... ngời đó.B .Tiền thởngI .Tiền thởng và ý nghĩa tiền thởng1.Khái niệm. Tiền thởng thực chất là khoản tiền bổ sung cho tiền lơng nhằm quán triệt hơn nguyêntắc phân phối theo lao động và nâng cao ... kế toán tiến hành phân bổ trên sổ TK 334 nh sau : _ Đối với ban lÃnh đạo và các phòng ban đợc hạch toán vào TK 642 _ Đối với các văn phòng phân xởng đợc hạch toán vàphân bổ vào TK62745Website: ... 0918.775.368Chơng INhững lý luận cơ bản về tiền lơng tiền thởng A :Tiền lơng I .Tiền lơng và ý nghĩa cơ bản của tiền lơng1.Khái niệm Dới mọi hình thức kinh tế xà hội tiền lơng luôn đợc coi là một bộ...
... thống tiềnlương của Nhà nước bao gồm hai chế độ tiền lương: chế độ tiềnlương cấp bậc và chế độ tiềnlương chức vụ2.3.1 Chế độ trả lương theo chức vụ• Khái niệm: Được thiết kế để trả lương ... tiềnlươngvàtiền công lao động giúp cho việc quản lý, khả năng sản xuất kinh doanh và giải quyết được các mối quan hệ giữa người lao động và chủ doanh nghiệp. Vì vậy công tác tiềnlươngvà ... kinh doanh hoàn hảo và phải thu hút được đội ngũ lao động chuyên nghiệp thực sự. Muốn vậy, doanh nghiệp cần phải có một chế độ tiềnlươngvàtiền công phù hợp bởi tiềnlươngvàtiền công lao động...
... kết hợp giữa chế độ trả lơng kể trên với các hình thức tiền thởng. Khi áp dụng chế độ này, phầntiền lơng đợc tính theo đơn giá cố định còn tiền thởng sẽ căn cứ vào mức độ hoàn thành và hoàn ... là căn cứ vào chức năng của tiền lơng là tái sản xuất sức lao động, kích thích ngời lao động, do vậy phải đảm bảo mối quan hệ hợp lý tiền lơng giữa các ngành, tiền lơng bình quân giữa các ngành ... khác để đảm bảo đời sống cho ngời lao động.1.2. Các yếu tố ảnh hởng đến tiền công vàtiền lơng. Có thể nói tiền công vàtiền lơng là vấn đề khá phức tạp đối với tất cả các doanh nghiệp nói...
... Tiền lương nhận được là khoản tiền họ được phân phối theo lao động m à họ đã bỏ ra. Tiền lương của người lao động còn được biểu hiện dưới dạng tiền lương danh nghĩa vàtiềnlương thực tế. Tiềnlương ... Cơ sở lý luận2.1.1 Khái niệm, bản chất và vai trò của tiềnlươngtiền công2.1.1.1Khái niệm và bản chất của tiềnlươngvàtiền côngTheo nghĩa rộng Tiền công” bao gồm các h ình thức bù đắp ... Nó bao gồm tiền l ương, tiền hoa hồng, tiền th ưởng và các hình thức trả tiền khác.Phần chính của tiền công l à tiềnlương do đó trong th ực tiễn chúng ta thườngdung khái niệm tiềnlương với...
... Tiền lương nhận được là khoản tiền họ được phân phối theo lao động m à họ đã bỏ ra. Tiền lương của người lao động còn được biểu hiện dưới dạng tiền lương danh nghĩa vàtiềnlương thực tế. Tiềnlương ... trả lương Các hình thức trả lương được thực hiện thông qua các chế độ t iền lương. Ởnước ta có 2 loại chế độ tiền l ương là chế độ tiềnlương cấp bậc và chế độ tiền lương chức vụ. Chế độ tiềnlương ... Cơ sở lý luận2.1.1 Khái niệm, bản chất và vai trò của tiềnlươngtiền công2.1.1.1Khái niệm và bản chất của tiềnlươngvàtiền côngTheo nghĩa rộng Tiền công” bao gồm các h ình thức bù đắp...
... hình thức trả lương Các hình thức trả lương được thực hiện thông qua các chế độ tiền lương. Hiện nay ở nước ta có 2 loại chế độ tiền lương là chế độ tiềnlương cấp bậc và chế độ tiềnlương chức ... căn cứ vào chức năng của tiền lương là tái sản xuất sức lao động, kích thích người lao động, do vậy phải đảm bảo mối quan hệ hợp lý tiềnlương giữa các ngành, tiềnlương bình quân giữa các ... động.1.3.6. Đánh giá hiệu quả công tác quản lý tiền lươngtiền công của doanh nghịêp.Xét theo yêu cầu của tổ chức tiềnlương thì tiềnlương và tiền công phải bảo đảm tái sản xuất, không ngừng...
... tiền lơng, tiền công.10. Thực hiện hợp tác quốc tế về tiền lơng vàtiền công trong phạm vi trách nhiệm đợc giao.11.Bồi dỡng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ quản lý Nhà nớc về tiền lơng vàtiền ... hệ tiền lơng;3. Phụ cấp khu vực;4. Cơ chế quản lý tiền lơng và thu nhập trong doanh nghiệp Nhà nớc;5. Phân tích, đánh giá, tổng hợp, đề xuất cơ chế mới hoặc sửa đổi, bổ sung tiền lơng và ... nhiệm vụ và các hoạt động khác đợc Bộ giao.Mỗi phó vụ trởng phụ trách, chỉ đạo một phần công việc do vụ trởng phân công và chịu trách nhiệm trớc vụ trởng về công viẹec đợc phân công.101. Tiền...
... binh và XÃ hội, chức năng nhiệm vụ của Vụ Tiền lơng vàTiền công bao gồm:1. Xây dựng, trình, ban hành luật pháp chính sách Tiền lơng, Tiền công đối với lao động trong khu vực Nhà nớc và các ... lơng tối thiểu và xác định quan hệ tiền lơng làm căn cứ để thực hiện tiền lơng đối với ngời lao động.3. Xây dựng hệ thống thang, bảng lơng, phụ cấp lơng và cơ chế tiền lơng, tiền công (Đơn ... đề:1. Tiền lơng lực lợng vũ trang (Quân đội, công an, cơ yếu )2. Cơ chế tiền lơng chung đơn vị sự nghiệp theo pháp lệnh công chức;3. Cơ chế tiền lơng của ngành Giáo dục và đào tạo4. Cơ chế tiền...
... bản về tiềnlươngvàtiền côngChương 2: Thực trạng công tác quản lý tiềnlươngtiền công tại Công tyChương 3: Phương hướng và giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý tiềnlươngtiền công ... động tiền lương làm căn cứ để tính lương cho từng người rồi xác định lương ngành. Tiền lương mà mỗi người nhận được trong tháng gồm hai phần :lương cơ bản và tiềnthưởng năng suất lao động. Tiền ... thực hiện thông qua các chế độ tiền lương. Hiện nay ở nước ta có 2 loại chế độ tiềnlương là chế độ tiềnlương cấp bậc và chế độ tiềnlương chức vụ. Chế độ tiềnlương cấp bậc là quy định của...
... tổ chức và quản lý. Bên cạnh đó, quan điểm ngân sách đã bó hẹp bản chất của tiền lương trong phạm trù phân phối đơn thuần, mà không nhìn nhận việc tăng tiền lương (trong đó có tiềnlương tối ... đã quy định hệ thống tiềnlương tối thiểu ở nước ta có mức lương tối thiểu chung, mức lương tối thiểu vùng và mức lương tối thiểu ngành. Mức lương tối thiểu chung là mức lương sàn thấp nhất ... nhất một mức lương tối thiểu, không phânbiệt loại hình DN, nhằm tuân thủ các cam kết của WTO. Nhà nước không còn can thiệp sâu vào cơ chế tiền lương, hai chế độ lương tối thiểu giữa khu vực...
... . Tiền lơng . 1 . Khái niệm về tiền lơng , tiền công .1.1 Khái niệm về tiền công . Tiền công là số tiền mà ngời sử dụng lao động trả cho ngời lao động khi họ thực hiện công việc tuỳ thuộc vào ... cách cụ thể và riêng biệt . + Tính đơn giá tiền lơng :Đơn giá tiền lơng : Là mức tiền lơng dùng để trả cho ngời lao động khi họ hoàn thành một đơn vị sản phẩm hay công việc .Đơn giá tiền lơng ... l-ơng tháng .Vởy tiền công hay tiền lơng là một trong ba loại của thù lao lao động đợc gọi là thù lao cơ bản . 2 . Khái niệm tiền lơng tối thiểu .2.1 Tiền lơng tối thiểu : Là tiền lợng nhất...
... Tiềnlương nhận được là khoản tiền họ được phân phối theo lao động mà họ đã bỏ ra. Tiền lương của người lao động còn thể hiện dưới dạng tiềnlương danh nghĩa vàtiềnlương thực tế. Tiềnlương ... hình thức trả lương Các hình thức trả lương được thực hiện thông qua các chế độ tiền lương. Hiện nay ở nước ta có 2 loại chế độ tiềnlương là chế độ tiềnlương cấp bậc và chế độ tiềnlương chức ... bản về tiềnlươngvàtiền côngChương 2: Thực trạng công tác quản lý tiềnlươngtiền công tại Công tyChương 3: Phương hướng và giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý tiềnlươngtiền công...
... quan quản lý sử dụng) bao gồm:- Tiềnlương cấp bậc (còn được gọi là bộ phậntiềnlương cơ bản hoặc tiền lương cố định)- Tiềnlương biến đổi: gồm tiền th ưởng và các khoản phụ cấp như: phụ cấptrách ... Cơ sở lý luận2.1.1 Khái niệm, bản chất và vai trò của tiềnlươngtiền công2.1.1.1Khái niệm và bản chất của tiềnlươngvàtiền côngTheo nghĩa rộng Tiền công” bao gồm các h ình thức bù đắp ... Nó bao gồm tiền l ương, tiền hoa hồng, tiền th ưởng và các hình thức trả tiền khác.Phần chính của tiền công l à tiềnlương do đó trong th ực tiễn chúng ta thườngdung khái niệm tiềnlương với...