0

thực tế và kinh nghiệm nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực tại tp đà nẵng

Giải pháp nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực ở Trung tâm y tế thành phố Long Xuyên đến năm 2015

Giải pháp nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực ở Trung tâm y tế thành phố Long Xuyên đến năm 2015

Khoa học xã hội

... LUẬN QUAN ĐIỂM CỦA ĐẢNG TA VỀ VIỆC PHÁT TRIỂN NGUỒN NGUỒN NHÂN LỰC HIỆN NAY 1.1 Những vấn đề lý luận chung nguồn nhân lực 1.1.1 Một số khái niệm nguồn nhân lực - Nguồn nhân lực Nguồn nhân lực ... động lực phát triển kinh tế - xã hội người người Do đó, nguồn lực lao động có vai trò đặc biệt phát triển kinh tế so với nguồn lực khác 1.2 Chủ trƣơng Đảng nguồn nhân lực nâng cao chất lƣợng nguồn ... Nam, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, trọng dụng nhân tài, chăm lo lợi ích đáng khơng ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần người dân, thực công xã hội… Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, ...
  • 24
  • 686
  • 2
nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh ninh thuận

nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh ninh thuận

Kinh tế

... xét chất lƣợng nguồn nhân lực thông qua tiêu biểu lực phẩm chất ngƣời lao động 1.4 Kinh nghiệm nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực ngành du lịch nƣớc nƣớc 1.4.1 Kinh nghiệm nâng cao chất lƣợng nguồn ... 1.4 Kinh nghiệm nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực ngành du lịch nƣớc nƣớc 27 1.4.1 Kinh nghiệm nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực ngành du lịch nƣớc 27 1.4.2 Kinh nghiệm nâng cao ... Các nhân tố ảnh hƣởng tính tất yếu khách quan nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực ngành du lịch 1.2.1 Chất lƣợng nguồn nhân lực đặc điểm chất lƣợng nguồn nhân lực ngành du lịch 1.2.1.1 Nguồn nhân...
  • 119
  • 517
  • 3
348 Thực trạng và giải pháp nhằm hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại Công ty xi măng Nghi Sơn

348 Thực trạng giải pháp nhằm hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại Công ty xi măng Nghi Sơn

Quản trị kinh doanh

... động - Đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực: Một tổ chức muốn đạt suất cao chất lượng nguồn nhân lực phải nhắc đến Muốn nguồn nhân lựcchất lượng tốt phải có chiến lược đào tạo nguồn nhân lực cho ... chung nguồn nhân lực hiểu nguồn nhân lực người, gồm lực trí lực Một xã hội phát triển hay cho dù xã hội phát triển tách rời nguồn nhân lực phát triển cách bình thường .Nguồn nhân lực với tư cách nguồn ... nâng cao chất lượng thực hiên công việc, nâng cao hiệu tổ chức Hoạt động quản lý nguồn nhân lực diễn cho dù tổ chức có phòng ban hay máy quản lý nguồn nhân lực ln diễn Vì quản lý nguồn nhân lực...
  • 79
  • 733
  • 4
Tài liệu Tiểu luận:“Thực trạng và giải pháp của công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Xí nghiệp Chế biến Thủy sản Xuất khẩu II Vũng tàu” docx

Tài liệu Tiểu luận:“Thực trạng giải pháp của công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Xí nghiệp Chế biến Thủy sản Xuất khẩu II Vũng tàu” docx

Báo cáo khoa học

... Để công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Xí nghiệp quan tâm hồn thiện hiệu đào tạo nâng cao nữa, công tác đào tạo cần thực theo hướng sau: a Xây dựng kế hoạch đào tạo  Xây dựng nguồn vốn ... vị kinh tế phải quan tâm, nhằm nâng cao hiệu sản xuất, nâng cao NSLĐ, tạo ổn định lao động thu nhập cho người lao động Qua tìm hiểu tình hình nguồn nhân lực Xí nghiệp, thực trạng công tác đào ... phát triển nguồn nhân lực Xí nghiệp cần thiết cấp bách, nhằm giúp Xí nghiệp có đủ nguồn nhân lực để vượt qua thử thách khắc nghiệt kinh tế thị trường vốn hội nhập ngày sâu rộng với kinh tế giới...
  • 22
  • 1,163
  • 2
Đánh giá thực trạng và giải pháp hoàn thiện về quản trị nguồn nhân lực tại công ty Ngọc Á Châu

Đánh giá thực trạng giải pháp hoàn thiện về quản trị nguồn nhân lực tại công ty Ngọc Á Châu

Quản trị kinh doanh

... trình xây d ng, ch Giám đ nh n Nam Nhân viên Kinh DoanhNh p Kh u Nhân viên qu n tr Hành Nhân viên k tốn Cơng nhân V trí nhân viên giám sát đòi h i nhân viên ph i có kinh nghi m giám sát đ có th theo ... Phía B cNâng cao trình đ cho cán b cơng nhân viên đ m b o đ i ngũ nhân viên công ty t i thi u ph i có trình đ t i thi u cao đ ng trung h c ph thơng đ i v i cơng nhân 2.2 Ho ch đ nh ngu n nhân l ... phát tri n ngu n nhân l c 3.1.3.2 Nâng Cao Trình ð Chun Mơn Cho CB-CNV - Trong kinh doanh nhân t ngư i ln mang tính ch đ ng Do v y ñ tăng su t lao ñ ng công ty ñã ñ bi n pháp nâng cao trình ñ chun...
  • 66
  • 534
  • 0
Thực trạng và giải pháp về hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nước, môi trường và hạ tầng kỹ thuật Sài Gòn

Thực trạng giải pháp về hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nước, môi trường hạ tầng kỹ thuật Sài Gòn

Kinh tế - Quản lý

... ưu việt nguồn nhân lực so với nguồn lực khác chất người Nguồn nhân lực nguồn lực người gồm lực trí lực Nguồn nhân lực doanh nghiệp hiểu toàn số lao động mà doanh nghiệp có huy động toàn thực sản ... TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 4  1.1/ Khái niệm quản trị nguồn nhân lực 4  1.1.1/ Khái niệm nguồn nhân lực 4  1.1.2/ Khái niệm quản trị nguồn nhân lực ... trị nguồn nhân lực 1.1.1/ Khái niệm nguồn nhân lực Hiện nay, nguồn nhân lực nguồn lực quan trọng nhất, định tồn phát triển quốc gia doanh nghiệp Đứng giác độ khác nhau, nghiên cứu nguồn nhân lực, ...
  • 87
  • 518
  • 1
Thực trạng và giải pháp cho công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH sản xuất thương mại dịch vụ vĩnh lộc phát

Thực trạng giải pháp cho công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH sản xuất thương mại dịch vụ vĩnh lộc phát

Kinh tế - Quản lý

... TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 2.1 M T SỐ KHÁI NI M CƠ BẢN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 2.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực 2.1.2 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực( QTNNL) ... thƣởng, phúc lợi ) 51 5.2.5 Nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực 52 5.2.6 Về công tác đào tạo nhân lực 52 5.2.7 Duy trì đội ngũ nhân lực chất lƣợng 53 5.3 KẾT LUẬN ... CỨU Tập trung nghiên cứu tìm hiểu thực trạng nguồn nhân lực, tình hình sử dụng nguồn nhân lực, cơng tác quản trị nguồn nhân lực nhƣ tuyển mộ tuyển dụng nhân lực, đào tạo, phát triển trì NNL công...
  • 89
  • 404
  • 0
Thực trạng và giải pháp về hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nước, môi trường và hạ tầng kỹ thuật Sài Gòn

Thực trạng giải pháp về hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nước, môi trường hạ tầng kỹ thuật Sài Gòn

Quản trị kinh doanh

... động từ Giám đốc công nhân viên làm việc doanh nghiệp Sự ưu việt nguồn nhân lực so với nguồn lực khác chất người Nguồn nhân lực nguồn lực người gồm lực trí lực Nguồn nhân lực doanh nghiệp hiểu ... TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 4  1.1/ Khái niệm quản trị nguồn nhân lực 4  1.1.1/ Khái niệm nguồn nhân lực 4  1.1.2/ Khái niệm quản trị nguồn nhân lực ... 1.2/ Cơ sở để nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực 1.2.1/ Hoạch định nguồn nhân lực  Khái niệm: Hoạch định nguồn nhân lực trình nghiên cứu, xác định nhu cầu nguồn nhân lực, đưa sách thực chương...
  • 87
  • 290
  • 0
NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG TUYỂN DỤNG  NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ  THƯƠNG MẠI VÀ TRUYỀN THÔNG PFP QUỐC TẾ

NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI TRUYỀN THÔNG PFP QUỐC TẾ

Hành chính - Văn thư

... Giáo trình “Quản trị nguồn nhân lực tác giả Trần Kim Dung lại tập trung vào vấn đề như: thu hút nguồn nhân lực, đào tạo phát triển, trì nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực môi trường đại Các ... động quản trị nhân lực Tuyển dụng nhân lực lựa chọn nhân lực phù hợp tạo điều kiện thuận lợi cho việc đặt nhân lực vào vị trí, qua phát huy tối đa lực sở trường nhân lực góp phần nâng cao hiệu việc ... nguồn nhân lực, giúp bổ sung lực lượng lao động cần thiết Tuyển dụng thực tốt tạo tiền đề quan trọng cho việc thực nội dung khác quản trị nhân lực Thứ hai, tuyển dụng nhân lực giúp nâng cao lực...
  • 85
  • 231
  • 0
Nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH May và TM Việt Thành

Nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH May TM Việt Thành

Quản trị kinh doanh

... vững có nguồn lực người vững mạnh số lượng chất lượng, thể lực trí lực Để có nguồn nhân lực chất lượng khơng thể khơng quan tâm đến cơng tác TDNL qua TD doanh nghiệp tìm kiếm thu hút nhân lực giỏi, ... dụng nguồn lực cách hữu ích 2.1.2.3 Chất lượng tuyển dụng Tuyển dụng nhân giữ vai trò quan trọng đảm nhận “đầu vào” nguồn lực, định đến chất lượng, lực, trình độ cán nhân viên thể thông qua chất ... Mại:  Đề tài 1: Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực từ nguồn bên ngồi tổng cơng ty vật tư nông nghiệp, mã LVA.001349 Nguyễn Văn Minh thực năm 2010  Đề tài 2: Nâng cao chất lượng công...
  • 62
  • 717
  • 6
Nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực tại CTCP Đầu tư và Công nghệ Việt Nam

Nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực tại CTCP Đầu tư Công nghệ Việt Nam

Kinh tế - Thương mại

... nghiệp đội ngũ nhân viên doanh nghiệp - Thực trạng đội ngũ nhân lực tại: Thực trạng đội ngũ nhân lực bao gồm cầu nhân lực cung nhân lực nội nhân tố ảnh hưởng đến tuyển dụng nhân lực nói chung ... tiếp cận nguồn tuyển mộ bộc lộ khía cạnh lựa chọn nguồn tuyển mộ nhân lực nào, đầu tư nguồn lực tiếp cận nguồn tuyển mộ nhân lực - Các sách quản trị nhân lực: Các sách quản trị nhân lực nhân tố ... tác đào tạo phát triển nhân lực Nếu kết hợp thực tốt tuyển dụng nhân lực đào tạo phát triển nhân lực, công ty thực việc nâng cao lực trình độ người lao động từ giúp nâng cao suất lao động phát...
  • 79
  • 737
  • 0
Nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực tại viện kiến trúc quy hoạch đô thị và nông thôn ở việt nam

Nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực tại viện kiến trúc quy hoạch đô thị nông thôn ở việt nam

Kinh tế

... góp luận văn: + Hệ thống hố lý luận chất lượng đào tạo nhân lực nâng cao chất lượng đào tạo + Thực trạng hoạt động đào tạo nhân lực chất lượng đào tạo nhân lực Viện Kiế n trúc quy hoạch đô thị ... nghi ̣ nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực ta ̣i Viện giai đoạn 20132020 4- Các câu hỏi nghiên cứu: + Nhân tố ảnh hưởng đến đào tạo nhân lực? + Thực trạng hoạt động đào tạo nhân lực ta ̣i ... nguyên nhân? + Thực trạng chất lượng đào tạo nhân lực ta ̣i Viê ̣n Kiế n trúc quy hoa ̣ch Đô thị Nông thôn nào? hạn chế, bất cập nguyên nhân? + Làm để nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực ta...
  • 5
  • 213
  • 0
Nâng cao chất lượng tuyển mộ nhân lực tại công ty CPDV vận chuyển và giao nhận á châu

Nâng cao chất lượng tuyển mộ nhân lực tại công ty CPDV vận chuyển giao nhận á châu

Kinh tế - Thương mại

... Quản trị nhân lực Qua khái niệm cho thấy tuyển dụng nhân lực gồm hai vấn đề tìm kiếm nhân lực lựa chọn nhân lực Tìm kiếm nhân lực hay gọi tuyển mộ nhân lực - Vai trò tuyển dụng nhân lực + Đối ... Tuyểnmộ m nhân nhânlực lực Tuyển Tuyểnchọn chọnnhân nhânlực lực Quyết Quyếtđịnh địnhtuyển tuyểndụng dụngvàvàhội hộinhập nhập nhân nhânviên viênmới Đánh Đánhgiá giátuyển tuyểndụng dụng Nguồn: Giáo ... cung nhân lực theo hai nguồn: Nguồn cung nhân lực bên doanh nghiệp: Dựa vào đánh giá chất lượng nhân lực qua thời kỳ thông tin cá nhân tất lao động doanh nghiệp để từ xác định cung nhân lực bên...
  • 51
  • 586
  • 4
Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần PMC

Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần PMC

Quản trị kinh doanh

... hoạt động sản xuất, kinh doanh, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực công tác quản trị nhân sự, công tác tuyển dụng nhân - “đầu vào” để có nguồn nhân lực có trình độ chun mơn cao, có đạo đức nghề ... giúp nâng cao chất lượng đội ngũ lao động Cơng ty, ngồi giảm chi phí đào tạo lại nguồn lao động  Cơng tác xếp, bố trí nhân lực: Có thể nói rằng, tuyển dụng nguồn nhân lựcchất lượng cao thành ... thường thiếu nhân lực đáp ứng nhu cầu nhân lực lĩnh vực hoạt động kinh tế, văn hóa,chính trị đất nước Đông dân cấu dân số trẻ tạo nguồn nhân lực dồi tổ chức dễ dàng tìm kiếm nguồn nhân lực thiếu...
  • 55
  • 594
  • 3
Nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần thương mại và đào tạo nhật linh

Nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần thương mại đào tạo nhật linh

Kinh tế - Quản lý

... gắn chặt với trình đào tạo, phát triển nguồn nhân lực nhiều người cho hoạch định nguồn nhân lực đưa số cách cứng nhắc áp đặt nhân lực ngày biến động thực tế kế hoạch nguồn nhân lực dài hạn thường ... hướng đào tạo nhân lực Đào tạo nhân lực yếu tố quan trọng phát triển thành công Công ty Cổ phần Thương mại Đào tạo Nhật Linh Chính vậy, thời gian tới Cơng ty trọng đến đào tạo nhân lực Công ty, nâng ... nhân đảm bảo tính cơng nội tổ chức 1.2.5 Công tác đào tạo phát triển nhân lực Bắt đầu việc đào tạo định hướng cho nhân viên ngày đầu làm, đào tạo phát triển bao gồm việc đào tạo nâng cao kỹ thực...
  • 66
  • 403
  • 0
Phân tích thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại trung tâm phân tích thí nghiệm địa chất

Phân tích thực trạng giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại trung tâm phân tích thí nghiệm địa chất

Thạc sĩ - Cao học

... Căn vào kết đánh giá nhà quản l đưa kế hoạch đào tạo, phát triển nguồn nhân lực để nâng cao chất lượng nhân lực doanh nghiệp 1.3.3 Công tác đào tạo phát triển nhân lực 1.3.3.1 Xác định nhu cầu đào ... tích thực trạng cơng tác quản trị nhân Trung tâm phân tích thí nghiệm Địa chất 2.2.1 Thực trạng nhân lực Trung tâm Phân tích thí nghiệm địa chất Bảng 2.2 Thông tin nhân lực Trung tâm PTTN địa chất ... trị nhân lực; Đánh giá chức quản trị nhân lực; Đo lường kết hoạt động quản trị nhân lực; Đánh giá kết quản trị nhân lực [3, tr 226] a, Các tiêu chí đánh giá kết quản trị nhân lực: - Trình độ, lực...
  • 117
  • 450
  • 0
Triển khai đào tạo trực tuyến góp phần nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam

Triển khai đào tạo trực tuyến góp phần nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực tại ngân hàng nông nghiệp phát triển nông thôn việt nam

Thạc sĩ - Cao học

... VỀ NHÂN LỰC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Lý luận nhân lực, đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Có thể nói khái niệm nguồn nhân lực ... nhu cầu đào tạo, để đánh giá xác trình đào tạo 1.2 Mục tiêu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Mục tiêu chung đào tạo phát triển nguồn nhân lực nhằm xử dụng tối đa nguồn nhân lựcnâng cao tính ... nhân, chất lượng nguồn nhân lực mức thấp Bởi vậy, đào tạo phát triển nguồn nhân lực phải đáp ứng mục tiêu: Nâng cao dân trí, đào tạo nguồn nhân lực bồi dưỡng nhân tài” 1.4.Lý thuyết đào tạo trực...
  • 106
  • 1,417
  • 2

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008