0

thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo

Thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo đại lý tại Công ty bảo hiểm nhân thọ Dai-ichi Việt Nam

Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo đại lý tại Công ty bảo hiểm nhân thọ Dai-ichi Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... chính là chìa khóa của thành công. Nhưng để có được đội ngũ đại lý chất lượng tốt thì phải có công tác tuyển dụng đào tạo đại lý tốt bởi tuyển dụng đào tạo đại lý tốt thì chất lượng ... thành công việc một cách xuất sắc nhất.Quá trình đào tạo phải đáp ứng các yêu cầu sau: Mục tiêu đào tạo phải rõ ràng thống nhất Nội dung đào tạo có thể vận dụng vào thực tế Thơì gian đào ... trình tuyển dụng đại lý vô cùng quan trọng đối với các doanh nghiệp BHNT.Quá trình đào tạo cũng có một vai trò rất quan trọng trong quá trình tuyển dụng đào tạo đại lý. Một khóa đào tạo tốt...
  • 76
  • 3,035
  • 38
CHƯƠNG II PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG NGHIỆP HÀ NỘI

CHƯƠNG II PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NÔNG NGHIỆP HÀ NỘI

Quản trị kinh doanh

... tạo bồi dưỡng nhân sự tại Công ty Dưới đây là lưu đồ đào tạo bồi dưỡng nhân sự tại Công ty:Đề nghị đào tạo Lập kế hoạch đào tạo Thực hiện đào tạo Đánh giá sau đào tạo Lưu giữ hồ sơ liên quanXem ... hành tuyển dụng được rõ ràng, cụ thể, rành mạch. Người làm công tác tuyển dụng chưa nắm vững về chuyên môn. Điều này có thể ảnh hưởng đến chất lượng của công tác tuyển dụng. 2.2. Công tác tuyển ... phương pháp kế hoạch đào tạo phù hợp để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.Quy mô đào tạo phân theo nội dung đào tạo Biểu số 2.10: Quy mô đào tạo phân theo nội dung đào tạo của Công tyChỉ...
  • 42
  • 864
  • 2
THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH TRẠM NGHIỀN PHÚ HỮU- CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1

THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH TRẠM NGHIỀN PHÚ HỮU- CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1

Quản trị kinh doanh

... phân công khác của Giám đốc Trạm.2.2. Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực ở Chi nhánh Trạm nghiền Phú Hữu - Công ty Cổ phần Xi măng Hà Tiên 12.2.1. Thực trạng lao động ... về công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tại Trạm nghiền Phú hữu2.2.4.1. Về công tác tuyển dụng Do nguồn cung cấp nhân sự là con em của cán bộ công nhân viên đang làm việc tại Công ... BM-TCHC-01-02* Quyết định tuyển dụng BM-TCHC-01-03* Đánh giá quá trình thử việc BM-TCHC-01-042.2.3. Thực trạng về công tác đào tạo tại Trạm2.2.3.1. Yêu cầu của việc đào tạo Đào tạo phải được xem...
  • 23
  • 1,146
  • 1
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH KONDO VIỆT NAM

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH KONDO VIỆT NAM

Quản trị kinh doanh

... hoạt động tuyển dụng. Bước 4: Thông báo tuyển dụng Phòng Nhân sự ra thông báo tuyển dụng nhân viên trên E-mail nội bộ của Công ty, trang web tuyển dụng của Công ty, trên các website tuyển dụng như: ... TY2.2.1 Quy chế về công tác tuyển dụng − Mục đích công tác tuyển dụng + Công tác tuyển dụng nhằm mục đích đổi mới, bổ sung nguồn nhân lực phù hợpvới kế hoạch sản xuất kinh doanh chiến lược đẩu ... đồng. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH KONDO VIỆT NAM2.1 TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH KONDO VIỆT NAM2.1.1 Quá trình hình thành phát triển− Tên doanh nghiệp: Công...
  • 28
  • 818
  • 1
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội.doc

Hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội.doc

Quản trị kinh doanh

... tuyển dụng đào tạo trong tổ chức, phân tích thực trạng tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực trong Công ty từ đó đưa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công ty. ... công ty Chuyên đề thực tập tốt nghiệpNI DUNGCHNG IC S Lí LUẬN CHO VIỆC THỰC HIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC1. Tầm quan trọng mối quan hệ của tuyển dụng ... tích thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên đầu tư phát triển nông nghiệp Hà Nội.Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công...
  • 84
  • 1,723
  • 25
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1).docx

Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1).docx

Quản trị kinh doanh

... thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực ở Công ty cổ phần xây dựng số1: 2.1 Công tác tuyển dụng. Xác định nhu cầu tuyển dụng là một trong những công viêc rất quan trọng trong công tác tuyển ... tầm quan trọng của việc đào tạo tuyển dụng lao động dựa trên trình độ chuyên môn, nội dung tuyển dụng đào tạo qua đó đa ra một số phơng hớng về tuyển dụng đào tạo để thấy đợc những u ... qúa trình tuyển dụng nhân lực khi công ty có nhu cầu tuyển dụng. Nguồn tuyển dụng: Điều này ảnh hởng rất lớn tới công tác tuyển dụng vì khi có nguồn tuyển dụng tốt khi đó công ty sẽ tuyển đợc...
  • 33
  • 1,231
  • 19
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1)

Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1)

Quản trị kinh doanh

... giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng & đào tạo nhân lực ở công ty cổ phần xây dựng số 1 (vinaconex1) 1. Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực:Do tính ... Trong đó công tác tuyển dụng đào tạo đợc công ty quan tâm chú trọng mà cụ thể là tuyển dụng thêm nhân lực nâng cao tay nghề nghiệp vụ cho cán bộ công nhân viên trong công ty nhằm ... công ty. Công tác đào tạo tuyển dụng đà đạt đợc một số kết quả sau:36 36 Với mỗi phơng pháp đào tạo thờng tơng ứng với hình thức đào tạo thích hợp nhất định . Lựa chọn phơng pháp đào tạo...
  • 36
  • 781
  • 2
Cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex

Cải tiến công tác tuyển dụng đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của công ty Cổ phần Nhân lực Thương mại Vinaconex

Quản trị kinh doanh

... ty? Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của Công ty ? Giải pháp kiến nghị nhằm cải tiến công tác tuyển dụng đào tạo lao động xuất khẩu ... mức độ phức tạp của công việc. Có những Một số nội dung chính như : Tại sao phải cải tiến công tác tuyển dụng đào tạo lao xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của Công ty? Thực trạng công ... của công ty cổ phần nhân lực thương mại vinaconex. Chương 2: Thực trạng của công tác tuyển dụng đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của công ty cổ phần nhân lực thương...
  • 87
  • 1,382
  • 15
Cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của Công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex

Cải tiến công tác tuyển dụng đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của Công ty Cổ phần Nhân lực Thương mại Vinaconex

Kinh tế - Thương mại

... về công tác tuyển dụng đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của công ty Cổ phần Nhân lực Thương mại Vinaconex. Chương 2: Thực trạng của công tác tuyển dụng đào tạo ... tiến công tác tuyển dụng đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của công ty Cổ phần Nhân lực Thương mại Vinaconex 241.4. Sự cần thiết phải cải tiến công tác tuyển dụng đào ... sức khỏe, phải có giấy chứng nhận của cơ sở y tế về tình trạng sức khỏe.19 CHƯƠNG 2THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO LAO ĐỘNG XUẤT KHẨU ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI CỦA CÔNG TY CỔ...
  • 111
  • 721
  • 4
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội

Hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội

Kinh tế - Thương mại

... việc ngày càng hoàn thiện hơn công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực trong tổ chức của mình.2. Các hoạt động của công tác tuyển dụng. 2.1. Quá trình tuyển mộ. Tuyển mộ là quá trình thu hút ... trong công việc của họ là cơ sở để phát huy tính sáng tạo của người lao động trong công việc.1.4. Mối quan hệ giữa tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực.Có thể nói tuyển dụng đào tạo là ... đối tượng, nhiệm vụ, nội dung chương trình tuyển dụng đào tạo nhân lực trong tổ chức.Chính vì mối quan hệ qua lại giữa công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực cũng như tầm quan trọng của...
  • 83
  • 2,466
  • 18

Xem thêm