0

tieu luan uy tin cua nguoi lanh dao

uy tín và con đường hình thành uy tín của người lãnh đạo

uy tín và con đường hình thành uy tín của người lãnh đạo

Báo cáo khoa học

... quản lý không đơn uy quyền, hay ý chí chủ quan họ, mà gồm tín nhiệm quần chúng Uy tín người lãnh đạo, quản lý thân họ định, không đồng với uy quyền, với uy thế, uy vũ, uy lực, uy danh, tín nhiệm… ... hội đặc biệt, phản ánh mối quan hệ người Uy tín kết hợp uy tín Là quyền uy chủ thể tín nhiệm khách thể Vậy uy tín người lãnh đạo quyền uy, ảnh hưởng, tác động chủ thể lãnh đạo, quản lý khách ... tương Hồ Chí Minh vấn đề thuộc uy tín, thấy rõ vai trò uy tín việc xây dựng quản lý xã hội Ph Ăngghen viết: “chúng ta vừa thấy mặt, uy quyền định, không kể uy quyền tạo dựng cách nào, mặt khác...
  • 21
  • 8,327
  • 73
Tiểu luận tư tưởng Hồ Chí Minh: tác phẩm sửa đổi lối làm việc và những suy nghĩ về đạo đức của người lãnh đạo trong tương lai

Tiểu luận tư tưởng Hồ Chí Minh: tác phẩm sửa đổi lối làm việc và những suy nghĩ về đạo đức của người lãnh đạo trong tương lai

Tư tưởng Hồ Chí Minh

... Lúc đất nước ta tồn hai loại quyền: quyền thực dân Pháp dựng lên quyền cách mạng Nhưng Bác biết quyền cách mạng nắm quyền lãnh đạo, để nắm quyền quản lý đất nước quyền cách mạng phải có phẩm chất ... ban hành với nội quy, quy định cụ thể, gắn liền với quyền lợi trách nhiệm cá nhân tập thể qua phát huy tính tự giác cá nhân Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, đảm bảo thường xuyên, liên tục sâu ... giấu giếm khuyết điểm Đảng hỏng Một Đảng có gan thừa nhận khuyết điểm mình, vạch rõ đó, đâu mà có khuyết điểm đó, xét rõ hoàn cảnh sinh khuyết điểm đó, tìm kiếm cách để sửa chữa khuyết điểm Như...
  • 43
  • 18,959
  • 116
SỰ SÁNG TẠO VÀ VAI TRÒ CỦA NGƯỜI LÃNH ĐẠO (TIỂU LUẬN MÔN TÂM LÝ  VÀ NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO)

SỰ SÁNG TẠO VÀ VAI TRÒ CỦA NGƯỜI LÃNH ĐẠO (TIỂU LUẬN MÔN TÂM LÝ VÀ NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO)

Khoa học xã hội

... kinh doanh Phản ứng thông thường với việc quy mô hoạt động tăng lên niềm tin tăng lên cho phương pháp – tiêu chuẩn hóa cải thiện liên tục “cách làm.” Tuy nhiên nhiều người hội thảo lại không chấp ... trường Tuy nhiên, nhiều nhà phát minh thành công phát triển kinh doanh họ(google nghĩ) Những mô hình tồn việc quản lý sáng tạo: Điều kỹ họ cho phép họ làm việc chuyên sâu bổ sung cho nguần tài nguyên ... nhân viên không truyền cảm hứng để tập trung vào vấn đề đưa giải pháp mẻ Tuy nhiên điều thúc đẩy sáng tạo vấn đề tranh cãi lâu Cung cấp thách thức trí tuệ Phân tích có sức thuyết phục đưa Henre...
  • 10
  • 788
  • 2
Tiểu luận vcu vận dụng quan điểm, tư tưởng hồ chí minh đối với việc dùng người của người lãnh đạo

Tiểu luận vcu vận dụng quan điểm, tư tưởng hồ chí minh đối với việc dùng người của người lãnh đạo

Lý luận chính trị

... chuyên ỷ quyền, mưu lợi cho cá nhân đương nhiên không tin cậy trọng dụng, không tai hại vô Nguyên tắc điều kiện dùng người lãnh đạo Nếu cán cấp tin cậy lãnh đạo, chí tin cậy mức thấp phát huy ... người dùng: Dùng người nghi, nghi người dùng người Dùng người nghi dùng họ phải tin cậy họ Nguyên tắc gọi nguyên tắc tin cậy Nhưng nói dùng người nghi phiến diện, đồng thời phải bổ sung nghi người ... rằng: “Nguyễn Ái Quốc có đóng góp quan trọng vào việc hình thành truyền thống chống chủ nghĩa thực dân - truyền thống làm vẻ vang cho Đảng Cộng sản Pháp” kết luận: “Vậy hẳn rằng: Nguyễn Ái Quốc...
  • 17
  • 726
  • 1
TIỂU LUẬN: NÂNG CAO NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO CỦA ĐẢNG TRƯỚC YÊU CẦU CỦA SỰ NGHIỆP ĐỔI MỚI ĐẤT NƯỚC pdf

TIỂU LUẬN: NÂNG CAO NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO CỦA ĐẢNG TRƯỚC YÊU CẦU CỦA SỰ NGHIỆP ĐỔI MỚI ĐẤT NƯỚC pdf

Báo cáo khoa học

... đảng viên ưu tú có đủ lực phẩm chất vào hoạt động quan lãnh đạo quyền đoàn thể Thứ ba, Đảng lãnh đạo công tác tuyên truyền, thuyết phục, vận động, tổ chức kiểm tra Thực ra, phương thức lãnh đạo ... Đảng rõ: "Khuynh hướng tư tưởng chủ yếu sai lầm ấy, đặc biệt sai lầm sách kinh tế, bệnh chủ quan, ý chí, lối suy nghĩ hành động giản đơn, nóng vội, chạy theo nguyện vọng chủ quan, khuynh hướng ... máy lãnh đạo Đảng bị suy yếu sức chiến đấu Do đó, công tác tuyển chọn cán phải vào nhu cầu cán bộ, phải dựa đánh giá xác cán bộ, đồng thời thực nguyên tắc tập trung dân chủ quy hoạch nâng cao chất...
  • 102
  • 1,036
  • 1
TIỂU LUẬN: ĐỔI MỚI PHƯƠNG THỨC LÃNH ĐẠO CỦA ĐẢNG - MỘT VẤN ĐỀ BỨC XÚC CỦA CHÚNG TA HIỆN NAY docx

TIỂU LUẬN: ĐỔI MỚI PHƯƠNG THỨC LÃNH ĐẠO CỦA ĐẢNG - MỘT VẤN ĐỀ BỨC XÚC CỦA CHÚNG TA HIỆN NAY docx

Báo cáo khoa học

... Đây nguy thoái hóa, biến chất lớn Đảng cầm quyền, người nắm quyền lực Với thuận lợi khó khăn đó, việc đổi phương thức lãnh đạo Đảng để điều kiện Đảng cầm quyền mà không trở thành chuyên quyền, ... tới tinh thần tự nguyện công dân việc bảo vệ quyền lợi hợp pháp giá trị Theo tinh thần này, xã hội dân tạo thành loạt đoàn thể nhằm kết nối nhóm quyền lợi đại (công đoàn đoàn thể có tính chuyên ... dân sự” nhấn mạnh tới tinh thần tự nguyện công dân việc bảo vệ quyền lợi hợp pháp giá trị Theo đó, xã hội dân tạo lập đoàn thể nhằm kết nối nhóm quyền lợi đại tổ chức truyền thống, tổ chức thức...
  • 82
  • 9,032
  • 23
TIỂU LUẬN MÔN TÂM LÝ HỌC LÃNH ĐẠO QUẢN LÝ PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO CỦA CÁN BỘ LÃNH ĐẠO QUẢN LÝ CẤP CƠ SỞ

TIỂU LUẬN MÔN TÂM LÝ HỌC LÃNH ĐẠO QUẢN LÝ PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO CỦA CÁN BỘ LÃNH ĐẠO QUẢN LÝ CẤP CƠ SỞ

Cao đẳng - Đại học

... thơng tin, quan hệ thực chiều từ xuống Người LĐ dựa vào kinh nghiệm, uy tín, vị trí để đưa định khơng thảo luận, khơng bàn bạc Dân chủ Tự Thu hút nhiều người tham gia Ủy quyền rộng rãi Thơng tin ... việc, tin tưởng tơn trọng 5;5 Lững lơ đường – cân nhu cầu nghỉ ngơi tin thần người ln mức độ thỏa mãn Quan tâm đến cơng việc – quan tâm đến người Quan tâm đến cơng việc  Hoạch định trước  Quyết ... Quan tâm lắng nghe người quyền  Cho phép tham gia việc định  Thân thiện, gần gũi giúp đỡ người  Giúp đỡ hỗ trợ nhân viên  Hành vi ln tơn trọng tin tưởng nồng ấm 2.4- Thuyết miền lựa chọn liên...
  • 26
  • 4,659
  • 27
Năng lực quản lý của người lãnh đạo tới hoạt động sản xuất kinh doanh của Doanh nghiệp.DOC

Năng lực quản lý của người lãnh đạo tới hoạt động sản xuất kinh doanh của Doanh nghiệp.DOC

Kế toán

... trò thông tin Vai trò thể việc NQL cần nắm bắt thông tin kịp thời xác để có sách phù hợp Thông tin NQL phải thông tin đa chiều, việc truyền tải định xuống cho cấp phải tiếp nhận thông tin phản ... - Vai trò liên kết người - Vai trò thông tin - Vai trò định Để thực công việc hiệu quả, vai trò liên kết người thể việc NQL cần có khả huy động, phát huy sức mạnh cá nhân khác tổ chức để thực ... thông tin phản hồi từ cấp lên, tiếp nhận thông tin từ cấp xuống, tiếp nhận thông tin từ thay đổi môi trường bên ngoài, để từ tổng hợp xử lý thông tin đưa hành động có hiệu lực, hiệu bền vững Để...
  • 4
  • 1,181
  • 6
Văn hóa ứng xử của người lãnh đạo doanh nghiệp với những người dưới quyền

Văn hóa ứng xử của người lãnh đạo doanh nghiệp với những người dưới quyền

Kỹ năng lãnh đạo

... trạng, nguyện vọng, thái độ phản ứng người quyền Tuy vậy, thực tế nước ta nay, người lãnh đạo quan tâm đến kênh thông tin từ lên trên, mà thuờng ý tới việc đưa thị, mệnh lệnh yêu cầu truyền đạt ... cho quyền tự tin mạnh dạn nói suy nghĩ tâm tư - Giữ thái độ bình tĩnh, điềm đạm trước vấn đề cấp trình bày mà người lãnh đạo không hài lòng Tránh thái độ trích cách vội vàng, tránh thái độ khuyên ... cho người quyền e ngại không dám bộc lộ suy nghĩ, tâm trạng người lãnh đạo hội để hiểu họ - Người lãnh đạo đừng vội suy đoán thiên lệch , sai lầm hay vội vàng định chưa nghe hết câu chuyện, chưa...
  • 9
  • 2,609
  • 11
Biện pháp nâng cao uy tín của người hiệu trưởng ở trường trung học cơ sở nguyễn khuyến huyện Eakar, tỉnh Đăklăk

Biện pháp nâng cao uy tín của người hiệu trưởng ở trường trung học cơ sở nguyễn khuyến huyện Eakar, tỉnh Đăklăk

Trung học cơ sở - phổ thông

... đòi hỏi) họ có uy tín, có kính trọng, yêu mến tuân phục Ngược lại uy tín Uy tín bao gồm hai mặt : Uy tín Theo từ điển Hán Việt tác giả Đào Duy Anh (NXB KHXH 1992) uy tínuy quyền mà người ... đào tạo uy tín hiệu trưởng tài sản vô quý giá, việc củng cố nâng cao uy tín yêu cầu thường xuyên hiệu trưởng Việc nắm vững chất uy tín, yếu tố hợp thành uy tín, yêu cầu uy tín thực chất, nguyên ... cao uy tín người hiệu trưởng trường THCS Nguyễn Khuyến Huyện Eakar – Tỉnh Đăk Lăk - Nghiên cứu sở lí luận uy tín thực trạng uy tín hiệu trưởng trường THCS Nguyễn...
  • 30
  • 2,573
  • 17
trách nhiệm bồi thường thiệt hại do xâm phạm danh dự, nhân phẩm, uy tín của người khác

trách nhiệm bồi thường thiệt hại do xâm phạm danh dự, nhân phẩm, uy tín của người khác

Khoa học xã hội

... chương Phần thứ quy định chung BLDS nguyên tắc luật dân Nguyên tắc tôn trọng lợi ích nhà nước, lợi ích cộng đồng, quyền lợi ích hợp pháp người khác (Điều 2) Nguyên tắc tôn trọng bảo vệ quyền nhân thân ... 1-7-1996, với kế thừa truyền thống pháp luật dân Việt Nam qua thời kì BLDS quy định: "quyền nhân thân quan hệ dân pháp luật quy định tôn trọng bảo vệ" Điều 25 BLDS khẳng định: Khi quyền nhân thân người ... trọng vào việc quy định nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp người dân Tuy nhiên với TNHS, số luật quy định khoản tiền bồi thường cho người bị hại Ví dụ cổ luật đặt BTTH phương diện tinh thần luật...
  • 20
  • 1,659
  • 6
Những phẩm chất cần có của người lãnh đạo, quản lý

Những phẩm chất cần có của người lãnh đạo, quản lý

Kỹ năng quản lý

... Chính phủ (oai uy, uy quyền; tín tin, niềm tin) Người lãnh đạouy tín người quyền phục tùng theo Điều lệ Đảng, đoàn thể pháp luật Nhà nước mà quan trọng họ tự giác phục tùng với niềm tin mãnh liệt ... LÃNH ĐẠO: Không nghe lời khuyên nhóm Không thay đổi suy nghĩ sai 3 Rất ủy quyền cho người khác để tránh việc quyền lực thân bị giảm thường hạ thấp người ủy quyền Tuyển dụng nhân viên có trình ... viên công ty 5/ Nhà quản lý phải biết khuyếch đại uy danh Những định nhà quản lý có “trọng lượng” họ chứng tỏ vị uy quyền 6/ Nhà quản lý thường người tin khả để lạc quan, khôn ngoan vươn lên...
  • 11
  • 13,665
  • 31
8 bí quyết của người lãnh đạo giỏi

8 bí quyết của người lãnh đạo giỏi

Kỹ năng lãnh đạo

... nhiệt tình trở lại công việc cách tiếp lửa, truyền say mê cống hiến cho họ Phát huy ưu điểm, hạn chế nhược điểm Cuối cùng, nên có sẵn bảng liệt kê ưu, khuyết điểm nhân viên thân Ai phạm sai lầm, ... nhà hàng tiếng Nam Phi Carnivore, thực khách nhớ chuyện người quản lý Peter đuổi thẳng hai người khách vô cớ nạt nộ bồi bàn Điều không làm giảm uy tín Carnivore (hai năm gần doanh thu nhà hàng ... lần khẳng định: nhà lãnh đạo giỏi trước hết phải nhà lãnh đạo đắc nhân tâm Khích lệ tinh thần cấp thường xuyên Khi nhân viên nói rằng: “Sếp thật may mắn có giúp giải công việc!” người lãnh đạo...
  • 5
  • 625
  • 1
NHUNG DIEU TAM NIEM CUA NGUOI LANH DAO

NHUNG DIEU TAM NIEM CUA NGUOI LANH DAO

Tiểu học

... tưởng + Một người lãnh đạo khôn ngoan thuyết phục lý trí vững hay thu hút niềm tin không quyền lực từ bên ngòai chức vụ hay kinh nghiệm khứ + Cần phát huy cộng có đầu óc phán đóan người biết vỗ ... họ biết sử dụng quyền phát biểu để đưa giải pháp xây dựng họ nêu vấn đề + Khuyến khích người hay làm thay nói xuông + Đừng tìm đến tiếng cho thân mình.Hãy quan tâm đến vấn đề, nguyên tắc + Đừng ... đảm kết dài cho công việc họ + Thành công công việc tùy thuộc hết vào tinh thần người tham gia tinh thần họ luôn phản ánh tinh thần người lãnh đạo ………………………………………………………… …………………… ///////…………………………...
  • 4
  • 469
  • 0
Thói quen của người lãnh đạo thay đổi

Thói quen của người lãnh đạo thay đổi

Quản trị kinh doanh

... khăn với người có nhiều biến cố kèm với Là lãnh đạo, sẵn sàng truyền đạt cách thường xuyên trung thực bạn với tự tin điều bạn cần để khuyến khích người Khen thưởng thừa nhận việc làm Các nhà lãnh ... thường xuyên khen thưởng, thừa nhận điều khuyến khích người theo định hướng mà bạn muốn Robert Karlsberg Jane Adle Nguyệt Ánh (dịch) Theo sideroad * Tiến sĩ Robert Karlsberg Jane Adle chuyên gia ... bạn kỹ thuật bạn - kỹ nói, khả kỹ thuật, tiêu chuẩn khách quan Họ theo bạn họ tin bạn Niềm tin bắt nguồn từ việc truyền đạt thông thường, từ việc làm điều bạn nói bạn làm, từ việc nói chân thành...
  • 3
  • 412
  • 1
Phẩm chất cần có của người lãnh đạo

Phẩm chất cần có của người lãnh đạo

Kỹ năng lãnh đạo

... trước khi bạn bắt đầu nghĩ Sự tự tin Một người lãnh đạo thật phải có lòng tin vào Thông thường, tự tin hình thành từ thật người lãnh đạo trải qua thời gian dài rèn luyện kỹ công việc, tích lũy vốn ... từ người khác Tính kiên định Một người lãnh đạo mạnh mẽ cần phải có lập trường vững vàng định Tuy nhiên, điều không bao gồm tư tưởng bảo thủ, ngoan cố sửa chữa sai lầm Hơn nữa, phải biết nghiêng ... xung đột nội Biết chấp nhận mạo hiểm Nhiều người không dám mạo hiểm họ sợ phải nhận lấy thất bại Tuy nhiên, bạn người lãnh đạo có tham vọng, bạn cần phải tự hỏi liệu mạo hiểm có đáng giá hay không?...
  • 4
  • 1,599
  • 12
Tài liệu Bản chất của công việc và vai trò của người lãnh đạo doc

Tài liệu Bản chất của công việc và vai trò của người lãnh đạo doc

Quản trị kinh doanh

... c T ng tac i m t va giao tiêp thông qua l in i nh quyêt inh lôn xôn va mang tinh nh Phân n hoach inh phi ch nh th c va mang tinh thich ng Nguy n H u Lam, Ph D Ch ng Ngh thu t Lãnh o c vai tro ... Vai tro liên !c c vai tro thông tin – Vai tro giam sat – Vai tro cung câp thông tin – Vai tro phat ngôn Nguy n H u Lam, Ph D Ch ng Ngh thu t Lãnh o c vai tro quyêt inh – Vai tro i ∀ i # ng – ... tro quyêt inh – Vai tro i ∀ i # ng – Vai tro ∃ trât – Vai tro phân b% nguôn c – Vai tro ng thao Nguy n H u Lam, Ph D ...
  • 4
  • 663
  • 1
Tài liệu Trách nhiệm cá nhân của người lãnh đạo ppt

Tài liệu Trách nhiệm cá nhân của người lãnh đạo ppt

Kỹ năng lãnh đạo

... lực phát triển khả bạn Đọc nhiều ngày Người ta thường nói rằng: lãnh đạo độc giả thường xuyên Tiếp thu nguyên tắc thành công mới, mở rộng khía cạnh để kiến thức ngấm vào bạn Đọc Lắng nghe Dẫn dắt ... lại tin tưởng cho nhân viên mình: - Khi bạn nói với nhân viên bạn làm việc, bạn làm lúc nơi - nhà hay văn phòng - Khi bạn nói bạn có mặt đâu đó, đến dù người khác đến sớm hay muộn - Khi để lại tin ... trách nhiệm với công việc Thay đổi thói quen cũ kĩ làm quen với nguyên tắc để thành công nghiệp Bạn cần thời gian ý thức nỗ lực để luyện tập áp dụng vào công việc thường nhật Hãy hút người khả ưu...
  • 5
  • 656
  • 1
Tài liệu 21 phẩm chất vàng của người lãnh đạo John Maxwell ppt

Tài liệu 21 phẩm chất vàng của người lãnh đạo John Maxwell ppt

Kỹ năng lãnh đạo

... trở thành nhà lãnh đạo thành công xem Oprah Winfrey Từ người dẫn talk show đài truyền hình Chicago, bà phụ nữ quyền lực ngành công nghệ giải trí Oprah Winfrey học hỏi từ người xung quanh điều ... diện • Mỗi thời điểm giải vấn đề • Đừng từ bỏ mục tiêu bạn đường • Hãy tìm hiểu nguyên vấn đề giải chúng 16 TINH THẦN TRÁCH NHIỆM • Hãy làm việc chăm mức bình thường Kéo dài thời gian làm việc ... người khác Họ truyền đạt mà • Họ kìm hãm tổ chức 16 Để trở thành nhà lãnh đạo vững vàng hãy: tâm đến địa vị thân • Hiểu thân • Nhà lãnh đạo thực thụ phục vụ tình yêu • Làm người tin tưởng • Hãy...
  • 10
  • 2,313
  • 11

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008