0

nâng cao nhận thức cho cán bộ giảng viên sinh viên về lợi ích và tác dụng của hlđt trong đào tạo

Biện pháp quản lý nhằm tăng cường xây dựng và sử dụng học liệu điện tử trong đào tạo của Viện Đại học Mở Hà Nội

Biện pháp quản lý nhằm tăng cường xây dựng sử dụng học liệu điện tử trong đào tạo của Viện Đại học Mở Hà Nội

Sư phạm

... to i hc v cao ng, nhng n sinh viờn cú th la chn cỏc trỡnh o to phự hp vi iu kin cỏ nhõn gm o to i hc, Cao ng, Trung cp, liờn thụng t Trung cp lờn i hc, liờn thụng t Cao ng lờn i hc Trong ú ch ... thỡ thy s giỏo viờn c Biểu đồ cấu giảng viên 12% hu chim cú 12%, õy l mt iu bt li Cơ hữu Thỉnh giảng vi nh trng, bi vỡ quỏ trỡnh xõy dng tin chng trỡnh hc cho sinh 88% viờn hng nm, nh trng khụng ... huy hiu qu cao dy hc Nhn thc v quy trỡnh dy hc mi ch dng li mc lm cho ngi hc d hiu, d nh v lm theo cho ỳng m cha thy cỏi ớch cui cựng l: Dy cho ngi hc cỏch hc, phng phỏp hc, lm cho ngi hc t...
  • 105
  • 569
  • 0
Luận văn giải pháp đào tạo nâng cao trình độ vả năng lực cho cán bộ quản lý cơ quan sở nông nghiệp và phát triển nông thôn thành phố hà nội

Luận văn giải pháp đào tạo nâng cao trình độ vả năng lực cho cán bộ quản lý cơ quan sở nông nghiệp phát triển nông thôn thành phố hà nội

Kinh tế

... v nâng cao trình ñ l c cho cán b qu n lý 14 2.1.3 Quan ñi m c a ð ng Nhà nư c v xây d ng s d ng ñ i ngũ cán b 19 2.1.4 Nh ng y u t nh hư ng ñ n vi c ñào t o nâng cao l c, trình ñ cho ... trình ñ l c cán b qu n lý quan S Nông nghi p PTNT Hà N i Nhu c u ñào t o nâng cao trình ñ l c c a ñ i ngũ cán b quan S ð xu t nh ng gi i pháp ñào t o nâng cao trình ñ l c qu n lý cho cán b quan ... tiêu ñào t o cán b qu n lý Công tác ñào t o, b i dư ng nâng cao l c trình ñ cho ñ i ngũ cán b qu n lý th i gian v a qua ñã góp ph n tăng cư ng kh thích ng th c thi nhi m v c a ñ i ngũ cán b qu n...
  • 143
  • 893
  • 3
Một số biện pháp nâng cao năng lực cho cán bộ giáo viên Trung học cơ sở

Một số biện pháp nâng cao năng lực cho cán bộ giáo viên Trung học cơ sở

Giáo dục học

... chức cho đội ngũ giáo viên thăm quan học hỏi lần năm Từ động viên khuyến khích đội ngũ mở rộng tầm nhìn, nâng cao ý thức tự học, tự bồi dỡng Ngoài việc nâng cao nhận thức cho đội ngũ giáo viên, ... biện pháp, phân tích sâu vai trò tác dụng, đặc điểm biện pháp giúp ích nhiều công tác nghiên cứu xây dựng kế hoạch đào tạo bồi dỡng đội ngũ để nâng cao chất lợng đất nớc cán giáo viên trờng THCS ... thờng xuyên liên tục cán giáo viên để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ nh phẩm chất cấn thiết khác, nhà trờng tạo điều kiện thuận lợi để cán giáo viên có hội học để nâng cao trình độ chuyên...
  • 29
  • 1,192
  • 2
Các biện pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng .DOC

Các biện pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng .DOC

Kế toán

... đạt cho nhân viên  Tôn trọng đóng góp nhân viên ghi nhận lợi íchnhân viên đóng góp cho công ty hình thức khác  Giúp nhân viên hiểu phối hợp với để hoàn thành công việc cách hiệu  Tạo cho ... vệ sinh lao động Thường xuyên tuyên truyền, giáo dục để nâng cao trách nhiệm người sử dụng lao động, cán quản lý, cán công đoàn công tác an toàn vệ sinh lao động; tuyên truyền nâng cao nhận thức, ... chất lượng cao làm việc cho tổ chức, giữ chân họ lại với tổ chức hoàn thành công việc cho tổ chức  Hệ thống thù lao phải có tác dụng kích thích: tạo động lực cho người lao động kích thích họ làm...
  • 53
  • 3,218
  • 8
Giải pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng

Giải pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng

Kinh tế - Thương mại

... đạt cho nhân viên  Tôn trọng đóng góp nhân viên ghi nhận lợi íchnhân viên đóng góp cho công ty hình thức khác  Giúp nhân viên hiểu phối hợp với để hoàn thành công việc cách hiệu  Tạo cho ... vệ sinh lao động Thường xuyên tuyên truyền, giáo dục để nâng cao trách nhiệm người sử dụng lao động, cán quản lý, cán công đoàn công tác an toàn vệ sinh lao động; tuyên truyền nâng cao nhận thức, ... chất lượng cao làm việc cho tổ chức, giữ chân họ lại với tổ chức hoàn thành công việc cho tổ chức  Hệ thống thù lao phải có tác dụng kích thích: tạo động lực cho người lao động kích thích họ làm...
  • 54
  • 1,117
  • 5
Giải pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng

Giải pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng

Kinh tế - Thương mại

... vệ sinh lao động Thường xuyên tuyên truyền, giáo dục để nâng cao trách nhiệm người sử dụng lao động, cán quản lý, cán công đoàn công tác an toàn vệ sinh lao động; tuyên truyền nâng cao nhận thức, ... dựng giá trị văn hoá tốt cho công ty truyền đạt cho nhân viên  Tôn trọng đóng góp nhân viên ghi nhận lợi íchnhân viên đóng góp cho công ty hình thức khác  Giúp nhân viên hiểu phối hợp với ... chất lượng cao làm việc cho tổ chức, giữ chân họ lại với tổ chức hoàn thành công việc cho tổ chức  Hệ thống thù lao phải có tác dụng kích thích: tạo động lực cho người lao động kích thích họ làm...
  • 55
  • 891
  • 1
Các biện pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng

Các biện pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng

Khoa học xã hội

... đạt cho nhân viên  Tôn trọng đóng góp nhân viên ghi nhận lợi íchnhân viên đóng góp cho công ty hình thức khác  Giúp nhân viên hiểu phối hợp với để hoàn thành công việc cách hiệu  Tạo cho ... vệ sinh lao động Thường xuyên tuyên truyền, giáo dục để nâng cao trách nhiệm người sử dụng lao động, cán quản lý, cán công đoàn công tác an toàn vệ sinh lao động; tuyên truyền nâng cao nhận thức, ... chất lượng cao làm việc cho tổ chức, giữ chân họ lại với tổ chức hoàn thành công việc cho tổ chức  Hệ thống thù lao phải có tác dụng kích thích: tạo động lực cho người lao động kích thích họ làm...
  • 53
  • 1,002
  • 0
Giải pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng

Giải pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng

Quản trị kinh doanh

... vệ sinh lao động Thường xuyên tuyên truyền, giáo dục để nâng cao trách nhiệm người sử dụng lao động, cán quản lý, cán công đoàn công tác an toàn vệ sinh lao động; tuyên truyền nâng cao nhận thức, ... chất lượng cao làm việc cho tổ chức, giữ chân họ lại với tổ chức hoàn thành công việc cho tổ chức  Hệ thống thù lao phải có tác dụng kích thích: tạo động lực cho người lao động kích thích họ làm ... dựng giá trị văn hoá tốt cho công ty truyền đạt cho nhân viên  Tôn trọng đóng góp nhân viên ghi nhận lợi íchnhân viên đóng góp cho công ty hình thức khác 44 Website: http://www.docs.vn Email...
  • 52
  • 847
  • 0
Luận văn nâng cao năng lực cho cán bộ nông nghiệp huyện yên mỹ, tỉnh hưng yên

Luận văn nâng cao năng lực cho cán bộ nông nghiệp huyện yên mỹ, tỉnh hưng yên

Kinh tế

... Phân lo i cán b nông nghi p Phân theo c p ñ có :Cán b c p huy n; Cán b c p s Phân theo ch c cán b nông nghi p g m: + Cán b chuyên môn: Cán b BVTV; cán b Thú y; cán b Khuy n nông + Cán b qu n ... pháp nh m nâng cao l c cho ñ i ngũ cán b nông nghi p c a huy n Yên M , t nh Hưng Yên th i gian t i 1.2.2 M c tiêu c th - Góp ph n h th ng hóa s lý lu n s th c ti n vi c nâng cao l c cho cán b nông ... ñ tu i cán b qu n lý tr , cán b qu n lý trung niên cán b qu n lý cao tu i ð m b o có nh ng cán b qu n lý cao tu i, có kinh nghi m công vi c, có nh ng cán b qu n lý ñang ñ chín có nh ng cán b qu...
  • 105
  • 672
  • 8
luận văn:Các biện pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng pot

luận văn:Các biện pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng pot

Quản trị kinh doanh

... chất lượng cao làm việc cho tổ chức, giữ chân họ lại với tổ chức hoàn thành công việc cho tổ chức Hệ thống thù lao phải có tác dụng kích thích: tạo động lực cho người lao động kích thích họ làm ... công nhân viên Chương : Các giải pháp nâng cao động lực làm việc cho cán công nhân viên nhà xuất xây dựng Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Chương Cơ sở lý luận cho việc nâng cao động lực cho người ... công ty truyền đạt cho nhân viên Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 47 Tôn trọng đóng góp nhân viên ghi nhận lợi íchnhân viên đóng góp cho công ty hình thức khác Giúp nhân viên hiểu phối hợp với...
  • 54
  • 1,359
  • 0
LUẬN VĂN: Giải pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng potx

LUẬN VĂN: Giải pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng potx

Thạc sĩ - Cao học

... đạt cho nhân viên  Tôn trọng đóng góp nhân viên ghi nhận lợi íchnhân viên đóng góp cho công ty hình thức khác  Giúp nhân viên hiểu phối hợp với để hoàn thành công việc cách hiệu  Tạo cho ... vệ sinh lao động Thường xuyên tuyên truyền, giáo dục để nâng cao trách nhiệm người sử dụng lao động, cán quản lý, cán công đoàn công tác an toàn vệ sinh lao động; tuyên truyền nâng cao nhận thức, ... chất lượng cao làm việc cho tổ chức, giữ chân họ lại với tổ chức hoàn thành công việc cho tổ chức  Hệ thống thù lao phải có tác dụng kích thích: tạo động lực cho người lao động kích thích họ làm...
  • 49
  • 1,009
  • 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hệ công cụ nâng cao động lực cho cán bộ công chức Vụ Kế hoạch – Bộ Công thương

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hệ công cụ nâng cao động lực cho cán bộ công chức Vụ Kế hoạch – Bộ Công thương

Quản trị kinh doanh

... giống nhu cầu, lợi ích có nhiều loại cách phân chia khác nhau: có lợi ích vật chất tinh thần, có lợi ích cá nhân, lợi ích tập thể, lợi ích công đồng lợi ích xã hội…Nhu cầu lợi ích có mối quan ... cán công chức Vụ thông qua nhiều hình thức như: Đào tạo nội bộ, cử học tập tài trợ toàn kinh phí cho cán công chức lựa chọn chương trình Đào tạo Những nội dung thực đem lại lợi ích lớn cho cán ... nhau, mà nhu cầu phân tích yếu tố vô quan trọng Không có nhu cầu lợi ích, lợi ích hình thức biểu nhu cầu thỏa mãn Lợi ích người nhận lớn khả thúc người cao tạo động lực cho họ hành động - Mục...
  • 73
  • 348
  • 0
giải pháp nâng cao năng lực cho cán bộ khuyến nông viên cơ sở tỉnh bắc ninh

giải pháp nâng cao năng lực cho cán bộ khuyến nông viên cơ sở tỉnh bắc ninh

Kinh tế - Quản lý

... nông viên sở 2.1.3.1 Về kiến thức Yêu cầu kiến thức cán KNVCS tương đối nhiều lĩnh vực kiến thức mặt kỹ thuật nuôi trồng, kiến thức kinh tế xã hội, kiến thức chế sách lưu ý kiến thức đào tạo người ... áp dụng linh hoạt phương pháp, kỹ cần thiết vào thực tế Muốn kiến thức chuyển giao cho người dân đúng, kịp thời người làm công tác khuyến nông viên sở cần đào tạo, rèn luyện thường xuyên nhằm cao ... hưởng lớn đến cán KNVCS chonhs sách đào tạo, tập huấn Liên tục đào tạo kiến thức, kỹ nghiệp vụ cho cán KNVCS để trang bị giúp cán KNVCS tiếp cận với kiến thức mới, tiến kỹ thuật mới, phương pháp...
  • 119
  • 880
  • 6
Giải pháp nâng cao năng lực cho cán bộ quản lý hợp tác xã ở tỉnh bắc ninh

Giải pháp nâng cao năng lực cho cán bộ quản lý hợp tác xã ở tỉnh bắc ninh

Kinh tế

... LUẬN THỰC TIỄN VỀ NÂNG CAO NĂNG LỰC CHO CÁN BỘ HTX 2.1 Một số vấn ñề lý luận nâng cao lực cho cán HTX 2.2 Một số vấn ñề sở thực tiễn nâng cao lực cán HTX 18 ðẶC ðIỂM ðỊA BÀN TỈNH BẮC NINH ... chương trình hoạt ñộng ñể nâng cao lực cho cán HTX 2.1.4 Nội dung nâng cao lực cán quản lý HTX - Nâng cao trình ñộ, lực làm việc cho cán quản lý HTX ðào tạo, bồi dưỡng cán quản lý HTX nội dung ... ………………………… MỘT SỐ VẤN ðỀ LÝ LUẬN THỰC TIỄN VỀ NÂNG CAO NĂNG LỰC CHO CÁN BỘ HTX 2.1 Một số vấn ñề lý luận nâng cao lực cho cán HTX 2.1.1 Khái niệm lực quản lý cán HTX - Theo từ ñiển tiếng Việt...
  • 155
  • 305
  • 6
Module Giáo dục thường xuyên 30- Tổ chức tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ quản lý và giáo viên trung tâm học tập cộng đồng - Đào Duy Thụ

Module Giáo dục thường xuyên 30- Tổ chức tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ quản lý giáo viên trung tâm học tập cộng đồng - Đào Duy Thụ

Giáo dục hướng nhiệp

... DUNG Nội dung THỰC TRẠNG VỀ NĂNG LỰC ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÍ GIÁO VIÊN CỦA TRUNG TÂM HỌC TẬP CỘNG ĐỒNG Hoạt động 1: Tìm hiểu cách thức điều tra thực trạng đội ngũ cán quản lí GV TTHTCĐ a Nhi ... DƯỠNG CHO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÍ GIÁO VIÊN TRUNG TÂM HỌC TẬP CỘNG ĐỒNG Hoạt động 1: Xác định nội dung cần bồi dưỡng cho đội ngũ cán quản lí GV TTHTCĐ a Nhi m v B n ã hi u rõ th c tr ng i ng cán ... THIẾT ĐỂ TỔ CHỨC TẬP HUẤN CHO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÍ GIÁO VIÊN TRUNG TÂM HỌC TẬP CỘNG ĐỒNG Hoạt động 1: Nhận biết số kĩ cần thiết để tổ chức tập huấn cho đội ngũ cán quản lí GV TTHTCĐ a Nhi...
  • 43
  • 542
  • 0
Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Thực trạng và giải pháp trong công tác đào tạo, nâng cao năng lực cho cán bộ, công chức cấp phường trên địa bàn quận hoàng mai

Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Thực trạng giải pháp trong công tác đào tạo, nâng cao năng lực cho cán bộ, công chức cấp phường trên địa bàn quận hoàng mai

Quản trị kinh doanh

... kiến thức cần đào tạo đến người đào tạo để đạt mục tiêu đề Các khóa đào tạo, nâng cao lực thường đào tạo theo phương pháp sau: 2.3.1 Đào tạo công việc: Đào tạo công việc phương pháp đào tạo trực ... trạng công tác đào tạo nâng cao lực cho cán bộ, công chức cấp phường địa bàn quận Hoàng Mai Chương 3: Một số giải pháp khuyến nghị nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nâng cao lực cho cán bộ, công ... phí, tạo điều kiện thời gian để CBCC đào tạo, bồi dưỡng, số khâu học đâu, học trường nào, đào tạo nào, nội dung đào tạo giao hết cho học viên sở đào tạo Các quan chức đào tạo, nâng cao lực cho...
  • 50
  • 417
  • 1
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác đào tạo, phát triển năng lực cho cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện thạch thất thành phố hà nội

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác đào tạo, phát triển năng lực cho cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện thạch thất thành phố hà nội

Quản trị kinh doanh

... chức công tác đào tạo, bồi dưỡng cán công chức nhấn mạnh nghị định đào tạo bồi dưỡng cán công chức Giúp cán công chức thấy quan trọng công tác đào tạo nâng cao lực cho họ Thấy lợi ích họ có kết ... độ giảng viên, báo cáo viên ngày nâng cao. Cơ sở vật chất phục vụ cho công tác đào tạo, phát triển lực cho CBCC cấp xã ngày trọng, dần đưa công nghệ thông tin vào phục vụ cho công tác đào tạo ... trình đào tạo nhân lực cụ thể để thực Bên cạnh đó, số CBCC lại nhận thức chưa vai trò đào tạo, chưa nhận thức đào tạo, phát triển lực để nâng cao trình độ, lực, kỹ phục vụ cho công việc Thay vào...
  • 47
  • 527
  • 1
Đề án Nâng cao năng lực cho cán bộ lãnh đạo cấp phường

Đề án Nâng cao năng lực cho cán bộ lãnh đạo cấp phường

Đường lối cách mạng Đảng cộng sản Việt Nam

... công tác cán Đó là: cụ thể hóa tiêu chuẩn cán bộ; đánh giá, lựa chọn cán bộ; xây dựng qui hoạch cán bộ; đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; bố trí, sử dụng, luân chuyển cán bộ; quản lý, kiểm tra cán bộ; ... hoạch cán bộ; đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; lựa chọn, bố trí, sử dụng, luân chuyển cán bộ; quản lý cán đến thực sách cán Phải có biện pháp hữu hiệu để khắc phục hạn chế, khuyết điểm công tác xây ... nói: “Vì lợi ích 10 năm phải trồng cây, lợi ích trăm năm phải trồng người” Tư tưởng Người cán sử dụng cán di sản vô giá Trong suốt trình lãnh đạo cách mạng, Đảng ta quan tâm đến công tác cán xác...
  • 39
  • 715
  • 0

Xem thêm