... luận chung về quảntrịnhânsự I .Công tácQuảntrị và Quảntrịnhânsự trong doanh nghiệp 55 1.Khái niệm và các chức năng củaquảntrị doanh nghiệp 5 2 .Công tácquảntrịnhânsự 7 3.Một ... hưởng và sự cần thiết của việc hoàn thiện côngtácquảntrịnhânsự 26 1.Các nhân tố ảnh hưởng tới quảntrịnhânsự 26 2 .Sự cần thiết của việc hoàn thiện côngtácquảntrịnhânsự 30Chương ... doanh củacông ty 41 III.Phân tích tình hình quảntrịnhânsựcủacông ty(98-99-00) 44 1.Tình hình quản lý nhânsựcủacông ty 44 1.1.Cơ cấu nhânsựcủacông ty 44 1.2.Phân bổ nhânsự trong công...
... hình quảntrịnhânsự tại Công ty điện lực hà nội Chơng ba: Môt số biện pháp nhằm đổi mới côngtácquảntrịnhânsự tại công ty điên lực hà nội Em xin chân thành cảm ơn thầy sự giúp đỡ của thầy ... nhà quản trị, dù ở cấp nào đi chăng nữa cũng cần phải nắm đợc những phơng pháp và cách thức quảntrị con ngời.1.1.2. Vai trò củaquảntrịnhânsự trong doanh nghiệp Mục tiêu củaquảntrịnhân ... vi của họ có thể thay đổi phụ thuộc chính bản thân của họ, hoặc sựtác động của môi trờng xung quanh. Do đó, quảntrịnhânsự khó khăn và phức tạp hơn nhiều so với quảntrị các yếu tố khác của...
... bộ quảntrị tài chính có năng lực.Thứ hai ,công tácquảntrị tài chính cha thật sự đợc đặt đúng vị trícủa nó trong quản trị doanh nghiệp do nhận thức về tầm quan trọng của một số nhà quảntrị ... nghiệp : 53.1.Bộ máy quảntrị tài chính doanh nghiệp 53.2 .Nội dungquảntrị tài chính doanh nghiệp 63.3.Chức năng củaquảntrị tài chính doanh nghiệp 63.4.Nhiệm vụ củaquảntrị tài chính doanh ... thực củacôngtácquảntrị tài chính đối với sự phát triển của doanh nghiệp trong quá trình thực hiện,nhiều chủ doanh nghiệp đà nhận thức rõ hơn về vai trò và những tácdụng tích cực củaquản trị...
... con người. Ngoài ra quảntrịnhânsự còn là nền tảng để liên kết các mối quan hệ trong công việc giữa nhân viên và nhà quản lý. Những nhà quảntrịnhânsự thực hiện phận sựcủa mình giống như ... hoạch đã đề ra thì nhà quảntrịnhânsự phải giả thích được những thắc mắc của cấp trên.2.2 Nhiệm vụ củacôngtácquảntrịnhân sự: Nhằm đạt được các mục tiêu đã đề ra, công ty cổ phần tin học ... 000 đồng/tháng. - Đối với nhân viên không thường xuyên đi côngtác thì được hưởng Công tác phí theo bảng côngtác phí củaCông ty.- Đối với nhân viên đi côngtác ngoài không thường xuyên...
... các nhân viên văn phòng, các côngnhân tại phân xưởng sản xuất5. Bố cục đề tài Chương 1 : Tổng quan cơ sở lý luận về quảntrị nguồn nhân lực Chương 2 : Thực trạng côngtácquảntrịnhânsự ... về côngtác tuyển dụng, đào tạo phát triển, động viên khuyến khích và duy trìnhânsự tại Công Ty Cổ Phần Xây dựng Viễn Thông Miền Nam , ta nhận thấy rằng công tácQuảntrịnhânsự được Công ... giao tế nhân sự, bảo hiểm, an toàn lao động …1.2.4 Tầm quan trọng của vấn đề quảntrị nguồn nhân lựcXuất phát từ vai trò nguồn nhân lực trong cơ quan, đơn vị mà côngtácquảntrị nguồn nhân...
... luận chung về quảntrịnhânsự I .Công tácQuảntrị và Quảntrịnhânsự trong doanh nghiệp 55 1.Khái niệm và các chức năng củaquảntrị doanh nghiệp 5 2 .Công tácquảntrịnhânsự 7 3.Một ... ảnh hởng và sự cần thiết của việc hoàn thiện côngtácquảntrịnhânsự 26 1.Các nhân tố ảnh hởng tới quảntrịnhânsự 26 2 .Sự cần thiết của việc hoàn thiện côngtácquảntrịnhânsự 30Chơng ... về quảntrịnhânsự 9 II .Nội dungcủaquảntrịnhânsự 10 1.Phân tích công việc 10 2.Tuyển dụngnhânsự 14 3.Đào tạo và phát triển nhânsự 18 4.Đánh giá và đÃi ngộ nhânsự 21 III.Các nhân...
... LUẬN CHUNG VỀ QUẢNTRỊNHÂNSỰ I .Công tácQuảntrị và Quảntrịnhânsự trong doanh nghiệp 55 1.Khái niệm và các chức năng củaquảntrị doanh nghiệp 5 2 .Công tácquảntrịnhânsự 7 3.Một ... hưởng và sự cần thiết của việc hoàn thiện côngtácquảntrịnhânsự 26 1.Các nhân tố ảnh hưởng tới quảntrịnhânsự 26 2 .Sự cần thiết của việc hoàn thiện côngtácquảntrịnhânsự 30CHƯƠNG ... về quảntrịnhânsự 9 II .Nội dungcủaquảntrịnhânsự 10 1.Phân tích công việc 10 2.Tuyển dụngnhânsự 14 3.Đào tạo và phát triển nhânsự 18 4.Đánh giá và đãi ngộ nhânsự 21 III.Các nhân...
... Thị Kim Dung Chương 2: Thực trạng côngtácquảntrịnhânsựcủa DNTN Phương ChiCHƯƠNG IITHỰC TRẠNG CÔNGTÁCQUẢNTRỊNHÂN SỰCỦA DNTN PHƯƠNG CHI2.1 Quá trình hình thành và phát triển của doanh ... đến côngtácquảntrịnhân sự, cần biết rõ năng lực và triển vọng của mỗi nhân viên và cũng để đánh giá đúng thành tích công tác. 2.13.5 Nhận xét, đánh giá côngtác khảo sát ý kiến củacôngnhân ... Vẹn 80 GVHD: ThS.Phạm Thị Kim Dung Chương 2: Thực trạng côngtácquảntrịnhânsựcủa DNTN Phương Chi2. Một số nhận xét về thực trạng côngtácquảntrịnhânsựcủa DNTN Phương Chi2.1 Quá trình...
... trị nhân sự I .Công tácquảntrị và quảntrịnhânsự trong doanh nghiệp1.Khái niệm và các chức năng củaquảntrị doanh nghiệp1.1.Khái niệm quảntrị doanh nghiệp Quản trị doanh nghiệp đợc hiểu ... tình hình thực tế về công tácquảntrịnhânsự tại công ty xe đạp- xe máy Đống Đa- Hà Nội I.khái quát chung về công ty 1. Lịch sử hình thành và phát triển củacông ty Công ty xe đạp xe máy ... các nhà quảntrị phải chú ý đến côngtác phát triển nguồn lực con ngời trong doanh nghiệp.4.Đánh giá và đÃi ngộ nhânsự 4.1.Đánh giá thành tích công tác *Khái niệm và ý nghĩa củacôngtác đánh...
... VỀ QUẢNTRỊNHÂN SỰ1.1. Lý luận chung về quảntrịnhân sự. 1.1.1. Khái niệm và các chức năng củaquảntrịnhân sự a. Khái niệm về quảntrịnhânsự Quản trịnhânsự (hay còn gọi là quảntrịnhân ... chính đáng của người lao động.1.4.2. Sự cần thiết của việc hoàn thiện côngtácquảntrịnhânsự " Mọi quảntrị suy cho cùng cũng là quảntrị còn người" Thật vậy, quảntrịnhân sự có ... Trì Chuyên đề thực tập tốt nghiệp công việc là một nộidungquan trong củaquảntrịnhân sự, nó ảnh hưởng trực tiếp đến các nộidung khác củaquảntrịnhân sự. - Mục đích: - Đưa ra các tiêu...
... vừa và nhỏ : 33 .Nội dungquảntrị tài chính doanh nghiệp : 53.1.Bộ máy quảntrị tài chính doanh nghiệp 53.2 .Nội dungquảntrị tài chính doanh nghiệp 63.3.Chức năng củaquảntrị tài chính doanh ... năng lực.Thứ hai ,công tácquảntrị tài chính cha thật sự đợc đặt đúng vị trícủa nó trong quản trị doanh nghiệp do nhận thức về tầm quan trọng của một số nhà quảntrị về công tác này cha đợc ... kê-Hà nội- 19982 .Quản trị tài chính doanh nghiệp vừa và nhỏ-PTS Vũ Duy Hào.NXB Thống kê-Hà nội 19983.Giáo trình Quảntrị kinh doanh tổng hợp-Bộ môn Quảntrị kinh doanh-Trung tâm đào tạo quản trị...
... tại huy hết khả năng và sự sáng tạo củanhân viên. Vì thế, bố trínhânsự là khâu quan trọng không thể thiếu trong quá trình Quảntrịnhânsự trong tổ chức. Bố trínhânsự bao gồm: các hoạt động ... thiện sự thực hiện công việc của họ. Đồng thời các kết quả đánh giá được cung cấp tới bộ phận quản lý nhânsựcủa Cảng để lưu giữ hồ sơ củanhân viên làm cơ sở để ra các quyết định nguồn nhân ... 2005>2626-3131-3536-4041-4546-5051-55>55II.2.3. Côngtác bố trí, sựdụngnhânsự Hoạch định nhu cầu nhânsựđúng theo mục tiêu, tuyển dụngđúng lao động theo trình độ, ngành nghề, cơ cấu nhânsự phù hợp nhưng không bố trí họ vào công...
... chung về quản trị nhân sự I .Công tácquảntrị và quảntrịnhânsự trong doanh nghiệp1.Khái niệm và các chức năng củaquảntrị doanh nghiệp1.1.Khái niệm quảntrị doanh nghiệp Quản trị doanh ... độ của nhà quảntrị với lợi ích chính đáng của ngời lao động. 2 .Sự cần thiết của việc hoàn thiện côngtácquảntrịnhânsự Mọi quảntrị suy cho cùng cũng là quảntrị con ngời. Thật vậy, quản ... cứu nắm vững quảntrịnhânsự vì quản trịnhânsự giúp nhà quảntrị học đợc cách tiếp cận nhân viên, biết lắng nghe ý kiến của họ, tìm ra đợc tiếng nói chung với họ. Quản trịnhânsự trong doanh...
... tại công ty sản xuất và xuất nhập khẩu bao bì Hà nội em đà đi sâu nghiên cứu côngtácquảntrịnhânsự ở Công ty với đề tài luận văn:Một số giải pháp hoàn thiện côngtácquảntrịnhânsự tại công ... cán bộ nhân viên củacông ty đà đợc cải thiện qua các năm.II. Thực trạng côngtácquảntrịnhânsự tại công ty sản xuất và xuất nhập khẩu bao bì hà nội 1. Đặc điểm chung về nhânsựcủacông ... Giáo trình Quảntrịnhânsự - NXB Thống kê năm 1996,TG. Nguyễn Hữu Thân.4. Giáo trình quảntrịnhân lực - NXB Thống kê năm 1998,do PGS.PTS Phạm Đức Thành làm chủ biên.5. Quảntrịnhânsự -NXB...
... cán thép góc của nhà máy Nhà Bè, Lò điện 15t/ mẻ củacông ty thép Đà Nẵng, dự án phá vỡ tàu cũ của công ty kinh doanh thép và thiết bị công nghiệp, sản xuất ống thép định hình của công ty kim ... phép Tổng công ty tranh thủ tiếp thu đợc những công nghệ hiện đại và phơng pháp quản lý tiên tiến của các đối tác kinh doanh.2. Tình hình đầu t nâng cao khả năng cạnh tranh của Tổng công ty ... máy móc thiết bị, công cụ, dụng cụ. Phần mềm củacông nghệ là kỹ năng, bí quyết công nghệ, kinh nghiệm quản lý. Đầu t đổi mới máy móc thiết bị công nghệ là một hình thức của đầu t phát triển...