... 2.1.3 Đặc điểm laođộng 2.1.3.1 SốlượngCơcấulaođộng Bảng 2.1 Cơcấulaođộng theo ngành hàng 2011-2013 ĐVT: Người Năm 2011 Năm 2012 Năm 2013 Hoá chất 116 130 138 Tỷ lệ so với số LĐ tập đoàn ... thù lao gián tiếp chi trả dạng hỗ trợ sống cho người laođộng Các loại phúc lợi có ý nghĩa lớn việc đảm bảo sống cho người laođộng góp phần nâng cao đời sống vật chất tinh thần người lao động, ... LỤC v DANH MỤC BẢNG Bảng 2.1: Cơcấulaođộng theo ngành hàng 2011-2013 31 Bảng 2.2: Cơcấulaođộng trực tiếp, gián tiếp 2011 – 2013 .31 Bảng 2.3: Cơcấu độ tuổi giới tính 2011 – 2013...
... sức laođộng mà người laođộng cung cho người sử dụng laođộng Qua hợp độnglao động, người laođộng người sử dụng laođộng cam kết trao đổi hàng hóa sức lao động: người laođộng cung sức laođộng ... Cơcấulaođộng theo giới tính BIỂU ĐỒ 2.2- CƠCẤULAOĐỘNG THEO GIỚI TÍNH 56 244 N am N÷ Nhìn vào biểu đồ cấu nhận cân giới tính công ty Trong tổng số 300 laođộngcó công ty lực lượnglaođộng ... hàng 3.2.3 Cơcấulaođộng theo trình độ BẢNG 2.3- CƠCẤULAOĐỘNG THEO TRÌNH ĐỘ STT Chỉ tiêu Tổng sốlaođộng toàn công ty Laođộng trực tiếp sản xuất Sốlượng % so với 300 263 tổng số 100 87.67...
... thù laolaođộng để tái sản xuất sức lao động, bù đắp hao phí laođộng ngời laođộng bỏ trình hoạt động SXKD doanh nghiệp Bản chất tiền lơng giá sức laođộng đợc hình thành sở giá trị sức laođộng ... chung lao động, tiền lơng: - Laođộng ba yếu tố t liệu lao động, đối tợng lao động, sức laođộng nhân tố mang tính chất định để tiến hành trình sản xuất, kinh doanh doanh nghiệp - Chi phí laođộng ... lý hạch toán, laođộng thờng đợc phân theo tiêu thức sau: * Phân theo thời gian lao động: Theo thời gian lao động, toàn laođộng chia thành: +Lao động thờng xuyên danh sách +Lao động danh sách...
... nghĩa : Là khái niệm số lợng tiền tệ mà ngời sử dụng sức laođộng trả cho ngời laođộng vào hợp đồng thỏa thuận hai bên việc thuê laođộng Trên thực tế mức lơng trả cho ngờ laođộng tiền lơng danh ... chức laođộng tiền lơng: - Trực tiếp chịu lãnh đạo giám đốc - Có nhiệm vụ xếp quản lý lao động, giải chế độp sách liên quan đến ngời laođộng - Xây dựng quản lý định mức lao động, kế hoạch laođộng ... 720 100.0 ( Nguồn: Phòng tổ chức laođộng tiền lơng) Nguồn laođộng công ty đợc chia làm hai loại bản: - Laođộng cha qua đào tạo( Laođộng phổ thông) - Laođộng qua đào tạo trình độ: + Đại học...
... phẩm Dới dạng chung suất laođộng đợc xác định dới dạng sau: Kết laođộng hiệu laođộng Wlđ = Số lợng laođộng b.Tăng suất lao động: Tăng suất laođộng nâng cao hiệu lực laođộng ngời đơn vị thời ... hiệu kết sử dụng laođộng sống Dới dạng trung gian nhất, suất laođộng tiêu phản ánh lực laođộng cụ thể (một tập thể ngời lao động, nhóm ngời laođộng ngời lao động) sản xuất số lợng sản phẩm ... để thông qua nó, sức laođộng tác động vào đối tợng laođộng biến đổi theo ý muốn 1.1.2 Khái niệm suất laođộng tăng suất laođộng a Khái niệm suất lao động: Năng suất laođộng phạm trù kinh tế...
... laođộng Phòng TCCB lập sổ sách theo dõi số công tác chuyển chuyển đến để báo cáo số liệu laođộng cách xác Số lợng laođộng phòng TCCB trùng khớp với số lợng laođộng phận Trên sởsốlaođộng ... y Số lợng laođộng Viện phòng TCCB quản lý dựa vào sốlaođộngcó quan Sổ sách, chứng từ số lợng laođộng lập cho khoa, phòng cho toàn quan để nắm vững tình hình biến động tăng giảm số lợng lao ... ngời laođộng Viện Tiền lơng phần thù laolaođộng để tái sản xuất sức lao động, bù đắp hao phí laođộng công nhân viên, ngời laođộng bỏ trình sản xuất Tiền lơng gắn liền với thời gian kết lao động...
... laođộnglaođộng phụ trợ, phục vụ Lql: Laođộng quản lý định biên Xây dựng đơn giá tiền lương Đơn giá tiền lươnglượng tiền đơn vị laođộng Đơn vị laođộng là: lao động, ngày lao động, sản ... Lđb: Laođộng định biên công ty Lch: Laođộng định biên Lpv: Laođộng phụ trợ, phục vụ định biên Lbs: Laođộng bổ sung định biên để thực chế độ ngày, nghỉ theo quy định pháp luật laođộnglaođộng ... hoạch theo sốlượng chất lượng mà người laođộng cống hiến hao phí Trong kinh tế thị trường, tiền lươngsố tiền mà người sử dụng laođộng trả cho người laođộng theo giá trị sức laođộng mà hai...
... ngời laođộng ngời laođộngcó điều kiện để phát huy hết khả mình, mang lại hiệu công việc ngời laođộngcóđộng lực để làm việc Do đó, tạo động lực cho ngời laođộng cần ý xếp ngời laođộng vào ... tế thị trờng số lợng tiền tệ mà ngời sử dụng laođộng trả cho ngời laođộng theo giá trị sức laođộng hao phí sở thoả thuận (theo hợp đồnglao động) ngời sử dụng laođộng ngời laođộng phù hợp ... tạo động lực lao động, yếu tố tác động tới động lực laođộng tìm hiểu thuyết tạo động lực nhằm có đợc tảng kiến thức làm sở để nghiên cứu biện pháp tạo động lực cho ngời laođộng mà tạo động...
... viên hoạt động theo qui định pháp luật qui định cụ thể công ty 2.2 Cơcấulaođộng công ty Cơcấulaođộng công ty thể bảng đây: STT 10 11 Bảng 2.4: Cơcấulaođộng công ty Sốlượnglaođộng Nội ... mà người laođộng cung ứng cho người sử dụng laođộng Qua hợp đồnglao động, người laođộng người sử dụng laođộng cam kết trao đổi hàng hoá sức laođộng cho người lao động, người laođộng cung ... thời làm sở để điều chỉnh giá sức laođộng giá tư liệu sinh hoạt biến động Sức laođộng phân chia làm hai loại laođộnglaođộng bắp laođộng trí tuệ loại laođộngcó đặc điểm đặc trưng riêng...
... 30% 25% 70% 40% CƠCẤULAOĐỘNG THÂM NIÊN CÔNG TÁC - Về cấulao động: Vì hoạt động VnExpres.net theo dõi, đưa tin, tin tức kiện nên laođộng chủ yếu phóng viên chiếm 70% cấulaođộng Với hệ thống ... Với laođộng định biên ( LĐĐB) tính sau: LĐĐB = LĐSD + LĐBS Trong đó: LĐSD: Laođộng sử dụng LĐBS: Laođộng bổ sung Đây sốlaođộng cho phép tính thêm bù đắp khoảng thời gian người laođộng ... người laođộng làm công việc giản đơn điều kiện laođộng bình thường bù đắp sức laođộng giản đơn phần tích luỹ tái sản xuất sức laođộng mở rộng dùng làm để tính mức lương cho loại laođộng khác...
... 1.1.3 Chất lượnglaođộng công ty Chất lượnglaođộng yếu tố đáng quan tâm nhà quản lý Sốlượnglaođộng nhiều không định đến suất laođộng mà chất lượnglaođộngcó ảnh hưởng lớn Người laođộngcó ... chân người laođộng giỏi 1.1.2 CơcấulaođộngCơcấulaođộng không hợp lý gây tình trạng thừa laođộngsố phận cósố phận khác thiếu, gây lãng phí nguồn nhân lực tăng chi phí lao động, không ... Đặc điểm đội ngũ laođộng 1.1.1 Sốlượnglaođộng công ty Với lực lượnglaođộng khoảng 600 người lực lượng nòng cốt góp phần vào sư phát triển công ty Bảng 3: Sốlượnglaođộng công ty giai...
... nên đôi ngũ laođộng chuyên môn kỹ thuật chiếm đại đa số Nhìn chung trình độ đào tạo chuyên môn đội ngũ laođộng cải thiện 1.4.4 Cơcấulaođộng theo giới tính BẢNG : CƠCẤULAOĐỘNG THEO GIỚI ... Nguồn : Báo cáo tổng kết laođộng hàng năm – Phòng tổng hợp) 1.4.3 Cơcấulaođộng theo trình độ đào tạo chuyên môn nghiệp vụ BẢNG : CƠCẤULAOĐỘNG THEO TRÌNH ĐỘ ĐÀO TẠO VÀ CHUYÊN MÔN NGHIỆP VỤ ... điện giai đoạn thi công xây dựng lắp đặt thiết bị nên sốlaođộng trực tiếp cao , chiếm 60% lực lượnglaođộng công ty Qua năm , sốlượnglaođộng công nhân kỹ thuật ngày tăng lên để đáp ứng nhu...
... viên vào sốlượng chất lượnglaođộng mà người cống hiến *Tiền lương kinh tế thị trường : Tiền lươngsốlượng tiền tệ mà người sử dụng laođộng trả cho người laođộng theo giá trị sức lao động, ... cho sốlaođộng hợp đồnglaođộng từ năm trở lên Đối với laođộng hợp đồng năm, Nhà khách thực theo hợp đồnglaođộng ký Nhà khách người laođộng Biểu số 2.9: Thu nhập bình quân người laođộng ... thuật *Tiền lượng danh nghĩa: Là số tiền mà người sử dụng laođộng trả cho người laođộng Tiền lương danh nghĩa hiểu số tiền người laođộng nhận nhiều hay phụ thuộc vào suất laođộng hiệu làm...
... tắc trả lương theo sốlượng chất lượnglaođộng 1.4.4 Đặc điểm laođộng Tổng sốlaođộng thời điểm 30/04/2007 Công ty 145 người Trong đó: 1- Phân theo loại hình lao động: +Lao động trực tiếp : ... dựng mức laođộng Bước 1: Thống kê suất laođộnglaođộng làm bước công việc cần định mức Bước 2: Tính suất laođộng trung bình suất laođộng trung bình tiên tiến Bước 3: Kết hợp suất laođộng trung ... định mức laođộng Đưa mức laođộng vào sản xuất - Mức laođộng giám đốc công ty định ban hành việc giao định mức laođộng đơn giá trả lương, trả thưởng - Các tiêu định mức laođộng áp dụng vào sản...
... cho người laođộng vào sốlượng chất lượnglaođộng điều kiện laođộng họ hoàn thành công việc định Sốlượnglaođộng thể mức hao phí thời gian để sản xuất sản phẩm, chất lượnglaođộng thể trình ... chia lực lượnglaođộng nhóm theo tiêu thức khác Sau bảng cấulaođộng Nhà máy qua năm 2004-2005 Bảng 3: Cơcấulaođộng nhà máy Chỉ tiêu Năm 2004 Số người Cơcấu (%) Năm 2005 Số người Cơcấu (%) ... 2005 Số người Cơcấu (%) Tổng sốlaođộng - Laođộng gián tiếp - Laođộng trực tiếp - Laođộng phục vụ Độ tuổi laođộng 18 đến 30 30 đến 40 40 đến 50 > 50 Trình độ laođộng - Đại học - Cao đẳng,...
... lng khụng m bo c nhu cu tỏi u t sc lao ng, quỏ trỡnh lao ng, ngi lao ng hao phớ v th lc v trớ lc cho quỏ trỡnh lao ng c din liờn tc, sau quỏ trỡnh lao ng, ngi lao ng phi c: n ung, ngh ngi, gii ... ca cụng ty Th trng lao ng cng nh th trng hng hoỏ thụng thng Nú bao gm cỏc yu t nh: Cung, cu lao ng v giỏ c lao ng (tin lng trờn th trng lao ng) Tin lng l mt yu t ca th trng lao ng nờn nú cng tuõn ... nhng cht lng ngun lao ng khụng cao (s lao ng c o to khụng cao, c cu o to khụng phự hp: nhiu thy, thiu th) T ú dn n ngun lao ng khụng ỏp ng c cỏc nhu cu kht khe ca th trng lao 26 CH số 11 - B1 - ĐH...
... laođộng Phòng TCCB lập sổ sách theo dõi số công tác chuyển chuyển đến để báo cáo số liệu laođộng cách xác Số lợng laođộng phòng TCCB trùng khớp với số lợng laođộng phận Trên sởsốlaođộng ... y Số lợng laođộng Viện phòng TCCB quản lý dựa vào sốlaođộngcó quan Sổ sách, chứng từ số lợng laođộng lập cho khoa, phòng cho toàn quan để nắm vững tình hình biến động tăng giảm số lợng lao ... thù laolaođộng để tái sản xuất sức lao động, bù đắp hao phí laođộng công nhân viên, ngời laođộng bỏ trình sản xuất Tiền lơng gắn liền với thời gian kết laođộng mà công nhân viên, ngời lao động...