phần 2 tình hình hoạt động quản trị nhân lực của công ty
Báo cáo thực tập tổng hợp tình hình hoạt động quản trị nhân lực của công ty cổ phần sông đà 6
... 120 .045 .26 7. 82 1 32. 359 .26 8.75 156.949.6 52. 09 21 32. 347. 723 .0 72 19 .23 5.478.587 361.359 .21 8 22 80.541.754.366 72. 257.596.578 64.478.909.181 23 25 47.137 .23 6.1 42 52. 736 .23 6.913 46 .24 5. 128 .23 6 50 .21 4.645.358 ... 6.0 02. 125 .478 32. 159.578.036 4.737.691.036 3.135. 724 .745 1.601.966 .29 1 44.739 .25 8.374 7 .23 6.148.7 52 11 .24 2.534.605 24 . 923 . 429 .28 4 33.496. 723 .769 24 . 923 . 429 .28 4 33.496. 723 .769 1.199 1.743 Phần 2: ... Năm 20 11 Năm 20 12 Năm 20 13 534.343.143. 72 701 .24 5. 125 .68 823 .365.444. 42 0 2. 003.446.775 10 534.343.143. 72 701 .24 5. 125 .68 821 .361.997.651 11 414 .29 7.875.89 547.568.147 .23 664.4 12. 345.55 20 120 .045 .26 7.82...
- 25
- 444
- 0
tình hình hoạt động quản trị nhân lực của công ty cổ phần xây lắp thủy lợi hưng yên
... phát triển nhân lực, đánh giá, thuyên chuyển 2. 2 Ảnh hưởng nhân tố môi trường quản trị nhân lực tới hoạt động quản trị nhân lực Công ty cổ phần Xây dựng đê kè thủy lợi Hưng Yên 2. 2.1 Nhân tố bên ... HƯNG YÊN 2. 1 Tình hình nhân lực chức nhiệm vụ phận tổ chức quản trị nhân lực Công ty cổ phần Xây lắp thủy lợi Hưng n 2. 1.1 Tình hình nhân lực phòng Tổ chức- Hành Cơng ty cổ phần Xây lắp thủy ... đồng/cơng nhân/ tháng SVTH: Trần Thị Vân Anh Lớp: K48U3 Báo cáo thực tập tổng hợp GVHD: ThS Ngô Thị Mai PHẦN 2: TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY LẮP THỦY LỢI HƯNG YÊN 2. 1 Tình...
- 31
- 343
- 1
tình hình hoạt động quản trị nhân lực của công ty cổ phần akikoi
... giá tình hình hoạt động quản trị nhân lực công ty cổ phần Akikoi Hoạt động quản trị nhân lực cơng ty nói có nhiều ưu điểm tồn khơng hạn chế Xét ưu điểm: Công tác tổ chức hoạt động quản trị nhân ... ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CƠNG TY CỔ PHẦN AKIKOI 2. 1 Tình hình nhân lực chức năng, nhiệm vụ phòng hành – nhân cơng ty cổ phần Akikoi 2. 1.1 Tình hình nhân lực phòng Hành – nhân cơng ty cổ phần ... tố môi trường quản trị nhân lực tới hoạt động quản trị nhân lực công ty cổ phần Akikoi Hoạt động quản trị nhân lực Akikoi chịu tác động nhân tố môi trường, chia thành nhóm: nhóm nhân tố mơi trường...
- 20
- 314
- 0
tình hình hoạt động quản trị nhân lực của công ty cổ phần công nghệ t tech việt nam
... Campuchia, Myanmar… PHẦN 2: TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN CƠNG NGHỆ T-TECH VIỆT NAM 2. 1 Tình hình nhân lực chức năng, nhiệm vụ phòng Hành – Nhân Công ty Cổ phần Công nghệ T-TECH ... cơng ty phòng Hành – Nhân 2. 1.1 Tình hình nhân lực phòng Hành - Nhân Khái qt tình hình nhân lực phòng Hành – Nhân Cơng ty: Bảng 2. 1 Tình hình nhân lực phòng Hành – Nhân Công ty Cổ phần Công nghệ ... đoạn 20 13 - 20 15 Bảng 1.3: Kết hoạt động kinh doanh chủ yếu Công ty Cổ phần Công nghệ T-TECH Việt Nam giai đoạn 20 13 - 20 15 Bảng 2. 1: Tình hình nhân lực phòng Hành – Nhân Công ty Bảng 2. 2: Kết...
- 30
- 503
- 0
tình hình hoạt động quản trị nhân lực của công ty cổ phần tập tập đoàn sunhouse
... 168 1 82 103 58 25 7 768 187 22 7 124 58 399 995 24 .27 135 28 .66 37 28 .24 19 11.31 24 15.18 45 24 . 72 0 21 20 .39 3.57 0 0 0 88 52. 07 1 42 55 .25 151 24 .47 22 7 29 .55 Nguồn: Phòng hành nhân Lao động trực ... Khái quát nguồn nhân lực công ty Cổ Phần tập đoàn Sunhouse 1.4.1 Nguồn nhân lực cơng ty Bảng 1.1 Tình hình nhân lực cơng ty giai đoạn 20 12- 2014 Đơn vị: Người So sánh 20 13 /20 12 2014 /20 13 Chỉ tiêu ... lượng hoạt động công ty tương lai 18 Bảng 2. 2 Kết tuyển dụng nhân lực cơng ty( Người) Vị trí tuyển dụng Nhà quản trị Nhân viên khối văn phòng Cơng nhân Tổng Năm 20 12 23 Năm 20 13 25 Năm 20 14 21 58...
- 27
- 3,244
- 13
tình hình hoạt động quản trị nhân lực của công ty cổ phần dịch vụ truyền thông debico
... quả, góp phần tạo cơng ăn việc làm, nâng cao thu nhập cho nhân viên công ty PHẦN TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ TRUYỀN THÔNG DEBICO 2. 1 Tình hình nhân lực chức ... 123 ,2 126 ,6 70 12 7883 121 ,1 1 12, 4 29 48 47 32 128 ,4 160,5 7 32, 2 1175,3 128 .4 160,5 22 15,8 3556,7 128 ,4 160,5 (Nguồn: Ban Tài – Kế toán DEBICO) Nhận xét: So với năm 20 12 năm 20 13 20 14 cơng ty có ... viên quan hệ lao động 2. 2 Ảnh hưởng nhân tố đến hoạt động quản trị nhân lực Công ty Cổ phần Kiến Trúc Cảnh Quan Thăng Long 2. 2.1 Những nhân tố bên - Quan hệ cung cầu thị trường lao động Trong giai...
- 24
- 406
- 0
TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI THIẾT BỊ INOX BẾP VIỆT
... 9,371,746 25 13, 326 ,25 7 28 12, 631,715 21 ,456,088 23 ,568,1 42 8, 824 ,373 70 2, 1 12, 054 10 24 ,8 02, 2 02 25,349,577 33 ,24 8 ,22 2 547,375 7,898,645 31 37,433,917 46,805,665 56,816,364 9,371,748 25 10,010,699 21 ... đẳng, trung cấp 13 29 21 34 25 28 62 19 Lao động phổ thông 25 56 30 48 50 56 20 20 67 Vai Lao động gián tiếp 20 17 27 22 24 89 29 trò Lao động trực tiếp 36 80 45 73 68 76 25 23 51 Trìn h độ Nguồn: ... Những vấn đề đặt hoạt động quản trị nhân lực công ty Công ty Cổ phần Sản xuất Thương mại Thiết bị inox Bếp Việt đã xây dựng hệ thống quản trị nhân lực thực chức quản trị nhân lực nó Tuy nhiên...
- 34
- 413
- 0
TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN NAM LEE INTERNATIONAL
... hoạt động quản trị nhân lực công ty 2. 2.Ảnh hưởng nhân tố môi trường quản trị nhân lực tới hoạt động quản trị nhân lực Công ty trách nhiệm hữu hạn Nam Lee International 2. 2.1 Ảnh hưởng nhân tố ... Trang PHẦN 2: TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CƠNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN NAM LEE INTERNATIONAL 2. 1 .Tình hình nhân lực chức năng, nhiệm vụ phận tổ chức quản trị nhân lực Công ty trách ... tiếp tới hoạt động quản trị nhân lực Cụ thể qua kế hoạch tuyển mộ, tuyển chọn, công tác đánh giá, đào tạo phát triển, đãi ngộ nhân sự, 2. 3.Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực Công ty trách...
- 19
- 763
- 1
tình hình hoạt động quản trị nhân lực của công ty tnhh thiết bị phụ tùng và dịch vụ thương mại hải đăng
... lực cách hợp lý PHẦN TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ PHỤ TÙNG VÀ DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI HẢI ĐĂNG 2. 1 Tình hình nhân lực chức năng, nhiệm vụ phận tổ chức quản trị nhân ... lao động công ty hoạt động đào tạo, phát triển lao động sau 2. 3 Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực công ty 2. 3.1 Thực trạng quan hệ lao động công ty - Trao đổi thông tin quan hệ lao động ... khác hoạt động kinh doanh cơng ty, mang lại doanh thu cho cơng ty Bên cạnh hoạt động phân phối bán lẻ, xuất nhập khẩu 1.4 .2 Nguồn lực công ty - Về nguồn nhân lực Nguồn nhân lực công ty bao gồm nhân...
- 22
- 310
- 0
tình hình hoạt động quản trị nhân lực của công ty tnhh thực phẩm và đồ uống anh đào
... từ hoạt động kinh doanh nước giải khát sản phẩm rượu 3.1 .2 Đánh giá tình hình hoạt động quản trị nhân lực 3.1 .2. 1 Ưu điểm Hoạt động quản trị nhân lực Công ty ưu tiên hàng đầu, hoạt động quản trị, ... hiệu hoạt động quản trị nhân lực chức khác phòng tổ chức hành công ty. Tuy nhiên, hoạt động quản trị nhân lực công ty trọng vào hoạt động đào tạo, tuyển dụng chế độ sách cơng ty Các hoạt động quản ... 26 687 725 96 -8 -174854068 +45,47 Chi phí QLDN 29 068195 32 21 922 715 12 3 024 721 860 -25 -714548 020 +38 Chi phí tài 20 04939056 21 729 50 720 23 08158568 +8 168011664 +6 ,22 Nguồn: Phòng tài – kế tốn Tình hình...
- 33
- 444
- 0
tình hình hoạt động quản trị nhân lực của công ty cp sản xuất sông hồng
... nhân lực công ty Bảng 1.1 Tình hình nhân lực cơng ty giai đoạn 20 13 -20 15 So sánh 20 13 Chỉ tiêu 20 14 20 15 20 14 /20 13 Chênh Tỷ lệ 20 15 /20 14 Chênh Tỷ lệ Nam 59 95 129 lệch 36 Nữ 21 1 25 7 28 2 46 21 .801 ... 21 .801 25 9. 727 6 Tính chất Gián tiếp 32 40 49 25 22 .5 công việc Trực tiếp Đại học trở 23 8 3 12 3 62 74 31.0 92 50 16. 026 23 29 37 26 .087 27 .586 21 24 20 0 25 7 13 109 76 85 27 0 31 19 27 1 319 33 1 72 64 ... LNST 20 13 72 100 10 64 62 2 20 14 63 87 11.5 106 1 02. 5 3.5 3.5 So sánh 20 15 20 14 /20 13 Chênh Tỉ lệ 20 15 /20 14 Chênh Tỉ lệ 92 70 24 .2 167 1 62. 8 4 .2 4 .2 lệch -9 -13 1.5 42 40.5 1.5 1.5 lệch 29 -17 12. 7...
- 34
- 323
- 0
tình hình hoạt động quản trị nhân lực của công ty tnhh nam tùng
... giá tình hình hoạt động quản trị nhân lực Hoạt động quản trị nhân lực công ty chưa thực tốt, nhiều thiếu sót hoạt động liên quan tới tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân viên công ty Hoạt động ... nhân lực tới hoạt động quản trị nhân lực công ty TNHH Nam Tùng 2. 2.1 Ảnh hưởng nhân tố mơi trường bên ngồi tới hoạt động quản trị nhân lực công ty Thị trường lao động Việt Nam: Việt Nam nước có lực ... động quản trị nhân lực 19 3.1.3 Những vấn đề đặt hoạt động quản trị nhân lực công ty TNHH Nam Tùng 20 3 .2 Phương hướng hoạt động /hoạt động kinh doanh, quản trị nhân lực công ty TNHH Nam...
- 23
- 208
- 0
tình hình hoạt động quản trị nhân lực của công ty tnhh nam tùng
... duyệt 2. 2 Ảnh hưởng nhân tố môi trường quản trị nhân lực tới hoạt động quản trị nhân lực công ty TNHH Nam Tùng 2. 2.1 Ảnh hưởng nhân tố mơi trường bên ngồi tới hoạt động quản trị nhân lực công ty ... giá tình hình hoạt động quản trị nhân lực Hoạt động quản trị nhân lực công ty chưa thực tốt, nhiều thiếu sót hoạt động liên quan tới tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân viên công ty Hoạt động ... động quản trị nhân lực 19 3.1.3 Những vấn đề đặt hoạt động quản trị nhân lực công ty TNHH Nam Tùng 20 3 .2 Phương hướng hoạt động /hoạt động kinh doanh, quản trị nhân lực công ty TNHH Nam...
- 23
- 268
- 0
tình hình hoạt động quản trị nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ truyền thông vietnamnet ICom
... hợp PHẦN TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ TRUYỀN THƠNG VIETNAMNET ICOM 2. 1 Tình hình nhân lực chức năng, nhiệm vụ phận tổ chức quản trị nhân lực Công ty 2. 1.1 ... nhuận sau thuế 20 13 20 14 20 15 20 14 /20 13 20 15 /20 14 (%) (%) 8105 9980 126 35 123 ,1 126 ,6 5810 70 32 7903 120 ,9 1 12, 4 22 95 29 48 47 32 128 ,4 160,5 573,7 737 1183 128 .4 160,5 1 721 ,3 22 11 3549 128 ,4 160,5 ... mục tiêu kinh doanh năm 20 16 3.1 .2 Đánh giá tình hình hoạt động quản trị nhân lực Về tình hình quan hệ lao động cơng ty, công ty xây dựng mối quan hệ tốt người lao động nhà quản lý, chế đàm phán...
- 25
- 591
- 3
Tình hình hoạt động quản trị nhân lực của Chi nhánh công ty cổ phần Tara
... chiến lược công ty đề 2. 2 Ảnh hưởng nhân tố môi trường quản trị nhân lực tới hoạt động quản trị nhân lực Chi nhánh công ty cổ phần Tara Hoạt động quản trị nhân lực Tara chịu tác động nhân tố mơi ... Phần Tình hình hoạt động quản trị nhân lực Chi nhánh cơng ty cổ phần Tara 2. 1 Tình hình nhân lực chức năng, nhiệm vụ phòng hành – nhân Chi nhánh cơng ty cổ phần Tara 2. 1.1 Tình hình nhân lực ... đào tạo nhân lực công ty để đáp ứng nhu cầu thực chiến lược kinh doanh doanh nghiệp 2. 3 Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực Chi nhánh công ty cổ phần Tara 2. 3.1 Thực trạng quan hệ lao động Chi...
- 10
- 532
- 1
Nghiên cứu tình hình hoạt động quản trị nhân lực của khách sạn Nikko Hà Nội.doc
... nguồn nhân lực, trả lương thưởng, quan hệ lao động bảo vệ lao động đến quản lý hồ sơ nhân lực Hoạt động phận nhân lực lãnh đạo trực tiếp ban giám đốc, phận báo cáo II .2 Hoạt động quản lý nhân lực ... nghiên cứu tình hình hoạt động quản trị nhân lực khách sạn Nikko Hà Nội đặc biệt em quan tâm đến vấn đề tạo động lực cho người lao động em nhận thấy mơ hình tạo động lực cho người lao động khách sạn ... ngũ nhân viên có kỹ có động lực làm việc nhiệt tình tạo dịch vụ tuyệt vời phục vụ khách khách sạn Việc tạo động lực cho nhân viên nhiệm vụ công tác quản trị nhân lực khách sạn Qua nghiên cứu tình...
- 57
- 1,828
- 19
LUẬN VĂN: Nghiên cứu tình hình hoạt động quản trị nhân lực của khách sạn Nikko Hà Nội pdf
... nguồn nhân lực, trả lương thưởng, quan hệ lao động bảo vệ lao động đến quản lý hồ sơ nhân lực Hoạt động phận nhân lực lãnh đạo trực tiếp ban giám đốc, phận báo cáo II .2 Hoạt động quản lý nhân lực ... nghiên cứu tình hình hoạt động quản trị nhân lực khách sạn Nikko Hà Nội đặc biệt em quan tâm đến vấn đề tạo động lực cho người lao động em nhận thấy mơ hình tạo động lực cho người lao động khách sạn ... Các phận động Nam Nữ Điều hành 21 16 0 21 0 21 Kinh doanh 19 11 0 19 0 19 Tài 22 15 0 22 12 10 Buồng 56 16 40 42 10 46 Đón tiếp 50 15 35 15 30 10 40 97 60 37 75 11 75 22 bảo vệ 50 46 10 25 15 45...
- 54
- 920
- 1
TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA NGÂN HÀNG TMCP VIETTINBANK chi nhánh Quế Võ
... (3) - 52 (1) -28 33 76 65 43 126 (11) -14 2. 094 2. 906 3.747 8 12 39 841 28 824 1 .25 5 1 .29 1 431 52 36 547 991 1.107 444 81 116 11 923 1.879 4.808 956 103 2. 928 155 2. 119 2. 548 2. 990 428 20 4 42 17 ... khăn PHẦN TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA NGÂN HÀNG TMCP VIETINBANK QUẾ VÕ 2. 1 Tình hình nhân lực chức năng, nhiệm vụ phận tổ chức quản trị nhân lực Ngân hàng TMCP Vietinbank Quế Võ 2. 1.1 ... nhân lực, chuyên viên quan hệ lao động liệu nguồn nhân lực đạo giám đốc 2. 2 Ảnh hưởng nhân tố môi trưởng quản trị nhân lực tới hoạt động quản trị nhân lực Ngân hàng TMCP VietinBank Quế Võ 2. 2.1...
- 20
- 873
- 0
tình hình hoạt động quản trị nhân lực của ngân hàng vietinbank – chi nhánh kcn tiên sơn
... phí quản lý Chi nhánh tăng 3.1 .2 Đánh giá tình hình hoạt động quản trị nhân lực: Ưu điểm Chi nhánh có phận chuyên trách lĩnh vực Quản trị nhân lực Ban lãnh đạo quan tâm đến hoạt động quản trị nhân ... đốc làm nhiện vụ ngân hàng 2. 2 Ảnh hưởng nhân tố môi trường quản trị nhân lực tới hoạt động quản trị nhân lực Chi nhánh 2. 2.1 Nhân tố bên Thứ nhất, thị trường lao động Hiện nay, Việt Nam thời ... Lợi nhuận: Tính đến 31/ 12/ 2015 chi nhánh đạt 65 tỷ đồng, tăng tỷ so với năm 20 14, tương đương với 12% lợi nhuận năm 20 14 PHẦN 2: TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA NGÂN HÀNG VIETINBANK...
- 31
- 430
- 0
HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY cổ phần công trình đường sắt
... 76.99 -24 .23 11. 42 47.07 33.75 108.5 108.5 108.5 20 07 22 8000 10 026 .25 22 6 .25 166.91 1366 26 11.7 92 1.9 12 2.100 9800 27 44 7056 +/(%) 16. 92 91.94 1.194 29 .25 -9.53 22 .41 35.31 6.06 96 96 96 20 08 27 0000 ... khả quan Cụ thể : 3 .2 Kết thực KHSXKD năm 20 04 đến 20 08 3 .2. 1 Giá trị sản lượng ĐVT:Tỷ đồng Năm 1999 20 00 20 01 20 02 2003 20 04 20 05 20 06 20 07 20 08 72 81 110 135 156 170 195 22 8 27 0 GTSL 67 (Nguồn: ... Năm 20 04 20 05 20 06 20 07 20 08 Tổng quỹ 21 69.6 23 43.9 21 33.63 26 11.7 92 2808 lương Như tổng quỹ lương Công ty tăng dần theo năm chứng tỏ hiệu hoạt động Công ty tăng dần dẫn tới tiền lương công nhân...
- 41
- 723
- 3
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25