0

trò chức năng của quản trị nhân sự

Mục tiêu và chức năng của quản trị nhân sự trong doanh nghiệp

Mục tiêu và chức năng của quản trị nhân sự trong doanh nghiệp

Quản trị kinh doanh

... Mục tiêu chức quản trị nhân doanh nghiệp Mục tiêu cá nhân Nhà quản trị phải giúp nhân viên đạt mục tiêu cá nhân họ Nhà quản trị phải nhận thức lãng quên mục tiêu cá nhân nhân viên, suất ... Lương Các chức phận / phòng nhân Chức phận nhân biểu qua sơ đồ 5.2 cho nhìn tổng quát Các chức nhiệm vụ nêu chức chủ yếu phận / phòng nhân viên phổ biến giới Một số quan tổ chức thêm chức nghiên ... tài nguyên nhân sự, tuyển dụng, đào tạo phát triển, quản trị lương bổng, tương quan lao động, dịch vụ quỹ phúc lợi, y tế an toàn lao động toàn doanh nghiệp 2/3 Mục tiêu chức quản trị nhân doanh...
  • 3
  • 454
  • 1
Một số giải pháp nhằm nâng cao quản trị nhân sự của công ty cơ khí chế tạo hải phòng

Một số giải pháp nhằm nâng cao quản trị nhân sự của công ty cơ khí chế tạo hải phòng

Kinh tế - Thương mại

... nguồn nhân lực: 1.2.1 Chức cuả quản trị nguồn nhân lực đa dạng thay đổi Tuy quản trị nguồn nhân lực có chức làm cho ngời khác phải làm việc đợc thể qua nhóm chức sau: + Nhóm chức thu hút nhân sự: ... phòng(3) Nhân viên (3) Trởng phòng Nhân viên Nhân viên Trởng phòng Nhân viên Nhân viên Nhân viên Trởng phòng Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Trởng phòng Phó phòng Nhân viên Nhân viên Nhân ... nhân Quản trị nguồn nhân lực giữ vài trò quan trọng hoạt động đời sống xã hội Nếu thiếu hoạt động công tác quản trị nguồn nhân lực tổ chức không đem lại hiệu Quản trị nguồn nhân lực nguyên nhân...
  • 77
  • 263
  • 0
Vai trò chức năng nhà quản trị

Vai trò chức năng nhà quản trị

Cao đẳng - Đại học

... BÀY Thế tổ chức? Lý thuyết quản trị gì?, phải học QT? Hiểu quản trị gì? Giải thích nhà quản trị làm gì? Tầm quan trọng nhà quản trị gì? Nhà quản trịchức gì? Ứng dụng lý thuyết quản trị để giải ... định GIỚI THIỆU CHUNG (tt) - Các kỹ nhà quản trị: Kỹ nhận thực tư Quản trị cấp cao Quản trị cấp trung Quản trị cấp sở Kỹ nhân Kỹ kỹ thuật VAI TRỊ CỦA NHÀ QUẢN TRỊ Sử dụng cách hiệu nguồn lực đạt ... Hiệu trung bình VAI TRỊ CỦA NHÀ QUẢN TRỊ (tt) Vai trò nhà quản trị (Henry mintzberg1973): Vai trò nhà quản trị Mintzberg Quan hệ với người Quyết định Thơng tin LĨNH VỰC VAI TRỊ QUAN HỆ - Đại diện...
  • 28
  • 1,051
  • 3
Một số biện pháp nhằm nâng cao quản trị nhân sự tại công ty CP  Toyota Đông Sài Gòn.doc

Một số biện pháp nhằm nâng cao quản trị nhân sự tại công ty CP Toyota Đông Sài Gòn.doc

Quản trị kinh doanh

... hiệu quản trị nhân cơng ty CP Toyota Đơng Sài Gòn CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1 CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1.1 Khái Niệm Về Quản Trị Nhân Sự Stoner Robbins cho rằng: Quản trị ... cho nhân viên thoả mãn với cơng việc doanh nghiệp 1.1.3 Tầm Quan Trọng Của Vấn Đề Quản Trị Nhân Sự Quản trị nhân giữ vai trò quan trọng ngày nhà quản trị quan tâm nghiên cứu, phân tích,xem chức ... lại, Quản trị nhân hệ thống triết lý, sách hoạt động chức thu hút, đào tạo phát triển trì người tổ chức nhằm đạt kết tối ưu cho tổ chức lẫn nhân viên 1.1.2 Chức quản trị nhân 1.1.2.1 Nhóm chức...
  • 59
  • 818
  • 9
Giải pháp nâng cao quản trị nhân sự tại Cty TNHH Bảo hiểm nhân thọ AIA

Giải pháp nâng cao quản trị nhân sự tại Cty TNHH Bảo hiểm nhân thọ AIA

Tài chính - Ngân hàng

... cá nhân c Sắp xếp d Lương bổng e Các hoạt động kiểm tra Bảng 1.1 : Mối tương quan hoạt động quản trò tài nguyên nhân mục tiêu quản trò tài nguyên nhân 1.1.3 Vai trò chức quản trò nhân  Vai trò ... tiêu tổ chức : Quản trò nhân làm cách để quan, tổ chức hoạt động có hiệu Quản trò nhân tự cứu cánh Nó phương tiện giúp quan, tổ chức, đạt mục tiêu Mục tiêu phận chức : Mỗi phận phòng ban có chức ... quan tổ chức Mức độ phục vụ phải phù hợp với mục tiêu quan tổ chức Mục tiêu cá nhân : Nhà quản trò phải giúp nhân viên đạt mục tiêu họ Nhà quản trò phải nhận thức lãng quên mục tiêu cá nhân nhân...
  • 57
  • 558
  • 3
Một số biện pháp nhằm nâng cao quản trị nhân sự tại công ty CP  Toyota Đông Sài Gòn

Một số biện pháp nhằm nâng cao quản trị nhân sự tại công ty CP Toyota Đông Sài Gòn

Quản trị kinh doanh

... hiệu quản trị nhân cơng ty CP Toyota Đơng Sài Gòn CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1 CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1.1 Khái Niệm Về Quản Trị Nhân Sự Stoner Robbins cho rằng: Quản trị ... cho nhân viên thoả mãn với cơng việc doanh nghiệp 1.1.3 Tầm Quan Trọng Của Vấn Đề Quản Trị Nhân Sự Quản trị nhân giữ vai trò quan trọng ngày nhà quản trị quan tâm nghiên cứu, phân tích,xem chức ... lại, Quản trị nhân hệ thống triết lý, sách hoạt động chức thu hút, đào tạo phát triển trì người tổ chức nhằm đạt kết tối ưu cho tổ chức lẫn nhân viên 1.1.2 Chức quản trị nhân 1.1.2.1 Nhóm chức...
  • 59
  • 471
  • 0
MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ AIA

MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ AIA

Quản trị kinh doanh

... KHẢO Trần Kim Dung Quản Trò Nguồn Nhân Lực TP HCM : NXB Đại Học Quốc Gia, 2000 Nguyễn Thanh Hội Quản Trò Nhân Sự TP HCM : NXB Thống Kê, 1999 Nguyễn Hữu Thân Quản Trò Nhân Sự Theo Quan Điểm Tổng ... nhằm đạt mục tiêu chung tổ chức Quan điểm xuyên suốt viết quan điểm quản trò tinh thần nhân phát triển nguồn nhân lực hay cụ thể người công ty Đây triết lý quản trò nhân công ty Đó thuận lợi to ... việc cải tiến quản trò nguồn nhân phải bao gồm tất hoạt động công ty không giới hạn số lónh vực nêu viết Qua việc phân tích đánh giá tình hình quản trò nhân Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ AIA...
  • 11
  • 952
  • 6
Chức năng của quản trị học

Chức năng của quản trị học

Cao đẳng - Đại học

... hưởng: TỔ CHỨC Cơ cấu tổ chức máy quản trị Các kiểu cấu tổ chức máy quản trị: Các kiểu cấu tổ chức máy quản trị: 10 Các kiểu cấu tổ chức máy quản trị: 11 Các kiểu cấu tổ chức máy quản trị: 12 Các ... kiểu cấu tổ chức máy quản trị: 13 TỔ CHỨC Quyền hạn ủy quyền quản trị Quyền hạn: Quyền hạn có nghĩa quyền xác định nội dung, phạm vi mức độ Quyền hạn nhà quản trị đầy đủ có đủ yếu tố: - Sự hợp pháp ... đảm nhận chức vụ - Cấp thừa nhận quyền hạn đáng - Bản thân nhà quản trị có khả đức tính khiến cấp tin tưởng 14 TỔ CHỨC Quyền hạn ủy quyền quản trị Ủy quyền (ủy thác công việc) quản trị: Khái...
  • 32
  • 747
  • 3
Lý thuyết và các chức năng của quản trị

Lý thuyết và các chức năng của quản trị

Quản trị kinh doanh

... tổ chứcChức quản trị: I Để quản trị, nhà quản trị phải thực nhiều loại công việc khác Những loại công việc gọi chức quản trị Như vậy, chức quản trị công việc quản trị khác mà nhà quản trị ... tiếp nhân Vai trò gia tăng từ nhà quản trị cấp tác nghiệp đến nhà quản trị cấp cao Giao tiếp nhân đề cập đến quan hệ nhà quản trị với thành viên tổ chức Ba vai trò giao tiếp nhân nhà quản trị ... Nhà quản trị  Khái niệm phân loại: Nhà quản trị người đề kế hoạch, tổ chức, lãnh đạo kiểm tra hoạt động tổ chức để đạt mục tiêu Các nhà quản trị tổ chức tổ chức nhà quản trị Hoạt động quản trị...
  • 130
  • 3,740
  • 10
chuyên dệ tốt nghiệp một số giải pháp nâng cao quản trị nhân sự

chuyên dệ tốt nghiệp một số giải pháp nâng cao quản trị nhân sự

Quản trị kinh doanh

... SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1 Lý luận chung quản trị nhân 1.1.1 Khái niệm chức quản trị nhân 1.1.1.1 Khái niệm quản trị nhân Quản trị nhân (hay gọi quản trị nhân lực) lĩnh vực theo ... Thắng “Mọi quản trị suy cho quản trị người” Thật vậy, quản trị nhân có mặt tổ chức hay doanh nghiệp có mặt tất phòng ban, đơn vị Hiệu công tác quản trị nhân vô lớn doanh nghiệp Quản trị nhân bao ... nghiệp Nhà quản trị đóng vai trò phương tiện thoả mãn nhu cầu mong muốn nhân viên Để làm điều phải nghiên cứu nắm vững quản trị nhân quản trị nhân giúp nhà quản trị học cách tiếp cận nhân viên,...
  • 61
  • 419
  • 0
chức năng của quản trị hoạt định

chức năng của quản trị hoạt định

Chứng khoán

... lực • Các nhà quản trị nhận thấy dễ rõ khuyết điểm công tác tổ chức • Mục tiêu tổ chức mục tiêu cá nhân đạt thống Trình tự tiến hành quản trị theo mục tiêu Đề mục tiêu • Nhà quản trị cấp cao: ... cụ thể tiêu định lượng 4 QUẢN TRỊ BẰNG MỤC TIÊU (Management by objectives – MBO) • Quản trị mục tiêu cách quản trị thông qua việc thành viên tự xác nhận mục tiêu, tự quản lí thực mục tiêu mà ... tiêu, phương hướng hành động tổ chức • Nhà quản trị cấp giữa: đề mục tiêu cho phận • Nhân viên tự đề mục tiêu cá nhân phạm vi mục tiêu cấp đề Trình tự tiến hành quản trị theo mục tiêu Thực mục tiêu...
  • 34
  • 1,242
  • 0
Những nội dung cơ bản của quản trị nhân sự trong cơ quan nhà nước

Những nội dung cơ bản của quản trị nhân sự trong cơ quan nhà nước

Kinh tế - Thương mại

... quan điểm khác quản trị nhân Chuyên đề tốt nghiệp Quản trị nhân sự: lĩnh vực đặc biệt quan trọng vì: "Mọi quản trị nhân suy cho quản trị ngời" Chính vậy, mà nội dung quản trị nhân phức tạp liên ... hoạt động quản trị nhân phải đợc coi nhiệm vụ hàng đầu quan, đơn vị + Quản trị nhân quan văn phòng Để hiểu thật sâu sắc quản trị nhân điều phải biết quản trị văn phòng gì? Bởi quản trị nhân phận ... Trong quan, đơn vị, đội ngũ quản trị, họ vừa đối tợng quản trị đồng thời họ vừa chủ thể quản trị nhân 1.3 Những nội dung quản trị nhân quan văn phòng Hoạt động quản trị nhân có ảnh hởng lớn đến...
  • 45
  • 576
  • 4
Khái niệm và các chức năng của quản trị doanh nghiệp

Khái niệm và các chức năng của quản trị doanh nghiệp

Kinh tế - Thương mại

... thành họ làm Quản trị nhân gắn liền với tổ chức, quan tổ chức cần phải có phận nhân Quản trị nhân thành tố quan trọng chức quản trị, có gốc rễ nhánh trải rộng khắp nơi tổ chức Quản trị nhân diện ... Chơng khái luận chung quản trị nhân I.Công tác quản trị quản trị nhân doanh nghiệp 1.Khái niệm chức quản trị doanh nghiệp 1.1.Khái niệm quản trị doanh nghiệp Quản trị doanh nghiệp đợc hiểu tổng ... cấp quản trịnhân viên dới quyền phải có quản trị nhân Cung cách quản trị nhân tạo bầu không khí văn hoá cho doanh nghiệp Đây yếu tố định đến thành bại doanh nghiệp Quản trị nhân có vai trò...
  • 76
  • 726
  • 1
Các chức năng của quản trị

Các chức năng của quản trị

Cao đẳng - Đại học

... Nhà nghiên cứu quản trị phân biệt hình thức tổ chức: “Tổ chức thức tổ chức không thức” - Tổ chức thức: Là cấu có chủ định vai trò nhiệm vụ doanh nghiệp quy định cách thức Để cho tổ chức thức hoạt ... sinh viên khoa Kinh Tế Quản Trị KD ĐHTN phòng kinh doanh, quan trực tuyển phòng kinh doanh phòng tổ chức nhân phòng tham mưu Hàng tháng đánh giá xếp loại nhân viên tổ chức phòng đến cuối năm ... tổ chức * Những nguyên tắc cần tuân thủ thiết kế cấu tổ chức quản trị - Nguyên tắc cân Sự cân cấu tổ chức thể mặt + Tầm hạn quản trị + Truyền mệnh lệnh thông tin + Việc sử dụng chuyên gia + Phân...
  • 11
  • 640
  • 2
Đề xuất nâng cao quản trị nhân sự tại công ty cổ phần may sài gòn 2

Đề xuất nâng cao quản trị nhân sự tại công ty cổ phần may sài gòn 2

Kỹ thuật

... VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ I TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ TÀI NGUYÊN NHÂN SỰ Đònh nghóa quản trò nhân Mục tiêu quản trò nhân II HOẠCH ĐỊNH, TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NHÂN SỰ Hoạch đònh tài nguyên nhân Tuyển mộ nhân ... buộc phải tổ chức nhân cách có hiệu Chính thế, kiến thức quản trò nhân cần thiết loại hình tổ chức I TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ Đònh nghóa Quản Trò Nhân Sự Quản trò tài nguyên nhân sự phối hợp ... khắp nơi tổ chức Hình 1.1 Sẽ cho ta thấy vò trí quản trò tài nguyên nhân sự: Quản trò Tài Quản trò Sản xuất Hoặc Dòch vụ Quản trò Tài nguyên nhân Nghiên cứu phát triển Quản trò kỹ Quản trò Marketing...
  • 78
  • 614
  • 1
Khái niệm và tầm quan trọng của quản trị nhân sự

Khái niệm và tầm quan trọng của quản trị nhân sự

Kinh tế - Quản lý

... làm b Quản trị nhân gắn liền với tổ chức Quản trị nhân gắn liền với tổ chức, quan, tổ chức cần phải có phận nhân QTNS thành tố quan trọng chức quản trị, có gốc rễ nhánh trải rộng khắp nơi tổ chức ... cấp quản trịnhân viên quyền phải có quản trị nhân Cung cách quản trị nhân tạo bầu không khí văn hóa cho doanh nghiệp Đây yếu tố định đến thành bại doanh nghiệp c Quản trị nhân có vai trò ... Đào tạo nâng cao lực quản trị Hình thức đào tạo phát triển áp dụng cho cấp quản trị từ quản trị viên cấp cao đến quản trị viên cấp sở Đào tạo lực quản trị để nâng cao khả quản trị cách truyền đạt...
  • 31
  • 593
  • 0
Nội dung của quản trị nhân sự

Nội dung của quản trị nhân sự

Quản trị kinh doanh

... nghiệp Nhà quản trị đóng vai trò phương tiện thoả mãn nhu cầu mong muốn nhân viên Để làm điều phải nghiên cứu nắm vững quản trị nhân quản trị nhân giúp nhà quản 17/18 Nội dung quản trị nhân trị học ... thị trường nhà quản trị cạnh tranh sản phẩm mà cạnh tranh nhân Nhân cốt lõi hoạt động quản trị Để tồn phát triển đường đường quản trị nhân cách 15/18 Nội dung quản trị nhân có hiệu Nhân tài nguyên ... động Sự cần thiết việc hoàn thiện công tác quản trị nhân “Mọi quản trị suy cho quản trị người” Thật vậy, quản trị nhân có mặt tổ chức hay doanh nghiệp có mặt tất phòng ban, đơn vị Hiệu công tác quản...
  • 18
  • 218
  • 0
Chức năng của  quản trị

Chức năng của quản trị

Kinh tế - Quản lý

... TRANG Câu 1: Khoa học quản trị nghệ thuật quản trị, loại cần cho nhà quản trị hơn? Trước tìm hiểu khoa học nghệ thuật quản trị trước hết cần phải biết khái niệm quản trị: - Quản trị trình hay nhiều ... tiễn quản trị Như vậy, khoa học quản trị cho ta hiểu biết nguyên tắc, quy luật, phương pháp, kỹ thuật quản trị để sở biết cách giải vấn đề quản trị Tuy nhiên, việc vận dụng khoa học quản trị vào ... thức quản trị: trình hoạch định, tổ chức, điều khiển kiểm soát mà nhà quản trị sử dụng nhằm đạt mục tiêu tổ chức - Con người: hoạt động quản trị xảy khi: o Có số người kết hợp với thành tổ chức...
  • 10
  • 317
  • 1

Xem thêm