp Xí ngiệp xếp dỡ Hoàng Diệu Chương 4: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện phương pháp tính lương cho khối gián tiếp Xí nghiệp xếp dỡ Hoàng Diệu ... y tế 10 (Nguồn: Ban tổ chức tiền lương) Đơn giá tiền lương: Đơn giá tiền lƣơng làm trả lƣơng cho khối lao động gián tiếp đƣợc tính toán sở: - Quỹ lƣơng toàn khối đƣợc xây dựng sở theo tỷ lệ doanh ... quy chế tạm thời trả lƣơng SV: Hoàng Thị Phƣợng – QT1202N 48 Khoá luận tốt nghiệp khối gián tiếp phục vụ) 3.3 Tiền lƣơng 3.3.1 Tiền lương thời gian Quỹ tiền lƣơng khối gián tiếp đƣợc xác định...
  • 79
  • 469
  • 3
Một số biện pháp nhằm hoàn thiện phương pháp tính lương cho khối lao động gián tiếp tại công ty cổ phần cảng nam hải

Một số biện pháp nhằm hoàn thiện phương pháp tính lương cho khối lao động gián tiếp tại công ty cổ phần cảng nam hải

Tài chính - Ngân hàng

... pháp tính lương cho khối lao động gián tiếp Công ty cổ phần cảng Nam Hải Đơn giá tiền lương: Đơn giá tiền lương làm trả lương cho khối lao động gián tiếp tính toán sở: +Qũy lương toàn khối xây ... tiền lương khối gián tiếp xác định sở doanh thu theo định Tổng Giám đốc Cảng Qũy lương khối gián tiếp= 5% Doanh thu Thu nhập lương cán công nhân viên khối gián tiếp phụ thuộc vào hệ số lương ... pháp tính lương cho khối lao động gián tiếp Công ty cổ phần cảng Nam Hải Là hình thức vào kết người để trả lương cho người khắc có quan hệ mật thiết với Hình thức trả lương áp dụng cho công nhân...
  • 79
  • 391
  • 0
đánh giá thực trạng quy chế trả lương cho người lao động trong công ty nhà nước.lấy ví dụ ở khối cơ quan tổng công ty đường sắt việt nam

đánh giá thực trạng quy chế trả lương cho người lao động trong công ty nhà nước.lấy ví dụ ở khối cơ quan tổng công ty đường sắt việt nam

Kế toán

... độ trả lương theo sản phẩm gián tiếp Chế độ trả lương sản phẩm gián tiếp áp dụng để trả lương cho lao động làm công việc phục vụ hay phụ trợ, phục vụ cho hoạt động công nhân - Chế độ trả lương ... bảng lương hay ngạch lương Xác định mức lương bậc mức lương khác bảng lương 2.4.2 Các hình thức trả lương a Hình thức trả lương theo sản phẩm * Khái niệm: Trả lương theo sản phẩm hình thức trả lương ... lương lớn cho năm sau, quy định phân chia quỹ tiền lương cho quỹ sau: Quỹ tiền lương trả trực tiếp cho người lao động theo lương khoán, lương sản phẩm, lương thời gian (ít 76% tổng quỹ tiền lương) ...
  • 51
  • 1,876
  • 10
Tài liệu MẪU CHƯƠNG TRÌNH THỬ VIỆC (Áp dụng cho Nhân viên văn phòng, khối gián tiếp và cấp quản lý) pdf

Tài liệu MẪU CHƯƠNG TRÌNH THỬ VIỆC (Áp dụng cho Nhân viên văn phòng, khối gián tiếp và cấp quản lý) pdf

Quản trị kinh doanh

... …………………………………………………………………………………………………………………… B XÁC NHẬN : Phòng Quản lý Nguồn Cấp Quản lý trực tiếp đưa Chương Nhân viên thử việc chấp nhận thực Nhân lực trình thử việc chương trình Ngày _ /...
  • 3
  • 989
  • 4
Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại công ty dệt Minh Khai.DOC

Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại công ty dệt Minh Khai.DOC

Kế toán

... thức trả lơng Hình thức trả lơng theo sản phẩm Trả lơng theo sản phẩm hình thức trả lơng cho ngời lao động dựa trực tiếp vào số lợng hay chất lợng sản phẩm mà họ hoàn thành Đây hình thức trả lơng ... hởng đến việc xếp trả lơng Một số công ty muốn đứng đầu việc trả lơng cao công ty khác Các công ty muốn thu hút nhân tài, họ cho trả lơng cao thu hút ứng cử viên có khả cao Trả lơng cao thúc ... trả lơng, quản lí tiền lơng sách thu nhập thích hợp chế kinh tế định nớc ta xây dựng chế độ tiền lơng tổ chức trả lơng phải theo nguyên tắc sau: Nguyên tắc 1: Trả lơng ngang cho lao động nh Trả...
  • 83
  • 559
  • 11
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY .docx

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY .docx

Tài chính - Ngân hàng

... thu phủ giúp cho phủ điều tiết thu nhập tầng lớp dân cư xã hội II Các hình thức trả lương Hình thức trả lương theo sản phẩm 1.1 Khái niệm Trả lương theo sản phẩm hình thức trả lương cho người lao ... công tạo động lực trả lương Yêu cầu quy chế trả lương - Những quy định Những dùng để xây dựng quy chế trả lương Những nguyên tắc chung trả lương - Quỹ tiền lương sử dụng quỹ tiên lương Nguồn hình ... quỹ lương tháng để trả cho CBCNV 85% quỹ lương kế hoạch tháng - Quyết toán quỹ tiền lương Căn vào doanh thu đạt hàng quý để toán quỹ lương để trả cho CBCNV theo mức xây dựng quy chế trả lương...
  • 65
  • 1,958
  • 25
Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Công ty TNHH một thành viên Nước sạch Hà Nội.doc

Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Công ty TNHH một thành viên Nước sạch Hà Nội.doc

Quản trị kinh doanh

... đổi hay không Xây dựng hình thức trả lương 4.1 Hình thức trả lương theo thời gian Hình thức trả lương theo thời gian tiền lương người lao động nhận sở mức tiền lương ấn định trước thời gian thực ... độ trả công theo sản phẩm: có chế độ chính: - Chế độ trả công theo sản phẩm trực tiếp cá nhân 37 - Chế độ trả công theo sản phẩm tập thể - Chế đô trả công theo sản phẩm gián tiếp - Chế độ trả ... tự giác Thù lao, phúc lợi cho người lao động công tác tạo động lực: 7.1 Tiền lương, tiền thưởng, phụ cấp lương : * Quan điểm triết lý trả lương, thưởng Công ty Việc trả lương khoản thu nhập khác...
  • 72
  • 1,067
  • 13
Mô hình cho vay gián tiếp

Mô hình cho vay gián tiếp

Ngân hàng - Tín dụng

... chuyển tài sản cho bên thuê (7) Bên cho thuê toán tiền mua tài sản cho nhà cung cấp Phần thiếu ngân hàng cho vay (8) Bên thuê toán tiền thuê theo đònh kỳ (9) Bên cho thuê trả nợ cho người cho vay Khác ... Bên cho (3) (2) Bên cho thuê Bên cho thuê Trong đó: (1) Bên cho thuê ký hợp đồng thuê mua với bên thuê thứ (2) Bên cho thuê giao tài sản cho bên thuê thứ hai (3) Bên cho thuê giao tài sản cho ... hàng thực cho vay theo mô hình đảm nhận vấn đề nằm giới hạn chuyên môn mô hình cho vay trực tiếp trước CÂU HỎI ÔN TẬP Đối tượng cho vay tiêu dùng gì? Thế cho vay tiêu dùng trực tiếp? Cho vay tiêu...
  • 17
  • 1,716
  • 3
Hoàn thiện các hình thức trả lương cho người lao động tại Cty Dệt Minh Khai

Hoàn thiện các hình thức trả lương cho người lao động tại Cty Dệt Minh Khai

Báo cáo khoa học

... thức trả lơng Hình thức trả lơng theo sản phẩm Trả lơng theo sản phẩm hình thức trả lơng cho ngời lao động dựa trực tiếp vào số lợng hay chất lợng sản phẩm mà họ hoàn thành Đây hình thức trả lơng ... hởng đến việc xếp trả lơng Một số công ty muốn đứng đầu việc trả lơng cao công ty khác Các công ty muốn thu hút nhân tài, họ cho trả lơng cao thu hút ứng cử viên có khả cao Trả lơng cao thúc ... trả lơng, quản lí tiền lơng sách thu nhập thích hợp chế kinh tế định nớc ta xây dựng chế độ tiền lơng tổ chức trả lơng phải theo nguyên tắc sau: Nguyên tắc 1: Trả lơng ngang cho lao động nh Trả...
  • 98
  • 641
  • 1
Một số biện pháp nhằm hoàn thiện hơn nữa quy chế trả lương cho bộ phận văn phòng Công ty kim khí Hà Nội (2)

Một số biện pháp nhằm hoàn thiện hơn nữa quy chế trả lương cho bộ phận văn phòng Công ty kim khí Hà Nội (2)

Báo cáo khoa học

... cụ thể, Quy chế trả lơng cho phận Văn phòng Công ty thể đợc phân biệt tính chất công việc, từ phân biệt đợc số lợng chất lợng lao động để trả công hợp lý cho CBCNV Ngoài ra, việc trả lơng theo ... hoàn thiện Quy chế trả lơng Công ty II- Thực trạng Quy chế trả lơng cho phận Văn phòng Công ty Kim Khí Hà Nội: 1.Những nhân tố ảnh hởng đến việc hoàn thiện Quy chế trả lơng cho phận Văn phòng ... trả lơng suất theo quý lâu, cha động viên kịp thời trớc nỗ lực ngời lao động Nói chung qua mặt đạt đợc mặt tồn mình, công ty cần tiếp tục phát huy thành đợc, u điểm vốn quy chế trả lơng cho khối...
  • 50
  • 771
  • 5
Hình thức trả lương theo thời gian tại Công ty Cổ phần Cao Su Sao Vàng – Thực trạng và giải pháp

Hình thức trả lương theo thời gian tại Công ty Cổ phần Cao Su Sao Vàng – Thực trạng và giải pháp

Kế toán

... ban hành quy chế tiền lương cho người lao động, dựa vào để thực Thực tế trả lương cho khối gián tiếp Công ty sau: 4.1.1 Quỹ lương đơn vị gián tiếp Quỹ lương đơn vị gián tiếp (gọi tắt phòng ) ... thức trả lương trả lương theo sản phẩm trả lương theo thời gian Ngoài Công ty áp dụng số hình thức trả lương khác trả lương khoán công việc, trả lương theo doanh thu thu 3.1 Tỷ trọng quỹ tiền lương ... nhau.Ví dụ: trả lương theo sản phẩm có: Chế độ trả lương theo sản phẩm trực tiếp cá nhân, chế độ trả lương theo sản phẩm tập thể, chế độ trả lương theo sản phẩm gián tiếp v.v Hình thức trả lương theo...
  • 83
  • 4,429
  • 38
Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại công ty việt phát

Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại công ty việt phát

Quản trị kinh doanh

... CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY I Khái niệm, chất tiền lương, tiền công II Các hình thức trả lương cho người lao động III Quy chế trả lương CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO ... thu phủ giúp cho phủ điều tiết thu nhập tầng lớp dân cư xã hội II Các hình thức trả lương Hình thức trả lương theo sản phẩm 1.1 Khái niệm Trả lương theo sản phẩm hình thức trả lương cho người lao ... công tạo động lực trả lương Yêu cầu quy chế trả lương - Những quy định Những dùng để xây dựng quy chế trả lương Những nguyên tắc chung trả lương - Quỹ tiền lương sử dụng quỹ tiên lương Nguồn hình...
  • 65
  • 911
  • 7
Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty cổ phần Sản Xuất Việt Pháp

Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty cổ phần Sản Xuất Việt Pháp

Quản trị kinh doanh

... CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY I Khái niệm, chất tiền lương, tiền công II Các hình thức trả lương cho người lao động III Quy chế trả lương CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO ... thu phủ giúp cho phủ điều tiết thu nhập tầng lớp dân cư xã hội II Các hình thức trả lương Hình thức trả lương theo sản phẩm 1.1 Khái niệm Trả lương theo sản phẩm hình thức trả lương cho người lao ... công tạo động lực trả lương Yêu cầu quy chế trả lương - Những quy định Những dùng để xây dựng quy chế trả lương Những nguyên tắc chung trả lương - Quỹ tiền lương sử dụng quỹ tiên lương Nguồn hình...
  • 65
  • 972
  • 7
Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại công ty CP SX & TM Việt Phát

Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại công ty CP SX & TM Việt Phát

... CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY I Khái niệm, chất tiền lương, tiền công II Các hình thức trả lương cho người lao động III Quy chế trả lương CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO ... thu phủ giúp cho phủ điều tiết thu nhập tầng lớp dân cư xã hội II Các hình thức trả lương Hình thức trả lương theo sản phẩm 1.1 Khái niệm Trả lương theo sản phẩm hình thức trả lương cho người lao ... công tạo động lực trả lương Yêu cầu quy chế trả lương - Những quy định Những dùng để xây dựng quy chế trả lương Những nguyên tắc chung trả lương - Quỹ tiền lương sử dụng quỹ tiên lương Nguồn hình...
  • 64
  • 948
  • 7
Hoàn thiện các hình thức trả lương cho người lao động tại công ty Dệt Minh Khai

Hoàn thiện các hình thức trả lương cho người lao động tại công ty Dệt Minh Khai

Kinh tế - Thương mại

... thức trả lơng Hình thức trả lơng theo sản phẩm Trả lơng theo sản phẩm hình thức trả lơng cho ngời lao động dựa trực tiếp vào số lợng hay chất lợng sản phẩm mà họ hoàn thành Đây hình thức trả lơng ... hởng đến việc xếp trả lơng Một số công ty muốn đứng đầu việc trả lơng cao công ty khác Các công ty muốn thu hút nhân tài, họ cho trả lơng cao thu hút ứng cử viên có khả cao Trả lơng cao thúc ... trả lơng, quản lí tiền lơng sách thu nhập thích hợp chế kinh tế định nớc ta xây dựng chế độ tiền lơng tổ chức trả lơng phải theo nguyên tắc sau: Nguyên tắc 1: Trả lơng ngang cho lao động nh Trả...
  • 98
  • 1,182
  • 4
Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát

Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát

Kinh tế - Thương mại

... CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY I Khái niệm, chất tiền lương, tiền công II Các hình thức trả lương cho người lao động III Quy chế trả lương CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO ... thu phủ giúp cho phủ điều tiết thu nhập tầng lớp dân cư xã hội II Các hình thức trả lương Hình thức trả lương theo sản phẩm 1.1 Khái niệm Trả lương theo sản phẩm hình thức trả lương cho người lao ... công tạo động lực trả lương Yêu cầu quy chế trả lương - Những quy định Những dùng để xây dựng quy chế trả lương Những nguyên tắc chung trả lương - Quỹ tiền lương sử dụng quỹ tiên lương Nguồn hình...
  • 65
  • 1,470
  • 10

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25