... lợng làm cho phần tiền lơng trong đơn vị sảnphẩm cũng tăng lên. Do đó giá thành sảnphẩm cũng tăng theo. 4.Vai trò của tiền lơng theosản phẩm. - Việc trả lơng theosảnphẩm khuyến khích ngời ... lợng sản phẩm, tiết kiệm vật t hoặc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.3.2.Hình thức trả lơng theosản phẩm. Trả lơng theosảnphẩm là hình thức tiền lơng căn cứ vào số lợng, chất l-ợng sảnphẩmsản ... thức chuyên môn, sáng tạo trong sản xuất để tăng năng suất lao động, để làm ra nhiều sảnphẩm hơn, tiền lơng theosảnphẩm sẽ cao hơn. Mặt khác, tiền l-ơng theosảnphẩm cũng phản ánh khách quan...
... lơng theosảnphẩm mà công ty đang áp dụng.Hiện nay Công ty Cơ khí Hà Nội đang áp dụng các hình thức trả lơng theo sảnphẩm nh sau:- Lơng sảnphẩm tập thể.- Lơng sảnphẩm gián tiếp- Lơng sản ... nghiệp. Tiền lơng theosảnphẩm là một dạng tiền lơng rất quan trọng nó là khoản tiền mà ngời lao động nhận đợc dựa trên những sảnphẩm mà ngời lao động đó trực tiếp hay gián tiếp tạo ra sản phẩm. ... phục.- Sảnphẩm đà thành phế phẩm thì không đợc trả lơng sảnphẩm đó và phải đền bù. Mức đền bù đợc tính theo đơn giá trị thiệt hại, nếu sảnphẩm hỏng do khách quan thì công nhân đợc trả đủ theo...
... nhanh hơn sản lợng làm cho phần tiền lơng trong đơn vị sảnphẩm cũng tăng lên. Do đó giá thành sảnphẩm cũng tăng theo. 4.Vai trò của tiền lơng theosản phẩm. - Việc trả lơng theosảnphẩm khuyến ... vụ.3.2.Hình thức trả lơng theosản phẩm. Trả lơng theosảnphẩm là hình thức tiền lơng căn cứ vào số lợng, chất l-ợng sảnphẩmsản xuất ra của mỗi ngời và đơn giá lơng sảnphẩm để trả lơng cho ng-ời ... thức chuyên môn, sáng tạo trong sản xuất để tăng năng suất lao động, để làm ra nhiều sảnphẩm hơn, tiền lơng theosảnphẩm sẽ cao hơn. Mặt khác, tiền l-ơng theosảnphẩm cũng phản ánh khách quan...
... độ trả lơng theosảnphẩm cá nhân và chế độ trả lơng theosảnphẩm tập thể.2.1 Chế độ trả l ơng theosảnphẩm cá nhân. Đây là chế độ trả lơng áp dụng chi từng cá nhân trong đó tiền công tỷ ... nhau.ii. mối quan hệ giữa định mức lao động với trả lơng theo sản phẩm .1.Khái niệm về hình thức trả lơng theosảnphẩm :Trả lơng theosảnphẩm là một trong hai hình thức trả lơng cơ bản hiện ... hoàn thành nhiệm vụ của sản xuất (vào khối lợng của sảnphẩmsản xuất ra đợc nghiệm thu) vào mức lơng theo cấp bậc công việc và mức lao động.Hình thức trả lơng theosảnphẩm hiện này thờng đợc...
... nhau.II. Mối quan hệ giữa định mức lao độngvới trả lơng theosản phẩm .1.Khái niệm về hình thức trả l ơng theosảnphẩm : Trả lơng theosảnphẩm là một trong hai hình thức trả lơng cơ bản hiện ... hoạch theo công thức :CNsp = SLi x Ti x Km TnTrong đó :CNSP: Số lao động làm theosản phẩm. SLi: Số lợng sảnphẩm loại i.Ti: Lợng lao động hao phí để làm ra 1 đơn vị sản phẩm loại ... hoàn thành nhiệm vụ của sản xuất ( vào khối lợng của sảnphẩmsản xuất ra đợc nghiệm thu ) vào mức lơng theo cấp bậc công việc và mức lao động.Hình thức trả lơng theosảnphẩm hiện này thờng đợc...
... trả lơng theosảnphẩm có thởng:5.1. Khái niệm, đối tợng áp dụng:Chế độ trả lơng theosảnphẩm có thởng là kết hợp trả lơng theosảnphẩm và tiền thởng khi công nhân có số lợng sảnphẩm thực ... kế hoạch. 3.2. Hoạt động sản xuất sảnphẩm và thị trờng tiêu thụ:- Hoạt động sản xuất sản phẩm: Chiến lợc sản xuất sảnphẩm của công ty là chuyên sản xuất các sảnphẩm sứ vệ sinh cao cấp để ... lợng sản phẩm sản xuất ra. Tiền lơng danh nghĩa phụ thuộc vào thời gian làm việc, số lợng sản phẩmsản xuất ra đạt tiêu chuẩn về chất lợng và đơn giá tiền lơng cho từng sản phẩm nhất định. Tiền...
... công tác trả lơng theosảnphẩm trong các doanh nghiệp. I. Các nhân tố ảnh hởng đến công tác trả lơng theosản phẩm 1. Hệ thống các định mức kinh tế kỹ thuậtTrả lơng theosảnphẩm là hình thức ... lơng theosản phẩm, dây chuyền sản xuất nh vậy tạo điều kiện cho công nhân chuyên môn hoá hơn, có năng suất lao động cao hơn và nếu sử dụng hình thức trả lơng theosảnphẩm sẽ tăng đợc tiền ... tiêu thụ sảnphẩm năm trên cơ sở lợng đơn hàng ký kết và đơn giá cho từng đơn hàng ký kếtCăn cứ vào doanh thu theo kế hoạch sảnphẩm và tiêu thụ sảnphẩm năm, Công ty căn cứ vào kế hoạch sản xuất...
... trả lơng sản phẩm: 6.2.1. Chế độ trả lơng theosảnphẩm trực tiếp cá nhân:Là chế độ trả lơng theosảnphẩm áp dụng với từng công nhân trong đó có số tiền lơng tỷ lệ thuận với số sảnphẩm đợc ... công việc để tính. Tiền lơng sảnphẩm có thởng đợc tính theo công thức:TLth = TL + TL(l x h)/100.Trong đó:TLth: Tiền lơng sảnphẩm có thởng.TL: Tiền lơng trả theosảnphẩm và đơn giá cố định.m: ... giá). Tiền lơng sảnphẩm luỹ tiến đợc tính theo công thức: TLlt = ĐG x Qtt + ĐG x k (Qtt Qo).Trong đó:TLlt: tổng tiền lơng trả theosảnphẩm luỹ tiến.Qo: sản lợng mức khởi điểm.Qtt: sản lợng...
... đơn giá tiền lương Tuỳ từng loại sản phẩm, Nhà máy có thể xây dựng đơn giá tiềnlương cho một đơn vị sảnphẩm hoặc đơn giá tiềnlương cho một giờ lao động của công nhân sản xuất sảnphẩm đó. ... hàng thương phẩm quốc phòng, Nhà máy xác định quỹ lươngtheo đơn giá tiền lương. - Đối với sảnphẩm kinh tế, quỹ lương được lấy từ doanh thu của việc sửa chữa và sản xuất của các sảnphẩm tiêu ... thức trả lươngtheosảnphẩm nào cho từng công đoạn nào, từng bước công việc nào là tương đối phức tạp. Có những sảnphẩm hoàn toàn mới thì Nhà máy lại lập kế hoạch trả lươngtheosản phẩm cho...
... giá tiềnlương tăng đồng nghĩa với giá thành sảnphẩm tăng, dễ dẫn đến khối lượngsảnphẩm tiêu thụ giảm. Đối với những người lao động hưởng lươngtheosảnphẩm thì yếu tố khối lượngsản phẩm ... phân chia tổng quỹ tiềnlương như sau:- Quỹ lương trả trực tiếp cho lao động làm việc theo các hình thức lương thời gian, lươngsản phẩm, lương khoán là khoảng 70% tổng quỹ tiền lương. - Quỹ khen ... quỹ lương kỳ kế hoạch (đồng)QKhi: là số lượngsảnphẩm thứ i kỳ kế hoạchTLĐGi: là đơn giá tiềnlương cho một đơn vị sảnphẩm thứ i (đồng)n: là tổng số mặt hàng sản xuấtb) Dựa vào tiền lương...
... hội).Trong đó : Lth : Tiềnlươngsảnphẩm có thưởng.L : Tiềnlương trả theosảnphẩm với đơn giá cố định.m : Tỷ lệ phần trăm tiền thưởng (tính theotiềnlươngtheosảnphẩm với đơn giá cố định).h ... dây truyền sản xuất.2.2 Các hình thức trả lươngtheosản phẩm. 2.2.1 Hình thức trả lươngsảnphẩm trực tiếp cho cá nhân.Hình thức trả lươngtheosảnphẩm trực tiếp cá nhân là trả lương cho người ... vượt mức sảnlượng được tính thưởng.Ví dụ : Tính lươngsảnphẩm có thưởng tháng của công nhân bậc III có hệ số lương bằng 2,57. Mức quy định 3sản phẩm/ giờ, số sảnphẩm làm ra 750 sản phẩm/ tháng,...
... hơn.2.3.5 Hình thức trả lươngsảnphẩm có thưởngHình thức trả lươngsảnphẩm có thưởng là sự kết hợp giữa trả lương theo sảnphẩm và tiền thưởng.Hình thức trả lươngtheosảnphẩm cso thưởng gồm ... thành sản phẩm tc: Tỷ lệ tiềnlương có thể tiết kiệm trong giá thành sản phẩm dL: Tỷ lệ tiềnlương trong giá thành sản phẩm Cần phải chú ý khi áp dụng hình thức trả lươngtheosảnphẩm luỹ ... thức trả lương: trả lương theo sảnphẩm và trả lươngtheo thời gian. Hình thức trả lươngtheosản phẩm đang dần thể hiện những ưu điểm của mình, nó căn cứ vào số lượng và chất lượngsảnphẩm làm...
... trả lơng sản phẩm: 6.2.1. Chế độ trả lơng theosảnphẩm trực tiếp cá nhân:Là chế độ trả lơng theosảnphẩm áp dụng với từng công nhân trong đó có số tiền lơng tỷ lệ thuận với số sảnphẩm đợc ... SPc) + (ĐGm x SPm) SPTrong đó: SPc: Số sảnphẩm đợc tính theo đơn giá cũ. SPm: Số sảnphẩm đợc tính theo đơn giá mới. SP : Tổng sảnphẩm đợc sản xuất ra.Phơng pháp này có u điểm là mang ... M17SPi: Số lợng sảnphẩm thứ i.ở đây đơn giá sảnphẩm là giá bình quân kế hoạch có tính đến việc lập các mức và thời gian áp dụng theo đơn giá mới trong kỳ kế hoạch.- Nếu sảnphẩm đợc sản xuất...