... phápluật khác Bộ Luật hình , Luật tra, Luậtxửlýviphạm hành chính, Quyphạmphápluật tra, xửlýviphạm lĩnh vực kinh doanh bất động sản thể văn luật (Luật kinh doanh bất động sản, Luật tra, ... có thẩm quy n lĩnh vực tra, xửlýviphạmPhápluật tra, xửlýviphạm lĩnh vực kinh doanh bất động sản sở pháplý cho vi c phát hiện, xửlý kịp thời, nghiêm minh hành viviphạmpháp luật, góp ... quyđịnhphápluậttra xây dựng chế tài, quyđịnhphápluậtvi c xửlýviphạm hành viviphạm trái phápluật qua công tác tra – hoạt động quản lý quan nhà nước Do vậy, vi c hoàn thiện pháp luật...
... 87 Luật quản lý thuế năm 2006 quyđịnhtra thuế So với trước đây, phápluậtquyđịnhtra thuế hành có điểm sau: Thứ nhất, Luật quản lý thuế định nguyên tắc tra nhằm đổi nâng cao hiệu công tác tra ... quan quản lý thuế cấp Bộ trưởng Bộ tài +) Luật quản lý thuế quyđịnh chi tiết thẩm quy n địnhtra thuế, nội dung cần có định tra, thời hạn tra thuế, nhiệm vụ, quy n hạn người địnhtra thuế, trưởng ... kinh doanh đa dạng, phạmvitra rộng trađịnh kỳ năm không lần Thanhtra không theo kế hoạch áp dụng cho đối tượng: Người nộp thuế có dấu hiệu viphạmphápluật thuế; tra để giải khiếu nại, tố...
... 2.2.2 Quyđịnhphápluật toán uỷ nhiệm chi 37 2.2.3 Quyđịnhphápluật toán uỷ nhiệm thu nhờ thu .40 2.2.4 Quyđịnhphápluật hình thức tốn thẻ tín dụng .43 2.2.5 Quyđịnhphápluật tốn thư ... hoản iều 16 Quy t nh 226/2002/QĐ-NHNN ng y 26 th ng 01 n m 2002 vi c ch hoạt ộng th nh to n qu c c tổ chức cung ứng d ch vụ th nh to n 21 n h nh Quy CHƢƠNG QUYĐỊNHPHÁPLUẬTVỀTHANH TỐN KHƠNG ... c quy nh iều Quy t nh s 1092/2002/QĐNHNN; Điều 15 Quy t nh s 226/2002/QĐ-NHNN v Quy t nh s 20/2007/QĐNHNN Tuỳ theo t nh chất gi o d ch v phạmvi hoạt ộng có nhiều oại thẻ h c nh u nhiên phạm vi...
... GIẢIQUY T VẤN ĐỀ I.Nêu ý kiến cá nhân quyđịnh Bộ luậtlaođộngVi t Nam hành tranhchấplaođộng tập thể giảitranhchấplaođộng tập thể? 1.Khái quát tranhchấplaođộng tập thể Tranhchấp ... 6-5-2010 quyđịnhxử phạt hành hành viviphạmphápluậtlaođộng 14 15 Đề 1: 1.Nêu ý kiến cá nhân quyđịnh Bộ luậtlaođộngVi t Nam hành tranhchấplaođộng tập thể giảitranhchấplaođộng tập ... gồm tranhchấplaođộng cá nhân người laođộng người sử dụng laođộngtranhchấplaođộng tập thể tập thể laođộng người sử dụng laođộng .Tranh chấplaođộng phân loại theo tiêu chí: tranh chấp...
... đến tranhchấplaođộngđình công Luận văn tập trung nghiên cứu số vấn đề lý luận giảitranhchấplao động, đình công; tham gia công đoàn giảitranhchấplaođộngđình công; quyđịnhphápluậtquy n ... luận vấn đề tranhchấplao động, đình công, giảitranhchấplao động, đình công tham gia công đoàn trình Trên sở xem xét quyđịnhphápluậtvi c tham gia công đoàn giảitranhchấplao động, đình ... (2005), Giảitranhchấplaođộng vấn đề nâng cao vị trí tổ chức công đoàn giảitranhchấplao động, luận văn thạc sỹ luật học; Vũ Thị Thu (2001), Vị trí pháplý công đoàn giảitranhchấplao động, ...
... t i thơng qua vi c quy nh b ng pháp lu t v r t nhi u v n khác như: Tiêu chu n, i u ki n i v i doanh nghi p b o hi m, ph m vi ho t ng c a doanh nghi p b o hi m, ph m vi b o hi m, quy n nghĩa v ... i v i ngư i lao ng h g p ph i nh ng bi n c làm gi m ho c m t kh lao ng ho c m t vi c làm b ng cách hình thành s d ng m t qu tài t p trung s óng góp c a ngư i s d ng lao ng ngư i lao ng nh m m ... h th ng quy ph m pháp lu t; - B o hi m xã h i a ph n c hình thành t lo i hình b o hi m b t bu c; - R i ro c b o hi m r i ro i v i ngư i lao ng phát sinh q trình lao ng; 65 nghiªn cøu - trao ®æi...
... niệm tranhchấplaođộng • K7 Điều BLLĐ 2012: Tranhchấplaođộngtranhchấpquy n, nghĩa vụ lợi ích phát sinh bên quan hệ laođộngTranhchấplaođộng gồm tranhchấp NLĐ với NSDLĐ tranhchấp ... Tranhchấplaođộng Khái niệm Nguyên tắc giảitranhchấp Cơ quan có thẩm quy n giảitranhchấp Thủ tục giảitranhchấp THỰC CHẤT CỦA VẤN ĐỀ LÀ XÁC ĐỊNH NHỮNG YẾU TỐ BẤT ỔN CỦA QUAN HỆ LAOĐỘNG ... TA giải TCLĐ cá nhân 01 năm kể từ ngày phát hành vi mà bên TC cho quy n, lợi ích hợp pháp bị viphạm 04/22/15 36 Giải TCLĐ tập thể • Giảitranhchấplaođộng tập thể quy n • Giảitranhchấp lao...
... giám sát, kiểm tra, tra Phối hợp chặt chẽ với Bộ Laođộng - Thương binh Xã hội vi c xử lý, trả lời thông tin mà người dân, người laođộng tổ chức phản ánh vi c viphạmphápluậtlaođộng thuộc địa ... là phạm nhân địa bàn, tập trung vào ngành may mặc, nhà hàng, chế biến gỗ, thủy hải sản, cao su, sản xuất gạch Xửlý kịp thời theo quyđịnhphápluật doanh nghiệp, đơn vịviphạm phát trình ... phápluậtlaođộng thuộc địa bàn quản lý Đề nghị Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố triển khai đạo thực nhiệm vụ báo cáo kết thực hiện, xửlý (nếu có) Bộ Laođộng - Thương binh Xã hội trước ngày...
... hệ laođộng người lao động, tập thể laođộng với người sử dụng laođộng Tranhchấplaođộng bao gồm tranhchấplaođộng cá nhân người laođộng với người sử dụng laođộngtranhchấplaođộng ... người laođộng họ bị thu nhâp ốm đau, thất nghiệp, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi laođộng chết sở đóng vào quỹ BHXH TRANH CHẤPLAOĐỘNGTranhchấplaođộngtranhchấpquy n ... hội 5.2 Giảitranhchấplaođộng KHÁI NIỆM Ngành luậtlaođộng tổng hợp quy tắc quyphạmphápluật điều chỉnh quan hệ phát sinh người laođộng với người sử dụng lao động; người lao động, người...
... nguyện Hoà giảitranhchấplaođộng cá nhân Hoà giảivi n laođộng Q trình hồ giảitranhchấplaođộng cá nhân sở Hoà giảivi n laođộng tiến hành hai bên tranhchấp có đơn yêu cầu hoà giải hai ... thực Về trình tự thủ tục hòa giảitranhchấplaođộng cá nhân hòa giảivi n đượcquy định điều 201 BLLĐ 2012: Trình tự, thủ tục hòa giảitranhchấplaođộng cá nhân hòa giảivi n laođộngTranhchấp ... cầu giảitranhchấplaođộng nhân Điều 202 Bộ luậtLaođộng 2012 quy định: Thời hiệu yêu cầu hòa giảivi n laođộng thực hòa giảitranhchấplaođộng cá nhân 06 tháng, kể từ ngày phát hành vi...
... tranh chấp: tranhchấp dân sự, tranhchấp thương mại, tranhchấplaođộngtranhchấplaođộng có nhiều loại hình tranhchấp khác tranhchấplaođộng cá nhân, tranhchấplaođộng tập thể quy n, tranh ... 2006) quy định: “ Tranhchấplaođộngtranhchấpquy n lợi ích phát sinh quan hệ laođộng người lao động, tập thể người laođộng với người sử dụng laođộngTranhchấplaođộng bao gồm tranhchấplao ... giảilaođộng sở, hoà giảivi n laođộng tiến hành giải tất vụ tranhchấplaođộng không tranhchấplaođộng tập thể lợi ích Hoạt động hồ giảivi n laođộngquyđịnh cụ thể điều 163 Bộ Luật lao...
... thể người laođộng với người sử dụng lao động. ” Các tranhchấplaođộng cá nhân thường tranhchấpquy n Trong tranhchấplaođộng tập thể tranhchấplaođộng tập thể quy n tranhchấplaođộng tập ... hệ laođộng người lao động, tập thể người laođộng với người sử dụng laođộngTranhchấplaođộng bao gồm tranhchấplaođộng cá nhân người laođộng người sử dụng laođộngtranhchấplaođộng ... giảilaođộng sở, hoà giảivi n laođộng tiến hành giải tất vụ tranhchấplaođộng không tranhchấplaođộng tập thể lợi ích Hoạt động hồ giảivi n laođộngquyđịnh cụ thể điều 163 Bộ Luật lao...
... trả công laođộng theo quyđịnh Điều BLLĐ) Điều 166 (Luật sửa đổi, bổ sung) xác địnhtranhchấp (về bồi thờng thiệt hại) NLĐ với doanh nghiệp xuất laođộng v tranhchấp NLĐ (đ nghỉ vi c) với ... đích điều luật Thứ hai, cần bổ sung số tranhchấp liên quan đến trình học nghề v o phạmvitranhchấp không thiết phải qua ho giải sở trớc yêu cầu to án giải (quy định khoản Điều 166 Luật sửa ... HĐHGLĐ sở lập biên ho giải không th nh Ngo i ra, trờng hợp hai bên tranhchấp đ yêu cầu m HĐHGLĐ HGV không giảitranhchấp thời hạn quyđịnh bên có quy n yêu cầu TAND giải biên ho giải không th nh...
... địnhgiảitranhchấp cuối PhápluậtVi t Nam laođộng khơng có quyđịnhvi c cho phép khiếu kiện Tòa án địnhgiảitranhchấplaođộng cuối đơn vịgiảitranhchấplaođộng trừ trường hợp định ... thẩm quy n giảitranhchấplaođộng cá nhân Hoà giảivi n laođộng Toà án nhân dân Điều 208 Cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quy n giảitranhchấplaođộng tập thể quy n Hoà giảivi n laođộng ... động (hòa giảivi n, hội đồng trọng tài), chí Tòa án cấp PhápluậtVi t Nam quyđịnh chế giảitranhchấplaođộng người sử dụng laođộng cá nhân/tập thể người laođộng (Bộ luậtlaođộng Bộ luật tố...
... tắc giảitranhchấplaođộng Cơ quan, tổ chức có thẩm quy n giảitranhchấplaođộng Thủ tục giải TCLĐ Nguyên tắc giảitranhchấplaođộng Điều 194 Cơ quan, tổ chức có thẩm quy n giảitranhchấp ... TCLĐTT quy n (Đ3.8) TCLĐTT lợi ích (Đ3.9) Phân loại - Căn vào tính chất tranh chấp: Tranhchấpquy n Tranhchấp lợi ích Căn vào chủ thể tham gia: Tranhchấp cá nhân Tranhchấp tập thể II Giải ... I Tranhchấplaođộng Khái niệm, đặc điểm tranhchấplaođộng Phân loại tranhchấplaođộng Khái niệm, đặc điểm - - - K/niệm: Đ3.7 Đ Điểm: TCLĐ phát sinh tồn gắn liền với quan hệ lao động...
... III. Đề xuất giảipháp khắc phục I. Giảiquy t tranhchấplaođộng tập thể vềquy n ở Vi t Nam 1. Khái niệm Tranhchấplaođộng tập thể Tranhchấplaođộng được hiểu là tranhchấpvềquy n và lợi ích phát ... Nhóm Nội dun g I. Giảiquy t tranhchấplaođộng tập thể vềquy n ở Vi t Nam II. Thực trạng giảiquy t tranhchấplaođộng tập thể vềquy n ở Vi t Nam III. Đề xuất giảipháp khắc ... tình trạng hành chính hố vi c giảiquy t các tranhchấplao động. Do đó, khơng nên quyđịnh sự tham gia của Chủ tịch UBND cấp huyện vào giảiquy t các tranhchấplao kết luận Nhóm Xin chân thành cảm ơn mọi người ...