0

quy trình tuyển mộ nhân lực

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH HỆ THỐNG THÔNG TIN FPT

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH HỆ THỐNG THÔNG TIN FPT

Kế toán

... Phân tích thực trạng quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty TNHHHệ thông thông tin FPTFPT-IS đã có một quy trình tuyển dụng ban hành toàn công ty (Xem phụlục số 1). Quy trình này được áp dụng ... sau:2.2.1 Quy trình tuyển mộ 2.2.1.1 Xây dựng kế hoạch tuyển dụng Trong quý đầu hàng năm, các trưởng bộ phận xác định nhu cầu tuyển dụng và bảo vệ kế hoạch nhân sự của bộ phận mình trước Hội đồng nhân ... thẻ nhân viên,…Cán bộ nhân sự sẽ hướng dẫn nhân viên mới đọc và chấp hành các quy định nội bộ, quy định bảo mật thông tin, quy tắc đạo đức nghề nghiệp,… Trongngày đầu tiên đi làm, cán bộ nhân...
  • 32
  • 5,076
  • 15
Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt.docx

Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt.docx

Quản trị kinh doanh

... nghiệp, …2.3 .Quy trình tuyển dụng nhân sự Quy trình tuyển dụng nhân sự gồm 8 bước.2.3.1. Lập kế hoạch tuyển dụngDoanh nghiệp cần xác định rõ số lượng nhân viên cần tuyển, các vị trí cần tuyển và ... QUANG DŨNGđã mạnh dạn đưa ra một quy trình tuyển dụng nhằm hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt. Trong quá trình tìm hiểu về công tác tuyển dụng, em đã nhận thức ... đích trình bày những vấn đề cốt lõi của quá trình tuyển dụng nhân sự, thực trạng của hoạt động tuyển dụng ở Công ty, từ đó đưa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân...
  • 91
  • 7,917
  • 82
Quy trình tuyển dụng nhân sự của công ty Teleperformance

Quy trình tuyển dụng nhân sự của công ty Teleperformance

Quản trị kinh doanh

... Doãn Khánh Quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TeleferformanceGiới thiệu Tuyển dụng: Là quy trình sàng lọc và tuyển chọn những người có đủ năng lực đáp ứng một công việc trong một tổ chức, ... sự tại công ty Teleferformance1. Nguồn nhân lực và cách thức tìm nguồn nhân lực: .Nguồn nhân lực .Cách thức tìm nguồn nhân lực 2. Quy trình xét tuyển, phỏng vấn người xin việc:.Xét duyệt ... ty.Nguồn tuyển dụng: - Bên trong: Là tuyển nguồn nhân lực từ bên trong công ty, tổ chức doanh nghiệp, hoặc từ sự giới thiệu từ nhân viên trong công ty. - Bên ngoài: Là tuyển nguồn nhân lực từ...
  • 15
  • 3,940
  • 13
Phân tích và khai thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng nhân sự

Phân tích và khai thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng nhân sự

Kinh tế - Thương mại

... cho nhân viên trong công ty tạo bộ đề tuyển dụng.o Tuỳ biến tiến trình công viêc: linh động trong luồng quy trình tuyển dụng, đáp ứng được sự thay đổi ngày càng hoàn thiện hơn trong quy trình ... ngày càng hoàn thiện hơn trong quy trình tuyển dụng.o Quy trình tuyển dụng cấp cao: hiện tại hệ thống không phân chia quy trình tuyển dụng theo cấp nhân viên và cấp cao3. Những kinh nghiệm ... TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC HOA SENKHOA KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆBÁO CÁO CÁ NHÂNBÁO CÁO CÁ NHÂNPHÂN TÍCH VÀ KHAI THÁC DỮ LIỆU TRONG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰGiảng viên hướng dẫn: Nguyễn Kim LongSinh viên...
  • 11
  • 1,400
  • 3
Phân tích và khai thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng nhân sự

Phân tích và khai thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng nhân sự

Thạc sĩ - Cao học

... khai thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng Trang 43Hình : Luồng công việc trong quy trình phỏng vấn5.1.2. Quy trình tuyển dụng JobFlowQua quá trình tìm hiểu quy trình tuyển dụng trên internet, ... và khai thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng Trang 131.2. Bài toán 2: Hỗ trợ lựa chọn ứng viên trong quy trình tuyển dụng Trong quy trình tuyển dụng, một vị trí tuyển dụng thì có rất nhiều ... năng tối thiểu phải có của phần mềm “Jobs Flow - Quy trình tuyển dụng nhân sự”Nhưng điểm hay của chương trình “Jobs Flow - Quy trình tuyển dụng nhân sự” không chỉ nằm ở những tính năng căn bản...
  • 98
  • 1,337
  • 9
CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH ĐỨC VIỆT

CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH ĐỨC VIỆT

Quản trị kinh doanh

... kế toán theo quy định.2.2 Thực trạng quy trình tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH Đức Việt 2.2.1 Tổng quan về nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Đức Việt2.2.1.1 Tình hình nhân lực năm 2008-2010BẢNG ... cũng như xây dựng một chương trình tuyển dụng, đào tạo cụ thể nào.- Không phân tích công việc trước khi tuyển dụng.- Tiến trình thử việc diễn ra không đúng quy định- Năng lực nhân viên mới chưa ... và các thủ tục khác về BHXH, BHYT, … với nhân viên mới.2.3 Đánh giá quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức ViệtQua thực trạng quy trình tuyển dụng tại công ty Đức Việt chúng ta có...
  • 17
  • 2,145
  • 6
Chương 3  HOÀN THIỆN QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH ĐỨC VIỆT

Chương 3 HOÀN THIỆN QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH ĐỨC VIỆT

Quản trị kinh doanh

... khỉ đã hoạch định nguồn nhân lực cần thiết trong tương lai, doanh nghiệpcần phải tìm kiếm nguồn nhân lực này để đảm bảo nguồn nhân lực sẵn có khicần.- Đánh giá quy trình tuyển dụng:• Xác định ... quát (Xét duyệt Kế hoạch cần tuyển dụng vàra thông báo tuyển dụng).- Đầu ra của Quy trình triển khai công tác tuyển dụng theo kế hoạch là Bướcthứ 6 Quy trình tuyển dụng tổng quát (Thông báo ... trong công tác tuyển dụng,18SVTH: ĐỖ THỊ THU HÀ186GVHD: TS. TRƯƠNG QUANG DŨNG- Đầu vào của Quy trình triển khai công tác tuyển dụng theo kế hoạch là Bướcthứ 4 Quy trình tuyển dụng tổng...
  • 63
  • 1,355
  • 6
QUÁ TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC

QUÁ TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC

Kế toán

... 1.1. Quá trình tuyển dụng nhân lực 11. Lập kế hoạch tuyển dụng.Trong hoạt động tuyển dụng, một tổ chức cần xác định xem cần tuyển dụng bao nhiêu người cho từng vị trí cần tuyển. Do có một số ... quá trình tuyển dụng thì hội đồng tuyển dụng sẽ ra quy t định tuyển dụng đối với ứng viên xin việc. Quy t định này được đưa ra dựa trên những căn cứ đã thu được từ các bước trong quá trình tuyển ... là xác định các cán bộ tuyển có hiệu quả bởi vì năng lực của người tuyển dụng có tính chất quy t định đến chất lượng của tuyển dụng. Trong quá trình tuyển dụng những nhân viên là người đại...
  • 17
  • 802
  • 2
Tài liệu Quy trình tuyển dụng nhân viên pdf

Tài liệu Quy trình tuyển dụng nhân viên pdf

Tài liệu khác

... lao động cần tuyển; ________________________________________________________________________________________________Số trang 3 / 5 QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊNMã ... hình thức tuyển dụng nhằm cung cấp những công nhân viên có trình độ và tay nghề đúngyêu cầu của các Bộ phận trong Công ty.II/ PHẠM VI:- Quy trình này áp dụng cho việc tuyển dụng nhân viên ... ĐÍCH:________________________________________________________________________________________________Số trang 2 / 5 QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊNMã tài liệu: NS - 01Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: - Quy trình này được lập ra nhằm đáp ứng đúng nhu cầu về nhân sự, yêu cầu công việc...
  • 7
  • 1,809
  • 26
Tài liệu Quy trình tuyển dụng nhân sự cao cấp pdf

Tài liệu Quy trình tuyển dụng nhân sự cao cấp pdf

Tài liệu khác

... QUI TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CẤP CAOMã tài liệu: NS - 02Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: QUI TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CẤP CAOI/ MỤC ĐÍCH:- Quy trình này được lập ra nhằm ... cầu tuyển dụng) của quy trình tuyển dụng nhân viên.2. Tập hợp nhu cầu: Người đề nghị nhu cầu trực tiếp ghi nhau cầu theo phiếu đề nghị nhân sự sau đó chuyển trực tiếp cho Quản lý bộ phận nhân ... lý phòng HCNS tiến hành lên kế hoạch tuyển dụng theo biểu mẫu: NS - 01 - BM02 và tương tự theo quy trình tuyển dụng nhân viên (bước 3).Việc tuyển dụng nhân sự cấp cao phải đảm bảo hai yếu tố...
  • 5
  • 1,022
  • 11
Tài liệu Quy trình tuyển chọn nhân viên pptx

Tài liệu Quy trình tuyển chọn nhân viên pptx

Quản trị kinh doanh

... như quá trình công tác trước đây, quá trình học tập, nhân thân…. Tiếp theo là phỏng vấn sâu, đây là một giai đoạn quan trọng nhất trong công tác tuyển chọn , 90% sẽ quy t định có tuyển chọn ... đó cũng không đồng nghĩa với việc đã được quy t định tuyển chọn. đã có rất nhiều trường hợp sau khi quy t định tuyển chọn nhân viên vào công việc một thời gian sau mới phát hiện ra ứng viên ... có thể rút ngắn hay bỏ qua một vài bước. Sau đây là nội dung chi tiết cho từng bước Trước tiên, đó là quá trình xét duyệt hồ sơ ứng tuyển. Nhân viên phòng nhân sự sẽ căn cứ vào bảng mô...
  • 5
  • 610
  • 1
nâng cao quy trình tuyển dụng nhân viên giới thiệu sản phẩm của sony electronics vietnam

nâng cao quy trình tuyển dụng nhân viên giới thiệu sản phẩm của sony electronics vietnam

Quản trị kinh doanh

... nh nh nhân  ng n n ng  o o Chuyên viên  o m Chuyên viên quan  nhân viên ng n nh nh t t Nhân viên ...          Theo l trình hi nhp AFTA t    t WTO k t ngày 01/01/2008 các doanh nghip có ... i lý chính thc và 70 trm bo hành y quy n trên khp c c. ...
  • 59
  • 615
  • 2
Tuyển mô nhân lực doc

Tuyển nhân lực doc

Quản trị kinh doanh

... 8#9:; Mục lục Tuyển mộ là gì?1233Nguồn tuyển mộ NNLCác phương pháp tuyển mộ NNLNguồn Nội bộ Nguồn Tuyển mộ Nguồn tuyển mộ bên ngoài tổ chức Nguồn tuyển mộ 2Các nhân viên cũ trở ... viên nội bộ Phương pháp Tuyển mộ Tuyển mộ nguồn ứng viên bên ngoài tổ chức Phương pháp tuyển mộ nguồn nhân lực 3Phương pháp tuyển mộ nguồn bên ngoàiPP. TUYỂN MỘQuảng cáo (báo chí, TV, ... alt="" TUYỂN MỘ LÀ GÌ?Phương pháp tuyển mộ nguồn bên trongSử dụng danh mục các kỹ năngSử dụng sự giới thiệu của nhân viênSử dụng bản thông báo về công việcNgười thất nghiệp hoặc công nhân...
  • 18
  • 724
  • 0

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25