... niệm nguồnnhânlực vai trò nguồnnhânlựcnghiệp công nghiệp hóa, đại hóa đất nước 1.2.1 Quan niệm nguồnnhânlựcpháttriểnnguồnnhânlực * Quan niệm nguồnnhânlực Một quốc gia muốn pháttriển ... nhânlực vai trò nguồnnhânlựcnghiệp công nghiệp hóa, đại hóa đất nước 21 1.2.1 Quan niệm nguồnnhânlựcpháttriểnnguồnnhânlực 21 1.2.2 Vai trò nguồnnhânlực trình công nghiệp ... toàn cầu hóa Hội nhập nhập quốc tế toàn cầu hóa kinhtế xu hướng pháttriển nước pháttriển quốc gia giới Toàn cầu hóa xét góc độ kinhtế trình lực lượng sản xuất quan hệ kinhtế quốc tếphát triển...
... vùng chậm pháttriển sang vùng pháttriển 1.2.2.2 Trình độ pháttriểnkinh tế- xã hội - Trình độ pháttriểnkinh tế, chuyểndịchcấukinh tế, thu hút đầu t: + Trình độ pháttriểnkinhtế quốc gia ... trạng pháttriểnngànhkinhtếchuyểndịchcấukinhtế Từ năm 2000 đến nay, ngànhkinhtế tỉnh có tốc độ tăng trởng khá, cấukinhtếchuyểndịch mạnh theo hớng CNH,HĐH, tăng tỷ trọng ngành công nghiệp- ... đẩy ngànhkinhtếpháttriển theo hớng tăng tỷ trọng ngành công nghiệp- dịch vụ, giảm tỷ trọng ngành nông, lâm nghiệp- thủy sản cấukinhtế Giữa cấukinhtếcấu lao động có mối quan hệ biện chứng...
... với nhucầupháttriểnkinh tế- xã hội đất nớc giai đoạn, gắn với nghiệp CNH-HĐH đất nớc, gắn với nhucầupháttriểnngànhkinh tế, vùng kinh tế, vùng dân c, địa phơng -Phát triểnnguồnnhânlực ... thị, nông thôn, vùng sâu, vùng xa -Phát triểnnguồnnhânlực gắn với nhucầupháttriểnkinh tế- xã hội, tiến khoa học- công nghệ nghiệp củng cố an ninh quốc phòng Pháttriểnnguồnnhânlực phải ... kỳ CNH_ HĐH Pháttriểnnguồnnhânlực phần hữu chiến lợc pháttriểnkinh tế- xã hội nhằm tạo nguồnnhânlực trình độ cao để thực mục tiêu kinh tế- xã hội đất nớc Chiến lợc nguồnnhânlực phải xác...
... với nhucầupháttriểnkinh tế- xã hội đất nước giai đoạn, gắn với nghiệp CNH-HĐH đất nước, gắn với nhucầupháttriểnngànhkinh tế, vùng kinh tế, vùng dân cư, địa phương -Phát triểnnguồnnhân ... thị, nông thôn, vùng sâu, vùng xa -Phát triểnnguồnnhânlực gắn với nhucầupháttriểnkinh tế- xã hội, tiến khoa học- công nghệ nghiệp củng cố an ninh quốc phòng Pháttriểnnguồnnhânlực phải ... đào tạo pháttriểnnguồnnhânlực nước ta phương hướng hoàn thi CHƯƠNG I MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC I KHÁI NIỆM Khái niệm nguồnnhânlựcNguồnnhânlực với...
... ban pha gia QUAN LY KINHTE rT7?Ji KINH NGHIEM THUt TIEN T H O C D X Y XUAT do'i vdi eac san pham giay mii da cua Viet Nam va Trung Qud'c cua EU, tinh trang suy thoai nen kinhte ciia My, va ... nghiepkinh doanh xua't khau giay dep tang nhanh, vd'n kinh doanh tang, giai quyet viec lam cho mot Ifldng kha Idn lao ddng cua Thanh phd' va mot so'tinh lan can Tdng gia tri san xua't ciia nganhkinh ... nang lUe va sii nhiet tinh ed san, nhUng ky nang, kinh nghiem lam viec, trinh chuyen mon va y thflc lam viec nhin chung tha'p May mde thiet bi eua eac doanh nghiepkinh doanh xuat khau giay dep eon...
... là, cấunguồnnhân lực: Cơcấunguồnnhânlực phản ánh thông qua cấu dân cư, cấu lao động ngànhkinhtế - xã hội, cấu lao động qua đào tạo lĩnh vực kinhtế Trong bối cảnh nay, để đápứng yêu cầu ... trũng, kinhtế trang trại, kinhtế vườn đồi… tạo cho kinhtếnôngnghiệpchuyểndịch theo hướng sản xuất hàng hóa Cơcấukinhtếchuyểndịch hướng: tăng tỷ trọng ngành công nghiệp xây dựng, dịch ... Pháttriểnnguồnnhânlực coi trình làm biến đổi số lượng, chất lượng cấunguồnnhânlực ngày đápứng tốt yêu cầupháttriểnkinhtế - xã hội” [16, tr.13] Theo tác giả, trình bao gồm phát triển...
... khác, pháttriểnnguồnnhânlựcnông thôn tách rời pháttriểnnguồnnhânlực chung kinhtế Theo đó, pháttriểnnguồnnhânlựcnông thôn phải định hướng theo pháttriểnchuyểndịchcấu toàn kinh tế, ... cho kinhtếnguồnnhânlực đủ số lượng, đảm bảo chất lượng có trình độ cao đápứng yêu cầupháttriển 14 1.2.2 Nội dung pháttriểnnguồnnhânlựcđápứng yêu cầu CNH, HĐH kinhtế 1.2.2.1 Pháttriển ... giá nguồnnhânlực 10 1.1.3 Công nghiệp hóa, đại hóa kinhtế yêu cầu đặt pháttriểnnguồnnhânlực 1.1.3.1 Khái niệm CNH,HĐH kinhtế 10 1.1.3.2 Những yêu cầu đặt pháttriểnnguồnnhânlựcđáp ứng...
... trọng pháttriểnnguồnnhânlực công nghiệp hóa, đại hóa Hà Nam 1.2.1 Quan niệm pháttriểnnguồnnhânlực 1.2.1.1 Khái niệm nguồnnhânlực Tác giả đề cập đến nhiều quan niệm nguồnnhânlực nhiều ... mạnh pháttriển xã hội 1.2.1.2 Khái niệm pháttriểnnguồnnhânlực Xung quanh vấn đề pháttriểnnguồnnhânlựccó nhiều quan niệm khác Nhưng xét cách khái quát nhất, pháttriểnnguồnnhânlực ... quan trọng nguồnnhânlực thực trạng nguồnnhânlực tỉnh đòi hỏi trình công nghiệp hóa, đại hóa việc pháttriểnnguồnnhân lực, luận văn vấn đề cấp bách đặt việc pháttriểnnguồnnhânlực Hà Nam...
... khác, pháttriểnnguồnnhânlựcnông thôn tách rời pháttriểnnguồnnhânlực chung kinhtế Theo đó, pháttriểnnguồnnhânlựcnông thôn phải định hướng theo pháttriểnchuyểndịchcấu toàn kinh tế, ... cho kinhtếnguồnnhânlực đủ số lượng, đảm bảo chất lượng có trình độ cao đápứng yêu cầupháttriển 14 1.2.2 Nội dung pháttriểnnguồnnhânlựcđápứng yêu cầu CNH, HĐH kinhtế 1.2.2.1 Pháttriển ... giá nguồnnhânlực 10 1.1.3 Công nghiệp hóa, đại hóa kinhtế yêu cầu đặt pháttriểnnguồnnhânlực 1.1.3.1 Khái niệm CNH,HĐH kinhtế 10 1.1.3.2 Những yêu cầu đặt pháttriểnnguồnnhânlựcđáp ứng...
... c pháttriểnkinhtế - xã hộ a ươ ò ải c vấ ề xã hội s nghiệp xây d ng pháttriểnnông nghiệp, nông dân nông thôn hiệ t t ủ Đả ch n vấ t t Vì nhữ ề Pháttriểnnguồnnhânlựcđápứng yêu cầu ... giải pháp pháttriển ngu n nhân l ệ , nông thôn Thái Bình Chương C SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TI N C A VIỆC PHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰCĐÁPỨNG ÊU CẦU CÔNG NGHIỆP H A, HIỆN ĐẠI H A NÔNG NGHIỆP, NÔNG THÔN ... tất yếu khách quan pháttriểnnguồnnhânlựcđápứng yêu cầunghiệp công nghiệp hóa, đại hóa Việt Nam 1.2.1 Nhữn q nđể củ Đản hà nước v pháttriểnnguồnnhânlực phục vụ công nghiệp hóa, đạ h C...
... n c ta v ngu n nhân l c Chi c phát tri n ngu n nhân l c 20 1.3 Vai trò c a ngu n nhân l i v i phát tri n kinh t - xã h i 22 1.3.1 Vai trò ngu n nhân l c phát tri n kinh t xã h i ... dân ch cơng b T nh tài: "Phát tri n ngu n nhân l u c u phát tri n kinh t - xã h n 2013 V 2020" a bàn huy n Long Thành, t làm lu ng Nai Kinh t tr phát tri n ngu n nhân l c t n có nhi u cơng trình ... lý lu n v ngu n nhân l c phát tri n ngu n nhân l c Th c tr ng phát tri n ngu n nhân l c t i huy n Long Thành, t nh n 2000-2012 ng gi i pháp phát tri n ngu n nhân l phát tri n kinh t - xã h i...
... CHƯƠNG CƠ SƠ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ NGUỒNNHÂNLỰC VÀ PHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂN LỰCTRONG QUÁ TRÌNH CNH, HĐH 1.1 CÁC KHÁI NIỆM CƠ BẢN 1.1.1 Khái niệm nguồnnhânlựcNguồnnhânlựcpháttriểnnguồnnhânlực ... nhận thức nguồnnhânlực giúp cho nhà quản lý thành phố xem xét định chiến lược pháttriểnnguồnnhânlực cho pháttriểnkinhtế - xã hội nói chung pháttriểnnguồnnhânlực cho doanh nghiệp nói ... ứng với nhucầupháttriểnkinhtế - xã hội Nhânlực tổng nhân xã hội, nguồn tài nguyên Tài nguyên nhânlực tiền đề vật chất tái sản xuất xã hội Tài nguyên nhânlực vừa động lực vừa chủ thể phát...