... đồnglaođộng 11 IV. Hiệu lực của hợp đồnglaođộng 11 1. Thực hiện hợp đồng 11 2. Thay đổi hợp đồng 12 3. Tạm hoãn hợp đồng 12 4. Chấm dứt HĐLĐ 12 4.1. Chấm dứt HĐLĐ hợp pháp. 13 4 .2. Chấm ... LUẬTLAO ĐỘNG, TRÁCH NHIỆM VẬT CHẤT 20 CHƢƠNG V. AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAOĐỘNG 24 CHƢƠNG VI. THỜI GIAN LÀM VIỆC, THỜI GIAN NGHỈ NGƠI 28 CHƢƠNG VII. NHỮNG QUY ĐỊNH RIÊNG ĐỐI VỚI LAOĐỘNG ... laođộng là những tranh chấp về quyền và lợi ích phát sinh trong quan hệ laođộng giữa ngƣời lao động, tập thể laođộng với ngƣời sử dụng lao động. Tranh chấp laođộng bao gồm tranh chấp lao...
... đến tháng 12 năm 20 09 là 15%; từ tháng 01 năm 20 10 đến tháng 12 năm 20 11 là 16%; từ tháng 01 năm 20 12 đến tháng 12 năm 20 13 là 17%; từ tháng 01 năm 20 14 trở đi là 18%. b) Bảo hiểm y tế: theo ... luậtlao động; - Nội dung của quan hệ pháp luậtlao động; và - Khách thể của quan hệ pháp luậtlao động. Tài liệu tham khảo 1) Bộ luậtLaođộng năm 1994 được sửa đổi, bổ sung năm 20 02, năm 20 06 ... pháp luậtlaođộng với nhau, các bên đều hướng tới sức laođộng của người laođộng và đó chính là khách thể của quan hệ pháp luật lao động. Sức laođộng gắn liền với người lao động. Sức lao động...
... điều mấy của Luật Thương Mại 20 05: a/Điều 24 b/Điều 25 c/Điều 26 d/Điều 27 4) Bộ Luật Dân Sự 20 05 không phân loại hợp đồng nào,tuy nhiên có truyền thốngphân biệt 2 loại hợp đồng này nhằm làm ... diện.d. a, c đúng.Đáp án : cCâu 23 : Luật thương mại 1997 quy định có mấy loại thương nhân?a. 2 b. 3c. 4d. 5Đáp án : cCâu 24 : Theo Bộ Luật dân sự 20 05 trong lĩnh vực kinh doanh, các ... diện theo ủy quyền Câu 27 : Hợp đông fhowpj tác kinh doanh viết tắt là gì:a . BOTa. BCC b. BTOc. BTCâu28: Có mấy loại hợp đồng đầu tư:a. 2 b. 3 c. 4 d. 5Câu 29 : Các loại hợp đồng chỉ...
... trình luậtlaođộng Việt Nam, Khoa Luật, Trường Đại học Mở Hà Nội, nxb Giáo Dục Việt Nam, 20 09.3. Bộ luậtlaođộng năm 1994 sửa đổi, bổ sung năm 20 02, 20 06, 20 07.4. Luật dạy nghề năm 20 06.5. ... ước laođộng tập thể với pháp luật lao động và hợp đồnglao động.11.1. Mối quan hệ thỏa ước laođộng tập thể với pháp luậtlao động11 .2. Mối quan hệ giữa thỏa ước laođộng và hợp đồnglao ... của Chính phủ số 44 /20 03/NĐ-CP ngày 9 tháng 5 năm 20 03 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luậtLaođộng về hợp đồnglao động. 21 HÀ NỘI - 20 10 2 MỤC LỤCĐẶT VẤN ĐỀ1GIẢI...
... Bài tập học kỳ _ MônLuậtLaođộng Việt Nam 2 Bộ Luậtlaođộng năm 1994, sửa đổi bổ sung năm 20 02, 20 06 và năm 20 07.3 Nghị định của Chính Phủ số 133 /20 07 NĐ-CP ngày 8/8 /20 07 quy định chi tiết ... Bộ LuậtLaođộng về giải quyết tranh chấp lao động.4 Thông tư 21 /20 03/TT-BL ĐTBXH ngày 22 /9 /20 03 của Bộ Laođộng Thương binh Xã hội Hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 44 /20 03/NĐ-CP ... 44 /20 03/NĐ-CP ngày 09/5 /20 03 của Chính phủ về hợp đồnglao động.5 Nghị định 114 /20 02/ NĐ-CP ngày 31- 12- 20 02 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luậtlaođộng về tiền...
... tháng 12 năm 20 09 là 15%; từ tháng 01 năm 20 10 đến tháng 12 năm 20 11 là 16%; từ tháng 01 năm 20 12 đến tháng 12 năm 20 13 là 17%; từ tháng 01 năm 20 14 trở đi là 18%.b) Bảo hiểm y tế 2% . Khi ... Thông tư số 21 /20 03/TT-BLĐBXH ngày 22 /9 /20 03 hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 44 /20 03/NĐ-CP ngày 9/5 /20 03 của Chính phủ về hợp đồng lao động thì: 2. Hợp đồnglaođộng giao ... Thông tư số 21 /20 03/TT-BLĐBXH ngày 22 /9 /20 03 hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 44 /20 03/NĐ-CP ngày 9/5 /20 03 của Chính phủ về hợp đồnglao động.8. Nghị định số 114 /20 02/ NĐ-CP quy...
... sự 20 05.hauoyhw 12 Bài tập học kỳ - MônLuậtLaođộng quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của các bên trong quan hệ laođộng như các điều kiện lao động, điều kiện sử dụng lao động…- Thỏa ước lao ... laođộng tập thể là cơ sở pháp lý quan trọng để giải quyết các tranh chấp lao động.Tranh chấp laođộng bao gồm hai loại: tranh chấp laođộng cá nhân và tranh chấp lao động tập thể (khoản 2 ... LUẬTLAO ĐỘNGĐỀ BÀI SỐ 11HỌ VÀ TÊN:LỚP:MSV:KHOA: Bài tập học kỳ - MônLuậtLaođộng 1. Giáo trình Luậtlaođộng Việt Nam, Trường Đại học Luật Hà Nội, NXB CAND – 20 09; 2. Bộ luậtlao động...
... mình. (2) Trường hợp 2: Trong hợp đồnglaođộng mới, các bên thỏa thuận hợp đồng mới sẽ thay thế hiệu lực của hợp đồnglaođộng cũ.Khi này, hợp đồnglaođộng cũ đã hết hiệu lực. Khi hợp đồnglao ... thời hạn ít nhất là 24 tháng.Cùng điều chỉnh về vấn đề này, Khoản 2 Điều 27 , BLLĐ quy định:“Khi hợp đồnglaođộng quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này (Hợp đồng laođộng xác định ... hạn dưới 12 tháng.=> Hợp đồnglaođộng lần thứ ba liên tiếp: NSDLĐ có nghĩa vụ ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn đối với người lao động.Sinh viên: Vũ Trọng Toàn – KT32E0065...