phát triển nguồn nhân lực cho ngành ngân hàng
Phát triển nguồn nhân lực cho ngành du lịch ở tỉnh Ninh Bình trong giai đoạn hiện nay
... đến phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch30cơ hội để mở rộng sự hiểu biết; có sức khỏe tốt để hoàn thành các công việc được giao [28,138].1.1.3 Phát triển nguồn nhân lực Phát triển nguồn lực ... trong phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch1.5.1. Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch của một số nước trên thế giới1.5.1.1Thái LanChính phủ Thái Lan luôn coi việc phát ... tư nhân, trường tư trong các lĩnh vực ĐT nghề DL.1.5.1.2 Nhật Bản [14]Hệ thống phát triển NNL ở Nhật Bản được gọi là hệ thống phát triển nhân lực suốt đời.Quá trình phát triển nhân lực ngành...
- 106
- 2,644
- 35
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty TNHH 1 Thành viên Sông Lam.DOC
... lý:- Phát triển nguồn nhân lực, chủ yếu là đào tạo.- Sử dụng nguồn nhân lực và nuôi dưỡng môi trường cho nguồn nhân lực, chủ yếu là môi trường làm việc.- Trách nhiệm quản lý của Nhà nước về nguồn ... phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH 1 Thành viên Sông Lam. 44 3. Các kiến nghị về vấn đề phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH 1 Thành viên Sông Lam. 45 2thay đổi về nguồn nhân lực, ... triệu đồng.- Tiền lương: Bình quân hàng năm tăng 10 – 12%II. MỘT SỐ KHÁI NIỆM CƠ BẢN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC.1. Khái niệm nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực của một quốc gia là bộ phận của...
- 51
- 1,042
- 3
Vận dụng phương pháp luận duy vật biện chứng trong việc xây dựng và phát huy nguồn nhân lực cho ngành kiểm toán độc lập tại Việt Nam.DOC
... trạng nguồn nhân lực kiểm toánTuy nhiên, từ thực tiễn hoạt động của ngành kiểm toán cho thấy nguồn nhân lực của ngành vẫn còn thiếu cả về số lượng lẫn chất lượng Về số lượng, nhân lực ngành ... huy động và phát triển nguồn nhân lực vẫn chưa thực sự có hiệu quả do chưa dự đoán được xu hướng phát triển, chưa thấy được những mâu thuẫn và động lực cũng như cách thức phát triển của các ... lượng và số lượng nhân lực, một bên là năng lực thực tế nguồn nhân lực còn hạn chế của ngành. Do vậy các biện pháp đưa ra chưa thực sự có tác động lớn tới việc bồi dững nguồn nhân lực. Các doanh...
- 18
- 1,521
- 3
Phát triển nguồn nhân lực cho các Khu công nghiệp trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2015.pdf
... 1:CƠ SỞ LÝ LUẬN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC1.1. Khái niệm nguồn nhân lực, quản trị nguồn nhân lực v à phát triển nguồn nhân lực 1.1.1. Nguồn nhân lực (HC)Tiếp cận nguồn nhân lực ở cấp độ vi mô+ ... sức hấp dẫn đến các nh à đầu tư triển vọng.1.3.3. Phát triển nguồn nhân lực trong c ác KCN Tp. Hồ Chí Minh Phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt l à nguồn nhân lực có hàm lượng chấtxám cao là ... quả phát triển nguồn nhân lực KCX, KCN TP.HCM2.3.5.1. Mức độ đáp ứng của nguồn nhân lực cho các KCX, KCN TP.HCM Lực lượng lao động cung cấp cho các KCX,KCN phải huy động tối đamọi nguồn lực...
- 76
- 803
- 10
Phát triển nguồn nhân lực cho các khu công nghiệp của tỉnh Ninh Thuận giai đoạn 2008 – 2015.DOC
... của phát triển nguồn nhân lực bao gồm:- Phát triển nguồn nhân lực về mặt số lượng;- Phát triển nguồn nhân lực về mặt chất lượng.1.1.2.1 Phát triển nguồn nhân lực về mặt số lượng Nguồn nhân lực ... PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHO QUÁ TRÌNH CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA1.1 Nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực 1.1.1 Những khái niệm cơ bản Nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực ... xếp vào những nước đang phát triển hay chậm phát triển. 1.1.2 Nội dung cơ bản của phát triển nguồn nhân lực Xuất phát từ quan niệm về nguồn lực và phát triển nguồn nhân lực nêu trên, theo chúng...
- 94
- 1,153
- 13
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho các xã thuộc chương trình 135 tại huyện Đăk Mil, tỉnh Đăk Nông
... khái niệm về nguồn nhân lực là do có nhiều cách tiếp cận khác nhau về nguồn nhân lực Thứ nhất, coi nguồn nhân lực là nhân tố cơ bản để phát triển kinh tế xã hội, một đất nước phát triển thực ... khó khăn này phát triển cả về chất lượng nguồn nhân lực và phát triển kinh tế xã hội cho người dân4.2. Giải pháp cụ thể để phát triển nguồn nhân lực trong tiến trình CNH, HĐH cho các xã 135 ... lao động phù hợp với yêu cầu phát triển kinh tế xã hội”[11.4]1.1.2. Khái niệm phát triển nguồn nhân lực. UNESCO quan niệm rằng: phát triển nguồn nhân lực là làm cho sự lành nghề của dân cư...
- 59
- 754
- 5
Phương hướng nâng cao hiệu quả công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của ngành hàng không dân dụng VN
... triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.IV- những yêu cầu đối với công tác Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệpYêu cầu đối với công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. ... hoá đất nớc.3. Nguyên nhân của những tồn tại yếu kém.- Ngành cha xây dựng đợc kế hoạch phát triển nguồn nhân lực dài hạn, vì thế công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực không có cơ sở để ... môn cho phù hợp.II- các phơng pháp đánh giá hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp1-Yêu cầu đặt ra khi đánh giá công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực...
- 51
- 597
- 4
Phát triển nguồn nhân lực cho Du lịch Việt Nam trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế
... thiết phát triển nguồn nhân lực cho du lịch Việt Nam trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tếI. Lý luận chung về nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực. 1. Nguồn nhân lực. 1.1. Khái niệm. Nguồn ... lại sự phát triển nhanh hơn và chất 3. Sự cần thiết phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch.Nghị quyết đại hội IX của Đảng đã xác định “ Phát triển du lịch thực sự trở thành một ngành ... chính phủ tài trợ cho phát triển du lịch như về các lĩnh vực quy hoạch phát triển du lịch, phát triển nguồn nhân lực, du lịch, cải cách hành chính, xây dựng văn bản quy phạm phát luật du lich....
- 82
- 952
- 11
vận dụng phương pháp luận duy vật biện chứng trong việc xây dựng & phát huy nguồn nhân lực cho ngành kiểm toán độc lập
... trạng nguồn nhân lực kiểm toánTuy nhiên, từ thực tiễn hoạt động của ngành kiểm toán cho thấy nguồn nhân lực của ngành vẫn còn thiếu cả về số lượng lẫn chất lượng Về số lượng, nhân lực ngành ... hiện đại hóa trong phát triển kinh tế”, vấn đề quan trọng hàng đầu đối với nguồn nhân lực cho ngành kiểm toán là phải có giải pháp xây dựng và phát huy hữu hiệu đối với nguồn lực then chốt này. ... từng giai đoạn phát triển nguồn nhân lực ngành kiểm toán trong tiến trình phát triển chung của nền kinh tế. Không căn cứ vào điều kiện cụ thể của nước ta (xuất phát điểm trong ngành kiểm toán...
- 20
- 965
- 0
Vận dụng PP luận duy vật biện chứng trong việc xây dựng & phát huy nguồn nhân lực cho ngành kiểm toán độc lập tại Việt Nam
... trạng nguồn nhân lực kiểm toánTuy nhiên, từ thực tiễn hoạt động của ngành kiểm toán cho thấy nguồn nhân lực của ngành vẫn còn thiếu cả về số lượng lẫn chất lượng Về số lượng, nhân lực ngành ... cầu phát triển của nó trong tình hình mới khi đã gia nhập WTO. Đồng thời chúng ta cũng cần phát hiện các nhân tố, các quy luật chi phối sự phát triển đó và nguồn gốc động lực của sự phát triển ... lại coi vấn đề xây dựng và phát triển nguồn nhân lực cho ngành kiểm toán là một trong những vấn đề bức thiết của yêu cầu phát triển kinh tế hiện nay? Điều này xuất phát từ đòi hỏi khách quan...
- 20
- 566
- 1
Phương hướng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho các khu công nghiệp và chế xuất, tạo ra đội ngũ lao động có tay nghề cao, trình độ phù hợp yêu cầu của doanh nghiệp
... và phát triển nguồn nhân lực cho khu công nghiệp và chế xuấtI. Sự cần thiết của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. 3Phần IĐào tạo & phát triển nguồn nhân lực trong doanh ... đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệpYêu cầu đối với công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Bớc đầu tiên trong chơng trình đào tạo và phát triển kỹ năng cho ngời lao ... hoá nguồn nhân lực với công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực: 19Đàotạo và phát triển Bố trí sắp xếp cán bộ hợp lýĐánh giá sự thực hiện công việcSự đền đáp cho cho công ty và cho...
- 60
- 1,038
- 5
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008