... Mẫu Bảng câu hỏi phântíchcôngviệc để xác định nhiệm vụ của một côngviệc mới• File đính kèm có hai Bảng câu hỏi phântíchcông việc. Bảng đầu tiên dành cho các côngviệc văn phòng và ... đổi trình độ nhân viên trong một đơn vị công việc. • Xem xét tài liệu cho một vị trí côngviệc mới và cho vị trí đã có sự sửa đổi. • Trình để được phê duyệt việc sửa đổi một vị trí công việc. • ... người đó phải ra, đối tượng giám sát và những nội dung côngviệc mà người này phải quản lý.Bảng phântíchcôngviệc mẫuDANH MỤC CÔNGVIỆC VĂN PHÒNG THƯỜNG NGÀYHoạt động Tần suất D W M OĐánh...
... CỦA PHÂNTÍCHCÔNG VIỆC Phântíchcôngviệc là một việc làm quan trọng mà tất cả các công ty đều phải thực hiện nếu muốn các hoạt động QTNL khác được tiến hành thuận lợi. Phân tíchcôngviệc ... đã tham gia thi côngcông trình. Từ quitrình trên có thể thấy sản phẩm của công ty là sản phẩm đơn chiếc và đặc điểm côngviệc ở đây là lao động bằng trí tuệ. Sản phẩm của công ty là sản phẩm ... Hơn nữa trong quá trình thực hiện côngviệc hiện tại công việc của mình, hai chuyên viên này cũng là người nắm rõ được côngviệc của CBCNV. Đối với chuyên viên phụ trách về công tác ĐT PTNNL...
... toàn bộ quá trình thực hiện phântíchcông việc: + Xác định trình tự các bước tiến hành phântíchcông việc. + Xác định mục đích phântíchcôngviệc và các côngviệc cần phân tích. + Lựa chọn ... hành phântíchcôngviệc Công tác phântíchcôngviệc gồm nhiều hoạt động vì vậy việcphân chia quá trìnhphântíchcôngviệc ra thành bao nhiêu bước ở các tổ chức khác nhau có thể khác nhau. Phân ... động, phântíchcôngviệc lần đầu tiên được thực hiện.- Phântíchcôngviệc mới phát sinh, khi tổ chức có những côngviệc mới xuất hiện.- Phântích mang tính chất nâng cấp công việc, khi công việc...
... trên một tầm cao chiến lược mới.1.2 Phântíchcôngviệc và lợi ích của phântíchcông việc 1.2.1 Khái niệm và nội dung của phântíchcông việc Phântíchcôngviệc là hoạt động cơ sở đầu tiên cho ... Lợi ích của phântíchcông việc 1.2.2.1 Phântíchcôngviệc ảnh hưởng đến sự thực hiện côngviệc của người lao động111 Sdd, trang 538 Như vậy công tác phântíchcôngviệc tại công ty VINASINCO ... côngviệc có liên quan đến công tác phântíchcông việc. - Các cán bộ phântíchcôngviệc sẽ tiến hành xử lý thông tin thu thập được, sau đó tiến hành viết các văn bản của phântíchcông việc...
... công việc. 1 - Xác định những chức năng chủ yếu trong thực hiện côngviệc thông thường, có thể phân loại đượcPhaân tích coâng vieäc Page 1 of 9PHÂN TÍCHCÔNGVIỆC Phân tíchcôngviệc là công ... thực hiện côngviệc đó.Bước 6: Xây dựng bảng mô tả côngviệc và bảng tiêu chuẩn công việc. 2- Các phương pháp phântíchcông việc: 2.1. Phương pháp phântíchcôngviệc trên cơ sở của việc đánh giá ... côngviệc tốt nhất. I. Nội dung cơ bản của phântíchcông việc: 1.1. Khái niệm:- Phântíchcôngviệc là những công việc, thủ tục xác định quyền hạn, trách nhiệm, kỹ năng theo yêu cầu của công...
... Lập kế hoạch phântíchcông việc: Xác định côngviệc nào cần phân tích, thời điểm cần tiến hành, tiến hành ở bộ phận nào, cán bộ phântích là ai, trình tự tiến hành phân tíchcông việc. Vũ Kiều ... động phântíchcông việc, vì thế ngời cán bộ phântích có trách nhiệm phổ biến cho toàn thể cán bộ công nhân viên cơ quan Tổng công ty biết tầm quan trọng của hoạt động phântíchcông việc. ... sửa, bổ sung.3.3: Giai đoạn thu thập và phântích thông tin:Đây là giai đoạn cơ bản nhất của quá trìnhphântíchcông việc. Nó bao gồm việc thu thập, phân tích, chỉnh sửa và tổng hợp thông tin....
... phối toàn bộ quá trình thực hiện phântíchcông việc: + Xác định trình tựcác bước tiến hành phântíchcông việc. + Xác định mục đích phântíchcôngviệc và các côngviệc cần phân tích. + Lựa chọn ... hành phântíchcôngviệc Công tác phântíchcôngviệc gồm nhiều hoạt động vì vậy việcphân chia quá trìnhphântíchcôngviệc ra thành bao nhiêu bước ở các tổ chức khác nhau có thể khác nhau. Phân ... của phântíchcông việc. - Các yếu tố thuộc về cán bộ phântíchcông việc Cán bộ phântíchcôngviệc là người chịu trách nhiệm, là người có vai trò chính trong công tác phântíchcông việc. ...
... làm việc và những vấn đề có liên quan đến một công việc cụ thể.Nội dung của bản mô tả công việc: Phần xác định công việc: Xác định côngviệc bao gồm những thông tin chủ yếu: tên công việc, ... mức lương qua việc phân tích nhiệm vụ và trách nhiệm của công việc, tạo điều kiện kích thích người lao động làm việc nhiều hơn qua việc sắp xếp các mức thưởng. Phân tích côngviệc còn có ý ... bản của công việc, tóm tắt về những trách nhiệm chung và các nội dung giúp phân biệt côngviệc này với côngviệc khác. Phần này cũng nêu cả tình trạng công việc: công nhân viên làm việc toàn...
... động phântíchcông việc trong việc quản lí hiệu quả nguồn nhân lực tại doanh nghiệpI. Khái niệm côngviệc và bản chất của công việc: 1. Khái niệm nhiệm vụ (Task): Trong phântíchcôngviệc ... khác tham gia phântíchcông việc. - Xác định các phơng pháp thu thập thông tin trong phântíchcông việc, thiết kế các bản hỏi, phiếu điều tra mẫu dùng trong phântíchcông việc. - ứng dụng ... giao.3. Các bớc cần tiến hành khi tổ chức hoạt động phântíchcông việc: Phân tíchcôngviệc là một quá trình đánh giá toàn diện đối với một côngviệc cụ thể. Nó bao gồm bốn bớc chủ yếu:3.1: Lập...
... mục đích và nhu cầu phântích công việc mà xác định côngviệc cần phân tích. - Phântích tất cả côngviệc khi tổ chức mới thành lập, bắt đầu đi vào hoạt động, phântíchcôngviệc lần đầu tiên ... của phântíchcông việc, nắm được mục đích của phântíchcôngviệc thì họ có thái độ ủng hộ, hợp tác, công tác phântíchcôngviệc được quan tâm, đầu tư đúng mức, đảm bảo văn bản phântíchcông ... nhiệm công tác phântíchcông việc, những người này am hiểu về côngviệc của tổ chức, có kiến thức, kỹ năng về phântích công việc. Hoặc tổ chức có thể thuê chuyên gia phântíchcôngviệc bên...
... Công ty chưa có chương trìnhphântíchcôngviệc được quy định thành văn bản Hiện tại, công ty vẫn chưa thực hiện bất kỳ một chương trìnhphântíchcông việc nào cho các côngviệc trong công ... chương trìnhphântíchcông việc, hai bản kết quả của phântích công việc là bản mô tả công việc, yêu cầu của côngviệc với người thực hiện sẽ góp phần xác định được giá trị của một côngviệc ... động phântíchcôngviệc và đánh giá thực hiện côngviệc tại công ty VINASINCO. Đề suất các giải pháp và xây dựng thí điểm hai chương trìnhphântíchcôngviệc và đánh giá thực hiện công việc...
... dựng các bản mô tả công việc, yêu cầu côngviệc và tiêu chuẩn công việc. 1.3CÁC BƯỚC PHÂN TÍCH1. PHÂNTÍCHCÔNG VIỆC:1. PHÂNTÍCHCÔNG VIỆC:PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆCCHƯƠNG 2:PHƯƠNG ... họat động.PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆCCHƯƠNG 2:PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆCCHƯƠNG 2:1. PHÂNTÍCHCÔNG VIỆC:1. PHÂNTÍCHCÔNG VIỆC:PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆCCHƯƠNG ... côngviệc và trả thù lao cho nhân viên1. PHÂNTÍCHCÔNG VIỆC:1. PHÂNTÍCHCÔNG VIỆC:PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆCCHƯƠNG 2:PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆCCHƯƠNG 2:KHI NÀO CẦN PHÂN...